关永良云浮市人民医院发表的论文

关永良云浮市人民医院发表的论文

天下无敌生存艺术张姓在中国有巨大影响，且常常比别人活得更好，其中原因是由于他们具有特别的能力合生存之道、生存之术，值得大家认真学习、研究。无处不在张姓是中国的大姓，中国人总是经常地遇到张姓及张姓大人物，他们精明能干，对环境有很强的适应能力、影响能力和操纵能力，他们似乎比常人、大多数人更聪明，更懂社会关系，也更懂人性弱点，他们常常能让人感到身处他们的包围之中。种族利益张姓不仅人口众多，也是很有公众代表性的一个姓氏，比如在邮局、公安、银行填表时会有一些示范性的表格，用的多半是张姓。从这种意义上说，张姓是最没有姓氏特性的姓，但事实上张姓有很强的种族利益意识，所有姓张的人似乎都网络在一个利益共同体中，他们极其看重他们身上共同的标签，彼此维护、相互照应，即使他们看起来毫不相干，也在暗中相互支援，用他们的话说，就是天下张姓是一家。这不是一般地说说，而是真实存在的利益共同体。代言上苍张姓有很多人才高八斗，甚至能挑战上苍、代言上苍，比如五斗米教所称的张天师，不仅能代表上苍，甚至还高于上苍。他原名张陵，后称张道陵，仿佛一个张开的陵墓，道于中埋葬，也于中起死回生。再如黄巾军起义时三张（张角、张梁、张宝）所称天公、地公、人公名号及所提“苍天已死，黄天当立”的口号可谓代言上苍的极致，也可谓迷惑天下的极致、弥天大谎的极致。他们似乎特别擅长诡异的幻术，如三国演义中说三张能用幻术使天地昏暗、飞沙走石，以此恐吓自己的走卒与对手。张献忠也与此类似，他也自称代表天意，还立了一块七杀碑，说他杀人是出于天意。这些人如此有能耐自称代表天意，比自称上帝的选民的犹太人有过之而无不及。偷天换日自称代言上苍，却将一切归咎上苍、归罪上帝。所谓“苍天已死”就是这样，一切天灾人祸都是苍天已死造成，是苍天不长眼造成的。什么事都是别人教唆的，人离不开老师，苍天也离不开天师。张献忠也是如此，他自己杀人，却归咎上天，并把自己打扮成为给上天献忠心的人。上天需要这样的忠心吗？上天上帝真的是没眼睛没耳朵没办法，任凭他们怎么利用，怎么替天行道。偶像崇拜张姓人自我介绍时常常说“弓长张”，他们很崇拜他们的家族图腾并以之自豪，唯恐别人不知道是这个张而非那个张，也不是长弓（长工）张。张姓的人往往热衷于偶像崇拜，历史上他们塑造出了诸如天师、真人、天公地公等等众多的偶像，为教导中国人的信仰做出了巨大贡献。可以说，张姓是一个很特别的姓，是与人们的信仰或迷惑密切相关的一个姓，从这个意义上说，研究张姓是研究中国历史的一个重要课题。

我也姓张。我们的家谱字辈是。文，纯。之。登，成。天，廷，应，洪，德，少，国。中。

深圳市人民医院发表的论文

福田区人民医院官方网站上的介绍： 伍贵富：院长、党委副书记 伍贵富，男，四川资阳人，中共党员，主任医师、教授，中山医科大学博士，美国哈佛大学医学院博士后，美国心脏病学院院士，曾任中山大学附属第一医院心血管医学部专科主任、卫生部辅助循环重点实验室常务副主任、博士生导师。专长于冠心病的导管介入诊断和治疗，在体外反搏装置的研发、应用推广方面取得较为突出的成就，是国际体外反搏领域的核心专家之一和“国际体外反搏项目工作组”的中国区负责人，其学术水平在无创性辅助循环界处于国内外领先地位，先后主持国家和省部级等各级科研项目10余项，积极推动科研成果的转化。撰写或参与撰写的学术文章有128篇发表在中文期刊，23篇发表在英文期刊。 何葵：党委副书记、副院长 何葵，男，湖南宜章人，中共党员、主任医师、硕士研究生导师。广西医科大学肿瘤学博士，曾任南华大学第二附属医院普外科主任和衡阳市中心医院党委委员、副院长。湖南省新世纪“121人才工程”人选，衡阳市学科带头人（医学类）。曾获衡阳市科学进步三等奖，主持和参与完成多项省级以上科研课题，并在国内医学类核心刊物发表文章若干篇。担任《结直肠外科杂志》编委。治学严谨，一线临床经验和行政经验比较丰富，属专家型领导，担任院领导后始终未脱离临床一线，先后主管过医务、设备、护理、门急诊、急救、纪检等多项工作，经历过多岗位锻炼，为人既有威信又不乏亲和力。 田华伟: 副院长田华伟，男，河南三门峡人，中共党员，医学学士，流行病学副主任医师，华西医科大学（现四川大学华西医学中心）公共卫生学院预防医学专业本科毕业，中央党校研究生院经济管理专业研究生。1992年2月加入中国共产党，1994年7月参加工作，现任中共深圳市福田区第六次代表大会代表、深圳市福田区青年联合会委员。长期从事疾病预防控制和基层卫生行政事务管理工作。多次被评为卫生系统先进工作者、优秀共产党员，2003年荣立深圳市抗击非典三等功。 钱自亮: 副院长 钱自亮，男，湖南隆回人，主任医师、教授。湘雅医学院麻醉学博士，曾任湖南省脑科医院（湖南省第二人民医院）麻醉科主任兼疼痛科主任、ICU主任。专长于麻醉、疼痛方面的医疗临床和科学研究，专业基础扎实，治学严谨，特别是对头面部疼痛（如偏头痛、颈椎病、颈源性头痛、三叉神经痛、带状疱疹后神经痛等）、癌性疼痛的诊断治疗和疼痛微创手术治疗等方面具有丰富的临床经验。现任中华疼痛学会第二临床中心主任、中华疼痛学会微创介入治疗学组委员、中国医师协会疼痛学医师专业委员会委员、湖南省疼痛学会副主任委员、湖南省麻醉学会委员、湖南省危重病医学委员会委员。其所创办的脑科医院疼痛专科在湖南省内属于领先水平，在国内也有一定的知名度。 陈建良: 副院长 陈建良，男，湖南娄底人，湖南医科大学临床医学博士，主任医师、教授，硕士、博士研究生导师，神经外科主任。亚洲神经外科学会委员，广东省医学会创伤学会副主任委员兼颅脑创伤学组组长，广东省医学会神经外科学专业委员会委员等多个学术团体任职，《国际神经病学 神经外科学杂志》等多家杂志编委，先后在湖南医科大学湘雅医院神经外科、暨南大学第二临床学院神经外科工作，担任神经外科副主任、主任18年。曾在美国、德国、俄罗斯、南韩等国学习交流，发表各类论文90余篇，完成国家省部级科研课题15项，获省市级科研成果奖3项。能独立完成神经外科所有四级手术并取得良好手术效果，尤强于颅脑创伤研究和坐位下颅底脑干肿瘤手术。在国内外有一定的知名度和影响力。 杨铁城: 院务委员 杨铁城，男，广东梅州人，中共党员，主任医师。毕业于第一军医大学军医系，曾在第一军医大学附属南方医院解放军肾脏病研究所工作，现为广东省医学会内科学分会委员，广东省医学会肾脏病学分会委员，广东省医师学会肾脏内科医师分会常务委员，广东省医院协会血液净化中心管理专业委员会常务委员，广东省生物医学工程学会血液净化专业委员会常务委员，深圳市医学会肾脏病专业委员会副主任委员，深圳市中西医结合学会肾病专业委员会副主任委员。擅长于肾小球肾炎的诊治和急、慢性肾功能衰竭的救治，在血液净化技术应用方面有较高的造诣。 林汉利: 院务委员 男，中共党员，副主任医师，医学硕士。广东医学院临床医学系本科毕业，中山大学社会医学与卫生事业管理专业研究生。长期从事医院行政事务管理，曾任医院办公室主任、院务部部长，曾在南方医院消化内科和传染科进修、参加中山大学内科学研究生课程班、新加坡“现代医院高级管理课程”学习，行政管理管理经验较丰富，在国家级专业期刊上发表论文10余篇

