企业管理杂志还有用吗

企业管理杂志还有用吗

绝对是核心期刊，但肯定不好发表。

该刊是个不错的正规核心期刊，从不收取版面费，而且还给稿费！

《企业管理》目前还在2011版的北大中文核心期刊目录中，但其它 的中国社科核心CHSSCD 和 CSSCI核心都 不属于。所以 会不会被2014版北大中文核心踢除就难说了。2014版 北大核心 7月份就出版发行了

我的微博就一直收听着《企业管理》杂志的，觉得确实挺好，推荐下。 如果你是个人学习的话，其实在微博里面搜索《企业管理杂志社》就够了，毕竟杂志还是比较不便宜的。 希望对你有用，若有用请赞一个！

企业管理杂志发表费用

截至2020年，发表的费用要根据所选期刊的级别来定，省级的800元至1500元一个版面不等，国家级1500元至3000元一个版面不等，核心期刊则需要1万多元一个版面。

大学的奖学金评比中，论文的发表情况是非常重要的一个评价指标，如果有论文发表的话，就能实现加分，在奖学金的评比中胜出。还有不少高校在本科生中直接设立单项科研成果奖。记者在长春某大学的官方网页上就看到了这样的一条规则：“在省级及以上公开刊物上发表文章者可以授予科研成果奖”。

扩展资料

据了解，在学术刊物收取版面费问题上，我国2000年12 月出台的《关于禁止收费约稿编印图书和期刊的通知》、2002 年出台的《出版管理条例》以及2005年出台的《期刊出版管理规定》中，都作出了明确的禁止性规定，即任何单位都不得“约稿收费”或“出卖、出租版面”。

对于这些明确的禁止性规定，各代发机构都颇为“门儿清”，“但现在办学术期刊很难，毕竟还有各种成本，因此收取版位费也无可厚非吧，何况大家都收，就法不择众了！”

中国人民大学教授郑风田曾撰文表示：“目前之所以有些学术期刊能够靠版面费发大财，主要的原因还是变相的垄断造成了垄断高价，也就是审批部门人为地限制学术期刊的刊号，导致目前学术刊物太少，办一个新的学术刊物太难，已有学术刊物变成事实上的垄断。

如果审批部门能够自由地放开学术刊物的办刊规定，让市场来进行自由竞争，不出几年，那些专靠收版面费敛财的学术刊物马上会被淘汰。

参考资料来源：人民网-在校大学生花钱发论文 上核心期刊一个版面1万多

人民网-学术刊物变相垄断 职称论文代发起步价至少千元

在期刊发表论文发表的时候，很容易听见一个词，版面费。这个其实是决定杂志价格的关键因素，因为检测费和审稿费相差不大。

举个例子，期刊A的一个版面是能排2000字符（这里需要注意下，字符是包含空格标点符号的），如果你的文章有2000字符，那就需要一个版面。如果文章有4000字符，那就需要两个版面。

如果一个版面的费用是800，那么2000字符文章的费用就是800，文章是4000字符占用两个版面，那么就是800*2，一共1600元。以此类推，我们就大概能估算出版面费是多少了。

如果需要降低期刊发表论文发表的成本，应该怎么办呢？需要控制文章的字符数（这个地方需要同时考虑考评文件要求的字符，以及杂志社要求的字符），字符不需要太大，最好刚刚够就可以了。

期刊的级别

1、普刊：几百上千的都要

因为它涉及检索网，所以我们先讨论费用范围，稍后介绍搜索网。

审核时间：一般期刊的审核周期很短，通常为1-5个工作日，也有期刊可能需要半个月的时间

2、学报＞1000元

大概版面费用＞1000元，每本期刊的具体价格不同，费用以期刊为准

审核时间：期刊审核周期相对较短，通常为一周至半个月，较长的也可以为1-3个月）

3、核心＞2000元

许多核心声称它们不需要版面费，但大多数会在通过后象征性收取一些版面费，这大概是＞2000元。如果他们通过中介，他们基本上都上万。今年的核心审核非常严格。既使是中介，退稿率已达到85％以上，因此建议您如果要投核心，应至少提前一年进行准备。万一撤稿，您将有足够的时间进行替换。

审核时间：1-3个月

《企业管理》的编辑会在文章见刊后，通过邮件联系作者询问银行卡及相关信息，并很快就会把您的稿费转到银行卡里。只需要关注银行卡资金的具体动向就行。具体的稿费一是要看版面，二是要看字数吧，一般是一个版面200-500。并不知道您的文章的具体情况，也不清楚编辑会给发多少的稿费。

这是杂志社为了生存的一种方式，不同的杂志版面费不一样。

企业管理杂志app

常用的企业管理软件有用友,金蝶，速达等，针对中小型企业而言，，一般使用用友畅捷通T3，T6软件较多，这个主要还是看你们的需求了，比如说想购买财务部分或是业务部分，还是想财务业务一体化的。

