抄老师发表的论文

抄老师发表的论文

必须严惩每一份创作都来之不易，是原作者的心血所铸成的而且作为一名大学的老师，居然靠着抄袭来完成论文这样的人又怎么能为人师表，教育好我们祖国的希望呢。

会有3个后果:1论文会被县论文评选委员会向市里推荐2你职称晋升将比那些自己写论文的人更有优势3说不定领导还会表扬你，封你为“最美科技工作者”，就像我的一个抄袭论文的同事一样。呵呵，跟你开玩笑的。放心大胆地抄吧！除非论文评审跟你有仇，否则他绝不会专挑你下手的！

如果是正规的刊物，一般情况下杂志社都配备学术不断检测系统，文章抄袭太多的话是没有办法通过的。文章的原创率每个杂志社的要求不一样，基本情况下是在60%以上，也就是说参考借鉴的部分不能超过40%另外一种情况下就是抄袭太多的话，中国知网是不能收录的，很多单位或者学校有这个要求，如果不上网等同于没法，所以最好是不要抄袭

说抄袭者没有一点歉意，他一定要维权到底，如果处理结果和自己的意愿是相违背的，他便走法律程序维护自己的权益。

小学老师的论文发表抄袭

会。学术不端行为将面临5种处理方式

（一）通报批评；

（二）终止或者撤销相关的科研项目，并在一定期限内取消申请资格；

（三）撤销学术奖励或者荣誉称号；

（四）辞退或解聘；

（五）法律、法规及规章规定的其他处理措施。

同时，可以依照有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等处分。

相关规定

教育部要求严格执行教师资格相关工作要求，对依法撤销教师资格的，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格，其教师资格证书应及时按程序撤销并收缴。

对受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格，若已经取得，应依法丧失，并按程序办理注销手续，收缴证书，归档备案，丧失教师资格者不得重新申请认定教师资格。

根据国家及学校相关规定，经校长办公会研究，决定给予当事人郭彦努记过处分，调离教学科研岗位；取消其职称晋升资格及各类评优评先资格3年；同时提请上级有关部门撤销郭彦努高层次人才资格。

找广东省教育厅和广州市教育局这二级管理部门同时举报,若证据充分真实还可向省市二级媒体反映情况,并请他们予以报道,适当的时候还可以在网络上公布这种丑恶的行径,让大家共同来谴责。

抄袭是学术上所禁止的，同时也是法律法规不允许的的一件事。她不仅会因为学术造假而被开除，严重的话还会受法律惩罚。

老师怀疑学生发表的论文是抄的

我就不明白了，这么多写作技巧，你硬是能让上面发现你的论文是抄袭的，我只能说你真没有上心去关注论文的情况！还有你这个名字和那个“冉逄咸、祁云桂 ”应该是一个人吧！在批评你的同时，我也得提点儿用得上的建议，我看你就多辛苦点儿，逐句修改吧！每个句子、句子与句子之间的措辞，还有句子的拆解和合并，这些都应该是写作上的技巧。我想说的是，其实论文构思不容易，写起来相对容易一些，但要想写好，这个又难了！

有一个办法，出一份论文检测报告，百度论文免费检测然后出一份报告，如果有相似部分改一下然后在出，这样就你老师就不会说你了。

试着加入一些具有你平日风格的语句吧，平常一点就好。

你可以跟老师具体说说你写的灵感

发表论文的老师

华中科技大学博士导师胡玥五年来发表SCI论文60余篇，我觉得这件事证明了胡老师的学术水平还有指导学生的能力。因为五年来发表论文60余篇，平均每年发表12篇，这是很困难的事情，有时候撰写、投稿的流程就要将近一年，这些代表了前几年胡老师的工作也是做得很扎实，所以才会有这样的成果。

首先，胡玥老师发表了这么多论文，学术水平是备受认可的。SCI的期刊论文发表并不容易，特别是影响因子高的期刊。胡玥老师是武汉光电国家研究中心的副教授，博士生导师，从事工科类的研究。这些研究需要一定的周期，而且需要不断的实验。可以发表那么大数量的论文，证明胡老师自己也在学术界造诣颇深，而且笔耕不辍，在学术科研的路上起早贪黑地进行研究，有了很多丰硕的学术成果，才可以撰写出那么多的学术论文，并且通过同行评议被收录发表。这些论文都是胡老师这些年来学术、实验的成果，代表了这些年她的努力和艰辛。

