在部队能发表学术论文吗

在部队能发表学术论文吗

一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有以下个方专面：文章是原创的，抄属袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。具体的你可以去问问爱学术论文网，我同事都在那里发表的，期刊也都拿到手了，很满意，希望对你有帮助

军队文职的岗位都有什么1.参谋：由于工作岗位和性质不同，机关参谋文职编制多数是管理岗位。主要编在机关办公室、训练、通信、情报、军务等部门，负责机关资料整理、军史志编写、训练基地保障和军事教学等任务。2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。4.医疗：组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察病员；加强护理人员的业务训练，不断提高急诊救护技术及辩证施护水平；督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，按医嘱进行治疗。5.工程：从事的工作涉及航空航天、地理测绘、计算机与网络工程、电子与信息系统、电气工程、防护技术、项目管理、人力资源管理、质量管理体系、图书情报与档案管理等任务。一般来说，工程岗位需要的专业要求是理学和工学。6.高教：教学岗位是军队院校和部队教育训练单位组织进行教学的岗位。教学岗位在部队从事教学科研工作，属于专业技术岗位，分高级、中级、初级岗位，由高到低设1级至13级。军队文职教学岗位分为高教和中教两大系列。高教岗位的主要培养对象为本科及以上学员，专业技术资格对应的是助教、讲师、副教授和教授。7.会计：从事会计专业相关工作。采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。

在部队参加全国大学生学术论谈荣获三等奖不能与部队三等功相等。参加全国大学生学术论谈荣获三等奖只是一个荣誉奖项，不会带来实际的效果。三等功是军队里的奖励机制。授予学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的个人或集体。根据《退役士兵安置条例》规定，荣获三等功的，增发5%的退役金。

根据官方发布：助教是高等学校教师职称低于讲师的一种初级职称，助教原则上是不能单独授课;或不能教授全部一门学科的课程。助教的主要工作任务就是：跟随讲师或教授辅助其顺利完成教育教学工作。诸如，批改作业、授课前的教案准备、相关教学设备与实验器材准备与调试、实验课教学等一些相关辅助教学的工作。一、助教岗职位要求1.具有良好的沟通及管理能力;2.爱岗敬业，有较强的责任心;3.抗压能力强，能承受较大的工作压力;4.富有爱心，善于与学生相处;5.熟练操作办公软件，能制作PPT教案等;6.具有教师资格证书;7.军校里的助教一般要求本科及以上学历且已过了实习期。二、助教岗具体工作内容：1.跟随讲师或教授批改作业、登记成绩等;2.协助讲师或教师完成课堂教学并做好听课记录，发现问题及时汇报;3.分层次辅导学生;4.整理教学档案及办公室基本行政事务;5.在招生季节协助相关的项目宣传或招生咨询工作。三、助教岗位待遇文职人员的工资水平根据聘用岗位、工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位人员确定，并根据社会经济发展水平，按照国家和军队有关规定适时调整。目前，文职人员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴构成;文职人员的住房，由本人通过市场购买或租住住房的方式解决，军队按规定发放住房补贴、房租补贴和缴纳住房公积金。文职人员参加国家统一的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险，保险金由聘用双方按规定缴纳。文职人员符合国家规定退休条件的，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。此外，文职人员在工作用车、乘坐交通工具、休假探亲、健康体检、子女入托入学等方面，与现役干部待遇相同。四、助教发展前景作为军校助教岗位老师，其职业发展前景也是相当不错的，一般来说，只要满足一定条件，助教也是可以晋升为讲师的，未来工作业绩优秀、教学能力突出者，可享受与军校所有教师同样的待遇，走副教授、教授等更高职称评定与晋升的途径。(一)助教晋升为讲师职称的资格条件1.获得硕士学位后，从事专业技术工作2年以上;或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上。2.研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作2年以上。未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上。3.大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上;未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。4.大学专科毕业，取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上;未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。2.能承担本专业的教学，完成学校规定的教学工作量，教学效果好，教学成绩优良。3.掌握一门外语。(二)晋升副教授职称的资格条件1.承担五年以上讲师职务工作;或获得博士学位且已承担两年以上讲师职务工作，经考察，表明能胜任和履行副教授职责。2.认真从事教学，能担任一门主干基础课或两门以上课程的讲授工作(其中一门应为基础课，包括专业基础课或技术基础课)，完成学校规定的教学工作量;注重教学方法的研究，教学成绩突出，获得校以上优秀教师、优秀教学成果奖，或在校内主讲过观摩教学课;教学成绩优秀。3.任现职以来，出版过学术著作，或独立完成并公开发表过两篇以上的学术论文;或参加编写国家及全省高校通用教材，经专家认定在同类著作、教材中具有较高的学术水平。