现任深圳市第二人民医院副院长、深圳市重点医学专科——创伤 骨科学科带头人，中华医学会创伤学分会委员，中华医学会数字医会委员，中华医学会骨科学分会基础学组委员，中国解剖学会临床解剖学分会专业委员会，广东省创伤外科学会副主任委员、广东省医学会数字医学分会常委，深圳市医学会创伤骨科专业委员会主任委员，深圳市医学会手外科专业委员会副主任委员，深圳市医学会医疗事故鉴定委员会委员、深圳市司法和劳动鉴定委员会委员。担任《中国临床解剖学杂志》副主编，《中国现代手术学杂志》常务编委，《中华创伤骨科杂志》、《中国现代医学杂志》等杂志编委。湖南医科大学骨科学硕士、博士毕业，1985年8月至1997年6月 于湖南医科大学附属第二医院工作，先后任职：骨科住院医师、总住院医师、副教授、副主任医师，湖南医科大学附属第二医院骨科病区主任，湖南医科大学附属第二医院创伤骨科研究室副主任，医学遗传学国家重点实验室客座副研究员，湖南医科大学青年科协常委，湖南省科技进步奖特邀评审员，湖南省修复重建外科学会秘书。1994年至1995年作为高级访问学者在英国曼彻斯特大学霍普医院骨关节科工作。1999年12至今，于深圳市第二人民医院工作，先后任职：骨科副教授、副主任医师、教授、主任医师，创伤外科副主任、骨科主任、创伤骨科学科带头人，卫生部骨关节镜深圳培训基地主任。从事骨科临床、科研及教学工作近20年，曾赴英国曼彻斯特大学霍普医院骨科留学。于2006年10月领导筹备并成立深圳市第二人民医院运动医学科，多次亲自赴香港、美国研修骨关节镜技术，学习和掌握了发展前沿的关节镜导师治疗最新技术和理念并在实践中创新改进，每年主持和参与关节镜手术达200余台，在运动医学临床、基础工作和理论研究方面颇有建树；尤其擅长各种复杂的膝关节韧带损伤的诊断与治疗在前交叉韧带断裂后交叉韧带断裂、前后交叉韧带的关节镜下重建、复发性肩关节脱位及SLAP损伤的诊断和关节镜下治疗方面尤有特长，多次参与国内外学术会议交流并大会发言，取得良好的学术界反响。王大平教授治学严谨，每年亲自主持和参与多项省、市级科研项目，在运动医学、创伤骨科和骨组织工程领域内的多个方面学术水平达到国内领先。主编和参编的著作有《现代运动医学丛书》、《现代骨移植学》、《临床骨科新理论和新技术》、《实用骨质疏松学》、《简明临床技能图解》、《门诊外科学》、《现代创伤外科学》、《实用创伤骨科学及新进展》、《临床医学多选题》、《中国农村医生全书》等，发表论文60余篇。获省科委、卫生厅及市级科技进步奖3项，获国家专利权4项。发表SCI、国家级学术论文60余篇。曾获省级科技进步奖2项、市级科技进步奖1项，获国家专利权4项。

宋平 院长 主任医师 硕士生导师深圳市慢性病防治研究会会长、深圳市泌尿外科专业委员会委员、《中华实用医药杂志》和《中华现代医院管理杂志》常务编委、《中国内镜杂志》编委、《中华实验外科杂志》特约编辑、广东省营养学会理事、广东省泌尿外科专家委员会常委。曾在“三甲”教学医院从事外科临床、教学、科研工作十余年。主持和参与多项科研工作，多项科研成果获省、市科技成果奖。曾赴澳、美、德和香港学习医院管理和考察，多次参加国际和全国性学术会议进行学术交流。在国家级和省级专业杂志上发表论文和译文二十余篇，主编出版《泌尿生殖系感染性疾病》等专著。在腔内泌尿外科尿流动力学、泌尿生殖系感染性疾病和相关老年性疾病方面有较深入研究。 骆仲达 党支部书记 主任医师 医学硕士中医世家，深圳市优秀中医，广东医学院硕士导师，广州中医药大学兼职教授，福田区政府首届杰出人才奖获得者，深圳市非物质文化遗产骆氏腹诊推拿传承人之一。现任中华医学会推拿分会常务委员、广东省中医药学会常务理事、省针灸学会手疗法医学专委会主任委员、深圳市中医药学会常务理事、市针灸学会副会长、中华医学会深圳疼痛分会副主任委员。熟练掌握中医基础理论，有37年丰富的临床实践经验，有较强的临床、科研和教学能力。能熟练运用中医药处理本专业的疑难、危重疾病。擅长用针刺和推拿治疗颈椎综合证、肩周炎、胸椎小关节紊乱、腰椎间盘突出症、胃肠功能紊乱、慢性胃炎、早期糖尿病、帕金森氏病、更年期综合证等。尤其在继承和发扬骆氏祖传独门绝技腹诊推拿治疗内、外、骨、妇、儿科的常见病及部分疑难病方面，有独到之处。获得省、市科技成果三等奖三项；先后编写《实用中医推拿学》、《实用中医推拿百科全书》等十五部医学专著；发表国家级论文十余篇；近几年来，潜心于中西医结合对老年病的综合康复治疗研究，颇有心得体会。多项科研课题获广东省中管局、市科技局立项资助完成。在全国该专科专病学术方面享有较高威望，有良好的医德医风，深受病患者的欢迎。赵云鹏 副院长 胸外科主任医师 毕业于中南大学湘雅医学院（原湖南医科大学），现任深圳市中华医学会深圳市胸心血管外科学会及危重病学会委员、深圳市康复学会理事。主要从事胸心外科及危重病医学专业工作，对胸心外科疾病、特别是肺、食管、纵隔疾病的诊治经验丰富，对重症创伤及危重病人的抢救有较深的造诣。完成多项省、市级科研项目，在国家级及省级刊物发表论文二十余篇。 赵 蓉 副院长 主任医师 医学硕士 毕业于华西医科大学，广东省防痨协会理事、广东省慢性非传染性疾病防治专业委员会委员、深圳市结核病防治专业委员会委员。长期从事结核病等慢性病防治工作，基础理论扎实，防治经验丰富，擅长结核病等呼吸系统疾病的诊断及治疗。先后承担世界卫生组织及国家、省、市结核病控制项目及慢性病防治项目，主持或参与国家级及省、市科研项目多项，举办各类继续教育项目多次，有较强的科研及带教能力。在国家级杂志上发表专业论文20余篇，在全国专业学术会议上宣读交流论文多篇。陈文如 副院长 心血管内科副主任医师 1991年毕业于广州医学院医疗系。毕业后从事内科急重症病人的抢救治疗工作，多次在中山大学第二附属医院及深圳市人民医院进修神经内科心血管专业，积累了丰富的临床经验，对神经系统疾病有较深造诣。完成中山大学硕士研究生课程班学习，主持《深圳福田区示范社区健康服务中心慢性病综合管理模式研究与实践》市级课题，并参与多项科研课题的研究工作，在国家级杂志上发表《微量元素钒与糖尿病》、《活脑灵治疗糖尿病周围神经病变的观察》等论文数十篇。

