张霁所有发表过的论文

张霁所有发表过的论文

去阿里。别去腾讯。 腾讯垃圾快倒闭吧。充了十几万的 微信号只给封号不给找回。

华为“天才计划”的四个人是凭借着过硬的专业能力和肯吃苦、勤奋努力的品格入选的。

华为“天才计划”是由任正非在2019年正式对外公布的，这项计划的目的在于面向世界范围招入许多天才少年，给团队注入新的活力，让这些天才们带领华为团队取得更高的成绩。目前只有四位天才少年成功获得最高档次的报酬，分别为钟钊、秦通、左鹏飞、张霁。除了秦通外，其余三人均曾在华中科技大学就读。我们不禁想问，为什么这些少年可以在如此多的竞争者中脱颖而出呢？我认为有两点原因，第一点是他们过硬的专业能力，第二点是他们肯吃苦、勤奋努力的品格。

先来说说第一点，过硬的专业能力。这四人无一不是博士学历，他们来自计算机专业和控制专业，并且都在各自的领域做到了极致。比如张霁，就曾在多个学术平台发表过论文，如DAC、ATC、ICPP等，再比如左鹏飞，他在博士期间发表过十多篇高水平论文，其中刊登在OSDI‘2018和MICRO’2018上的论文是华科在相关领域的首次突破。

再来说说第二点，肯吃苦、勤奋努力的品格。左鹏飞在读博期间，每天都在学校里待十多个小时，早上八点半进入，晚上九十点才离开。另外值得一提的是张霁，他算这四个人里面最努力的人了，他本科只是一个普通的三本，但他却取得了华中科技大学的博士学历，他在这个过程中付出的努力和汗水可想而知。

还是那么一句话，天才等于百分之一的天才加百分之九十九的汗水。他们之所以可以进入世界五百强华为公司，凭借的不仅仅是他们出色的专业能力，还有他们吃苦耐劳的品质。

凭借自己的努力和专业，张霁成为BAT以及华为眼中的香饽饽。最终入选华为天才少年计划，华为开出201万年薪，将这位天才少年收入囊中。当数以百万计的大学应届生走入社会，二本三本的同学都会问，这辈子还有机会赶上985/211的同学吗？而张霁则是一个最好的例子。前提是要付出和张霁一样甚至更多的努力，但张霁的牛可不是一般人的努力来形容的。

出身三本民办学校，一步步走到华中科技大学的博士生；张霁在自己的专业领域的两个方向都做出了突出的贡献，数据库以及磁盘故障预测两个领域；放弃360万年薪，历经七层面试，最终选择华为的201万年薪。

出身民办学校，却能考中华科博士

张霁出生于1993年，2009年考入民办二本武昌理工学院，一所二本学院，大多数学生都抱着不挂科即可的态度而去。张霁却没有像身边的人一样浑浑噩噩的过日子，自己有着清晰的规划，制定了自己大学学习计划，甚至精确到日。无论什么课，教室的第一排永远会出现他的身影，空闲时间也全部在图书馆度过。

大学期间，张霁的成绩便一直名列前茅，四六级考试一次便过。成功取得全国ITAT职业技能资格证书，成为名副其实的超级学霸。

大三便开始准备考研的张霁显的格格不入，他选择考研的目标也非985/211。而是立足于自身，选择自己能够够得到的武汉邮科院的研究生。而这并不是他的最终目标，因为他更高的追求是华中科技大学的博士学位。

当梦想照进现实，努力并没有辜负他的梦想。2016年张霁成功拿到了华中科技大学光电国家研究中心计算机系统结构专业的博士录取通知书，完成了从“双非”院校到985/211大学的逆袭。从2009年到2020年，整整十一年的埋头苦干，这种学习态度和能力不是一般人能够理解的。他的“牛”已经不能够用普通人的努力来形容了，

专业领域的专精

天才少年张霁的博士生导师周可说到：“张霁在校期间学习成绩非常好，对新知识的接受程度非常快，一旦遇到问题就会迅速寻找到解决方法。”这也是张霁就读博士期间不断在顶会发表各种论文的原因。

读博期间，张霁就已经被博士生导师张可派往腾讯，负责AI ofsystem（人工智能系统）的研究工作，虽然是作为实习，但一个能拿到腾讯的认可也是不容小觑。

从2017年开始，张霁就读博士期间迅速做出大量科研成果，迅速在各大顶会（顶会论文指的是在领域内的顶级学术交流会议中宣读和发表的论文）发布。数据库方面偏向强化学习数据库调优，相关论文发布在SIGMOD（数据管理国际会议）；数据库查询优化，论文发表在VLDB（超大型数据库会议）。

