河北水利杂志投稿

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咱们先来官方的了解一下。华北水利水电大学简称“华水”，坐落于黄河之滨的河南省省会郑州市，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省重点支持建设的骨干高校，河南省唯一具有硕士研究生单独招考资格的高校和唯一承担国家“少数民族高层次骨干人才计划”高校。学校前身为北京水利水电学院，13所京校外迁高校之一，曾三次搬迁，四易校址，先后在北京、岳城、邯郸、郑州等地办学，历经北京水利水电学院、河北水利水电学院、华北水利水电学院等时期，2013年4月更名华北水利水电大学。学校有花园校区和龙子湖校区两个校区，占地2336亩，建筑面积68万平方米。仪器设备总值2.1亿元，拥有64个全日制本科专业，3个博士学位授权一级学科，19个博士学位授权二级学科，19个硕士学位授权一级学科，10个专业硕士学位类别，17个硕士专业学位授权点。全日制在校本科生和硕士、博士研究生、外国留学生31000余人。学校已成为以水利电力为特色，工科为主干，理、工、管、农、经、文、法、艺等多学科协调发展的大学。以上就是关于华北水利水电大学的基本情况，从文中我们可以得知该校并非是211院校，华北水利水电大学19年全国排名位列第344名，相较于18年的315名后退29名，大家可以从下图中看出，该校近几年的排名确实有所下降。但是要知道河北水利水电大学是纯理工院校，而全国排名是按照综合性来排的。但是该校专业性很强，因此录取分数线并不低。河北水利水电大学缘水而生、因水而存、籍水而兴。在全国第四轮学科评估中，华北水利水电大学没有获评A类学科，红萍B类学科共有2个，获评C类学科有3个，具体的可以看下图。华北水利水电大学虽不是985、211大学，但是也具有博士授予点，要知道能授予博士点的专业，都是该所院校最好的专业，而华北水利水电大学共有3个博士授权一级学科，另外还有9个博士授权二级学科。具体的可以看下图。

6月份。电力学院的毕业时间在6月份，一般学校的毕业时间都在6月份。毕业，汉语词语，拼音是bì yè，意思是学生在学校或训练班修业期满，达到规定要求，结束在本校学习的课程，也可以引申指小结、休止。

华北水利水电大学的邮编为450045，该校地址位于河南省郑州市北环路36号，是一所水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省重点支持建设的骨干高校。

华北水利水电大学(North China University of Water Resources and Electric Power)占地面积2335亩,学校建有花园校区(河南省郑州市北环路36号)和龙子湖校区(河南省郑州市金水东路136号)，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省重点支持建设的骨干高校，是“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位。

学校起源自1951年创建于北京的中央人民政府水利部水利学校，1954年更名为水利部北京水利学校。1958年北京水力发电学校、北京水力发电函授学院并入，成立北京水利水电学院。1969年迁至河北省磁县岳城水库办学，1971年更名为河北水利水电学院。1977年迁至河北省邯郸市办学，1978年更名为华北水利水电学院。1990年迁至河南省郑州市办学，2000年整建制由水利部划转河南省管理。2009年水利部与河南省政府签署共建华北水利水电学院战略协议。2013年更名为华北水利水电大学。

华北水利水电大学缘水而生、因水而存、籍水而兴，伴随着新中国水利水电建设事业而发展壮大。学校曾经三次搬迁，经历了多年边建校、边搬迁、边办学的艰苦卓绝历程，从北京到河北，最后到河南，筚路蓝缕、矢志不移，主动服务区域经济社会发展和国家水利电力事业，形成了“育人为本、学以致用”的办学理念和“情系水利、自强不息”的办学精神。学校设有水利学院、电力学院等23个教学单位，黄河科学研究院、水文化研究中心等98个研究机构。水利部水务培训中心、水利部电大开放教育办公室设在学校。学校是国家首批硕士学位授予权单位，是博士学位授予权单位，是教育部第二批“卓越工程师教育培养计划”高校。2012年，学校入选中西部高校基础能力建设工程高校。2016年获批水利部“国家水情教育基地”。学校以国家“双一流”建设和河南省高校分类发展为契机，立足河南，面向全国，持续巩固提升本科教育基础地位，积极发展研究生教育，大力拓展国际合作办学，为区域经济社会发展和国家水利电力事业提供有力的人才资源和智力支撑。

学科专业布局合理。经过68年的建设与发展，学校已成为以水利电力为特色,工科为主干，理、工、管、农、经、文、法、艺等多学科协调发展的大学。现有66个全日制本科专业，包括9个国家级、省级卓越计划建设专业，15个国家级、省级综合改革试点专业，17个国家级、省级特色专业建设点。拥有14个省级一级重点学科，3个博士学位授权一级学科,19个硕士学位授权一级学科，10个专业硕士学位类别，其中有8个工程硕士领域。

