厦门大学论文发表奖励

厦门大学论文发表奖励

在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。

硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。

论文种类

专题型

这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。

综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。

嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。

我在读研究生的时候，我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文，就可以得到600块钱一个月的劳务费，以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文，还是拥有一个月600块钱的劳务费，但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献，可以在外国的期刊上发表刊载，而且影响因子在1.5分以上，老师直接给我们2500块钱的奖励金，而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作，搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。

学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金，那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样，可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了，等到工作以后这个学术论文更显得很重要。

因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候，怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢？就是用论文代表你自己的成果，如果你写不好的就代表真的是技术的问题，尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。

这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你，最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟，努力奋斗才是证明自己最好的通行证，而同行证的制作就是需要论文来填充。

我说一说学生论文本身他不会赚很多钱，但是他带来的附加价值是特别大的，因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。

这个钱好找！

国内期刊一般200-300稿费，减去写作过程中一些不可报销的费用比如打印费，邮局手续费之类的大概可以纯赚2000左右

厦门大学发表论文奖励办法

我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。

嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。

我在读研究生的时候，我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文，就可以得到600块钱一个月的劳务费，以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文，还是拥有一个月600块钱的劳务费，但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献，可以在外国的期刊上发表刊载，而且影响因子在1.5分以上，老师直接给我们2500块钱的奖励金，而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作，搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。

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2018考研交流群 586254585 考研的同学对于研究生的学费，奖学金，助学金这些相关的信息应该都比较关注。猎考考研小编整理了“厦门大学研究生奖助政策”相关信息，供考生参考,为大家的考研加油筑梦！奖、助学金我校从2014年9月起构建由国家奖学金、国家助学金、学业奖学金和校长助学金组成的多元奖助政策体系，适用于取得厦门大学学籍且在基本学制年限内的全日制非定向就业研究生、少数民族骨干计划定向就业研究生和对口支援西部计划研究生（但少数民族骨干计划和对口支援西部计划研究生只享受国家助学金）。获得资助的研究生须具有中华人民共和国国籍。全日制学历型硕士研究生的奖助标准为：学业奖学金1.1万元/年，国家助学金0.6万元/年，校长助学金0.12万元/年。学业奖学金一次性发放，国家助学金和校长助学金分12个月发放。注：如果以上奖助体系发生变化，请以我校新的政策为准。另外，学校为研究生提供各类助学金总额约1000万元左右（助学金以承担助教、助研、助管工作的方式获得）。奖、助学金的申请和获得条件请详细阅读厦门大学有关奖、助学金的管理办法。推荐阅读》》第一篇 各省市政策山东省出台多项研究生奖助政策 设立学业奖学金 天津出台研究生国家助学金学业奖学金管理办法 江西硕士研究生资助标准不低于每生每年6000元 河北研究生国家助学金覆盖所有人 增设学业奖学金 江苏省提高国家助学贷款申请限额 研究生每年12000 元重庆新增研究生资助政策 40%的硕士生可获1.4万资 助浙江省出台研究生学业奖学金和研究生国家助学金政 策四川设立研究生学业奖学金 硕士每年奖励8千元 2014年研究生教育收费第一年 湖北公布奖助学金政 策安徽：研究生奖学金调整为国家助学金第二篇 国家政策研究生国家助学金研究生国家助学贷款研究生“三助”岗位津贴以上是猎考考研为大家准备整理的相关内容。了解更多相关资讯，敬请关注猎考考研 。另外，为帮助同学们更好地备战2018考研， 猎考考研推出了全年集训营 、OL乐学 、名校推免培训班、精品网课，以及考研直播课堂，针对每一科目进行深入的分析和指导，为大家的考研梦想助力!推荐阅读》》》历年考研国家线及34所自主划线高校复试分数线 全国各研招单位联系方式汇总

国内期刊百分之95都是要收审稿费（50-100，只要你要审稿就得交钱，不论录用与否），如果你过了，恭喜你可以交版面费了，费用大概是省级期刊要花700-1000左右，如果是核心期刊费用大概是1500-2000左右。再来说说我发过的中文EI增刊（比较水）是通过会议发表的，费用大概是会费+版面费=3900rmb。还有一点要说明国内期刊的评判标准不单是论文水平，还有一些其他的因素，你们懂得！

