云南高校副院长论文发表

云南高校副院长论文发表

6月2日， 新闻记者获知，5月24日，昆明铁道职业技术学院成人教育学院副院长张某被朋友检举硕士学位毕业论文因涉嫌抄袭一事有重大进展，有关人员接到的西南交通大学学位评定委员会《关于撤销张某硕士学位的告知函》表明，张某的硕士学位已被撤销。张某西南交大5月24日做出的学士学位撤销函。

新闻先前刊登的《云南高校成教院副院长硕士论文查重率88%？西南交大：抄袭举报在处理中》报导表明，昆明铁道职业技术学院成人教育学院副院长张某2018年入读西南交通大学研究生期内发布的毕业生论文，因涉嫌抄袭同班教师王某硕士学位毕业论文，举报人给予的论文检测结果报告显示，两个人毕业论文的文本拷贝比较高达88%。

4月7日，院校曾举办校职工大会对抄袭事情实现了内部结构通告，大会上学校领导坚持不懈张某的毕业论文“合乎贵校学士学位论文查重结论规定”，并表明检验方为西南交通大学，毕业论文总拷贝之比14.1%，经程序流程核准以后被授于硕士学位。

5月31日，有关人员收到了西南交通大学学位评定委员会《关于撤销张某硕士学位的告知函》。该函表明，5月24日，经西南交通大学第十二届学位评定委员会第十七次大会决策，对张某于2018年得到的西南交通大学交通运输工程技术专业的工程项目硕士学位给予撤销。

昆明市铁路职业技术学校纪检监察工作员对外开放确认，医院已经接到《关于撤销张某硕士学位的告知函》，会依规依规开展解决。

举报者告知新闻记者，抄袭之事曝出迄今，张某仍在领导职务上，并没有得到任何的危害，“院校说已经解决，可是一直并没有见到她们真实地去解决这个问题。”举报者表明，他选择向相关部门举报是期待扭曲院校学术研究不良风气，却因而遭受院校的打压，“院校一直在单位中间推诿，打压我，独立我。大家众多教师都翘首以待，看一下这一事儿院校会怎么处理。”

1、论文应具有较高的理论性、实践性和创新性，具有一定的科学价值和社会效益；2、论文应具有较强的可读性，内容要求结构清晰、逻辑严密、语言通俗易懂；3、论文应符合国家有关法律法规，不得抄袭、剽窃他人成果；4、论文应符合期刊的稿件要求，并遵守期刊的编辑规范；5、论文应具有较高的可复现性，应提供可验证的实验数据或计算结果；6、论文应具有较强的可操作性，应提供可实施的设计方案或技术方法；7、论文应具有较强的可推广性，应提供可推广的经验总结或技术指导；8、论文应具有较强的可比性，应提供可比较的实验结果或技术指标。

人这么做的目的是为了保持教育的公平，也是为了学生和学校负责，不想让这个副院长抄袭别人的论文。

我觉得这个处罚特别合理。任何大学都不应该容忍学术造假，更不应该容忍这种行为。因为这种行为本身就是一种非常不诚信的行为，也是违背道德品质的。任何一个学生都应该脚踏实地，诚实守信，这样学生才能在社会上立足。硕士生要有良好的道德品质，也要从实际出发。因为他们学历更高，能学到更多的专业知识。他们应该是道德与学历相符的人，不应该是道德不配的人。

湖南大学一名硕士被举报涉嫌抄袭，大学撤销了他的硕士学位。这种惩罚是合理的。原因有三《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》第十二条规定，博士学位申请人必须通过博士学位的课程考试，成绩合格，方可参加博士学位论文答辩。申请博士学位者在科学或者专门技术上有重要著作、发明、发现或者发展的，应当向学位授予单位提交有关发表的著作、鉴定或者发明证书等材料。

经两名具有同等职称的教授或专家推荐，经《暂行办法》第十一条批准，学位授予单位可免除部分或全部课程考试。学位问题是一个非常严肃的问题，不允许任何偏袒和抄袭。很多人可能觉得大学之前需要好好学习，但是一旦进了大学大门就不需要学习了。有些人会在这个时候荒废学业，有些人则会专注于其他事情。在我个人看来，这样的行为是学术不端，甚至有点浪费大学生活。

我认为这种惩罚确实是合理的，因为一个学生应该努力学习，不应该用不正当的手段欺学校。这个硕士学位因为抄袭被撤销，特别合理，因为没有侵犯他的合法权益，他也应该对自己的行为负责。这三种情况主要集中在所谓的抄袭和剽窃上。如果一个人的学位论文是抄袭和剽窃的，那么这个人可能会被撤销学位。另外两种情况是所谓的冒名顶替和学习期间不当违规。以上三种行为都是非常严重的学术不端行为，这样的行为也是对学风的侮辱，是一种不良风气。

