研究生发表三篇sci论文能考博吗

研究生发表三篇sci论文能考博吗

您好，可以的，四篇属于顶级学术期刊，Science是学术界公认权威的科技文献检索数据库，收录的都是国际顶尖的核心期刊，其级别是要高于国内核心的，可以说1篇sci论文相当于2-3篇南大核心的权重。如果你不是第一作者，不管几篇都差不多。不过就算一篇都没有，只要博导认为你有潜力、有培养价值，一样会招收。

没有具体篇数要求，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文即可。

博士学位申请人必须已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作二年以上。申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。

具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：硕士学位证书；最后学历证明；准备申请博士学位的学位论文；公开发表的有关学术论文，出版的专著，以及科研成果获奖的证明材料。

扩展资料：

博士学位的申请的相关要求规定：

1、博士学位论文答辩应在申请人通过全部课程考试后的一年内完成。学位授予单位应指定博士生指导教师对申请人的论文进行必要的指导。

2、对于在科学或专门技术上有重要的著作、发明、发现或发展者，经有关专家推荐，学位授予单位同意，可以免除部分或全部课程考试，直接申请参加博士论文答辩。

3、学位授予单位的学位与研究生教育管理部门应对已经资格审查合格的申请人，按博士研究生培养方案规定的课程组织考试。自通过资格审查之曰起，一年内完成全部课程考试，且成绩合格。未通过课程考试者，本次申请无效。

参考资料来源：百度百科-博士学位

其实不管有没有发表SCI论文，只要符合清华大学博士研究生报考条件的都可以。这些条件主要包括学历、体检、专家推荐等，详细可见清华大学研究生招生网上发布的当年的博士研究生招生简章。在报考条件中并没有对论文发表的要求。不过如果已经发表论文了，在面试环节会有帮助。

发表三篇sci论文能考博吗

硕士两篇sci是可以去985读博。

sci文章是被sci(Scientific Citation Index,<科学引文索引>)收录的期刊所刊登的文章，sci文章可以算是国际学术界的顶尖文章级别，sci文章可以代表本专业在全球的最先技术以及发展趋势，所以sci文章在学术界的认可度很高。因此SCI文章对于很多作者来说是对自身学术水平的最高认可，国内的越来越多的科研单位和博士生都是非常重视SCI文章的发表的。

从硕士到博士大致分为三种情况，直博，本科毕业直接读博士，不限制学校。硕转博，硕士没有毕业中途转读博士，一般仅限于本校。普博，硕士毕业，再读博士，不限制学校，一般是异校。每个学校的学硕转博条件应该是不同的，一般转自己导师的博似乎都比较简单，具体要求参考自己学校的往年转博条件哈，一般学硕转博都是本校本学院内部的，但首要条件是你准备转博的导师有转博名额。所以硕转博最重要的是找到导师。

希望我的回答对你有所帮助！

您好，可以的，四篇属于顶级学术期刊，Science是学术界公认权威的科技文献检索数据库，收录的都是国际顶尖的核心期刊，其级别是要高于国内核心的，可以说1篇sci论文相当于2-3篇南大核心的权重。如果你不是第一作者，不管几篇都差不多。不过就算一篇都没有，只要博导认为你有潜力、有培养价值，一样会招收。

其实不管有没有发表SCI论文，只要符合清华大学博士研究生报考条件的都可以。这些条件主要包括学历、体检等

其实不管有没有发表SCI论文，只要符合清华大学博士研究生报考条件的都可以。这些条件主要包括学历、体检、专家推荐等，详细可见清华大学研究生招生网上发布的当年的博士研究生招生简章。在报考条件中并没有对论文发表的要求。不过如果已经发表论文了，在面试环节会有帮助。

研究生发表几篇论文能考博

其实不管有没有发表SCI论文，只要符合清华大学博士研究生报考条件的都可以。这些条件主要包括学历、体检、专家推荐等，详细可见清华大学研究生招生网上发布的当年的博士研究生招生简章。在报考条件中并没有对论文发表的要求。不过如果已经发表论文了，在面试环节会有帮助。

不一定非要，但是如果有的话可以给导师好的印象，有核心期刊上的文章是自己科研能力的一种表现，导师一般看重的就是你的科研能力，至于考试成绩，一般只要能过线，导师根本不在乎。另外能否录取导师的意见是决定因素，考之前最好联系联系想要报考的导师，不然即使考上了导师不愿意要你你也只能接受调剂了

没有具体篇数要求，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文即可。

博士学位申请人必须已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作二年以上。申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。

具备申请博士学位基本条件的同等学力人员，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：硕士学位证书；最后学历证明；准备申请博士学位的学位论文；公开发表的有关学术论文，出版的专著，以及科研成果获奖的证明材料。