作为我们学校来说，没有单独的稿费，但是每个人都努力发论文，因为不仅涉及到奖学金评定，并且都希望能多发一些高质量论文争取研究生国家奖学金。

如果单要论赚钱的话，那就是发一篇A2级别的期刊，也就是C刊（文科类），在我们学校基本上可以申请到国家奖学金，不过每年要看当年整个学部的学生发文质量和比例。研究生国家奖学金是2万，所以如果你发了一篇C刊，你就可以挣2万。

假如发的是普通中文核心，在研一升研二评奖学金时，这个在我们学校基本上可以拿到当年的一等奖学金，因为那个时候能发论文的不多，一等奖学金是8000。但是我们学校的奖学金是抵消学费的，一等奖学金的8000刚好抵消学费，剩下的是二等奖学金只有4000，所以还需要自己再交4000的学费。有的学校是不以这些来评定奖学金，所有人都是8000，所有人都不用交学费，只需要努力发论文争取国奖。所以我们学校因为一等奖学金和二等奖学金每年也异常激烈。

所以你看，发一篇论文并不能挣多少钱，除非发的是SSCI或CSSCI，普通研究生发论文首先是为了证明自己没有白上几年学，还有的是因为学校有要求，必须要有至少一篇公开发表的论文才能毕业，最后一种就是有读博士的追求，不计较能带来什么，只管他有多少好的成果。

其实作为研究生来讲，写论文是一个修炼的过程，发表了是一个成果，就像自己的孩子出生一样，钱不能完全衡量这个成果，带来的是一种满足。

厦门大学发表论文奖励法则

一般发表国家级期刊都是算的。 再看看别人怎么说的。发表论文，跟国家性奖励不是一回事儿哦。
论文发表，只能算上一种成果的体现，况且，什么是“国家期刊”奖励，是政府或行业根据成果的水平评价，颁发的奖励。

在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。

硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。

论文种类

专题型

这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。

综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

厦门仙岳医院发表论文奖励

我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。

我觉着真实的货币会比较少，但是附加的价值会很大。

嗯现在培养研究生或者是一些人准备晋级职称的时候，都要求大家发表学术论文。所以说学生发表学术论文而是用来毕业谋得学位的，一些讲师教授副教授都是用来评职称，学术更加进一个台阶的。

我在读研究生的时候，我的老师要求是发表学术论文从而给我们奖励的水平也不相同。如果发表一篇科技核心的学术论文，就可以得到600块钱一个月的劳务费，以及500块钱的论文奖励金。如果我们发表一篇中文核心的学术论文，还是拥有一个月600块钱的劳务费，但奖学金却提高到了800块钱。如果我们发表了外文文献，可以在外国的期刊上发表刊载，而且影响因子在1.5分以上，老师直接给我们2500块钱的奖励金，而且我们学校的学业奖学金也是最高的一项。所以说在上研究生时期写论文是每天必须的工作，搞科研也是每天让我废寝忘食所追逐的东西。

学生时期如果一个月你可以得到2到3000块钱的奖金，那么生活就会相当的滋润也可以不用顾及到下个月怎么样，可以疯狂的购物和消费。这种感觉真是爽的不得了，等到工作以后这个学术论文更显得很重要。

因为我们知道走向社会工作就是证明自己价值的时候，怎么才能证明你好好的在这个工作岗位上工作了呢？就是用论文代表你自己的成果，如果你写不好的就代表真的是技术的问题，尤其像一些科研单位教育单位以及一些医疗单位特别重视学术论文的发表。

这个时候没有任何老师会督促你学着玩也不会用奖金来引诱你，最多的就是在职称的评奖以及工作会议上这种原始的压力会督促你自己前进。就感觉头上真的是选了一根绳子时时刻刻在敲响自己的警钟，努力奋斗才是证明自己最好的通行证，而同行证的制作就是需要论文来填充。

