评职称发表论文两个作者

评职称发表论文两个作者

您好，文科类的不可以，须独著，理工科的可以，但一般要求第一或第二作者，祝您成功！

看你发表论文用来做什么了，评职称一般只认第一作者，有些地方可能也会认，一般第三作者只能给你的list上面增加数量而已，有总比没有强。发表会议论文，一般作者个数不限，但通常不多于6人。一篇论文可以有多个作者共同编著，根据刊物的不同，作者数量不同，一般在期刊的征稿启事上都有说明，通常论文作者可以有3-6个，如果所投稿的杂志或者单位对作者数量有特殊要求，就要按照规定的要求安排作者数量。一般在多个作者当中，第一作者和通讯作者一般是地位较高的，第二作者对论文有着主要贡献和责任。会议论文的第一作者是主撰笔人，如果一篇论文由几个人共同写作，无法分清谁贡献大小，那几个人共同为第一作者的情况也是存在的。作者排名通常也是按照贡献大小来排的，通讯作者不仅是联络人也是负责人，文章出问题通讯作者也是要承担责任的。扩展资料会议论文是在会议等正式场合宣读首次发表的论文。会议论文是属于公开发表的论文，一般正式的学术交流会议都会出版会议论文集，这样发表的论文一般也会作为职称评定等考核内容。国内还有一个会议论文数据库，专门收集会议论文集的。会议论文集不是期刊，但是有的期刊为会议论文出增刊。

可以共用，但是通常来说一作和二作的加分不一样。如果单位没有明确要求，共用是可以的，这一方面的要求一定要找到相应的职称评定文件，一定不要随便猜！！！此外，医生评职称应当注意发正规刊物，如果走副高一般 会要求统计源，甚至于要求核心，考察好要求才是根本，要求上不明白的可以再问我

不能，一般两个人的研究成果在评职称的时候只认定第一作者！发医学论文的话你可以更具你的评职要求选择核心、国家级或是省级期刊，然后在更具你的具体课题方向确定！如果想简单一点，只要去发表吧咨询下站里的编辑就OK了，然后选择自己投稿还是代投！

发表论文评职称认几个作者

一篇论文可以有几个作者介绍如下：

通常情况下，论文发表一般可以有3-6名作者，没有最多的上限。如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的，要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。通常第一作者和通讯作者是最重要的，第一作者是论文的主要撰笔人，通讯作者是论文的联络人或者组织人。论文发表后第一作者和通讯作者在职称评审中加分最高。

论文发表要求：

1、摘要。一般摘要要求200到300字左右。内容就是文章的概述。包括研究目的，过程和结论。

2、关键词。关键词一般3到5个最好。这几个关键词要最能代表文章内容所涉及的话题。而且最重要的关键词，一般是文章的主题，需要写在第一个，剩下的按照重要程度依次往下排。

3、正文部分。

正文的第一部分是引言。引言大概300到500字左右，大概就是将你为什要研究这个主题，是你发现了什么，或者有什么问题急需解决。解决这样的问题能够带来什么样的意义，一般分为理论意义和现实意义等等。