扩展资料：

博士学位的申请的相关要求规定：

1、博士学位论文答辩应在申请人通过全部课程考试后的一年内完成。学位授予单位应指定博士生指导教师对申请人的论文进行必要的指导。

2、对于在科学或专门技术上有重要的著作、发明、发现或发展者，经有关专家推荐，学位授予单位同意，可以免除部分或全部课程考试，直接申请参加博士论文答辩。

3、学位授予单位的学位与研究生教育管理部门应对已经资格审查合格的申请人，按博士研究生培养方案规定的课程组织考试。自通过资格审查之曰起，一年内完成全部课程考试，且成绩合格。未通过课程考试者，本次申请无效。

参考资料来源：百度百科-博士学位

发4篇sci可以去清华读博。能发一篇第一作者的英文sci在硕士期间已经很厉害了，很多都是发中文毕业的，至于考博士，我觉得如果是第一作者的话，用处很大，说明你能够独立完成一项实验，对你博士录取很有帮助，

研究生期间发表三篇sci论文

发表六篇和三篇SCI三区文章，如果不是那种改变世界随便找个期刊发的工作，其实水准就没什么差别了。

进一步判断的话，就得看所发表的几篇SCI文章的体系性了。如果这几篇文章在不同领域都有连贯的工作，说明学术兴趣比较宽泛以及可迁移能力比较强，这其实可以体现学术潜力。

如果这几篇文章都是同一个领域但不断深入的研究，这可以说明你对这个领域了解非常深入，也可以说明你自身在该领域的水准不低。

《科学引文索引》（Science Citation Index,简称SCI）美国科学信息研究所（ISI）的尤金·加菲尔德（Eugene Garfield）于1957年在美国费城创办的引文数据库。

SCI（科学引文索引）、EI（工程索引）、ISTP（科技会议录索引）是世界著名的三大科技文献检索系统，是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具。

2020年2月，教育部、科技部印发了《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用树立正确评价导向的若干意见》，该文件要破除论文“SCI至上”，也要以此为突破口，拿出针对性强、操作性强的实招硬招，破除“唯论文”，树立正确的评价导向。