我说一说学生论文本身他不会赚很多钱，但是他带来的附加价值是特别大的，因为他是对你学历学识以及工作能力的最好证明。

可以，只要你论文有前瞻性和对未来有预见性

你是说稿费么？中文核心一般二三百。如果你说的单位奖励，不同单位奖励不同。而且跟你论文发表的期刊有关，SCI、EI、跟中文核心肯定是不一样的。

厦门发表B类论文奖励法则

论文发表等级第二级-A类：

权威核心刊物论文，被国际通用的SCIE、EI、ISTP、SSCI以及A&HCI检索系统所收录的论文(以中国科技信息研究所检索为准)，或同一学科在国内具有权威影响的中文核心刊物上发表的论文，论文不含报道性综述、摘要、消息等。

论文发表等级第三级-B类

重要核心刊物论文，在国外核心期刊上刊登的论文(见《国外科技核心期刊手册》)或在国内同一学科的中文核心期刊中具有重要影响的刊物上发表的论文。

论文发表等级第四级-C类：

一般核心刊物论文，在《全国中文核心期刊要目总览》刊物上发表的论文。由中国知网、中国学术期刊网和北京大学图书馆期刊工作研究会联合发布中文核心期刊目录。1992年推出《中文核心期刊目录总览》，1996年推出(第二版)，2000年推出(第三版)，2004年推出(第四版)，2008年推出(第五版)，2011年推出(第六版)，第七版(2014版)

