合作发表论文的含金量

合作发表论文的含金量

一般导师比较值得骄傲的论文是不会带上学生的 而且第二作者基本没啥大用

在校生发论文，即使是研究生一般第一作者也是导师的名字。第二作者也有一定的含金量，例如工作后，凭职称需要发三篇论文，只需要一篇是第一作者即可，其他两篇就可以是第二或第三作者了，希望对楼主有些启示。

共同一作会削弱一作的含金量。“共同一作排第一”与“单独一作”是有本质上的区别的，有时候是否有共同作者，以及有几位共同作者，还取决于通讯作者怎么排。

共同第一作者基本上是从研究领域引进的。在中国学术期刊，如果有多个作者的一篇论文，它通常是在降序排名根据其贡献程度，也就是说，共同第一作者和第二作者，即使两个名字并排放置，前者被认为是第一个工作。

后来参照国外期刊的做法，增加了通讯作者的重要身份，相当于邀请权威人士来保证投稿质量。在绝大多数情况下，通讯作者支付费用，而第一作者做的工作最多。

第一作者：

第一作者指的是第一个签名的人。有些文章还与两个或两个以上的第一作者署名，称为联合第一作者。在这种情况下，通常有必要标明该人的姓名。此外，第一作者不同于通信作者，通信作者通常是论文领域中最权威的作者，而不是创造性贡献。

在研究论文、专利、研究报告等创造性工作中，如果有一个以上的作者参与，通常首先署名为对该工作做出最大贡献的人的名字。特别是，期刊对科学论文的归属有更详细的规定；而当论文署名用于职称评定时，第一作者的权重明显大于第二和第三作者，但小于个人署名。

可以用。一般合作完成的论文，只要是正规发表的，都可以用于评职称。几个人共同完成的论文是可以评职称的，论文要求中我们经常看到以独著或者第一作者身份发表论文，其中第一作者就是合写的论文中排名第一的作者。因此，我们发表论文时，如果是合作的，尽量争取第一作者。有些评职称文件中不认可排名靠后的作者，但第一作者认可度还是比较高的。评职称一般指职称评审，职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，如：职称外语及计算机应用能力考试等；向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

发表论文的含金量

优秀毕业论文含金量高。

学习的意义如下：

1、学习可以让我们得到财富。学习可以让我们赚到更多的钱，因为你有了别人没有的知识。知识是可以变成财富的。不同的职业因为所需要的知识水平不同，得到的钱也会有一定的差别。你的知识会以钱的形式回报给你的。

2、学习可以提高我们的气质。我们形容某个人有气质的时候经常说“腹有诗书气自华“。有知识的人会自带一种文人气质，这一点可以从他的言行举止，一举一动等地方看到。所以，学习可以潜移默化的改变我们的气质，提高我们的修养。

3、学习可以让我们思想深邃。学习的过程，也就是思考的过程。多思考，多动脑，不仅能让我们变得聪明，也能让我们的思想变得深邃。思想是改变世界的，同样也可以改变我们自己。思想能让我们更好的理解事物。

4、学习可以让我们开拓眼界。学习可以让我们知道我们之前不知道的东西，为我们打开一扇扇通往新世界的大门。知道我们在日常生活中看不到的，但确实又真实存在的东西，就像宇宙一样，学了之后发现天空比我们想的要宽广太多。

5、学习可以提高个人价值。学习就是一个不断提高自我能力的过程。也可以提高自我的价值。自我价值的体现，就是看你能影响多少的人。你学习的知识越多，影响的人也就越多，也就实现了自己的价值。一个人人生的价值就是个人价值的体现。

6、学习能让我们内心得到平静。学习读书，思考探索，都能让我闷得内心平静许多。平静下来的我们才能更好地感受到生命的意义，人生的价值，做到“不以物喜，不以己悲”的大境界，大气魄。内心平静，才能在面对一切苦难时游刃有余，不卑不亢。

7、学习可以改变我们看事物的角度。学习可以让我们从另一个角度来观察世界。学习是和比我们有能力的人交流的过程。我们可以从他们那里得到它们的看法，然后在它们的指导下，改变原本看事物的角度，从另一个角度，从本质来看问题。