聊城市人民医院发表的论文

关于药学毕业论文选题汇总

地方医科大学生物医学科技竞争力实证研究；

醋酸曲安奈德益康唑乳膏的研究；

N6-烷基-2-烷氧基腺苷化合物的合成及抗血小板凝集活性；

药学干预对2型糖尿病患者的影响研究；

“还脑益聪方”的药学工艺研究及川芎中有效成分的分离；

莪术油微乳制剂的药学研究；

磺胺1，2，3-唑类新化合物设计合成与抗微生物活性研究；

针对药品生产企业的药品注册管理研究；

聊城市人民医院药品采购流程再造研究；

小切口下胆道镜保胆取石术与腹腔镜胆囊切除术的对比研究；

人参花生药学及炮制配伍研究；

黄连、枳实药对的配伍研究；

灰兜巴提取物及其制剂的研究；

毛茛化学成分HPLC、UPLC/Q-TOF-MS分析；

石松生物碱（-）-8-Deoxyserratinine的全合成；

大马勃生药学及发酵工艺学的研究；

我国临床药学发展及临床药师地位的研究；

立血康软胶囊的`药学研究；

刺五加冠心宁胶囊药效学研究；

独行菜生药学研究及利尿部位初步筛选；

疮疡消炎软膏的药学研究清热头痛软胶囊生产工艺及质量标准的研究；

当归滴丸的制备工艺及质量标准研究氢键复合物光化学性质的理论研究；

L-4-氟苯丙氨酸等6种氨基酸衍生物的生物学作用研究；

复方连萸胶囊的制备工艺及质量标准研究；

药学资源的社会需求与合理配置研究；

“肝毒清滴丸”的药学研究；

纳米药物安全性的法律管制；

吴藿降压滴丸的制备工艺及质量评价研究；

复方抗焦虑胶囊的药学研究；

聚乙二醇化硝基咪唑的合成、羰基锝标记与生物分布研究；

基于果林间种模式的南板蓝（马蓝）栽培研究；

Pd/SiO_2催化还原N-芳烷基化硝基化合物的反应研究；

构建放心药店评价指标体系及应用研究；

县级医疗机构临床用药风险防范研究；

清洁切口手术围手术期预防性应用抗菌药物的干预对照研究；

新型苯甲酰胺类HDAC抑制剂的设计、合成及初步体外抗肿瘤活性评价复方马蹄香抗焦虑胶囊药效学研究及机制探讨；

中葡药学石蚕类药物的研究；

地鳖虫纤溶活性先导蛋白抑制肿瘤新生血管形成与作用机制研究；

复方川贝止咳颗粒的药学研究。

本文来源 “撤稿快讯” 官微

2019年6月，中国人民解放军总医院、内蒙古民族大学附属医院在 Molecular Therapy - Nucleic Acids （IF 8.886/Q2） 发表题为 “Long Non-coding RNA PVT1 Competitively Binds MicroRNA-424-5p to Regulate CARM1 in Radiosensitivity of Non-Small-Cell Lung Cancer” （长链非编码RNA PVT1竞争性结合MicroRNA-424-5p调控CARM1对非小细胞肺癌的放射敏感性）的论文。

论文作者：第一作者：中国人民解放军总医院、内蒙古民族大学附属医院肿瘤科Dong Wang（音译 王东）；通讯作者：中国人民解放军总医院肿瘤内科Yi Hu（音译 胡毅）。

本文自2019年正式发表后，有读者质疑本文S9A/C的细胞周期图疑似为手绘；S8A/B中的细胞图与多篇文章存在重叠。针对以上质疑，作者尚未做出回复。

本文于2022 年 5 月 19 日被撤回 。撤稿说明显示：

应 Molecular Therapy – Nucleic Acids 编辑的要求，本文已撤稿。

在与读者提出的造纸厂一起调查数据制造问题时，发现本文图 S8A 和 S8B 中以相同或更改方式复制图像的证据。 这种在没有适当归属的情况下重复使用（部分是歪曲）数据代表了对科学出版系统的严重滥用。 就撤稿事宜联系作者时，作者没有回应。