磁盘故障预测方面论文发表则是ATC、DAC等A类会议以及ICPP。除此之外，顶级期刊TPDS也收录了张霁关于磁盘故障预测的相关论文。在这两个领域，张霁已经走在了全中国人民的前方。

七层面试，却还是选择201万的华为

华为“天才少年”的选拔标准非常严格，从简历筛选到人力资源面试一共要经过七轮，每个面试环节都会有严格的考核和筛选。虽然困难重重，但张霁依旧拒绝了深圳两家初创企业给张霁开出最高360万元的年薪。最终选择了华为，因为在张霁的眼中，一群志同道合的人做些有意义的事情比那一百多万年薪差距重要的多。

“最近华为在国外受到所谓的制裁，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果可能，咱们尽力帮助华为渡过一些难关。”这是张霁在接受采访的时候说的一段话。

或许是因为华为是一家真正能够沉下来做技术的企业；也或许是因为华为现在面临的局面困难重重；也许是华为的狼性文化，让张霁做出了最终的选择。

这些都不重要，重要是张霁很“牛”。因为是金子，在哪里都是万丈光芒。

那肯定是自身实力够强，技术够牛啊，凭借过硬的技术和能力入选了华为“天才少年”项目的人，试问这样的天才那个公司不想要呢。

张霁发表的论文

那肯定是自身实力够强，技术够牛啊，凭借过硬的技术和能力入选了华为“天才少年”项目的人，试问这样的天才那个公司不想要呢。

后来他取得了很大的成功，他在华为成长的非常快，也受到了华为领导的重用。

后来他的事业有了很大的成功，而且为华为的发展也做出了很大的贡献。

曹原再发Nature。这位22岁时曾入选《Nature》影响世界的十大科学人物的95后科学家，再出重磅成果。他之前发表了多篇Nature介绍他们的双层魔角石墨烯的工作，但是这次不一样，这次是三层！并且曹原是以共同一作+通讯的身份出现。在第一篇Nature论文中，研究人员致力于通过对扭转角的控制，将魔角特性推广到其他二维研究体系，以调谐和控制电子-电子相互作用的强度，实现相似的物理行为。他们采用了一种全新的魔角石墨烯体系：基于小角度扭曲的双层-双层石墨烯（TBBG）。

另一篇Nature论文中，研究团队致力于研究扭曲角的分布信息。他们以六方氮化硼（hBN）封装的MATBG为研究对象，使用纳米级针尖扫描超导量子干涉装置（SQUID-on-tip）获得处于量子霍尔态的朗道能级的断层图像，并绘制了局部θ变化图。该设备的相对精度达到0.002度，空间分辨率为几个莫尔周期。三年前，2018年3月6日，《自然》连刊两文报道石墨烯超导重大发现，第一作者也是中国科大10级少年班校友曹原。2018年3月5日《自然》以背靠背长文形式在网站刊登了重大研究成果，甚至来不及排版，文章还配以第三篇文章作为评述前述成果。值得一提的是：曹原还和导师分享了其中一文的共同通讯作者。通讯作者通常由教授等课题组长担任。曹原成为通讯作者，表明他是论文的主要创意贡献者之一。

值得关注的是，曹原来自中国，今年年仅25岁，本科毕业于著名的中科大少年班。根据报道，曹原1996年出生，籍贯是四川成都。2010年，14岁的曹原从深圳耀华实验学校考入蜚声中外的中国科学技术大学少年班学院，并入选“严济慈物理英才班”。从中学时代起，曹原即受益于“超常教育”。据当时的媒体报道：曹原2007年到深圳耀华实验学校读书，该校主管超常教育的副校长为朱源。后者曾任教中科大少年班20多年。曹原用了三年的时间读完小学六年级、初中和高中的课程。高考总分为理科669分。2014年，曹原荣获中科大本科生最高荣誉奖——郭沫若奖学金。

张霁发表论文

后来他取得了很大的成功，他在华为成长的非常快，也受到了华为领导的重用。

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。从小，长辈老师都教导我们要努力学习，努力掌握知识，只有这样我们才可以提高修养，获得更多机会，拥有更高的平台去实现理想。