在部队发表学术论文

发表学术论文570余篇，获各级学术奖励成果72项，教学成果45项，文学类成果82项，获全军以上级的成果奖励52项，其中6项获科研成果一等奖。例如：《谈谈军校实践教学机制运行原理及方法》张福堂 任安霞张晓燕《人文素质与哲学》何华（武警太原指挥学校马列教研室 山西太原;）武警工程学院学报中国期刊全文数据库2003/03《关于武警初级院校本科教育定位的认识》张晓燕（武警太原指挥学校马列教研室,山西太原030031 ）《武警工程学院学报》-2006年22卷1期,68 -60-61,68页《试论新世纪新阶段我军核心价值体系的构建》 史笑阳 /杨晓锋/田艳红 武警太原指挥学院 研讨班论文《探讨实践教学机制运行方法，促进学员能力生成与转化》 张福堂/任安霞/张晓燕 武警太原指挥学院《探讨“头脑风暴法”在武警专业教育中的策略与模式》杨茂磷 /张晓燕/武警太原指挥学院《武警公交教学内容体系重建构想》田艳红李先锋阎晓贤 《武警指挥学院学报》 2005年 第10期目录 教改论坛《军队院校实施现代化写作教学的思考》田艳红 《武警工程学院学报》 2006年 第03期目录《部队建设研究. 试论部队管理中的人文关怀》 阎晓贤 冯玉生 田艳红《从个案分析看武警院校初级任职教育的课程设置》 田艳红 李先锋 阎晓贤 《武警指挥学院学报》 2005年 第11期目录《浅谈武警院校教育中的个性化教育杨晓锋》 阎晓贤管建军《武警指挥学院学报》 2005年 第11期目录等等......

学院有一支爱岗敬业、素质过硬的教学科研队伍。通过加强教员队伍建设，培养了一批高水平的青年学科带头人；完善在职教员培养制度，采取送学深造、联合培养、代职锻炼、参观见学、在职培训等多种渠道，加大教员培训力度，提高教员整体素质。学院现有教授、副教授25人，具有硕士、博士学位教员30余名，形成了一支结构合理、素质优良、勇于创新、积极进取的教学队伍。1984年以来，被评为全国、全省优秀教师、武警部队优秀教员、优秀教育工作者和获全军院校育才奖的有30多人次。2007年，1名教授被武警总部评选为武警部队高层次专业技术人才第一层次人才。学院坚持走教研结合，以研促教的路子，形成了军事心理学、擒敌术、政治理论研究等重点优势学科，先后有多名教员走出校园、走出武警部队、走出国门讲学、执教，为学院争光添彩。根据优秀士兵提干对象和士官司务长培训任务的特点，科学制定方案，自编配套教材，取得明显的教学效果。先后出版教材70种，专著30部，发表学术论文3000余篇，在武警部队、全军和全国各类比赛和学术交流中获奖100余人次。

发表sci论文能进部队吗

sci论文发表被看作是科研能力水平的最高衡量标尺。

如果作者可以发表sci论文，毫无疑问，可以充分证明个人的科研能力已经达到国际顶尖水平，也正是因此，国内很多科研机构对sci非常重视，是相关人员晋升与考核的重要指标。

本科生发表SCI难的原因：

原因一： 时间不够充裕，机会少，在本科期间，学生能够从事科研相关工作的机会并不多。很多同学，大一大二都在上课，真正能够进入实验室的机会可能只有大三一年，大四又要准备保研、考研、找工作。所以说，首先在时间上，对于本科生来说，并不充裕。

原因二：本科生科研训练不够系统，达不到SCI论文要求其次，SCI文章要求较高，特别是对于文章格式有着严格的要求，如果，不经过系统训练，中稿率并不高。

如果你能在sci上发表科研类论文成功了，个人觉得你的能力应该不是问题，学习能力也不会差，学习应该对于你很容易。除非有便科，不爱学英语或者不爱学语文，基本就是这个情况。sci国外的，应该英文不差。综合考虑，破格也是有可能的。但不代表一定就破格，毕竟也是有可能有水分的。