作为中小型企业一般情况下，选择SaaS类产品会比较多，因为这类型产品性价比高，价格合理，功能齐全。这里推荐薪人薪事人力资源系统。这款软件是企家有道网络技术（北京）有限公司旗下的一款专业数据化人力资源SaaS产品，薪人薪事现在已拥有超过17000家企业客户。而且曾在2017年荣获「2017中国HR服务年度厂商」奖项，以及2018年荣获2018《中国HR好服务》TOP30 优秀服务机构，社会美誉度满分，用户使用好评如潮。下面细说下功能。薪人薪事系统涵盖了人力全模块，具体包括招聘、人才管理、绩效考核、社保校准等多场景的全流程服务，功能完善，贴合企业人力资源使用场景。使用起来，操作界面友好，系统更新迭代快速，费用低，比较适合于1000以下的中小企业，而且可免费试用。使用后的?企业都已可实现人才的智能化、信息化管理，HR使用PC端，员工在手机APP上进行操作，所有员工档案信息与一个平台存储，查找便捷，各项数据之间达成互通，异动、福利等自动关

1、考勤记录：无论员工外出与否，都能够通过企业管理APP进行打卡，特别是外勤人员能够通过发送所在位置，管理人员能够对相关的人员的工作情况进行管理。

2、日程管理：员工能够根据周计划、月计划等内容，在日程管理中合理安排时间，提升工作效率。

3、待办事项：在日常管理中，能够提供用户设置工作的起始时间节点，系统就能够在相关的时间为员工提供待办工作内容提醒，使得其每天都有具体、明确的目标。

4、流程协作：了解上级对审批的进度，流程可以通知需要办理的事务。

5、实时在线：企业内部管理系统为员工提供移动办公系统，使得用户无论是在办公室、旅途中、家中都能够进行办公，随时处理工作中的紧急事物以及文件。

6、快捷沟通：在系统中为用户提供了即时通讯功能，使得用户通过移动设备能够随时随地与同时进行沟通，增强部门之间的沟通效率。以及增进对了解企业流程状况以及运作。

7、自我管理：个人计划就是部门计划的一部分，员工能够通过自我检查、自我管理等，不断查漏补缺提升自己的办事效率。

你好；你可以使用腾讯手机管家进行管理，它是一款免费的手机杀毒和手机安全管理软件，它的功能很强大，它可以进行病毒查杀、骚扰拦截、软件权限管理、流量监控、空间清理、体检加速、软件管理等高端化智能化的手机管理需求，可以全方位满足您的需求。它的一键优化：全方位掌握手机状况，轻松一按解决手机反应迟缓的问题。非常好用，谢谢

企业管理的杂志

如果你是想自己用,建议你别看这些刊物,信息垃圾太多,用不了几期,就会让人烦了.上中国期刊网(现名中国知网)最好了,虽然下载东西要花钱,但那全是自己想要的东西,觉得特值.五年来,我下载过上千篇的资料,虽不好说相当于订了多少本杂志或报纸,但我知道我即使订了这些杂志或报纸,也不见得找得出这些想要的资料.

我喜欢《销售与市场》，虽然是销售类的，但是建议企业领导者要经常阅读下

个人觉得《老板》杂志比较好看。很多关于企业运营、管理方面的知识和案例，要是你也喜欢商业方面的话建议你可以看看这个，能学到东西不会浪费时间，网上就能买到，搜索老板杂志就能找到它们的官网了。

书刊类：《易经智慧与总裁管理—卓越领导人的智慧修炼》《中国式总裁—超速赢利的六大关键按纽》《其实很简单—生存的“黄鼠狼”智慧》《如何降低库存加快资金周转》周云《品质管理手册》《房地产企业管理规章制度全集》《移动商学院》《管理，向西门庆学习 （破解《金瓶梅》密码）》《企业战略管理理论与案例》（第二版）《如何停止忧虑，开创人生》 《差距》姜汝祥《榜样》姜汝祥《新商机》李肃《从毛泽东领导之道看企业管理》李凯城杂志类：《企业管理》月刊《企业导报》半月刊《现代经济信息》月刊《办公室业务》月刊《人力资源管理》月刊《商业文化》月刊《中国高新技术企业》月刊《新课程研究》月刊报纸类：《经理人》《商学院》仅供三考！我所了解的就这些。再听听其他朋友的推荐。

easy杂志还有吗

有啊,我有好几本呢!!!

Easy 半月刊 元（日韩娱乐娱乐无限 月刊 10元（日韩娱乐cool轻音乐 10元（日韩娱乐我觉得 Easy 比较不错

Easy 半月刊 元 娱乐新闻娱乐无限 月刊 10元 日韩娱乐当代歌坛 半月刊 10元 潮流音乐cool轻音乐 月刊 10元 日韩娱乐，欧美娱乐我觉得cool轻音乐好一点《cool轻音乐》有两个版本的，日韩版《COOL轻音乐》和欧美版《HIT轻音乐》。日韩版里面1/3是日本娱乐，2/3是韩国娱乐，整本书都是彩页的，内容也很丰富。10块钱一本。很多哈韩哈日的人都喜欢买这本书，很有收藏价值。每月5日出 欧美版《HIT轻音乐》，每月15日出日韩版《COOL轻音乐》X月下，每月25日出日韩版《COOL轻音乐》X月精华版。

韩流飓风（最赞），韩流旋风，日韩流，EAZY（有一点），等等……