可是学历并不是评判一个人是否人才的唯一标准，许多能力大过文凭的人也证明了自己的才华。

华为的"天才少年"张霁就是如此，年薪201万，"三本"学历的他却完成了到"985"博士的逆袭之路。

普通本科学历

这位成功进入华为的年轻人出生于湖北通山，1993年出生的他可谓是实现了事业发展的大逆转。让很多人意外的是，张霁并非名校毕业，也不是天赋异禀的学霸。他的本科学校还是一个名不见经传的普通"三本"。

张霁本科来就读武昌理工学院，当时只是三本院校，资质平平也并没有什么太过于亮眼的成绩。但是从小都对自己有着清晰的认识，更是立下了长达十年的学习计划。

虽然本科不过是普通的"三本"，但是进入了大学后他树立了读研读博的长远目标。

为了大学不至于荒废，张霁甚至制定了从周到月的四年规划，这样详细的规划让他十分清醒，更是充满动力的面对每一天的学习生活。

很多人进入了一个普通三本学校以后，便不愿意再努力学习，更认为大学只用到了考前临时抱佛脚复习一下，不挂科就好。

相比同学们的散漫，张霁显得格外突出，上课就坐在第一排，有空就去图书馆自习，在大家眼里他是最刻苦的学生。

在大学里努力学习固然重要，但是综合素质的发展也是不容小觑的。张霁在钻研专业学习间隙中还兼顾了各类社团的活动，只要有空就会参加喜欢的活动。

不但如此，还主动担任班级里文艺委员还有导师助理的职位。因此在上学期间获得了校级"优秀干部"的称号。

四年的坚持让张霁在本科学习里收获了骄人的成绩，也顺利的完成了读研的目标。研究生毕业以后，张霁也凭借着毅力进入华中科技大学就读，成为计算机系统结构专业的博士研究生。

张霁完成了从"三本"逆袭到"985"博士生的转化之路，看似光鲜但是背后的辛苦和付出是常人无法想象的。

这样一个顶尖院校，多少人渴望成为其中的博士生，和张霁争夺入场券机会的人很多，大多都是优秀本科学历的学生，张霁为了胜出只能更加努力。

第一步便是考取研究生，四年努力让张霁考入武汉邮电科学研究院。这个研究院在业可是小有名气，国内重要的光纤通讯课题都有参与。

之后的张霁持续发力，研究生期间做了许多科研项目，也参加了许多公司的实习工作。研究生毕业就收到成为了华中科技大学的博士录取通知书。

进入华科，张霁并没有懈怠，在他眼里读博不过是真正挑战的开始。他坚定要在科研的道路上走到底。这条道路并不容易，会失败会寂寞，如何战胜它们才是最具考验的事情。

沉淀后的绽放

进入科研实验室的张霁，将精力全都投入到实验之中。普通本科出身的他深知自己离自己设定的目标有多远，更加明白，只有提升自己才可以获得更多的机会，把握更多的胜算。

张霁用数据还有研究论文来展现自己，他瞄准了人工智能领域，并且连续在顶级期刊上发布了八篇相关文章。

可以说张霁的研究成果是切实有效的，他的文章还有研究领域都是华为所关注的。尤其是他发布的数据库和磁盘故障预测领域的文章，对华为的吸引力极强。

除此以外，每年假期张霁都在腾讯等大公司实习，成为腾讯2016年到2017年杰出贡献奖的获得者。

2020年，张霁终于完成了华中科技大学的博士学习，获得了博士学位。在博士学习期间，已经有不少知名企业向他抛出橄榄枝，更有企业为了抢人开出年薪360万元的诱人条件。

面对这些公司高薪吸引，张霁最终选择了华为。而他选择的原因也很简单，他希望帮助华为走出现在最困难的时刻，也希望华为这样优秀的中国企业能够在世界舞台发光发亮。

要知道华为的天才项目计划，招聘都是刚毕业的年轻博士，且个个都有着极高的学历的顶尖人才。

终于，张霁在7轮面试的筛选后成功留下来了，并且华为对他的能力极其看重，给出了年薪201万的最高待遇。

去年华为这个天才项目刚启动时总共招聘了八个人，全部都是国内外知名大学的学霸。比如被成功录取的秦通，香港大学机器人研究所毕业，不仅有着优秀的学历，更在IROS、ECCV等国际顶尖期刊上发布多篇论文。