某高校副院长深夜发表论文

我觉得可能是因为这位副院长背后有高人指点，学校也没有做出具体决定，以为自己能逃过一劫，没想到还是被查出来了。

郑州轻工业大学的副院长在微信群发不了不雅消息，现在已经被停职调查，院方还没有给出最终的答复。

行为会影响到个人的口碑和声望，会影响到他的工作执行力和工作进度，会让更多的人不愿意相信他，让他丧失威严，不被人喜欢影响他的工作效率，

郑州高校副院长在工作群中发布不雅言论，造成了多方面的影响，首先是他自己，其次是学校，再就是微信的团队。郑州轻工业大学三实书院的副院长谭某。在微信工作群中发布了一条露骨的信息。这条信息发出之后，谭某以自己的微信号被盗为由作出解释，但是很快微信团队进行了回应。谭某的谎言不攻自破，之后学校对其进行了调查，并进行了停职处理。

停职

这件事情首先影响到的是这位副院长自己。因为他将露骨的信息发到工作群，造成了不良的影响，而且还撒谎。现在学校对其进行调查后，已经决定将其停职并且继续进行深入的调查。如果这位副院长的消息是发给妻子的还好，如果是发给第三者的，将有可能存在生活作风问题。根据我国党内的处罚条例规定，如果与他人发生不正当的关系，将会给予警告处分，如果情节较为严重的将会撤销党内职务，如果情节严重的将会被开除党籍。

微信

这位院长发布露骨信息之后，谎称自己的微信被盗了。微信团队对于这件事情非常敏感，于是对该账号进行了IP调查，发现该账号并不存在异地登录和ip变动，于是发出了声明，表示该校长的账号并没有被盗，并且将保留对其追责的权利。

院校

学校本来是教书育人的地方，但是这位副院长在做错事情之后，没有勇气去承担责任，反而扯谎来逃避责任。对于学生和学校的工作人员都起到了错误的示范作用，有可能会影响到学校的形象。本来很多选择要报考这个学校的学生可能会产生犹豫，这样的人竟然是高校的副院长，这样的学校到底行不行，因此学校的招生也可能会受到影响。

云南评副高发表论文

1、论文应具有较高的理论性、实践性和创新性，具有一定的科学价值和社会效益；2、论文应具有较强的可读性，内容要求结构清晰、逻辑严密、语言通俗易懂；3、论文应符合国家有关法律法规，不得抄袭、剽窃他人成果；4、论文应符合期刊的稿件要求，并遵守期刊的编辑规范；5、论文应具有较高的可复现性，应提供可验证的实验数据或计算结果；6、论文应具有较强的可操作性，应提供可实施的设计方案或技术方法；7、论文应具有较强的可推广性，应提供可推广的经验总结或技术指导；8、论文应具有较强的可比性，应提供可比较的实验结果或技术指标。

想知道评副高职称论文要求就看下面我整理的评副高职称论文要求。

【一】要求

对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇);

不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。

再如山西，要求如下具备下列条件之一：

(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。

(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。

基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。

工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。

数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。

(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。

【二】破格晋升卫生副高级职称论文科研要求，具体如下：

破格晋升副高职务任职资格，须同时具备下列五条中的三条,符合其中(1)、(2)、(4)、(5)条破格者须同时在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文1篇以上。

(1)主持完成(排名第一或第二)省、部级科研项目一项，其成果经有关部门组织评审鉴定，达到国内先进水平。

(2)获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖一项;或获省、部级科学技术奖三等以上奖一项。

(3)在省级以上医学学术刊物公开发表研究方向一致的学术论文4篇以上。

省级医疗卫生计生机构专业技术人员要求其中至少有2篇为国家级医学学术刊物, 市级及以下医疗卫生计生机构专业技术人员要求其中至少有1篇为国家级医学学术刊物。

(4)在国家专业出版社出版本专业有学术价值的卫生计生医学专著或译著一部，本人撰写部分不少于10万字。

(5)引进和研发新技术填补本专业我省空白或在本专业领域有重大突破，能有效地提高我省专业技术水平，取得良好的社会效益并得到省内同行的'认可。

湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。

论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找代发论文理发表更加快捷方便!