参考信息：

本文来源 “撤稿快讯” 官微

临沂市人民医院论文发表

临沂市人民医院山东省临沂市人民医院的前身是美国教会医院，始建于 1891 年。现已发展成为鲁南、苏北、豫东、皖东地区最大的三级甲等综合性医院，也是山东大学、青岛大学、徐州医学院、济宁医学院等 10 多所医学院校的教学医院。现有职工 2549 人，其中副高级以上职称的专家 526 人。年门诊量 150 万人次，出院病人 8 万人次，各类手术 4.7 万台次。医院附设北医疗区（以骨科、整形烧伤科为主）、南医疗区（以神经外科、神经内科为主）、博爱眼科等现代化特色突出、专家云集、技术水平高、服务优良的专科医疗区。医院注重加强基础设施建设，不断改善诊疗条件。目前，全院占地总面积 21 万平方米， 医院总建筑面积 26 万平方米， 面积 8.9 万平方米、高 24 层、楼顶建有停机坪的现代化主体大楼，被专家誉为 “ 中国医院第一楼 ” ， 可满足日诊 5000 人次的需求。楼内中心供氧、吸引、物流传输自动化等设施完善；门诊层层设挂号、交款、取药窗口，柜台式、面对面、一站式服务；病房配有电视、电话、网络接口、中央空调、床帘等，设计布局装备数字化、人性化。临沂市中医医院临沂市中医医院中医特色突出，综合功能齐全，运用中医、西医、中西医结合等多种方法诊治各种常见、多发、疑难、复杂病症，开展心胸、颅脑、泌尿、腹部、四肢血管、骨伤、妇产、肛肠、眼、耳鼻喉、口腔、整形（美容）、心理等各种急慢性疾病的治疗、抢救和手术。治疗中风、心血管病、肝病、风湿病、糖尿病、心理疾病、周围血管病、肾病、椎间盘脱出、肛肠病、男性病、不孕症、眼底病、皮肤病、整形（美容）、变态反应性疾病等有独特优势和疗效，有些方面居国内、省内同行业领先水平。沂水中心医院临沂市沂水中心医院始建于一九四五年二月，原属战地医院。经过60余年的风雨兼程，目前已发展成为临沂市北部的一所集医疗、急救、科研、教学、预防、保健、康复于一体的地市级三级综合性医院，隶属临沂市卫生局管理，系国家级爱婴医院，济宁医学院、滨洲医学院教学医院，山东医专非隶属附属医院，山东省青年医师规范化培训基地，国家医师资格实践技能考试基地，全国百万妇女乳腺普查工程定点医院。医院现有正式在职职工1027人，其中高级专业技术人员213人。医院现占地面积230.2亩，建筑面积为12.6万平方米，设有病床1010张，临床科室40个，医技科室20个，分设31个病区单元。医院拥有1.5T核磁共振，4层、16层、64层螺旋CT，ECT，大型数字平板血管造影机，菲利浦IE33彩超，DR，肿瘤治疗成套设备，高压氧舱群，全自动生化分析仪，眼科准分子激光手术系统，电子腹腔镜等万元以上大型先进医疗设备550余台套，固定资产4.0亿元。2007年，医院门诊量34万人次，年住院病人3.4万人次。近5年来，先后开展新技术、新项目315项，有83项科研成果通过了专家鉴定，取得省、市科技成果奖84项，获国家专利113项。在省以上学术刊物发表论文1120篇，其中中华级39篇，编辑出版医学专著8部，参加国内学术交流525人次，国际交流10人次。临沂卫校山东省临沂卫生学校创建于1958年。2000年5月被国家教育部首批命名为“国家级重点”中等专业学校，2005年学校被省政府确定为首批实施“十、百、千工程”的骨干示范学校，“省级教学示范学校”。学校内设14个职能科室：党委办公室、校长办公室、人事科、老干科、工会、纪委、教务科、学生科、团委、招生就业指导办公室、总务科、膳食科、财务科、保卫科。学校的主要职能是为全省培养临床医学、医学检验、护理、药剂、医学影像等十六个专业的“三二”连读专科和中专的高、中等卫生技术人才，同时承办职业中专和职工中专的招生工作和承办社区卫生人才的培养。临沂市妇幼保健院临沂市妇幼保健院位于市中心启阳路中段187号，是1996年由市妇幼保健站、市儿童医院合并成立的一所既有专科特色、又有综合服务功能的市级非营利性医疗保健机构，副县级事业单位。担负着全市妇女儿童医疗、保健、康复、教学、科研和基层保健培训、指导的任务。是全市妇女儿童医疗保健指导中心、市级基本医疗保险定点单位、市级新农合定点医院、市级生育保险定点单位和商业保险定点单位。在全市贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》、“妇女、儿童发展纲要”、提高人口素质和促进社会、经济发展中发挥着重要作用。临沂市市肿瘤医院临沂市市肿瘤医院拥有1.5T核磁共振，4层、16层、64层螺旋CT，ECT，大型数字平板血管造影机，菲利浦IE33彩超，DR，肿瘤治疗成套设备，高压氧舱群，全自动生化分析仪，眼科准分子激光手术系统，电子腹腔镜等万元以上大型先进医疗设备550余台套，固定资产4.0亿元。临沂市市精神卫生中心承担全市精神疾病的预防、治疗、科研、教学、社区康复、心理咨询和对外学术交流等任务，同时担负着我市西北地区内、外、妇、儿等各科躯体疾病的防治工作。中心内设办公室、人事老干科、总务科、财务科、医务科、科教科、门诊部、护理部、膳食科、审计科、防治科、保卫科、工会、团委。临沂市疾病控制中心临沂市疾病预防控制中心（其前身是临沂市卫生防疫站）成立于2004年12月26日，隶属市卫生局，为副县级事业单位。承担全市疾病预防控制、公共卫生监测、健康教育及预防医学科研、教学培训等工作，是全市疾病预防控制和卫生检测检验工作的指导中心。中心党委下设行政、防病、卫生和老干部四个党支部党支部。中心内部设有19个业务科室和中心办公室等6个职能科室，现有在职职工136人，其中，主任医师9人，副主任医（技）师28人，中级专业技术人员53人.临沂市红十字会中心血站根据卫生部2005年11月17日颁布的《血站管理办法》规定：血站是指不以营利为目的，采集、提供临床用血的公益性卫生机构。中心血站由地方人民政府设立。血站的建设和发展纳入当地国民经济和社会发展计划。卫生部主管全国血站的监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内血站的监督管理工作。中心血站应当设置在设区的市。其主要职责是：（一）按照省级人民政府卫生行政部门的要求，在规定范围内开展无偿献血者的招募、血液的采集与制备、临床用血供应以及医疗用血的业务指导等工作；（二）承担供血区域范围内血液储存的质量控制；（三）对所在行政区域内的中心血库进行质量控制；（四）承担卫生行政部门交办的任务。临沂市干部保健工作委员会办公室协调市直各部门、各单位做好干部保健工作;指导定点医院搞好干部保健医疗设施的配套建设、病房管理和后勤保障;组 织专家保健组对患病保健对象进行会诊;制作发放干部保健证件;组织有关单位做好来我市视察、指导工作的厅局级以上领 导同志和重要外宾的医疗保健工作;承办市保健委员会领导交办的其它工作事项.临沂市120急救指挥中心职能：受卫生局委托，负责对全市院前急救活动的统一调度、指挥；承担全市院前急救信息处理和急救知识的培训工作；对县、乡各级急救中心（站）工作进行业务指导，对医疗机构院前急救工作进行督导检查。临沂市皮肤病医院主要承担全市皮肤病、性病防治的技术指导、业务培训、疾病诊疗和医学美容等任务。医院占地面积6600多平方米，建筑面积9000多平方米，现有在职职工79人。医院设有办公室、社会防治科、门诊部等10个职能科室和皮肤科、男性科、女性科等20多个临床业务科室，是目前山东省规模最大、技术力量最雄厚、设备最为先进的市级皮肤病专科医院之一。临沂市卫生局卫生监督所临沂市卫生局卫生监督所于2004年9月11日经临沂市编委批准成立，为全额拨款、执行机关制度的事业单位，是市卫生局履行卫生监督职责的执行机构，编制70人，内设11个科室、现配所长1名、副所长2名。主要职责:一组织实施全市卫生监督规划和计划，对下级卫生监督执法工作进行监督和指导。二承担市卫生局依据法律法规规定交付的公共卫生、健康相关产品、医疗卫生机构、卫生专业人员等方面的卫生监督执法任务。三负责法律法规规定的市级办理的卫生许可和执业许可的受理、初审、现场审查和批准后有关证件发放的具体工作；组织监督上述相关单位、机构的人员进行预防性健康查体和组织卫生知识培训。四按照市卫生局部署，组织开展全市性卫生监督执法检查；完成省卫生厅、市卫生局下达的公共卫生、健康相关产品等方面的现场监测、抽检任务；协助市卫生局通报监督、监测、抽验结果。五对公共卫生重大案件、跨地区案件、突发事件等进行调查取证并提出处理意见，负责市卫生局作出行政处罚决定的具体实施。六负责受理卫生监督工作中的投诉、举报、法律咨询和卫生监督工作的稽查。七承办卫生法制宣传和卫生监督员培训工作。八承担法律法规规定由市级卫生行政部门负责的建设项目的新、扩、改建和竣工验收以及选址、设计卫生审查。九负责医疗卫生机构设置、登记和执业医师、护士资格许可的审查和监督。十承担市卫生局交付的其它卫生监督任务。