当下华为举步维艰，中国的企业需要人才也渴望更强的技术支持。像张霁这样的优秀人才选择华为，他们迫切需要平台展现自己的能力，也希望在这样的关头帮助国家渡过难关。

21世纪是人才竞争的社会，华为正是看到这一点，面向全球招募科技人才，这种开放政策也必定吸引更多的人加入。

而类似于张霁这种放弃高薪加入华为的例子还有很多，这是一个双向选择的过程，彼此都有合适的条件满足双方诉求。只要有人才在，再难的坎儿也会迈过去。

去阿里。别去腾讯。 腾讯垃圾快倒闭吧。充了十几万的 微信号只给封号不给找回。

那肯定是自身实力够强，技术够牛啊，凭借过硬的技术和能力入选了华为“天才少年”项目的人，试问这样的天才那个公司不想要呢。

张霁发表的学术论文

因为他很厉害。张霁的能力很强，具有很丰富的创造力，所以大家抢着要他。

华为“天才少年计划”再次席卷热搜。

近日，华中 科技 大学又有2名毕业生入选该计划，

一位是廖明辉，华科电信学院应届博士研究生，拿到的是“天才少年”最高一档201万元的年薪；

另一位是武敏颜，华科计算机学院本科毕业生，虽不如上一位出众，年薪也已超过百万元。

“天才少年”这个计划，是华为公司为了今后的发展而推出的。

任正非说道，“这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”

（听着卷感就扑面而来，不知道华为老员工们一年又一年地面对更年轻更出彩的人物是什么心情…）

面试一共分为七个环节，简历筛选、笔试、初面、HR面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试，内容主要围绕联接、人工智能、智能终端、云与计算、智能 汽车 、智能制造六大课题展开。

层层筛选下来，能脱颖而出的必然是人中龙凤，佼佼者中的佼佼者。

廖明辉，在校期间便已是风云人物，曾获CCF-CV学术新锐奖、两次国家奖学金、AI华人新星百强、互联网+大学生创新创业大赛国赛金奖、CSC-IBM中国优秀学生奖学金等荣誉或奖项。

博士期间的研究方向为计算机视觉，发表过10篇一作论文，包括2篇顶级期刊（均为ESI高被引论文）、7篇顶级会议和1篇二区期刊。

一共申请了5项发明专利，其发表的文字检测算法被腾讯微信和百度等公司采用。

此外，廖明辉还担任着十余个国际顶级期刊和会议的审稿人，参与组织了两项国际比赛。

他的成就，让许多人都望尘莫及。

不过，在往届华为天才少年招聘计划中，不乏一些“后起之秀”，普通人也能学习模仿的榜样。

2020年，华科计算机专业博士张霁同样拿到华为“天才少年”项目最高一档年薪201万元。

他的起点相比于别人来说，并不高。

1993年出生的张霁，本科来自于一所三本院校——武昌理工学院，还是复读一年才考上的。

在第一学历歧视下，很多人会觉得，本科一般了，后续学历再好也算不得什么。

但张霁并不气馁，努力考入武汉邮电科学研究院，后又圆梦华中 科技 大学，成为了华中 科技 大学武汉光电国家实验室计算机系统结构专业博士研究生。

大厂们也并未因为他的第一学历而不待见他，相反，在发现张霁的实力后，纷纷向他抛来了橄榄枝。

在校期间，张霁拿到了腾讯公司总部实习的offer，在2019年时候还被邀请去美国排名第一的应用数学研究机构美国纽约大学库朗数学研究所访问。

2020年，他成功入选华为天才计划最高档，同时还拒绝了另一家企业开出的360万年薪。

在一些人对他的第一学历冷嘲热讽的时候，张霁早已通过不断的努力，将那些人甩在身后。

人的一生很长，通向成功的路多种多样，天才也未必一开始就是天才，也有可能是努力了很久的普通人。

今天，零妹来聊聊“ 天才 ”的英语表达。

表示天才的词有很多，比如talent, natural, genius, giant, gift等。

口语中，夸一个人“天才”，可以这么说：

① You’re a natural.

natural比较常见的用法是用作形容词，表示“自然的；正常的”，但也可作名词，表示一个人“天生就具备某种才能”。 常与on搭配 ，侧重强调某人在某方面无师自通。

比如：

You’re a natural on writing.