发表一篇sci意味着什么？sci论文发表被看作是科研能力水平的最高衡量标尺，如果作者可以发表sci论文，毫无疑问，可以充分证明个人的科研能力已经达到国际顶尖水平，也正是因此，国内很多科研机构对sci非常重视，是相关人员晋升与考核的重要指标。不仅仅是科研机构，高等院校副教授、教授的晋升也十分重视sci论文的发表，包括一些医院或者医疗机构的职称晋升，对sci论文也是硬性要求，在这些领域，不论是晋升还是考核，至少有一篇sci论文是基本要求。除了晋升，研究生毕业、博士生毕业、保研、保博中，sci论文的作用也是十分明显，尤其在博士生毕业，和保博中，sci论文发表也是硬性标准，一般需要1-3篇sci论文，保研保博中如果有成功发表的sci论文，可以说是很有竞争优势的，一般老师对发过sci的学生青睐有加。从大的角度来说，发表sci论文也是学术发展的需要，sci论文发表是国际上不同国家进行学术交流的主要途径，随着我国学术水平的不断提高，sci论文必然受到重视，这是推动学术水平进步的主要手段。

发表SCI论文是一项很好的成就，可以帮助您在求职时展示您的研究能力和学术背景。但是否能够成功地在国企找到工作，还需要考虑其他因素。首先，国企通常更加看重应聘者的实践能力和工作经验，特别是与相关行业和职位相关的工作经验。因此，如果您在本科期间或之后获得了相关行业的实践经验，这将有助于提高您在国企求职过程中的竞争力。其次，国企对应聘者的年龄也有要求，一般情况下年龄不超过35岁。因此，您可能需要在求职过程中解释您的年龄和学习经历，并强调您的优势和能力。最后，还需要考虑国企对应聘者的其他要求，例如政治背景、工作态度、团队合作能力等等。因此，在准备求职申请材料时，除了强调学术背景和发表SCI论文外，还需要展示自己的实践能力、工作经验和其他相关技能，以增加成功的机会。总之，虽然发表SCI论文是很好的成就，但它并不能保证您能够成功地在国企找到工作。您需要考虑其他因素，包括实践能力、工作经验、年龄和其他相关技能，以提高您的竞争力。

部队代号能发表论文吗

不可以。要注意不能出现部队内部单位序列名称，其他如单位列装的装备技术性能数据、部队驻地和不宜向外公布的内容等，简历上不可以写上具体部队代号。部队的代号是为密化部队番号而授予的代称，通常以数码、字母或字词组合而成。

部队代号在各大单位、军兵种之间存在一定的特异性和统一性。通常第一位代所属大军区，第二位代表所属集团军、省军区，第三位代表所属师（旅）。某些特殊情况下，使用临时代号。