杨永信，男，出生于1962年6月，汉族，中共党员，临沂市河东区人，1982年7月毕业于沂水医学专科学校临床医疗专业，同期被安排至临沂市第四人民医院工作至今。参加工作以来，一直从事心理精神卫生专业。 工作覆历：1982,08～1992,04临沂市精神病医院住院医师；1988,07～1999,04临沂市精神病医院病区主任；1992,04～2000,02临沂市精神病医院主治医师；1999,04～ 临沂市精神病医院防治科副科长兼控感办主任；2002,02～临沂市精神病医院副主任医师；2003,12～ 兼任临沂市第四人民医院心理咨询中心主任、鲁南心理康复研究所副所长、心理康复科大科主任、心理康复科一病区主任、青少年心理干预中心副主任。2008，03～兼任临沂市精神卫生中心网络成瘾戒治中心主任。社会兼职：1．中国心理卫生协会山东分会心理治疗专业委员会委员；2、中华医学会临沂心理卫生专业委员会副主任委员兼秘书长；3．中华医学会临沂精神科专业委员会委员；4．中国心理卫生协会临沂市心理学会委员；5．山东省医疗事故鉴定委员会专家库成员。 专业擅长：从事精神卫生医疗专业23年，积累了丰富的临床经验。曾多次外出深造，师从中华医学会精神科专业委员会副主任委员陈彦方教授，潜心致力于精神分裂症、躁狂抑郁症、焦虑症、强迫症、癔症、器质性精神障碍、酒精依赖、药物依赖、网络成瘾、睡眠障碍、人格障碍、性心理障碍、躯体形式障碍、应激相关障碍、离退休综合症及其他老年性心理精神疾患、以及学习适应困难、儿童多动症、抽动障碍、品行障碍、情绪障碍和其他儿童性心理精神疾患等方面的临床治疗和研究。同时，充分利用业余时间潜心致力于心理卫生知识普及工作，经常深入学校、厂矿、农村面对面讲授相关知识（如走出心理的困惑，电视的普及对青少年的危害，大学生恋爱心理面面观、如何帮学生度过青春期等），并现场进行心理咨询。并因此引起了强烈的社会反响，得到了社会各群体的高度评价，屡屡被新闻媒体（如齐鲁晚报、沂蒙晚报、沂蒙生活报、临沂电视台等）报道。 在大众喜闻乐见的报纸上（如齐鲁晚报、沂蒙晚报、沂蒙生活报、沂蒙绿苑）登载心理科普文章成为经常化，其内容主要为社会人群普遍关心的热点问题（如心理专家会诊考生心理，高考小提示，谨访高考焦虑，帮考生调适考后心理，假日里同学们慎入酒吧，痴迷网络有害无利，青少年常见的心理问题，专家支招脱离网络陷阱，羞答答的玫瑰期待绽放，孩子应远离电视吗等），紧跟季节变换的心理专家提示（岁末年底谨访心理感冒，春季慎访情绪感冒等），为一些特殊案例发表的心理专家述评等。 主要论文及著作：几年来，先后在国家级、省级等专业学术刊物发表论文40余篇，如：心身健康相关因素的调查分析、暗示性与个性的相关性研究、住院分裂症患者暗示性的性别差异、住院分裂症患者认知功能与暗示性的相关性研究、家族性与散发性分裂症患者暗示性的对比分析、不同血型分裂症患者暗示性对比分析等学术专著《精神病学》的参编者，1990年主持完成“精神分裂症阴阳性症状影响因素及多元逐步回归分析”科研课题研究，经鉴定达省内领先水平。还有《癔症遗传与环境因素的探讨》《家族性与散发性分裂症患者暗示性的对比分析》两项科研课题正在鉴定中。 对神经病学研究深入的他，却对网瘾问题研究欠佳。在对网瘾少年的治疗中，依然采用治疗神经病的手段和方式。甚至滥用电击、殴打、下跪、监禁等方法。严重侵害了孩子的人权，受到很多家长的抗议，也涉及了相关法律问题。2008年7月2日《战网魔：谁把天才变成了魔兽》播出，杨永信在全国一炮走红。由于其在节目中对世界知名网游《魔兽世界》严重违背事实的妖魔化。以及通过谐音篡改绿色网游《QQ音速》的名称为《QQ罂粟》，由此为由盖以电子毒品的帽子。等违背科学的荒谬做法，受到了广大网友的一致声讨。从早年优异的工作表现，到晚年偏执所犯下的大错。大起大落的人生，更使他成为了公众的焦点以及最有争议的人物之一。荣誉或奖励：1．于1988年荣获市直工会颁发的“优秀青年工作者”；2.于2007年荣获首届山东省未成年人保护杰出公民称号。3．于1997年荣获共青团临沂市委、临沂市卫生局颁发的“临沂市青年文明医务工作者”。

杨永信 开放分类： 人物、医生、错误、争议 杨永信，男，出生于1962年6月，汉族，中共党员，临沂市河东区人，1982年7月毕业于沂水医学专科学校临床医疗专业，同期被安排至临沂市第四人民医院工作至今。参加工作以来，一直从事心理精神卫生专业。 工作覆历：1982,08～1992,04临沂市精神病医院住院医师；1988,07～1999,04临沂市精神病医院病区主任；1992,04～2000,02临沂市精神病医院主治医师；1999,04～ 临沂市精神病医院防治科副科长兼控感办主任；2002,02～临沂市精神病医院副主任医师；2003,12～ 兼任临沂市第四人民医院心理咨询中心主任、鲁南心理康复研究所副所长、心理康复科大科主任、心理康复科一病区主任、青少年心理干预中心副主任。2008，03～兼任临沂市精神卫生中心网络成瘾戒治中心主任。社会兼职：1．中国心理卫生协会山东分会心理治疗专业委员会委员；2、中华医学会临沂心理卫生专业委员会副主任委员兼秘书长；3．中华医学会临沂精神科专业委员会委员；4．中国心理卫生协会临沂市心理学会委员；5．山东省医疗事故鉴定委员会专家库成员。 专业擅长：从事精神卫生医疗专业23年，积累了丰富的临床经验。曾多次外出深造，师从中华医学会精神科专业委员会副主任委员陈彦方教授，潜心致力于精神分裂症、躁狂抑郁症、焦虑症、强迫症、癔症、器质性精神障碍、酒精依赖、药物依赖、网络成瘾、睡眠障碍、人格障碍、性心理障碍、躯体形式障碍、应激相关障碍、离退休综合症及其他老年性心理精神疾患、以及学习适应困难、儿童多动症、抽动障碍、品行障碍、情绪障碍和其他儿童性心理精神疾患等方面的临床治疗和研究。同时，充分利用业余时间潜心致力于心理卫生知识普及工作，经常深入学校、厂矿、农村面对面讲授相关知识（如走出心理的困惑，电视的普及对青少年的危害，大学生恋爱心理面面观、如何帮学生度过青春期等），并现场进行心理咨询。并因此引起了强烈的社会反响，得到了社会各群体的高度评价，屡屡被新闻媒体（如齐鲁晚报、沂蒙晚报、沂蒙生活报、临沂电视台等）报道。 在大众喜闻乐见的报纸上（如齐鲁晚报、沂蒙晚报、沂蒙生活报、沂蒙绿苑）登载心理科普文章成为经常化，其内容主要为社会人群普遍关心的热点问题（如心理专家会诊考生心理，高考小提示，谨访高考焦虑，帮考生调适考后心理，假日里同学们慎入酒吧，痴迷网络有害无利，青少年常见的心理问题，专家支招脱离网络陷阱，羞答答的玫瑰期待绽放，孩子应远离电视吗等），紧跟季节变换的心理专家提示（岁末年底谨访心理感冒，春季慎访情绪感冒等），为一些特殊案例发表的心理专家述评等。 主要论文及著作：几年来，先后在国家级、省级等专业学术刊物发表论文40余篇，如：心身健康相关因素的调查分析、暗示性与个性的相关性研究、住院分裂症患者暗示性的性别差异、住院分裂症患者认知功能与暗示性的相关性研究、家族性与散发性分裂症患者暗示性的对比分析、不同血型分裂症患者暗示性对比分析等学术专著《精神病学》的参编者，1990年主持完成“精神分裂症阴阳性症状影响因素及多元逐步回归分析”科研课题研究，经鉴定达省内领先水平。还有《癔症遗传与环境因素的探讨》《家族性与散发性分裂症患者暗示性的对比分析》两项科研课题正在鉴定中。 对神经病学研究深入的他，却对网瘾问题研究欠佳。在对网瘾少年的治疗中，依然采用治疗神经病的手段和方式。甚至滥用电击、殴打、下跪、监禁等方法。严重侵害了孩子的人权，受到很多家长的抗议，也涉及了相关法律问题。2008年7月2日《战网魔：谁把天才变成了魔兽》播出，杨永信在全国一炮走红。由于其在节目中对世界知名网游《魔兽世界》严重违背事实的妖魔化。以及通过谐音篡改绿色网游《QQ音速》的名称为《QQ罂粟》，由此为由盖以电子毒品的帽子。等违背科学的荒谬做法，受到了广大网友的一致声讨。从早年优异的工作表现，到晚年偏执所犯下的大错。大起大落的人生，更使他成为了公众的焦点以及最有争议的人物之一。荣誉或奖励：1．于1988年荣获市直工会颁发的“优秀青年工作者”；2.于2007年荣获首届山东省未成年人保护杰出公民称号。3．于1997年荣获共青团临沂市委、临沂市卫生局颁发的“临沂市青年文明医务工作者”。