【三】申报高、中级职称学历、资历条件

根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[2003]178号)，申报高、中职称学历、资历条件调整如下： 1、 高级：

具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或

不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。

2、 中级：

(1)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。

(2)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。

(3)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作

15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格

【四】职称论文的标准

职称论文首先应当具有独创性。

要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。

要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。

只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。

如在社会科学领域内，提示独创性常见于这样三条途径：

(1)结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善;

(2)对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。

独创性是的生命。

学术论文还应具有科学性和专业性。

科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有较强的说服力和感染力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。

专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。

法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。

学术论文不必人人都看懂。

好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合

云南副高论文发表杂志

《云南师范大学学报》《云南教育》《云南师范大学学报》学报创刊于1958年，现为“郑州人文和社会科学核心期刊”，“全国百强社科学报”，“云南省优秀社科期刊”。主要刊载哲学、宗教学、美学、历史学、文学、语言文字学、教育学、旅游文化等学术论文及理论文章，有较高的转载率和文摘率。编辑均具有高级职称，有较强的编辑力量和研究能力。《云南教育》现用名《云南教育：中学教师》教育刊物。办刊宗旨是宣传党和国家的教育方针、政策；交流教学经验和加强思想政治教育，建设社会主义精神文明；宣传普及九年义务教育的经验；宣传优秀教师和先进教育工作者的事迹；反映教师的要求和呼声；总结和交流各科教学经验，开展教学研究。

云南省林业厅关于做好2015年度林业高级工程师职称申报评审工作的通知各州市林业局，厅属有关事业单位： 根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发2015年度高级专业技术职称评审计划的通知》（云人社发〔2015〕77号）精神，现就做好2015年度林业高级工程师职称申报评审工作通知如下： 一、评审范围 符合《云南省林业工程专业技术资格评审条件（试行）》（云人专〔2005〕118号）规定申报条件的专业技术人员。 二、申报材料要求 评审申报材料，应包括以下内容： （一）新《专业技术职称申报评审表》一式2份（A4纸双面打印）。 （二）国家教育行政管理部门认可的学历、学位证书。 （三）工程师任职资格证书和履现职期间的聘书。 （四）职称外语考试合格证书。 （五）履现职以来的各类业务培训（进修）证书、继续教育证书、获奖证书等。 （六）履现职以来反映本人学术和技术水平的著作1部或学术论文3篇以上（州、市2篇以上。独立作者、第一作者或通讯作者），并填写《论文证明》，其中：主论文（答辩论文）一式6份，其他论文一式1份。其他有关论文篇数不限各一式1份。发表论文要复印发表刊物封面、目录及本人论文。如有著作，须正式出版。根据云人社发〔2014〕106号文件规定，对县（市、区）及以下单位工作的专业技术人员，在论文方面不作硬性要求。 （七）《云南省林业工程专业技术职务申报简表》一式30份（A3纸打印），所填内容要与《评审表》相关内容一致，由申报人所在单位对《简表》内容进行核实并公示，填写公示情况同时加盖公章，逐级上报审核。 以上申报材料第一项不装订，第二至五项以及论文要分别按顺序装订成册（代表论文和著作除外）。申报材料不符合要求的，不予受理。 三、注意事项 （一）申报人2013年以来年度考核结果须达到称职（合格）及以上等次。 （二）请按要求认真如实填写《专业技术职称申报评审表》，并根据行政隶属关系逐级审核后盖章，其中：任现职以来年度考核情况（表十一）部门负责人、单位负责人务必签字，并盖单位公章。 （三）各单位要对申报人相关材料的真实性和准确性进行审核，相关复印材料要加盖验应章。同时，还要将学历学位证书、工程师任职资格证书和任现职期间的聘书、外语考试合格证书、地厅级以上奖励证书和论文（著）原件报厅人事处审核。 （四）关于职称外语和计算机能力考试的要求按《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发〔2011〕289号）和《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省专业技术人员计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发﹝2015﹞65号）的规定执行。 （五）申报时间。请各州、市林业主管部门和厅属单位于2015年6月30日前将申报材料和《2015年资格审议、评审名册》（纸质和Excel电子版）报省厅人事处，逾期不再受理。 （六）论文答辩。申报林业高级工程师的人员论文一般都要进行答辩（答辩时间暂定在7月底或8月初），具体时间和要求另行通知。 （七）评审工作结束后，申报人员的材料只清退《专业技术职称申报评审表》，请申报人员做好所需相关材料的备份工作。 请各州、市林业局高度重视，认真组织申报工作，及时将此通知转发到县（市）、区林业局。相关申报表格，可登录网站下载。云南省林业厅2015年4月27日论文发表咨询我头像