专利和论文的含金量是没有对比标准的。

1、从专利类型上来说，分为了发明专利、实用新型专利和外观设计专利，其中，发明陵历专利申请授权过程中，要进行实质审查，含金量最高。实用新型专利和外观设计专利进行的是形式审查，且实用新型专利含金量高于外观设计专利。含金量越高，认可度越高，对应的职称加分也越高。

2、从期刊的级别上来说，期刊分为省级、国家级、核心期刊、国际核心期刊，如果论文发表在普刊上，也就是省级或者是国家级期刊上，加分最低，多在小几分左右，可能发表在国家级期刊会稍微比省级期刊高一点。

如果发表在北核、南核、山汪仿科核这些核心期刊上，加分就会比普刊多，正确情况下来讲，国内核心论文为6分，相当于一个实用新型专利的职称加分。如果将论文发表在国家核心期刊上，比如SCI、SSCI这类期刊上，那认可度势必是比核心期刊还要高，比如一个一区的SCI论文加分远高于发明专利。

3、从专利和核心论文评职称加分上来说，1个实用新型专利相当于1篇核心论文。当用核心论文评职称时，常见于高级和正高职称，此时对于专利的要求，是实用新型专利和发明专利，即专利和核心论文相比较，专利对评职称的优势大。但不能因此就认为专利就可以取代核心论文，就评职称而言，两者是独立加分项。

4、总之，论文和专利在不确定具体是什么论文，什么专利的前提下，无法比较含金量。而且在评职称时，虽然有时候论文会占上风，或者专利占上风，但并不意味了论文比专利更重要，或者专利比论文更重要。论文和专利都可以评职称加分，且加分不冲突，参评人以能拿到加分为首要目的，在都能拿到加分的前提下，再同时选择，亦或者二选一。

5、专利和论文虽然都能展示职称申报人在本行业的专业能力，但侧重点不同，一个侧重实践创新，一个侧重学术成就。专利和论文哪个评职称好的问题，就要看专利和论文哪个对职称申报更有用，要看评职称的具体要求是什么，职称文件中对专利和论文有哪些要求。事实上，评职称既有专利又有论文可以获得更多的加分，成果越多越好。

专利类型：

专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。发明专利是指对产品、方法或其改进提出的新技术方案；实用新型专利是指适合产品形状、结构或结合的新技逗纤术方案；外观设计专利是指产品形状、图案或其组合、颜色和形状以及图案的组合所创造的具有美感、适合工业应用的新设计。

专利一般是政府机关或者代表几个国家的区域性组织根据申请发放的文件。该文件记录了发明创造的内容，并在一定时期内产生这样的法律状态，即获得专利的发明创造一般只有经专利权人许可才能实施。

论文发表的含金量

做研究生论文的时候经常要参考别人写的论文，可是你在期刊网上搜索呀，那么多同类型的论文，怎么在其中找到最正宗最有参考价值的，真的是一门很大的学问。

我觉得判断一篇论文的含金量可以从两个大方向上来判断。一是论文本身，二是论文附加的一些东西。

我们首先看论文本身。论点是否鲜明。论点鲜明这件事情好像很好判断，可是真正做过论文的或者有经验的老师完全可以从一篇论文题目看出这篇论文有没有价值。

我是研究现当代的举个例子，同样是说女性形象，比较萧红和张爱玲就会很有冲击力很有料，可是你比较萧红和冰心，拜托，冰心本身塑造的女性并不多，不成体系，性格色彩也不鲜明，虽然题目很新颖但是一看就不靠谱呀。

论述功力是否扎实。有的论文一看就像是在凑字数，明明可以一句话说明白的事情，偏偏要扯来扯去好几段说不出所以人，这样的论文你指望它含金量高。

再看论文附加的一些东西。

首先当然是作者，如果这个作者是学术界大牛，特别这篇论文又是在他中青年鼎盛时期的产出的话，真的十分值得一读。

其次看引用率。有的论文真的引用率超级高，这样的论文论点肯定值得借鉴因为是业内公认的，然后表述方式什么的也可以学习。

最后看引用出处。含金量比较高的论文，引用的著作或者期刊都比较有名，是经过严格筛选的，绝对不会随便谁的文章都引用。

专利和论文的含金量是没有对比标准的。

1、从专利类型上来说，分为了发明专利、实用新型专利和外观设计专利，其中，发明陵历专利申请授权过程中，要进行实质审查，含金量最高。实用新型专利和外观设计专利进行的是形式审查，且实用新型专利含金量高于外观设计专利。含金量越高，认可度越高，对应的职称加分也越高。