论文发表等级第五级-D类：

一般公开刊物论文，在国内公开发行的刊物上双刊号期刊(有期刊号“CN”“ISSN”，有邮发代号)发表的论文。

学位论文

学位申请者为申请学位而提出撰写的学术论文叫学位论文。这种论文是考核申请者能否被授予学位的重要条件。

学位申请者如果能通过规定的课程考试，而论文的审查和答辩合格，那么就给予学位。如果说学位申请者的课程考试通过了，但论文在答辩时被评为不合格，那么就不会授予他学位。

有资格申请学位并为申请学位所写的那篇毕业论文就称为学位论文，学士学位论文。学士学位论文既是学位论文又是毕业论文。

以上内容参考：百度百科-论文

多少？一楼！中国银行奖学金8000！2000吧 - =

厦门大学嘉庚学院优秀学生奖学金综合测评实施细则（试行）发布:学工部 2013-02-25 测评目的：全面贯彻党的教育方针，鼓励学生争取优秀、发展特长、开拓创新，引导学生在知识、能力、素质诸方面协调发展，培养适应社会主义现代化建设要求的高素质创新人才。测评原则：坚持公平、公正、公开的原则，采取定量测评与定性评价相结合、过程测评与结果评定相结合、记实测评与民主评议相结合的方法，尽可能科学合理地反映学生的实际素质状况。测评对象及名额：凡测评区间在本学院注册并参加全日制学习活动的本科生，均依据本办法以专业为单位进行测评。转专业的学生，归入测评区间所在的专业参与测评。 奖学金共分为三个等级，各等级奖金及名额分配如下：一等奖学金：每人每学期1500元，评定人数占所在年级的专业人数的5%；二等奖学金：每人每学期1000元，评定人数占所在年级的专业数的10%；三等奖学金：每人每学期500元，评定人数占所在年级的专业人数的15%。各系参评百分比严格按该年级的专业人数四舍五入提取。测评内容：奖学金综合测评内容包括学习成绩测评和综合素质测评两部分。测评时间：奖学金综合测评每学年进行两次，即第一学期一次，第二学期一次。两次测评均于下一学期初进行。测评结果：奖学金综合测评的分数M是学习成绩测评总得分A和综合素质测评总得分B之和。其计算公式为：M=A+B。一、学习成绩测评学习成绩测评总得分A的计算公式为： 说明：学习成绩测评得分a的计算公式如下，其中ai为课程最终成绩，ci为课程学分：必修课程的学习成绩测评a必修和选修课程的学习成绩测评a选修分别计算；测评区间所修的课程总门数为必修课程门数n必修与选修课程门数n选修之和。学分重取课程、补修课程同样列入学习成绩测评的范围。考虑到学生选修课程的不一致性，可能导致学生卷面成绩差别较大。因此，对于选修课程学习成绩测评中的课程成绩进行二次调整。调整办法：以75分为基准，将这个分数与某选修课程平均成绩的比例作为一个调整系数，学生的原始课程成绩乘以调整系数，得出调整后的成绩，作为计算选修课程学习成绩测评得分a选修的课程最终成绩。示例如下：假设《爵士乐欣赏》和《电子商务》的课程班中各只有5名学生， 他们的课程原始成绩如下：《爵士乐欣赏》: 88 85 81 75 78，平均成绩81.4《电子商务》: 80 78 76 71 66，平均成绩74.2首先计算出调整系数：《爵士乐欣赏》课程的成绩调整系数为t1=75/81.4=0.92，《电子商务》课程的成绩调整系数为t2=75/74.2=1.01。然后，将课程原始成绩乘以调整系数，得出调整后成绩如下：《爵士乐欣赏》: 80.96 78.20 74.52 69.00 71.76，《电子商务》: 80.80 78.78 76.76 71.71 66.66。以调整后的成绩作为最终成绩计算选修课学习成绩测评得分a选修。二、综合素质测评(一) 积分单位综合素质测评的积分，用与学习成绩测评总得分相关联的值μ作为基本单位。μ的计算公式为：μ=（H - L）/n 其中，H代表所在行政班学习成绩测评总得分最高分，L代表所在行政班学习成绩测评总得分最低分，n代表所在行政班级的总人数。在奖学金综合测评中应以学习成绩测评为主，综合素质测评不应有过大的影响。因此，μ的值设定为最高不超过0.7，最低不低于0.5；凡实际数值大于0.7的均取值0.7，凡实际数值小于0.5的均取值0.5。(二) 奖励加分1．发表作品加分（1）在全国、省、市级刊物或媒体（网络媒体除外）上发表作品的（包括科研学术论文、文学、艺术等作品，实习作品除外）按如下标准加分：国家级权威报刊或媒体 省级重要报刊或媒体 市级重要报刊或媒体2μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次①所有作品加分应有刊物或录用通知为证明，不同作品可累加计分。②同一作品被不同刊物和媒体发表或转载的，只计最高分，不重复计分；集体合作作品的第一作者按相应项满分计，其他作者按相应项减半计分。③本项累计加分不超过4μ。（2）在市级或市级以下普通刊物或杂志发表新闻、文学、艺术作品的（包括科研学术论文、文学、艺术等作品，实习作品除外）按照以下标准加分：①在市级或市级以下普通刊物或杂志发表作品者，每篇加分为0.5μ/次；②在校内网站（含院网和系网）、电台发表新闻稿者，每2篇增加0.1μ单位的加分；③在新闻稿中发表摄影作品的，不以摄影作品的张数为单位计算，而以摄影作品附随的新闻稿的篇数为单位计算，每2篇增加0.1μ单位的加分；④该项累计加分不超过1μ。