你在写作方面真是个天才！

② You’ve got a gift for it.

gift除了指“礼物”，也用来指一个人做事的才能或天赋， 常与介词for连用。

比如：

She has a great gift for music.

她极有音乐天赋。

③ You're full of talent.

talent指天资、才能，侧重于讲某人在某方面具有可发展和培养的突出天赋才能，我们在用这个词夸人的时候，这个人的才能可能没有完全显现出来，但已初露锋芒。

比如：

The nature gives us some talent, so we should develop it.

大自然给了我们一些天赋，所以我们应该将它发展起来。

继去年的钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业），今年又有一位90后入选了华为的“天才少年”计划。同样是出自华中科技大学的张霁，而且他5月就已经入职了华为，堪称是刚毕业就收获了年薪201万的offer。

什么是“天才少年”计划呢？2019年，华为任正非宣布：

今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。 华为未来要拖着这个世界往前走，自己要创造标准，只要能做到世界最先进，那我们就是标准，别人就会向我们靠拢

华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，其分为三档，其中最高档次的是201万的年薪。

而要获得这么高的薪酬，难度可不低，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

像此前获得过201万年薪的左鹏飞，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文分别成为华科历史上首篇计算机操作系统顶级会议(OSDI/SOSP)论文和首篇计算机体系结构顶级会议(ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS)论文，在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科历史上零的突破；发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。

而钟钊是中国最早一批学习神经架构搜索（NAS）的，NAS属于深度学习领域难度比较高的研究方向，在开发神经网络的过程中，架构工程事关重大，架构先天不足，再怎么训练也难以得到优秀的结果。设计神经网络架构，能称得上机器学习（深度学习属于机器学习）过程中门槛最高的一项任务了。想要设计出好架构，需要专业的知识技能，还要大量试错。NAS就为了搞定这个费时费力的任务而生。

至于秦通则是国际空中机器人大赛的世界级冠军，从他们的履历你就看出，他们的水平究竟有多强。

张霁出生于1993年，他的27年岁月堪称是一部励志奋斗史，他本科就读于武昌理工学院，这仅仅是一个民办二本，而研究生则是在武汉邮电科学研究院，2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造，博士期间在数据库和磁盘故障预测均作出了显著成果。

数据库领域，强化学习数据库调优，发的数据库顶会SIGMOD；数据库查询优化，采用蒙特卡洛树搜索，发的VLDB。磁盘故障预测方面，ATC，DAC都是A类会议，还有ICPP，还发表了顶级期刊TPDS等。像TPDS是中国计算机学会推荐的计算机系统与高性能计算领域的3个A类顶级期刊之一。这个水平，即使在北美体系结构TOP PhD的水平。

由于科研项目比较多，张霁基本上没有刻意去找工作，甚至没有主动投递简历，都是企业或者高校联系他。

博士期间，他就被派往腾讯实习，最牛的是他将学术成果转化为了实际，在工业界落地，很多系统已经上线，为腾讯节省大量成本。实习期间获得国内、国际专利7项，研究成果获得腾讯公司2016、2017年度杰出贡献奖，2019年度卓越运营奖。

除此之外，2019-2020年在纽约大学库朗数学研究所访问。工作之一是在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研究工作，任副研究员，主要研究方向为AI for System，也就是过一些人工智能深度学习的技术来解决以前系统设计中的优化问题。

而张霁参加“天才少年”也是因为上一届学长左鹏飞去年入选了华为“天才少年”，左鹏飞是张霁的榜样，两人互相加了微信，也经常交流。在参加“天才少年”以前，张霁刚拒绝了360万的年薪邀请。

对于外界的夸耀，张霁认为：

“我并不是什么天才少年，要除去天才少年光环，我只是一个普通人。自己现在肩上责任和压力更大，要快速融入这个团队，不仅要把领导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。”

其实我觉得从张霁身上最难能可贵的，并没有因为自己的起点就局限自己的未来，很多人认为自己中考失利、高考失利，认为自己人生奋斗的终点已经被决定了，其实并没有，人生不应该被自己的过往所局限住，只要你可以确立自己的人生目标并且为之奋斗，其实并没有什么能难倒你的。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！愿每一个人都能找到自己的目标，发挥自己的特长，实现自己的人生价值！

在遭到了美国制裁之后，华为提出了创新2.0，创新2.0是基于对未来智能 社会 的假设和愿景，打破制约ICT发展的理论和基础技术瓶颈，是实现理论突破和基础技术发明的创新，是实现发明和创造的创新。