为加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人员管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发[2010]78号）、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369号）规定，经研究，现面向社会公开引进高层次人才，有关事项公告如下：一、学校概况安徽职业技术学院是直属于安徽省教育厅的全日制公办普通高等学校，是国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校和省技能型高水平大学建设单位。学校坐落于合肥市新站区高教基地，占地1298亩，设施配套、功能齐全，图书馆藏纸质图书和具有使用权的电子图书152万余册，是省级数字图书馆，学校是合肥市花园单位，校园环境优美。学校现有在校生22418人，其中四年一贯制本科生372人，留学生46人。专业涵盖资源环境与安全、能源动力与材料、土木建筑、装备制造、生物与化工、轻工纺织、食品药品与粮食、交通运输、电子信息、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育、公共管理与服务等14大类65个专业，现有国家级精品专业1个、国家示范重点建设专业10个、国家改革(现代学徒制）试点专业10个、省级特色（精品）专业30个。学校现有教职工793人，其中有国家级教学团队1个、国家级教学名师2人、省级教学团队15个、省级教学名师9人、省级专业带头人31人，省级教坛新秀12人、省级大师工作室9个、教授42人。还有多名教师荣获"全国模范教师""全国三八红旗手"和享受政府特殊津贴。近年来荣获省级教学成果特等奖2项、一等奖15项、二三等奖86项，教师教学能力大赛省级国家级大奖28个。二、人才需求安徽职业技术学院高层次人才引进对象为专业和科研领军人才、优秀博士学位人才、副高级以上专业技术职务人才和高技能人才，共四类。岗位需求及条件详见下表，此次引进对象为优秀博士学位人才。"年龄条件"中"40周岁以下"为"1981年7月30日（含）以后出生"。三、引进人才的条件（一）基本要求拥护中国共产党，热爱祖国，热爱高等教育事业，为人师表，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德、学术作风和敬业精神，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，勇于创新，身心健康、符合岗位要求，服从工作安排。有下列情形之一的人员，不得报名：1、不符合引进条件的人员；2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；3、现役军人；4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6、有学术不端行为和违反师德师风行为的人员；7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。（二）引进人才的条件具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁，所学专业为学校紧缺急需的，分为四个层次。第一层次，符合下列条件之一：（1）博士毕业于国内一流大学建设高校（A类的36所）或学习期间所学专业在学科评估中评定在A档等次（含A-）或毕业于海外高校名校（世界排名前200）优势专业。（2）近五年以第一作者（含通讯作者）发表SCI论文3篇。其中，环境科学与工程、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科（以博士毕业证书为准），须发表SCI二区论文1篇或发表EI论文5篇；人文社科发表CSSCI论文2篇。（3）获省部级以上政府类科技成果奖励，以获奖证书为准。第二层次，符合下列条件之一：（1）博士毕业于国内一流大学建设高校（B类的6所）或学习期间所学专业在学科评估中评定在B+档等次或毕业于双一流建设学科专业；或毕业于海外高校名校（世界排名前200）且在海外高校、科研机构或企业机构有正式教学、科研或工作职位一年及以上工作经历的。（2）近五年以第一作者（含通讯作者）发表SCI论文2篇。其中，环境科学与工程、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科，须发表SCI三区论文1篇或发表EI论文4篇；人文社科发表CSSCI论文1篇。（3）获授权国内发明专利4件或国际发明专利1件。第三层次，符合下列条件之一：（1）博士毕业于国内211工程高校或学习期间所学专业在学科评估中评定在B档等次或毕业于海外高校名校（世界排名前300）优势专业且在海外高校、科研机构或企业机构有正式教学、科研或工作职位一年及以上工作经历的。（2）近五年以第一作者（含通讯作者）发表SCI论文1篇。其中，环境科学与工程、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、物理学等学科（以博士毕业证书为准），须发表SCI三区论文1篇或发表EI论文2篇；人文社科发表中文核心期刊（北大核心）2篇或三类学术期刊5篇及以上。第四层次，胜任教学科研岗位要求的其他博士。四、引进人才的待遇学校根据具体情况采取"一才一议""一人一策"模式，按照双方协商签订的协议对引进人才进行管理。引进的人才入安徽省事业单位编制，除了享受正常工资福利待遇外，学校还提供住房补贴和科研启动经费等待遇，具体见下表：安徽职业技术学院2021年度高层次人才待遇一览表五、报名学校高层次人才引进网上报名时间自本公告发布之日起有效，各岗位招满为止。（一）应聘者填写《安徽职业技术学院2021年度高层次人才引进报名表》，提供个人资料。具体包括：本人简历、身份证、学历学位证书（具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》）、相关职业资格和技能等级证书、职称证书或聘书和重要社会兼职等材料复印件。（二）提供能代表其学术水平的代表性成果。具体包括：论著目录（论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、杂志或会议名称，著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容）及论文被收录和引用的检索证明和主要代表性论著；主持完成的科研项目清单(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费)；重要获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书）。以上材料电子版（PDF格式）请发送到校人事处电子邮箱：，邮件名称格式："应聘高层次人才+姓名+专业+最后毕业学校+高校人才网"（所有电子文件压缩后应小于200MB）。六、资格审核学校人事处组织相关二级学院和科研部门对应聘者报名材料及时审核，符合岗位要求的人员由人事处电话告知资格初审结果，并在考核前对其进行资格复审。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或予以解聘。七、考核与审批人事处与二级学院共同对照引才条件，认真审核，并组织相关职能部门、专家对符合条件的应聘者进行直接考核或竞聘考核。考核内容包括应聘者的思想政治表现、敬业精神、团队精神、科教能力、引领水平、身体状况、心理状况及家庭情况等。采用竞聘考核的方式包括面试、试讲、学术成果评价三个环节，各环节成绩均以百分制计算，应聘人员最终考核成绩，则按照面试占30%、试讲占30%、学术成果评价占40%的规则，最后加权计算得出考核最终成绩。所有成绩计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。人事处将对考核人员提出拟引进意见，对拟引进人员进行心理健康测试（不计考核分），并将心理测试结果和拟引进意见和建议人选的各种材料，提交学校高层次人才引进工作领导小组研究，并报学校党委同意后确定引进人选、引进层次类别及其待遇等事宜。八、体检与考察体检按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。如体检不合格者不进入考察环节。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配、学术作风、师德师风等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时核对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。九、公示、签约、报批聘用对体检、考察合格者，经学校党委研究确定为拟聘人员，在学校校园网公示7天。全职引进人才由学校与引进人才签订聘用合同和引进协议；柔性引进人才由学校与引进人才签定岗位聘用协议，明确岗位职责及工作任务和目标。按照有关政策办理引进人才的人事接收与调转手续。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，与受聘人员签订聘用合同，实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用；不合格的，取消聘用。十、其他有关事宜（一）应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供应聘信息，凡弄虚作假，一经查实，随时取消其应聘资格。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合选聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。（二）被引进人才与原单位之间产生的合同、经济纠纷等，均由本人负责解决并承担相应责任。（三）对未在我校规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。（四）引进的高层次人才在聘期内实行聘期目标考核，签订聘期协议书（聘期考核具体目标，面议）。（五）高层次人才引进工作接受社会各界监督。监督电话：、64689004（纪检监察处）张老师、江老师。（六）咨询电话：、64374587（人事处）丁老师、耿老师。邮箱：。学校网站：。通讯地址：合肥市新站区文忠路2600号 安徽职业技术学院人事处，邮编：230011（七）本公告由安徽职业技术学院人事处负责解释。引各类才俊，育大国工匠。安徽职业技术学院诚邀海内外英才加盟，共绘职教发展新蓝图！特此公告。声明：本文系网络转载文章，不涉及任何商业目的，如涉侵权请您先联系小编sqzhang3322，我们会及时处理。