2．在各项比赛中获得名次的按如下标准加分：学术科技类：获奖等级（名次） 国际比赛 全国比赛 省级比赛 市级比赛 校、院级大型比赛 系级大型比赛一 ( 金奖 ) 3μ/次 2.5μ/次 2μ/次 1.8μ/次 1.2μ/次 1μ/次二 ( 银奖 ) 2.5μ/次 2μ/次 1.8μ/次 1.5μ/次 1μ/次 0.8μ/次三 ( 铜奖 ) 2μ/次 1.8μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次 0.8μ/次 0.5μ/次优秀奖、鼓励奖、入围奖等 1.8μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次 1μ/次 0.5μ/次 0.3μ/次文艺体育类：获奖等级（名次） 国际比赛 全国比赛 省级比赛 市级比赛 校、院级大型比赛 系级大型比赛一 ( 金奖 ) 2μ/次 1.8μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次 0.8μ/次 0.5μ/次二 ( 银奖 ) 1.8μ/次 1.5μ/次 1.2μ/次 1μ/次 0.5μ/次 0.3μ/次三 ( 铜奖 ) 1.2μ/次 1μ/次 0.8μ/次 0.5μ/次 0.3μ/次 0.1μ/次 优秀奖、鼓励奖、入围奖等 1μ/次 0.8μ/次 0.5μ/次 0.3μ/次 0.1μ/次 0.05μ/次注：①体育比赛常见的1-8排名，分别对应如下：第1名对应一等奖，第2-4名对应二等奖，第5-8名对应三等奖；②比赛级别以主办方的级别为参考依据；③校、院级比赛包含嘉庚学院举办的比赛和厦大举办的比赛；④参加其他院系主办的比赛获奖，按照系级大型比赛相应μ值加分；⑤参加各项比赛，不同项目获奖可累计加分，同一项目获不同等级奖，只计最高分，不累计加分；⑥学术科技类竞赛累计加分不超过6μ，文艺体育类竞赛累计加分不超过4μ。3．各项活动积极分子(系级及以上级别)加分标准为0.2μ/次。①学院、各系组织开展活动的直接负责人可根据参加活动的学生的表现情况，对表现突显的同学给予一定的加分；②荣誉称号不加分，如军训优秀学员、一二九积极分子等荣誉；③学院或各院系组织的集体活动出勤不加分；④学生干部参加集体活动属履行工作职责，不再另外加分；⑤本项累计加分不超过1μ。4．担任社会工作并履行工作职责的按如下标准加分：职务/等级 院学生组织主席团成员、系学生组织主席、系团总支书记 院学生组织各部长、系学生组织副主席、系团总支副书记、院刊负责人 党支部书记、院学生组织各部副部长、系学生组织各部长、各社团社长、各班班长、团支部书记、系团总支委员、辅导员助理、院刊第二负责人 各系学生组织副部长、各社团副社长和财务负责人、各班学习委员 院系学生组织各部门干事、系团总支干事、各班班委（不含学习委员）、团支部委员 团队队长（如院系足球队、篮球队队长等） 团队副队长（如院系足球队、篮球队副队长等）、团队经理人上限 2μ/学期 1.5μ/学期 1.2μ/学期 1.0μ/学期 0.7μ/学期 0.5μ/学期 0.3μ/学期优秀 2-1.9 1.5-1.4 1.2-1.1 1.0-0.9 0.7 0.5 0.3良好 1.8-1.6 1.3-1.2 1.1-1 0.9-0.7 0.6-0.5 0.4 0.2合格 1.5-1.2 1.1-0.9 0.9-0.8 0.6 0.4 0.3 0.1不合格 0 0 0 0 0 0 0注：①其中在系、年级、班级及系学生社团担任学生干部和干事的，由各系视其责任大小和工作表现及业绩组织讨论，确定加分；②院级学生组织干事的加分，由干事所在部门的部长根据其工作表现酌情加分，其后汇总到学生组织主席团，由院团委统一审核后，确认加分；③ 在院级组织担任学生干部的，由其任职组织的指导老师视其责任大小和工作表现及业绩酌情加分，由院团委统一审核后，确认加分；④担任学生干部或干事不足一学期的，可以根据其工作成绩考虑给予适当加分；兼任多项职务的，获得最高分的职务计分，获得次高分的职务折半计分，获得次高评分职务后的职务不再加分；本项累计加分不超过2.75μ。5．其他加分（1）卫生评比最佳宿舍：加分多少和次数由系内决定，每学期累计不超过0.5μ；（2）获得国家普通话测试等级证书、计算机等级等等级考试证书：0.5μ/次，每学期累计不超过1μ；（3）好人好事：无偿献血，好人好事等，0.2μ/次，累计不超过1μ。 6.迎新志愿者、运动会志愿者等各类志愿服务行为不加分。（三）惩处1．通报批评（以学工部和各院系发文为依据）：-0.5μ/次2．上课缺勤：-0.5μ/次3．卫生评比最差宿舍： -0.5μ/次4．违反园区管理规定：大声喧哗、破坏公物、赌博、推销商品、男女互串园区等任何违反园区管理规定的情况，-0.5μ/次。（四）综合素质测评最终得分综合素质测评总得分B = 奖励加分 + 惩处扣分

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