华为在接近10年投资超过4800亿元进行研发，希望将会和苹果、高通、英特尔公司一样，在智能手机、基带芯片和智能计算领域推出影响产业和人类进步的重大的技术创新。

也就是华为希望可以通过基础研究突破，构建新的技术标准和全球框架，从而突破美国的封锁，实现自救，要知道，当初美国就是通过发动信息革命、芯片革命，从而成为了全球 科技 、科学、产业发展的主导者，而实现这一切，就需要人才。

华为希望 采取“自建实验室、大学合作、资本运作“等多种方式实现创新2.0，把工业界问题、学术界的思想、风险资本的信念，整合起来，共同创新。

除此之外，华为还提出了“天才少年”计划，这是是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目，目的在于“（让）这些天才少年像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”，任正非认为：

“天才少年”计划薪资共分为三档，最高年薪为182万-201万元；中档年薪为140.5万-156.5万元；抵挡年薪为89.6万-100.8万元，远远超出一般应届毕业生的薪资水平。目前，全球仅有4位天才少年拿到了最高档年薪。

除了去年的钟钊（本科毕业于华中 科技 大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港 科技 大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中 科技 大学计算机专业）之后。

今年又有一位90后入选了华为的“天才少年”计划。同样是出自华中 科技 大学的张霁，而且他5月就已经入职了华为，堪称是刚毕业就收获了年薪201万的offer。

这四位可了不得，钟钊出生于1991年，本科就读于华中 科技 大学的软件工程专业。刚上大三的他，就在2012全国大学生数模竞赛中得到了湖北一等奖。

而后，前往中国科学院大学自动化研究所攻读硕士、博士，硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”，它是以信息处理与模式识别的理论技术为核心，以数学方法与计算机为主要工具，研究对各种媒体信息进行处理、分类和理解的方法，并在此基础上构造具有某些智能特性的系统。

目前在光学字符识别、语音识别、人脸识别、视频追踪、医学图像处理等方面均有广泛应用。钟钊的导师是中科院自动化研究所副所长刘成林，其多年来一直研究文档识别算法规模，有着“计较机的导师”之称。

钟钊是中国最早一批学习神经架构搜索（NAS）的，NAS属于深度学习领域难度比较高的研究方向， 你放眼全球，能够从事NAS研究的，数量差多就和熊猫一样，属于稀罕物。而华为目前也想进军automated machine learning领域，钟钊属于可遇不可的的天才。

出生于1993年的香港大学的博士生秦通，在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和聚会会议发表多篇论文，得到IEEE IROS 2018最佳学生论文奖的能力。他还曾是浙江大学ZMART队2014年的队长。这支队伍用了5年的时间夺下了国际空中机器人大赛的世界冠军。

左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，其中，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文分别成为华科 历史 上首篇计算机操作系统顶级会议(OSDI/SOSP)论文和首篇计算机体系结构顶级会议(ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS)论文，在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科 历史 上零的突破；发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。

而OSDI是计算机学界最顶级学术会议之一，MICRO是计算机体系结构最顶级学术会议之一，论文被这两个会议录用，其含金量甚至超过一些科学界国际顶尖期刊，难度相当于生物、医学领域在Nature/Science/Cell等期刊发文。 拥有这么多篇高质量的论文，可以说是无数系统领域研究者的梦想对象，可望不可及。

张霁1993年毕业，他本科仅就读于民办二本学校武昌理工学院，可是他却没有给自己的人生设限，而是不断努力，他硕士就读于武汉邮电大学，而博士则成功考取了华中 科技 大学。

我们可以来看看他作出的成绩：

可以说，这4位90后被称之为天才少年，毫无不为过，而且除了华为之外，腾讯、阿里巴巴等互联网大企业也都向他们抛出过橄榄枝，像张霁就拒绝过360万年薪的offer。

希望这些天才少年可以在华为乘风破浪，开创颠覆主航道的技术和商业模式，作出革命性技术的突破，颠覆整个全球产业，打破美国长达75年的主导地位。

张霁的论文是啥时候发表的

目前共有四名天才少年，他们来自于华中科技大学和浙江大学等，在科技领域有一定的成就。

后来他取得了很大的成功，他在华为成长的非常快，也受到了华为领导的重用。

继去年的钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业），今年又有一位90后入选了华为的“天才少年”计划。同样是出自华中科技大学的张霁，而且他5月就已经入职了华为，堪称是刚毕业就收获了年薪201万的offer。