其次，这些论文有一部分也是胡老师作为合作作者发表，带领学生完成的。在研究生阶段，有一位愿意指导自己科研出成果的老师很幸运。在老师的带领下，学生可以自由探索科学的奥妙，研究深入的课题，同时也找到科研的兴趣点，也是研究生的必经阶段。

令人惊喜的是，胡老师还是一名90后。作为年轻导师，有着学术的冲劲，希望出成果，所以才会那么努力。在国外留学完成博士学业之后，毅然回国从事教职，将自己从国外学习的知识和学术技能应用于国内的先进研究中，为我国的科技发展助力！

不可以。作家，一般是指以写作为生的人，有著作等身。而高校老师发论文，教师是其职业。发论文意在公开教学科研工作的成果，取得荣誉，而非稿费，谈不上以此谋生。

这种事情确实非常罕见，但是也不是不可能发生的，还是有一定合理性的。

首先，sci论文虽然确实很难发表，但是这对于很多学术型的人才来说并不是非常困难。学术研究一直是天才的游戏，对于很多适合做学术研究的人来说，一年发表几篇甚至几十篇SCI论文，都是唾手可得的，我们平常人觉得很难办到的事情对他们来说是轻而易举的。这位导师的论文确实非常多，但是对于很多大牛来说也不算是很夸张。

其次，根据这个导师的人生经历来看，他本人就是特别优秀的人，不管是研究经历还是学习经历都是特别优异的，在学校学习期间都是前几名，做研究之后更是一句绝尘。这样的人才发表60多篇论文，完全是轻而易举的。虽然他的论文确实比平常的多很多，但是也是因为他本人就比较优秀，所以才会有那么多的论文，这也算是比较符合常理的。

最后，我们国家的环境对论文的要求是比较高的，所以很多学术型研究毕业之后会进行大量的论文创作，这种情形在我们国内是比较罕见的，但是也是可以理解的，而这种情况也造成了我们国内有很多学者有很多的论文篇目。

总而言之，发表60多篇论文看上去很难，但是也并不是做不到，对于哪些是适合研究的人才或者智商很高的人来说，发表论文也是非常容易的。当然这种符合常理是建立在这个人是特别优秀的基础之上，如果对于普通人而言，发表60多篇论文是非常难的，甚至发表一两篇都是非常困难的，这要根据不同的情况来分析，而这个老师是一个特别优秀的博导，所以这种情况并不是特别罕见。

你发表论文，老师要做第一作者，这是不可以的，因为你的论文主要还是你撰写的老师，只是婶说了一下，也没做多少修改主体是你，所以这个第一作者肯定得是你老师，只能是第二作者

老师发表的论文

论文，一般都是为了解决某个问题而做的深入研究之后再期刊上发表学术文章。对于搞科研，做学术的大学老师来说，发表论文是再熟悉不过的事情了。

但每一年到高校教师评职称的重要时期，对于大学老师来说，那真的是心中永远的痛。在省部级核心期刊，大学学报，甚至SCI上发表论文，而且有篇数的限制，是每个大学老师晋升讲师，副教授，教授的必经之路。有些大学老师为了能够把职称评上去，通宵达旦地做实验，都在长年累月地付出，就是希望能早点发文章，在有些期刊上发表论文还要付费才能发表。特别是一些国外的期刊，大学老师发表论文之后，达到目的了，一般很少再去看，甚至可以说不看了。这样发表论文的意义何在呢？

多少老师为了论文发表，为了职称的晋升愁白了头发。论文发表后，往事不堪回首，自己都不愿意去看了，同行也很少去看。其实这样的发表论文，真正的学术研究的价值达不到的，只是为了发表论文而发表论文，真心希望职称评审制度能改改，不以论文多少论英雄。

看情况，如果该学生参与实验核心思路的构想、实验方案的制定，那理应得到第二或第一作者；如果只是该老师的工具人，（所编写的代码是按老师思路来敲 并不是自己所想），那第二或第三作者不为过

不公平。某些老师愧为人师，抢夺学生的研究成果，打压学生的学习积极性。

天下熙熙皆为利天下来攘攘皆为利往，老师也是普通人，他们也要为了自己的普通日子做打算，所以说，发论文的主要目的还是能够评上更好点的职称，拿更高的工资，真正搞学术研究，要为人类文明的进步做贡献的人是少之又少的！所以说不要大惊小怪哈！看我名字，可以多交流！