部队发表论文能立功吗

立功种类很多，具体如下：中国人民解放军纪律条令第三节个人奖励的条件第十七条个人遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。第十八条学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，贯彻党的路线、方针、政策，联系实际回答和解决重大理论和现实问题，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；有重要贡献的，可以记二等功；有重大贡献和影响的，可以记一等功。第十九条战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战时纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。第二十条战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤保障、装备保障或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。第二十一条坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。第二十二条年度军事训练成绩优异，被旅、师、军(相当等级的部队)树立为军事训练标兵的，或者在《中国人民解放军军事训练与考核大纲》规定课目的比赛中，获得军(相当等级的部队)或者海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位前三名的，可以记三等功；被军区以及其他相当等级的单位树立为军事训练标兵或者获得军区以及其他相当等级的单位军事训练比赛成绩前三名的，可以记二等功；被树立为全军军事训练标兵或者在全军军事训练比赛中，获得优异成绩，有重大影响的，可以记一等功。第二十三条积极适应信息化条件下军事训练需要，改进训练方法，或者进行技术革新、技术改造，对提高军事训练质量、促进部队建设有较大贡献，其成果被批准在军(相当等级的部队)或者海军舰队、军区空军以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记三等功；有重要贡献，被批准在军区以及其他相当等级的单位推广应用的，可以记二等功；有重大贡献，被批准在全军推广应用的，可以记一等功。第二十四条在完成重大科研试验、航天发射测控、远航、导弹发射、战略演习、战役演习等任务中，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。第二十五条在战备值班、执勤中，及时发现和正确处理重要情况，保证完成任务或者避免重大损失，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。第二十六条在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功；功绩显著的，可以记二等功；功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功。第二十七条在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。第二十八条在完成施工、生产任务中，科学管理，勤俭节约，确保优质、高产、安全、低耗、环保，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第二十九条在开展思想政治工作，培育当代革命军人核心价值观，保证部队的集中统一和各项任务的完成方面，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第三十条在拥政爱民、支援国家经济建设、参加军民共建社会主义精神文明活动、构建社会主义和谐社会中，有较大贡献的，或者长期坚持为人民群众做好事，或者勇于同违法犯罪行为作斗争，奋不顾身保护国家财产和人民群众的生命安全，事迹突出的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第三十一条精心使用、保养武器装备和维护军事设施，勇于同私藏、破坏、盗窃武器装备、弹药和危害军事设施安全的行为作斗争，或者在武器装备的监造、验收中避免重大质量问题，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。第三十二条认真履行安全管理职责，促进部队安全发展，有效预防和避免事故、案件，使国家、军队和人民群众的利益免受或者减少损失，事迹突出，有较大贡献的，飞行员达到规定的安全飞行时间和技术等级的，或者各种车辆、机械的驾驶员和操作手，多年安全无事故，并被军(相当等级的部队)以上单位树立为标兵的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第三十三条保守、保护秘密，坚决同泄密行为和窃密、渗透活动作斗争，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第三十四条在教学、科研中，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，或者获得军队科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，或者获得国家教学成果一等奖以上项目，国家自然科学、技术发明、科学技术进步一等奖项目的首要完成人，可以记一等功。第三十五条在医务卫生工作中，救死扶伤，热心为官兵服务，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第三十六条坚持文艺工作的正确方向，长期深入基层，深入边防、海岛、高原等艰苦地区，为部队服务，或者创作出优秀作品，为活跃部队文化生活，促进社会主义精神文明建设做出突出贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第三十七条在体育比赛中，夺得奥运会铜牌、银牌、金牌的个人或者集体项目的主力队员，可以分别记三等功、二等功、一等功；对取得上述成绩有突出贡献的教练员，可以给予相应的奖励。第三十八条在学习政治、军事、科学、文化、技术，履行职责、钻研业务，艰苦奋斗、廉洁奉公，遵纪守法、秉公执法，严格要求、科学管理，尊干爱兵、团结互助等方面，成绩突出，或者机关工作人员为首长正确决策提出重要建议等方面，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第三十九条被中央军事委员会、总部在全军表彰的先进个人，连续3年被评为优秀士兵(优秀学员)的，被评为军(相当等级的部队)以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。第四十条在参加军区以及其他相当等级的单位赋予的重大战备执勤、训练演习、比武竞赛等活动中完成任务出色，获得军区以及其他相当等级的单位表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵，可以记三等功；获得国家部委表彰或者在执行抢险救灾、反恐维稳、处置突发事件、联合国维持和平行动、军事演习等重大非战争军事行动中完成任务出色，获得四总部联合表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵，可以记二等功；获得中共中央、国务院、中央军事委员会联合表彰的正团职和专业技术七级(中级专业技术职务)以下军官、文职干部和士兵，可以记一等功。第四十一条在本条令第十八条至第四十条规定情形之外的其他方面表现突出，与记三等功、二等功、一等功的事迹、贡献和影响相当的，可以分别记三等功、二等功、一等功。第四十二条个人遵守纪律，在作战或者其他方面，功绩卓著，有特殊贡献，在军区以及其他相当等级的单位、全军、全国有重大影响和推动作用，堪称楷模的，可以授予荣誉称号。中国人民解放军纪律条令第十三条对个人和单位的奖励项目：（一）嘉奖；（二）三等功；（三）二等功；（四）一等功；（五）荣誉称号。前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。第十四条对获得三、二、一等功奖励的个人，分别授予三、二、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。对获得三、二、一等功奖励的单位颁发奖状；对获得荣誉称号奖励的单位授予奖旗。第十五条对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次；对获得一等功以上奖励的军官，可以提前晋衔或者提高职务（专业技术）等级工资档次；对获得一等功以上奖励的文职干部，可以提前晋级别等级或者提高职务（专业技术）等级工资档次。提前晋衔适用于列兵和上校以下军官（不得超过其职务等级的最高编制军衔）；提前晋级别等级适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；提前提高衔级工资档次适用于低于本衔级工资最高档次的各级士官；提前提高职务（专业技术）等级工资档次适用于各级低于最高档次的军官、文职干部。提前晋衔、晋级别等级、提高工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、提高一档。

根据规定,可以向军队报刊投稿,也可以向国家级和省级的文学,科学,医学,国防等刊物投稿,如被采纳,同时证明是本人所写,省级可以记三等功,国家级可以记二等功,多次获奖经过单位推荐,可以就读军队院校,提为文职干部.不要听楼上忽悠你,士兵也可以投稿

人武部属于军地双重领导，都可以立功受奖，着军装的部队编制人员由部队给予立功受奖，地方编制人员由地方政府予以立功受奖。功有三个等级，即由低到高，三等功、二等功、一等功，最高奖励是授予荣誉称号，最低奖励是嘉奖。

写的好的话 获得解放军或者国家的重大奖项可以立功 立功就可以提前晋级 二等功的就可以提前晋级