什么是“天才少年”计划呢？2019年，华为任正非宣布：

今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。 华为未来要拖着这个世界往前走，自己要创造标准，只要能做到世界最先进，那我们就是标准，别人就会向我们靠拢

华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，其分为三档，其中最高档次的是201万的年薪。

而要获得这么高的薪酬，难度可不低，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

像此前获得过201万年薪的左鹏飞，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文分别成为华科历史上首篇计算机操作系统顶级会议(OSDI/SOSP)论文和首篇计算机体系结构顶级会议(ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS)论文，在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科历史上零的突破；发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。

而钟钊是中国最早一批学习神经架构搜索（NAS）的，NAS属于深度学习领域难度比较高的研究方向，在开发神经网络的过程中，架构工程事关重大，架构先天不足，再怎么训练也难以得到优秀的结果。设计神经网络架构，能称得上机器学习（深度学习属于机器学习）过程中门槛最高的一项任务了。想要设计出好架构，需要专业的知识技能，还要大量试错。NAS就为了搞定这个费时费力的任务而生。

至于秦通则是国际空中机器人大赛的世界级冠军，从他们的履历你就看出，他们的水平究竟有多强。

张霁出生于1993年，他的27年岁月堪称是一部励志奋斗史，他本科就读于武昌理工学院，这仅仅是一个民办二本，而研究生则是在武汉邮电科学研究院，2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造，博士期间在数据库和磁盘故障预测均作出了显著成果。

数据库领域，强化学习数据库调优，发的数据库顶会SIGMOD；数据库查询优化，采用蒙特卡洛树搜索，发的VLDB。磁盘故障预测方面，ATC，DAC都是A类会议，还有ICPP，还发表了顶级期刊TPDS等。像TPDS是中国计算机学会推荐的计算机系统与高性能计算领域的3个A类顶级期刊之一。这个水平，即使在北美体系结构TOP PhD的水平。

由于科研项目比较多，张霁基本上没有刻意去找工作，甚至没有主动投递简历，都是企业或者高校联系他。

博士期间，他就被派往腾讯实习，最牛的是他将学术成果转化为了实际，在工业界落地，很多系统已经上线，为腾讯节省大量成本。实习期间获得国内、国际专利7项，研究成果获得腾讯公司2016、2017年度杰出贡献奖，2019年度卓越运营奖。

除此之外，2019-2020年在纽约大学库朗数学研究所访问。工作之一是在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研究工作，任副研究员，主要研究方向为AI for System，也就是过一些人工智能深度学习的技术来解决以前系统设计中的优化问题。

而张霁参加“天才少年”也是因为上一届学长左鹏飞去年入选了华为“天才少年”，左鹏飞是张霁的榜样，两人互相加了微信，也经常交流。在参加“天才少年”以前，张霁刚拒绝了360万的年薪邀请。

对于外界的夸耀，张霁认为：

“我并不是什么天才少年，要除去天才少年光环，我只是一个普通人。自己现在肩上责任和压力更大，要快速融入这个团队，不仅要把领导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。”

其实我觉得从张霁身上最难能可贵的，并没有因为自己的起点就局限自己的未来，很多人认为自己中考失利、高考失利，认为自己人生奋斗的终点已经被决定了，其实并没有，人生不应该被自己的过往所局限住，只要你可以确立自己的人生目标并且为之奋斗，其实并没有什么能难倒你的。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！愿每一个人都能找到自己的目标，发挥自己的特长，实现自己的人生价值！

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。从小，长辈老师都教导我们要努力学习，努力掌握知识，只有这样我们才可以提高修养，获得更多机会，拥有更高的平台去实现理想。

可是学历并不是评判一个人是否人才的唯一标准，许多能力大过文凭的人也证明了自己的才华。

华为的"天才少年"张霁就是如此，年薪201万，"三本"学历的他却完成了到"985"博士的逆袭之路。

普通本科学历

这位成功进入华为的年轻人出生于湖北通山，1993年出生的他可谓是实现了事业发展的大逆转。让很多人意外的是，张霁并非名校毕业，也不是天赋异禀的学霸。他的本科学校还是一个名不见经传的普通"三本"。