第二部分就是文章的具体章节部分。这部分包含文章理论综述，案例分析、发现问题，到最后的结论和建议。

第三部分也是很多人常常忽视的部分，文章的参考文献，即文章中，尤其是理论综述部分，都参考了哪些人的理论，需要一一标注，具体的标注方法可参考以上链接的论文。

4、参考文献的数量大概控制在10到20个之间。太少说服力不强，太多占版面，不划算。

总结一点就是：文章写作框架很重要，摘要一段刚刚好，关键字三五个就足够，引言需要讲明白，具体内容是核心，关键部分不能少。最后参考文献要切记。

期刊论文发表可以有几个作者?近年来评职称的人越来越多了，大家都知道评职称是需要发表论文，作者一般对自己要发表的论文也是比较关注的。 不同级别的职称所发表论文的要求也是不同的，关于论文发表的作者排序要求也是不同的，近期，有很多人最近在咨询我，关于职称论文能有几个作者署名，对于这个问题我给大家详细的介绍下： 发表职称论文对作者人数是要求的，一般一篇论文并不是一个作者就能完成，尤其是用来评职称的论文更是如此。 所以职称论文的作者就单单一位作者，一般作者人数有2-5人左右，这就要看需要完成什么科研的项目了，大的科研项目是需要一个团队去完成的，那样的论文人数肯定是不少的。 那完成作品之后，作者是怎样排序的呢? 按照对论文的贡献程度排的，作者分为第一作者、第二作者、第三作者，第一作者相比后者占据的地位还要高些，一般职称单位会要求作者以第一作者的身份来发表论文。不是说第二作者与第三作者没有作用，只是跟第一作者比起来的话对职称评定起到的作用是没有那么大的。 期刊论文发表 大家都知道评职称不易，随着职称级别越来越高，对作者的要求也会越来越严苛的，尤其是评高级职称是非常有难度的。 有的是对作者发表论文有硬性要求，要求作者以什么样的级别身份发表论文，当然也有很多的单位是没有硬性要求，这也是要根据作者的实际情况来看。 但是，不管是什么要求，我还是建议作者能以第一作者的身份发表论文，就以第一作者的身份发表，这样在职称评定上面是会加分不少的。 以上是我总结的关于职称论文能有几个作者署名的内容。

评职称论文发表两个人

这个问题，必须问你们单位的人事处在有第二作者的情况下，多数情况下第一作者加分是有影响的，比如说：一篇文章只有一个作者，可以加5分，如果有两个作者的话，第一作者加3分，第二作者加2分。也有部分单位，有无第二作者，对第一作者加分都没影响，比如：文章只有一个作者可以加5分，如果有第二作者的情况出现，第一作者还是加5分，第二作者加3分所以，这些规定都是单位自己定的，你可以到人事处要一份资料，上面会有说明

可以用。一般合作完成的论文，只要是正规发表的，都可以用于评职称。几个人共同完成的论文是可以评职称的，论文要求中我们经常看到以独著或者第一作者身份发表论文，其中第一作者就是合写的论文中排名第一的作者。因此，我们发表论文时，如果是合作的，尽量争取第一作者。有些评职称文件中不认可排名靠后的作者，但第一作者认可度还是比较高的。评职称一般指职称评审，职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，如：职称外语及计算机应用能力考试等；向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

不能，一般两个人的研究成果在评职称的时候只认定第一作者！发医学论文的话你可以更具你的评职要求选择核心、国家级或是省级期刊，然后在更具你的具体课题方向确定！如果想简单一点，只要去发表吧咨询下站里的编辑就OK了，然后选择自己投稿还是代投！

一般都有单位认可的期刊目录的，根据目录来发吧

发表论文两个作者

一般可以署名共同一作或者共同通讯作者，第二作者署名两个人的很少见，除了一作，后面署名的二三作者区别不大。投核心期刊的话，除非二作的贡献能够和第一作者并列，特注明一二作贡献一样，也可以提升二作的地位。如果是投普刊，建议就直接标注二三作了，不用纠结共同二作的问题。

分享了一个期刊署名小知识

论文发表两个作者

可以设成共同第一作者。跟编辑部发稿时候说明就可以了。

我看到过有的文章有前两个作者上面都标着1、第三个作者后面标着2的现象……

可以，这种就是并列第一作者。

一般在公开发表论文、论著中标注，需要说明“并列第一作者”与第一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼，再详细些需要说明各自负责哪些章节、哪一部分的写作。在评分、评职称时是没有区别的。

需要注意的是，并列第度一作者有一条规则，即“并列第一作者只认第一名序”。意思就是指在论文作者署名回的时候，虽然两个人是并列第一作者，但有些地方只采纳排在首位的名字。

扩展资料：

第一作者与通讯作者不同，与创造性贡献不同，通讯作者常由诸作者中在论文所属领域最有权威者所充当。国外导师还是比较看重第一贡献者（一般论文谁写的谁放第一）。

对于科研论文的署名，各期刊都有更细致的规定；而当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量显然比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。由于科学研究的复杂化多样化，如生物信息学有几百人署名一篇论文的情况。

在国内的期刊，一般主编是不允许写两个第一作者的，贡献就是按照作者排序来区分，因为国内的学术水平处于较低水平，一个文章出现两个第一作者没有这个必要，还防止了伪学术问题，避免两个第一作者都可以拿到高奖励。但还是有例外的，有些时候跟主编沟通后可能可以出现两个第一作者，但几率比较小。在国外比较好的杂志，就很多可以容许多个第一作者，因为文章的完成可能需要很长的周期，有很多人参与，贡献就不能单独依靠作者排序来区别了。