宣城市人民医院论文发表

徐正生：男，郎溪中学教师。

2004年9月至2010年7月，任教于郎溪县梅渚中学，2010年9月至今一直任教于安徽郎溪中学，现担任郎溪中学语文教师、直升班年级部班主任和学校德育处主任工作。

教研成绩：积极参加各级各类教科研活动，恒心钻研。十余年来，多篇论文获得市一等奖、二等奖；优质课获市二等奖；另有多篇论文发表于省级期刊《中学语文》和《语文教学与研究》，同时被知网收录；曾获得郎溪县骨干教师、宣城市师德标兵等荣誉称号。

教学成绩：2022年高考中，其所带班级学生程余吉同学、吴炫继同学分别取得郎溪县第一、第二名（宣城市第二、第五名，安徽省第80、第288名）的好成绩，最终被北京大学和复旦大学录取。全班共有15人录取985院校，31人录取211院校。

突出贡献：在工作中兢兢业业，任劳任怨，在校园安全、疫情防控、学生的德育教育和班主任团队建设等工作中均有突出贡献。夫妻均作为郎溪中学教师且都是外地人，克服各种家庭压力，将精力倾注于教育教学之中。

这就是徐正生老师，立足平凡岗位，书写不凡事迹。以平常心做着平常事，犹如大路边一株清雅的百合，不为取悦路过的行人，只为那一张张充满天真稚气的笑脸。不啻微芒，造炬成阳。在一点一滴的奉献中让自己光彩夺目。

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技能竞赛活动方案

为了确保事情或工作安全顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么问题来了，方案应该怎么写？以下是我为大家收集的技能竞赛活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

为增强铜仁地区银行卡特约商户收银员业务技能，改善银行卡受理环境，促进全区银行卡产业健康、有序发展。根据《20xx年铜仁地区银行卡联合宣传活动方案》，经铜仁地区银行卡联席会议商议，决定组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”。

一、活动目的

组织开展“铜仁地区首届收银员职业技能竞赛”活动，是20xx年铜仁地区银行卡联合宣传活动的延续。各收单机构应以此为契机，加强对本机构特约商户收银员的业务知识和技能培训，提升收银员的业务技能，改善全区银行卡受理环境，促进辖内银行卡产业健康、有序发展。

二、组织形式

为确保业务知识竞赛活动顺利开展，成立铜仁地区首届收银员业务知识竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织和实施。

组长：

成员：

主任：

副主任：

成员：

三、竞赛方式和时间、地点

（一）竞赛方式。

竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。

1、知识竞赛。知识竞赛为团体赛，由各收单机构组织收银员组队参加。每个代表队由4人组成，领队1人，队员3人。领队由各收单机构卡部负责人担任，队员由各收单机构签约商户收银员组成。

2、技能比武。技能比武为个人赛，由参加团体赛的收银员以个人名义参赛。

（二）竞赛时间。

竞赛时间定于8月26日上午8：30。

（三）竞赛地点

竞赛现场定于人行铜仁中支干部培训中心七楼大会议室。

四、竞赛题型

（一）知识竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。

（二）技能比武题型分为POS机具实例操作。

（三）为活跃现场气氛，备部分观众答题，由现场观众回答。

五、奖项设置

知识竞赛为团体奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金1000元，二等奖2名、奖金分别为800元，三等奖4名、奖金分别为500元。

技能比武为个人奖，设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金为500元，二等奖2名、奖金分别为400元，三等奖4名，奖金分别为300元。

六、筹备工作

（一）建立竞赛题库。

1、题库内容。银行卡及收单业务相关知识。

2、题库准备。题库应于8月21日前建立完毕并分发给各收单机构。

（二）竞赛队伍组建。

1、收银员培训。各收单机构应对本机构所有签约商户的收银员进行全面培训。

2、队员选拨。各收单机构在对收银员全面培训基础上，通过选拨赛方式挑选参赛队员。

3、参赛报名。各收单机构应于8月22日前向筹备小组报送参赛队员名单。

（三）预备会议。

8月25日下午15：00，各参赛队领队及队员在人行培训中心七楼会议室召开预备会议。一是宣布竞赛规则，二是抽签排序，三是熟悉比赛场地和机具，测试技能比武设备和系统，四是技能比武裁判培训。

（四）竞赛活动现场。

1、8月26日上午7：00，开始进行现场布置、设备装备。

2、上午8：00，工作人员到达现场，进行最后准备。

3、上午8：30，参赛队员到达现场，各单位组织的15名观众到达现场。队员要求着装统一整齐。

4、上午9：00，比赛活动正式开始。

⑴领导讲话，

⑵技能比武，

⑶知识竞赛，

⑷领导颁奖，

⑸领导、领队、工作人员会餐。

各县区卫生计生局、总工会，各相关医疗卫生机构：

根据甘肃省卫生计生委、总工会《关于开展20xx年全省卫生应急技能竞赛活动的通知》（x卫发〔20xx〕x号）要求，为进一步提升我市卫生应急队伍应对各类突发事件的能力，市卫生计生委、市总工会决定联合开展20xx年全市卫生应急技能竞赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、充分认识开展技能竞赛的意义

随着社会经济快速转型发展，卫生应急面临的形势更加严峻、任务更加繁重，广大人民群众对自身健康安全提出了更高的期盼，对卫生应急工作人员的能力水平也提出了新的更高的要求。开展卫生应急技能竞赛活动对加强卫生应急核心能力建设，提高卫生应急队伍应对突发事件处置能力，展示卫生计生应急队伍良好的社会形象具有重要意义。各县区、各单位要充分认识到该活动开展的重要性，积极宣传，广泛动员，通过技能竞赛，进一步强化卫生应急意识，规范卫生应急处置流程，提高突发事件应对能力；通过竞赛进一步激励广大卫生应急工作者立足本职、钻研业务，岗位练兵、提升能力，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。

二、加强部门合作，强化组织动员

各县区卫生计生局要积极主动联系同级工会，联合开展卫生应急技能竞赛。技能竞赛要全员动员，各辖区内卫生应急相关医疗卫生机构参加县级技能竞赛率不低于70％；所有县区须100%参加复赛。要把开展技能竞赛、普遍提高卫生应急水平与加强卫生应急队伍建设结合起来，立足实际，根据现有卫生应急能力、工作任务、专业技术人员配备和工作职责等，科学、合理确定重点，组织开展技能竞赛。要将活动与日常工作紧密结合，以赛促学、以赛促练，处理好全员参与、队伍练兵、尖子比武的关系，切实通过自下而上、层层选拔的竞赛活动，促进卫生应急队伍整体素质的提升。

三、广泛开展宣传

此次竞赛活动宣传主题口号为“技能竞赛历练精兵，卫生应急护航健康”。各县区、各单位要加强新闻宣传工作，通过电视、广播、报刊、网络等多种宣传媒介，及时报道本赛区的活动情况，营造良好的比赛氛围。发现和宣传树立竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，讲述卫生应急战线的感人故事。同时，对取得优异成绩的个人和单位进行表彰和奖励。