张霁本科来就读武昌理工学院，当时只是三本院校，资质平平也并没有什么太过于亮眼的成绩。但是从小都对自己有着清晰的认识，更是立下了长达十年的学习计划。

虽然本科不过是普通的"三本"，但是进入了大学后他树立了读研读博的长远目标。

为了大学不至于荒废，张霁甚至制定了从周到月的四年规划，这样详细的规划让他十分清醒，更是充满动力的面对每一天的学习生活。

很多人进入了一个普通三本学校以后，便不愿意再努力学习，更认为大学只用到了考前临时抱佛脚复习一下，不挂科就好。

相比同学们的散漫，张霁显得格外突出，上课就坐在第一排，有空就去图书馆自习，在大家眼里他是最刻苦的学生。

在大学里努力学习固然重要，但是综合素质的发展也是不容小觑的。张霁在钻研专业学习间隙中还兼顾了各类社团的活动，只要有空就会参加喜欢的活动。

不但如此，还主动担任班级里文艺委员还有导师助理的职位。因此在上学期间获得了校级"优秀干部"的称号。

四年的坚持让张霁在本科学习里收获了骄人的成绩，也顺利的完成了读研的目标。研究生毕业以后，张霁也凭借着毅力进入华中科技大学就读，成为计算机系统结构专业的博士研究生。

张霁完成了从"三本"逆袭到"985"博士生的转化之路，看似光鲜但是背后的辛苦和付出是常人无法想象的。

这样一个顶尖院校，多少人渴望成为其中的博士生，和张霁争夺入场券机会的人很多，大多都是优秀本科学历的学生，张霁为了胜出只能更加努力。

第一步便是考取研究生，四年努力让张霁考入武汉邮电科学研究院。这个研究院在业可是小有名气，国内重要的光纤通讯课题都有参与。

之后的张霁持续发力，研究生期间做了许多科研项目，也参加了许多公司的实习工作。研究生毕业就收到成为了华中科技大学的博士录取通知书。

进入华科，张霁并没有懈怠，在他眼里读博不过是真正挑战的开始。他坚定要在科研的道路上走到底。这条道路并不容易，会失败会寂寞，如何战胜它们才是最具考验的事情。

沉淀后的绽放

进入科研实验室的张霁，将精力全都投入到实验之中。普通本科出身的他深知自己离自己设定的目标有多远，更加明白，只有提升自己才可以获得更多的机会，把握更多的胜算。

张霁用数据还有研究论文来展现自己，他瞄准了人工智能领域，并且连续在顶级期刊上发布了八篇相关文章。

可以说张霁的研究成果是切实有效的，他的文章还有研究领域都是华为所关注的。尤其是他发布的数据库和磁盘故障预测领域的文章，对华为的吸引力极强。

除此以外，每年假期张霁都在腾讯等大公司实习，成为腾讯2016年到2017年杰出贡献奖的获得者。

2020年，张霁终于完成了华中科技大学的博士学习，获得了博士学位。在博士学习期间，已经有不少知名企业向他抛出橄榄枝，更有企业为了抢人开出年薪360万元的诱人条件。

面对这些公司高薪吸引，张霁最终选择了华为。而他选择的原因也很简单，他希望帮助华为走出现在最困难的时刻，也希望华为这样优秀的中国企业能够在世界舞台发光发亮。

要知道华为的天才项目计划，招聘都是刚毕业的年轻博士，且个个都有着极高的学历的顶尖人才。

终于，张霁在7轮面试的筛选后成功留下来了，并且华为对他的能力极其看重，给出了年薪201万的最高待遇。

去年华为这个天才项目刚启动时总共招聘了八个人，全部都是国内外知名大学的学霸。比如被成功录取的秦通，香港大学机器人研究所毕业，不仅有着优秀的学历，更在IROS、ECCV等国际顶尖期刊上发布多篇论文。

当下华为举步维艰，中国的企业需要人才也渴望更强的技术支持。像张霁这样的优秀人才选择华为，他们迫切需要平台展现自己的能力，也希望在这样的关头帮助国家渡过难关。

21世纪是人才竞争的社会，华为正是看到这一点，面向全球招募科技人才，这种开放政策也必定吸引更多的人加入。

而类似于张霁这种放弃高薪加入华为的例子还有很多，这是一个双向选择的过程，彼此都有合适的条件满足双方诉求。只要有人才在，再难的坎儿也会迈过去。