2、从期刊的级别上来说，期刊分为省级、国家级、核心期刊、国际核心期刊，如果论文发表在普刊上，也就是省级或者是国家级期刊上，加分最低，多在小几分左右，可能发表在国家级期刊会稍微比省级期刊高一点。

如果发表在北核、南核、山汪仿科核这些核心期刊上，加分就会比普刊多，正确情况下来讲，国内核心论文为6分，相当于一个实用新型专利的职称加分。如果将论文发表在国家核心期刊上，比如SCI、SSCI这类期刊上，那认可度势必是比核心期刊还要高，比如一个一区的SCI论文加分远高于发明专利。

3、从专利和核心论文评职称加分上来说，1个实用新型专利相当于1篇核心论文。当用核心论文评职称时，常见于高级和正高职称，此时对于专利的要求，是实用新型专利和发明专利，即专利和核心论文相比较，专利对评职称的优势大。但不能因此就认为专利就可以取代核心论文，就评职称而言，两者是独立加分项。

4、总之，论文和专利在不确定具体是什么论文，什么专利的前提下，无法比较含金量。而且在评职称时，虽然有时候论文会占上风，或者专利占上风，但并不意味了论文比专利更重要，或者专利比论文更重要。论文和专利都可以评职称加分，且加分不冲突，参评人以能拿到加分为首要目的，在都能拿到加分的前提下，再同时选择，亦或者二选一。

5、专利和论文虽然都能展示职称申报人在本行业的专业能力，但侧重点不同，一个侧重实践创新，一个侧重学术成就。专利和论文哪个评职称好的问题，就要看专利和论文哪个对职称申报更有用，要看评职称的具体要求是什么，职称文件中对专利和论文有哪些要求。事实上，评职称既有专利又有论文可以获得更多的加分，成果越多越好。

专利类型：

专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。发明专利是指对产品、方法或其改进提出的新技术方案；实用新型专利是指适合产品形状、结构或结合的新技逗纤术方案；外观设计专利是指产品形状、图案或其组合、颜色和形状以及图案的组合所创造的具有美感、适合工业应用的新设计。

专利一般是政府机关或者代表几个国家的区域性组织根据申请发放的文件。该文件记录了发明创造的内容，并在一定时期内产生这样的法律状态，即获得专利的发明创造一般只有经专利权人许可才能实施。

SCI论文的含金量比国内核心期刊论文含金量要高得多，在国内一些行业的高级别职称评审中，SCI论文是必备项，SCI论文代表着晋升人员的科研能力，发表SCI论文意味着晋升人员的科研能力已经达到国际一流水准。/// SCI是什么？///SCI是美国《科学引文索引》（Science Citation Index）的简称，由美国科学信息所（Institute for Scientific Information, 简称 ISI）创办的一款期刊文献检索工具，原隶属于汤森路透 ( Thomson Reuters) 公司[1]。被SCI收录的学术期刊称为SCI期刊,收录于SCI期刊的科技论文称为SCI论文。

中文论文发表二作含金量

二作，相对来说是指参与了这项科研，权重较小。对于一篇论文来说，一作是承担了论文前期和后期的所有学术工作，科研权重最大。

作者署名置于题名下方，团体作者的执笔人，也可标注于篇首页地脚位置。有时，作者姓名亦可标注于正文末尾。

自愿登记制度：

论文著作权实行自愿登记，论文不论是否登记，作者或其他著作权人依法取得的著作权不受影响。我国实行作品自愿登记制度的在于维护作者或其他著作权人和作品使用者的合法权益，有助于解决因著作权归属造成的著作权纠纷，并为解决著作权纠纷提供初步证据。