适合读博，而且很有用。

现在导师很认可sci论文的。如果没有SCI论文，导师是不愿意要的。有了SCI论文，走申请考核很容易的，如果英语六级达到450分以上，再有SCI论文，考博是很容易的。

能发一篇第一作者的英文sci在硕士期间已经很厉害了，很多都是发中文毕业的，至于考博士，我觉得如果是第一作者的话，用处很大，说明你能够独立完成一项实验，对你博士录取很有帮助。

博士学位研究生

而2020年的博士学位研究生招生方式有四种：直博、硕博连读、申请-考核制、普通招考，表面上改革后好像是取消了“申请-考核制”这一条招生方式。

但实际上从2021年开始，中国传媒大学博士学位研究生招生全面实施“申请-考核制”选拔模式，所有招生方式（包括直博、硕博连读、普通招考）均采用“申请-考核制”模式进行选拔。”

直博的基础要求是推免生，也就是保研。不用说，大家参考康石石往期写过的保研攻略，推免对本科院校的要求很高，基本上可以说直博的机会也就集中在国内一线名校里。

研究生发三篇sci当然现实，这样的研究生已经算很优秀的了

有发表sci论文研究生考博士

其实不管有没有发表SCI论文，只要符合清华大学博士研究生报考条件的都可以。这些条件主要包括学历、体检、专家推荐等，详细可见清华大学研究生招生网上发布的当年的博士研究生招生简章。在报考条件中并没有对论文发表的要求。不过如果已经发表论文了，在面试环节会有帮助。

数量上没有绝对的标准，我们需要看学校的具体要求，但就近几年来看，有一篇sci论文可能是不够的。申请博士需也是需要看申请人的具体情况的，不同专业、不同毕业院校、英语等级以及论文都写都是会影响到申请博士的最终结果的，论文只是其中一方面，一般来说双非院校毕业的研究生申请重点院校博士会相对弱势一些，这也就需要我们在其他方面要多一些准备，比如论文，总体来说如果是申请非重点院校的博士，要求会相对低一些，论文发表的要求也会低一些，如果是想申请重点院校的博士对论文的要求是非常高的，如果只有一篇sci论文必然是不够的，如果是申请国外院校的博士，要求又会有所不同，国外博士申请还需要具备托福雅思GRE的成绩。我们再来说说sci论文，发表不同分区的sci论文对于申请博士来说也是不同的，手中如果有几篇一区二区sci论文与只有一篇三区四区论文是完全不同的，此外作者署名的位置也很关键，作者署名第一作者对申请博士是绝对有帮助的，如果是第三作者、第四作者甚至更加靠后的作者，作用可能就不明显了。除了这些导师的选择以及我们与导师的配合也会影响到博士的申请，所以博士申请的影响因素是方方面面的。申请人需要把握的就是提前对院校的申请要求和相关规则做一个详细的了解，所谓知己知彼百战百胜，我们首先要了解清楚规则才能知道从何入手，最后就是时间的把握，选择、联系满意的导师要尽早，一些受欢迎的导师手下的名额早早就满了，所以很多准备工作要尽早开始。

硕士期间发了4篇SCⅰ，说明在这个领域已经做了一些工作，并有意继续读博深造。首先这个问题问得不太会适。到了博士阶段，首先考虑不应该是申请哪间大学，而应该是跟哪位博导。你在硕士阶段的工作应该是你读博的基础，也一定程度上决定了你读博的大致方向，你最好在这个方向上的学者里有的恰好在一线的大学里当然最好，然而博士申请不能为了进好学校而勉强跟和自己方向不匹配的导师，而对方也不会接收你。其实，选博士生导师，最简便的方法就是一边刷文献，看到跟自己方向接近的，相关作者就可能是适合你的导师。

您好，可以的，四篇属于顶级学术期刊，Science是学术界公认权威的科技文献检索数据库，收录的都是国际顶尖的核心期刊，其级别是要高于国内核心的，可以说1篇sci论文相当于2-3篇南大核心的权重。如果你不是第一作者，不管几篇都差不多。不过就算一篇都没有，只要博导认为你有潜力、有培养价值，一样会招收。