四、其他事项

（一）各县区、各承办单位于20xx年7月14日前将本级竞赛活动组织机构、人员名单和实施方案以书面形式报市卫生应急技能竞赛组委会办公室（市卫生计生委疾控应急科），并于8月10日前完成本级预赛。

（二）各县区收集整理竞赛活动过程的图文、影像资料，制作初赛视频纪录片（15分钟）、团体及个人事迹短片（5分钟），于8月11日前将上述资料和竞赛活动的书面总结报市卫生应急技能竞赛组委会办公室。要加强本级竞赛活动的信息报送工作，及时将组织开展竞赛活动情况以简报形式报送市卫生应急技能竞赛组委会办公室（每县区不少于3份）。

（三）严格参赛人员资质审查、按照《20xx年全市卫生应急技能竞赛活动实施方案》要求选拔复赛参赛人员。

（四）联系方式

1.市卫生应急技能竞赛组委会办公室（市卫生计生委疾控应急科）

一、活动目的

通过在全省范围内开展卫生应急技能竞赛，激励广大卫生应急工作人员立足本职、钻研业务，切实提高理论水平和操作技能，展现卫生应急人员勇于奉献的精神和精益求精的职业素养，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。同时，为组建xx省代表队参加全国卫生应急技能竞赛选拔参赛选手。

二、活动原则

（一）全员动员、广泛覆盖、层层选拔。

（二）平急结合、注重操作技能、突出专业特点。

（三）活动过程坚持公开、公平、公正。

三、活动项目和参赛人员

全省卫生应急技能竞赛活动设以下个项目：

（一）突发急性传染防控

（二）突发事紧急医学救援

（三）突发中毒事处置

参赛人员为各级医疗卫生机构中从事突发急性传染防控、突发事紧急医学救援、突发中毒事处置的专业技术人员。

四、组织机构

全省卫生应急技能竞赛由省卫生计生委、省总工会联合举办。省疾病预防控制中心、省第二人民医院（省职业病防治院）和省急救中心（合肥市急救中心）具体承办，省教科卫体工会委员会、省生物医学工程学会中毒救治专业委员会、省灾难医学分会协办。

成立省卫生应急技能竞赛活动组委会（以下简称活动组委会），负责组织领导工作。活动组委会主任由省卫生计生委和省总工会分管领导同志共同担任。委员包括省卫生计生委和省总工会相关部门、直属单位有关负责同志。

活动组委会下设办公室，办公室设在省卫生计生委卫生应急办公室，负责竞赛的统筹协调、宣传和组织实施工作。办公室下设综合组、竞赛组、宣传组、专家组和监督组。综合组由省卫生计生委卫生应急办公室牵头，负责竞赛活动的整体组织与综合协调；竞赛组由省疾病预防控制中心、省第二人民医院（省职业病防治院）和省急救中心共同承担，分别负责突发急性染病防控、突发中毒事处置和突发事紧急医学救援竞赛项目的组织、命题、规则制订等工作；宣传组由省卫生计生委宣传处牵头，负责竞赛活动的全程宣传工作；专家组由卫生应急相关领域专家组成，负责指导竞赛命题、问题解答和竞赛评判等工作；监督组由省教科卫体工会委员会和省卫生计生委、省总工会直属机关党委牵头，负责监督活动全过程，指导地方开展活动。

各市参照本活动组委会构成，成立本市竞赛活动组织机构，统筹做好地方竞赛活动组织工作。

五、活动形式

（一）市、县（区）技能竞赛

各市卫生计生委和市总工会负责组织，各级卫生应急相关医疗卫生机构都要参与技能竞赛。各市、县（区）技能竞赛的具体形式和内容由各市根据实际情况确定。要把开展技能竞赛、普遍提高卫生应急水平与加强卫生应急队伍建设结合起，根据本地区现有卫生应急能力、卫生应急工作任务、专业技术人员配备和工作职责等，科学、合理确定重点训练技能，组织开展技能竞赛。

确保基层医疗卫生机构的广泛参与，县（区）域内卫生应急相关医疗卫生机构参与县级技能竞赛的比率不低于70％，选拔技能优异者参加地市级技能竞赛；市级竞赛中，以县（区）为单位参与率不低于80％，成绩优异者参加省级技能竞赛。通过竞赛选拔出县（区）级、市级业务技能优秀的卫生应急专业技术人员，授予荣誉奖励称号。市级卫生计生委和市总工会推荐成绩优异者参加全省卫生应急技能竞赛。

（二）省级卫生应急技能竞赛

省卫生计生委和省总工会负责组织开展，16个市级卫生计生委和市总工会选拔优秀队员组队参加。

本着公平、公正、保密原则，在活动组委会的统一领导下，完成省级卫生应急技能竞赛命题。竞赛内容包括相关政策规范、基础专业知识、技能操作和盲样检测等。突发急性传染防控和突发中毒事处置竞赛包括盲样检测、笔试、技能操作、桌面推演和知识竞答；突发事紧急医学救援竞赛包括笔试、技能操作、桌面推演和知识竞答。

六、省级技能竞赛组队要求

每市选派一支队伍参加全省卫生应急技能竞赛，广德县和宿松县分别参加宣城市和安庆市的`组队选拔。每支代表队由12人组成，其中，领队2名，由市级卫生计生委分管主任、市总工会分管主席共同担任；联络员1名，由市级卫生计生委应急办主任担任；参赛选手9名，其中“突发急性传病防控”、“突发事紧急医学救援”、“突发中毒事处置”个竞赛项目各名，分别由疾控和（或）医疗机构中的突发急性传病防控、紧急医学救援和突发中毒事处置人员参加。参加个人竞赛的选手同时参加团体竞赛。参赛人员要求具体如下：

（一）政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无医疗事故和违纪情况。

（二）参加市级卫生计生委和市总工会组织的卫生应急技能竞赛活动，并取得竞赛优异成绩。

（三）在岗在编的正式工作人员，从事卫生应急工作满2年以上。

七、全省技能竞赛奖项设置

（一）个人奖项。根据决赛成绩，“突发急性染病防控”、“突发事紧急医学救援”、“突发中毒事处置”竞赛项目分别评出一等奖2名、二等奖4名和三等奖9名。

（二）团体奖项。根据决赛成绩，评出团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖名、优秀奖名。

（三）组织奖项。对组织工作出色的市级卫生计生委和市总工会颁发优秀组织奖。

（四）特殊贡献奖。对总成绩优秀的市级卫生计生委和总工会负责同志、对工作出色的承办单位和个人颁发特殊贡献奖。

（五）在个人竞赛项目中获得一等奖的选手授予“全省卫生应急技能标兵”，获二等奖的选手授予“全省卫生应急专业技术标兵”称号。对个人总成绩第一名和团体奖项第一名，按照省有关程序授予省五一劳动奖。

八、活动宣传

（一）安排全程宣传，针对筹备部署、技能竞赛的特点进行宣传报道，发挥技能竞赛的持续性影响效应，进一步激励卫生应急专业技术人员。

（二）动员各地各级影响力大的报刊、广播、电视、微信、微博、互联网等新闻媒体和宣传媒介进行系列宣传、重点报道、深度挖掘等。各级卫生计生委网站、工会网站和活动协办单位网站要及时发布技能竞赛活动动态。