是论文价值的具体体现。 它还表现在内容上，旨在根据一定的岗位职责与目标要求培养能力。、

云南副高评审论文发表

副高职称是属于高级职称的一种，高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。申报副高级职称发表论文是一项硬性要求，副高级职称算是职称中的较高级别，对于职称论文的要求自然也高。一般申报副高职称需要独立3篇以上，或者独立撰写一部学术专著，是独立作者。每个地区评职称的要求也是不一样的，所以要根据不同地区的要求，发表相应的论文。例如：对于具备规定学历、资历的副高级专业技术职务任职资格需论文2篇(申报医学科研副研究员须提供3篇);不具备规定学历，副高级专业技术任职资格需论文3篇(申报医学科研副研究员须提供4篇)。要求如下具备下列条件之一：(1)在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。(2)在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。(3)国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。(4)获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。当然以上也是仅供大家参考，可以选择发表国家级论文一篇，或者升级论文2篇，或者国家级著作不少于3万字加一篇省级论文，或者获得一级证书等相关荣誉并发表省级论文一篇。

副高评审条件：本科毕业或硕士毕业从事工程师工作满5年以上，或博士毕业从事工程师工作2年以上者根据这个条件您可以自己推算一下，你所说的教授级高工（正高）的条件，基本都是副高取得5年以上左右，在工作中有突出的工作业绩！另外一点是，英语和计算机可以申请破格！关于论文发表是一般的正高会用到往核心期刊发表，一篇或者两篇！希望我的回答对您有帮助

申请副高级职称必须要有论文发表，有刊号的刊物发表第一作者的两篇，第二作者的两篇算一篇；还要有交流论文三篇以上。

云南省林业厅关于做好2015年度林业高级工程师职称申报评审工作的通知各州市林业局，厅属有关事业单位： 根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发2015年度高级专业技术职称评审计划的通知》（云人社发〔2015〕77号）精神，现就做好2015年度林业高级工程师职称申报评审工作通知如下： 一、评审范围 符合《云南省林业工程专业技术资格评审条件（试行）》（云人专〔2005〕118号）规定申报条件的专业技术人员。 二、申报材料要求 评审申报材料，应包括以下内容： （一）新《专业技术职称申报评审表》一式2份（A4纸双面打印）。 （二）国家教育行政管理部门认可的学历、学位证书。 （三）工程师任职资格证书和履现职期间的聘书。 （四）职称外语考试合格证书。 （五）履现职以来的各类业务培训（进修）证书、继续教育证书、获奖证书等。 （六）履现职以来反映本人学术和技术水平的著作1部或学术论文3篇以上（州、市2篇以上。独立作者、第一作者或通讯作者），并填写《论文证明》，其中：主论文（答辩论文）一式6份，其他论文一式1份。其他有关论文篇数不限各一式1份。发表论文要复印发表刊物封面、目录及本人论文。如有著作，须正式出版。根据云人社发〔2014〕106号文件规定，对县（市、区）及以下单位工作的专业技术人员，在论文方面不作硬性要求。 （七）《云南省林业工程专业技术职务申报简表》一式30份（A3纸打印），所填内容要与《评审表》相关内容一致，由申报人所在单位对《简表》内容进行核实并公示，填写公示情况同时加盖公章，逐级上报审核。 以上申报材料第一项不装订，第二至五项以及论文要分别按顺序装订成册（代表论文和著作除外）。申报材料不符合要求的，不予受理。 三、注意事项 （一）申报人2013年以来年度考核结果须达到称职（合格）及以上等次。 （二）请按要求认真如实填写《专业技术职称申报评审表》，并根据行政隶属关系逐级审核后盖章，其中：任现职以来年度考核情况（表十一）部门负责人、单位负责人务必签字，并盖单位公章。 （三）各单位要对申报人相关材料的真实性和准确性进行审核，相关复印材料要加盖验应章。同时，还要将学历学位证书、工程师任职资格证书和任现职期间的聘书、外语考试合格证书、地厅级以上奖励证书和论文（著）原件报厅人事处审核。 （四）关于职称外语和计算机能力考试的要求按《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发〔2011〕289号）和《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省专业技术人员计算机应用能力考试有关规定的通知》（云人社发﹝2015﹞65号）的规定执行。 （五）申报时间。请各州、市林业主管部门和厅属单位于2015年6月30日前将申报材料和《2015年资格审议、评审名册》（纸质和Excel电子版）报省厅人事处，逾期不再受理。 （六）论文答辩。申报林业高级工程师的人员论文一般都要进行答辩（答辩时间暂定在7月底或8月初），具体时间和要求另行通知。 （七）评审工作结束后，申报人员的材料只清退《专业技术职称申报评审表》，请申报人员做好所需相关材料的备份工作。 请各州、市林业局高度重视，认真组织申报工作，及时将此通知转发到县（市）、区林业局。相关申报表格，可登录网站下载。云南省林业厅2015年4月27日论文发表咨询我头像