学位论文：

学位申请者为申请学位而提出撰写的学术论文叫学位论文。这种论文是考核申请者能否被授予学位的重要条件。

学位申请者如果能通过规定的课程考试，而论文的审查和答辩合格，那么就给予学位。如果说学位申请者的课程考试通过了，但论文在答辩时被评为不合格，那么就不会授予他学位。

有资格申请学位并为申请学位所写的那篇毕业论文就称为学位论文，学士学位论文。学士学位论文既是学位论文又是毕业论文。

以上内容参考  百度百科—论文

对你的问题有点无语。出国，国内期刊都基本被无视，何况是二作。而且假如你转专业什么的呢。考研，一轮是统一考试，二轮是面试，别的不说，首先要过第一轮吧，而第二轮，说实话，虽然每个学校不同，但是还是看你个人发挥的。面试很重要。另外，楼上也说了，期刊的档次很重要。每年国内那么多研究生及以上学历的人都是要发表刊物才能毕业的，真有那么多含金量高的期刊吗，真的都是凭文章发表的吗。有个东西叫做版面费，就是你出钱，让你发，这种怎么会有用呢。

第一作者发表论文含金量

SCI论文发表当然是第一作者的含金量高，所以你选一个好的导师，然后写论文

第一作者一般是本文工作中贡献最大的研究人员，也是文章初稿的撰写人，通讯作者一般是指整个项目的负责人，负责项目的资金，设计，文章的撰写等。第一作者可以是通讯作者，但通讯作者未必是第一作者，所以在国内比较看重第一作者。 扩展资料 目前，在国内比较看重第一作者。当浏览期刊杂志的时候，当评职称的时候，人们是多么希望成为第一作者。因为第一作者，在创新性科研成果中贡献最大，也是初稿的执笔人。通讯作者往往指课题的总负责人，承担课题的经费、设计，文章的书写和把关，对论文内容的`真实性、数据的可靠性、结论的可信性、是否符合法律规范、学术规范和道德规范等方面负全责（或主要负责）。

因具体情况而异。在某一单位认可通讯作者大于第一作者，意味着通讯作者的含金量高。在另一单位认可第一作者大于通讯作者，即第一作者的含金量高。

SCI论文展示的研究成果，不仅需要研究经费、研究设施等条件的支持，也需要有能力的研究人员具体实施。前者算是通讯作者，后者算是作者，其中贡献最大的为第一作者。

论文作用：

SCI论文具有评职称的作用，第一作者和通讯作者参评职称起到的实际效果有差异，具体可以关注SCI论文通讯作者和第一作者评职称有什么区别。

在只认可第一作者，或者第一作者加分高于通讯作者的职称单位，第一作者的含金量比通讯作者高。在通讯作者加分高于第一作者的职称单位，通讯作者的含金量高。依据常见的职称评审条件，大多数情况下，我们认为SCI论文第一作者比通讯作者含金量高。

论文第一作者和第二作者在含金量、作者贡献、承担的责任方面存在区别。

1、含金量不同

当论文署名用于职称评定时，第一作者的分量比第二、第三作者要重，而比单独署名的要轻。论文第一作者、第二作者、第三作者按位置评分依次降低。

2、贡献不同

第一作者一般是本文工作中贡献最大的研究人员，不仅为文章贡献了最多和最重要的图表 (即体力上的贡献)，也是文章初稿的撰写人(即对文章的智力贡献)。而第二、第三作者是按照贡献值大小递减的排列顺序署名在第一作者之后的。

3、承担的责任不同

第一作者通常是具体工作的主要执行者，对主要实验结果负责，也是文章初稿的撰写人（即对本文的智力贡献）。第二作者承担的责任也排在第一作者之后。

扩展资料

学术评价体系“三认三不认”

全国政协委员、国家纳米科学中心主任赵宇亮认为，“目前我国对科研成果‘三认三不认’：只认第一作者、只认第一作者单位、只认通讯作者，不认非第一作者、不认非第一作者单位、不认非通讯作者。这是一个短视又狭隘的做法。”

客观而言，对于科研人才评价来说，论文排名及数量、发表期刊档次等，确实是个直观又易判断的标准。这种标准也曾发挥其积极作用，如让人才评价标准变得客观起来，不给暗箱操作以空间。

但后来随着高校行政化的强化，该标准在执行中扭曲变形，严重伤害了科研工作者工作的积极性，扼杀了创新的活力和动力。而“三认三不认”，就是其中的典型现象。

“唯论文+唯第一作者”虽然看似标准清晰，公平可见，但对复杂的学术研究合作而言，这种简单量化的评价并不能发挥科研合作的优势