九、进度安排

活动分为县（区）级预赛、地市级复赛、省级决赛三个阶段，自下而上逐级选拔人员参加全省竞赛。

县（区）预赛：20xx年6月0日前完成。市级复赛：20xx年7月1日前完成。省级决赛：20xx年8月1日前完成。

一、指导思想：

紧紧围绕县教育工会20xx年工作目标，以“当好主力军，建功‘十二五’”为主题，以“提升师德素质，构建有效课堂，强化教育质量”为抓手，在全校深入开展校本研训、教学技能竞赛、教育学术研讨、师徒帮带等活动，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，进一步提升教职工职业道德素养，提高教职工的业务能力和学术水平，增强教职工的服务意识，促进教师的自身发展，为实现安图教育的新发展、新跨越提供人力资源保障。

二、活动领导小组：

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三、活动内容：

开展“四比四赛”活动：

1、比科学管理、赛教学质量：以各部门和学年组为单位开展评比活动。看管理方法，效果。通过阶段检测分析评比各年级组的教学质量。继续开展建节约型学校、节约型班级、节约型职工标兵活动，教育教师“节约一滴水、一度电、一张纸、一支粉笔”创优美校园环境。

2、比钻研精神、赛教学技能：“开展高效课堂教学研究”、优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛课、汇报课、骨干教师观摩课、征文演讲比赛、三笔一话、教师基本功竞赛等活动。

3、比科技创新，赛教育科研：鼓励教师们积极参与科研活动。参与课题研究，多出成果。在语文、数学、综合等课题组中进行评比。让教师积极参加论文、课件、课例、科研成果的评选。

4、比社会形象、赛职业精神：强化师德学习教育，比谁学得好。组织教工认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《延边州中小学教师十不准》鼓励教师自学，力求使教师职业要求转化为教师的自觉行动。自觉遵守有关规定，自觉履行师德规范，比谁做得好。大力宣传本校的师德标兵、巾帼建功标兵、优秀教师的先进事迹，发挥校内“名师”的帮带和辐射作用，以先进的榜样感召和激励人。配合上级教育部门，借助评选“优秀教师”、“优秀班主任”、“学生最喜爱的好老师”的契机，激发教工的智慧和创造力，努力建设一支师德高尚、业务精湛、身心健康的教师队伍。

本次劳动竞赛活动，要比家长、社会各界、各级领导对学校、教师的满意度，树立和展示学校、教师在社会上的优良形象。学校要通过座谈会、问卷调查、意见征询会等各种形式，广泛征求家长、社会、领导对学校、教师的意见和建议，对存在问题切实加以整改和反馈。为此，我校将通过定期开放学校、展示教育成果、扩大舆论宣传，让社会了解和理解学校和教师。不断深化“人民满意教师”、“人民满意学校”、“人民满意教育”活动。

四、实施步骤：

（一）准备动员阶段（20xx年5月）

1、建立组织。成立劳动竞赛活动领导小组，制定活动方案。

2、动员部署。召开动员大会，统一思想，提高认识，明确活动目标、任务和具体方法步骤，形成浓厚热烈的竞赛氛围。

（二）组织实施阶段（20xx年6月至20xx年12月）

紧紧围绕“四比四赛”活动，面向全体教工开展各类竞赛活动。

1、开展大讨论。组织教工学习有关文件和法律法规，开展大讨论活动，并及时对教工撰写的读后感、随笔开展评比。

2、完善制度措施。结合学校实际，以此次劳动竞赛为契机，建立健全学校各项制度，并制定开展竞赛评比活动具体措施和量化考核办法。

3、开展竞赛活动。以活动为载体，以弘扬先进为动力，以提高教师的整体素质为重点，全面铺开竞赛活动：

（1）开展师德演讲赛，提高教职工的职业道德素质。召开师德建设为主题的教师座谈会，结合学校工会开展的师德群体创优活动，评选3名校级师德标兵，将评选结果向学生家长、社会公布，将师德表现纳入教师考核。

（2）开展教学比武活动，提高教职工的业务水平。一如既往地开展好“高效课堂”教学研究活动，使之不断地朝着更深内涵方面发展。开展优质课竞赛、中青年教师教学技能竞赛、师徒结队竞赛、征文演讲比赛、三笔一话基本功竞赛等活动。开展“比奉献，讲提质，求发展”活动，对默默奉献，质量提升最快的教师进行大力表彰，以形成全校一心一意谋教学，全心全意为学生的良好氛围。

（3）开展树立社会形象活动。建立家校联系制度，加强家长学校建设，表彰“优秀家长”，努力营造良好的家校教育有机配合的氛围。

加强学校网站建设，借助新方法新手段向家长介绍学校教育教学活动开展情况。大力推进新教育实验，借助学校网站、新教育实验论坛、教师博客等新形式全面加强教师与社会、教师与家长，教师与教师、教师与学生、学生与学生的联系，努力扩大学校的社会影响，为打造“人民满意教师”、“人民满意学校”、“人民满意教育”夯实基础。

（三）总结反思阶段（20xx年1月）

1、总结。评比竞赛活动结束后，认真总结竞赛活动取得的实效和存在的不足，提提炼好做法、好经验，树立典型。并于20xx年1月8日将总结交至教育工会。

2、表彰。竞赛活动结束后，对本次竞赛活动先进教研组、先进办公室、先进个人进行表彰和奖励。

五、活动要求：

1、加强领导，严密计划。学校劳动竞赛活动领导小组负责全面组织协调本校的的竞赛活动，确保竞赛活动有专人负责、专人协调、专人落实，保证竞赛活动有经费、有载体、有制度、有措施。制订切实可行的竞赛活动方案，严格落实竞赛活动情况。

2、注重结合，创新举措。开展劳动竞赛要与争创人民满意学校活动有机结合，做到相互融合、相互促进、相互提高。要结合本校教工实际，积极创新举措，保证竞赛活动有声、有色、有形，形成浓厚氛围。通过开展岗位竞赛，不断提高教工队伍素质。与创建和谐社会相结合，通过开展竞赛活动，实现互相学习、互相帮助、取长补短，共同提高。

3、加强宣传，营造氛围。深入发动广大干部教工积极参与劳动竞赛活动，讲清开展劳动竞赛的重要意义，及时总结劳动竞赛开展情况，大力宣传报道在劳动竞赛活动中涌现出的先进典型，不断激发广大教工的工作热情，调动他们的积极性和创造性，推动劳动竞赛活动不断深入持久地开展，积极主动向上级媒体及主管部门上报劳动竞赛活动相关信息。

根据锡物运工字5号文件精神要求，物业部党政工联席会决定在物管办(市场管理组)开展劳动竞赛，主要从以下几方面开展工作：

一、成立领导小组

组长：

副组长：

组员：

工作人员：

二、工作职责：

1、遵守国家政策法规，依法(规)管理，协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查，确保经营主体的合法性。

2、各类商品要分类、分段摆设，划行规市，摊位摆放整齐。

3、加强市场管理，增强服务意识，维护好市场秩序，搞好市场卫生，努力创造一个良好的经营环境。

4、做好安全宣传教育工作，强化市场经营户安全意识，与经营户签订安全协议率达100%。

三、竞赛项目

对xx市场划行规市，规范管理，提高经济效益。

四、竞赛计划：

1、建立经营户管理档案，使市场管理更加规范。

2、清理、整治不规范摆摊的问题，()确保消防通道3.5米。

3、保证规费收缴率100%，在完善管理的同时使规费较之要有所提高。

4、完善工作人员考核办法，坚持考核标准，考核奖励侧重效益。

五、竞赛指标：

1、固定摊位费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。

2、卫生费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。

3、总任务下达到小组，费用收缴考核到个人。

六、资金来源：

全年综合考核规费收缴到30万元，视为完成任务，每增收10000元，每人奖励50元;超过35万元，每增收10000元，每人奖励80元;达到40万元，每人奖励100元。

奖励资金来源：部门出资40%，向公司工会申请60%。

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