人才培养成绩斐然。学校面向全国31个省、自治区、直辖市及港澳台地区招生。现有全日制在校本科生和硕士、博士研究生、外国留学生32000余人。建校以来，学校为国家培养了近30万名高级专业技术人才和管理人才，包括国家部委部长、武警水电部队将军和省部级领导近20名，全国道德模范获得者吴新芬，第五届全国道德模范提名奖、全国优秀大学生、全国优秀共青团员等十余项荣誉称号的孟瑞鹏，“雨果奖”获得者刘慈欣，组建“中国蓝天救援队”的安少华等各领域杰出校友，彰显了学校“下得去，吃得苦，留得住，用得上，干得好”的人才培养特色。

师资队伍不断壮大。着力实施人才强校战略，加大师资队伍建设力度，特聘中国工程院院士王复明、王浩、周丰峻、王光谦、夏军、姚建铨等为我校双聘院士。学校现有教职工2300人，其中专职教师1600人，具有正高级职称教师230人，具有博士学位教师680人。国家百千万人才工程入选者3人，国家专家3人，全国模范教师3人，省优秀专家、省学术技术带头人、省级教学名师、模范教师和优秀教师42人。

科学研究成果丰硕。近五年来，学校主持、参与各类研究项目2300余项，其中主持国家自然科学基金和国家社会科学基金123项。主持参与国家项目23项，省级项目538项，合同经费100万以上横向项目12项，累计到款科研经费2.7亿多元，发表核心期刊学术论文3100余篇，其中被SCI、SSCI、CSSCI、EI等索引收录近2000余篇；出版学术著作700余部。获各级各类科研奖励580余项，其中，国家科技进步奖1项，省部级科研奖励94余项，获奖层次和数量稳居河南省高校前列。

社会服务成效显著。学校在社会服务方面取得了卓越成就，在国内同行业中享有较高的知名度和影响力。为水利电力行业和地方经济建设培训专业技术人才30万余人，培训监理人员6万余人。校属企业河南华北水利水电监理有限公司承担的东江-深圳供水工程获得广东省科技进步特等奖和国家优质工程奖；勘察设计研究公司负责设计的膜结构海南三亚会展中心，得到国内外同行的高度评价；承担100余项科研开发项目，其中“地坑院”项目成功入选国家非物质文化遗产名录。2008年汶川地震后，学校选派10名专家，高质量地指导完成了救灾一线中小型病险水库除险加固工作，成为江油市重建样板工程之一。

国际合作前景广阔。学校国际合作历史悠久，1958年起开始接收留学生，对口援建越南水利水电大学。近年来，学校更加注重国际合作交流，实施开放活校战略，不断提升办学实力和国际化水平，相继与澳大利亚斯威本科技大学、法国尼斯大学、英国提赛德大学、韩国启明大学、俄罗斯乌拉尔联邦大学等世界高水平大学签署合作协议，开展中外合作办学。积极融入金砖国家高等教育交流合作体系，成为“金砖国家网络大学”水资源与污染治理、能源两个领域的牵头高校。与俄罗斯乌拉尔联邦大学设立了“金砖国家网络大学·金砖国家大学联盟水工程与能源研究中心”，与俄罗斯圣彼得堡国立交通大学联合设立了中俄高铁研究中心，与韩国仁荷大学共同设立了物流工程研究中心。金砖国家网络大学体系下第一个合作办学机构-华北水利水电大学乌拉尔学院获教育部批准，并实现正式招生；成为河南省教育对外开放的重大突破性成果。

校园文化丰富多彩。学校十分重视大学生艺术教育，连续四届被评为“河南省艺术教育一类院校”，连续11届获“河南省大学生科技文化艺术节优秀组织单位”，2015年被授予“全国五四红旗团委”。2016年学校两个团支部荣获全国高校“活力团支部”，校团委荣获了团中央暑期社会实践“镜头中的三下乡”活动优秀组织单位等荣誉称号。2017年校团委荣获2017年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位、“丝路新世界-青春中国梦”全国大学生暑期社会实践专项活动优秀组织单位、河南省“出彩中原·教育脱贫攻坚革命老区行”博士生社会实践活动先进集体、2017年十三届“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛优胜杯、2017年河南省“一带一路新道路，同筑青春中国梦”主题演讲比赛优秀组织单位、2017年度河南省铁路春运志愿服务先进集体等荣誉称号。组织申报的《凝聚榜样力量 汇集青春能量——颂学瑞鹏主题教育活动》荣获河南省首届校园文化建设优秀成果一等奖。2018年校团委荣获全国大学生社会实践活动优秀单位。

社会声望持续提升。学校先后被授予“全国水利科技先进集体”、“全国高等院校本科教学工作水平评估优秀单位”、“全国教育系统先进集体”、“全国高校毕业生就业工作先进集体”、“全国教育系统纪检监察先进单位”等荣誉称号。连续三届被评为“省级文明单位”，并被评为“省级文明单位标兵”。近年来先后荣获“最具就业竞争力的10张河南教育名片”、“全国大学生就业最佳企业评选优秀组织高校奖”和“全国毕业生就业50所典型经验高校”等荣誉。在第三方权威性数据机构（麦可思）发布的2013年度《河南省高校毕业生就业、预警和重点产业人才供应》报告中，学校位居河南省高校就业竞争力第一名。2014年，根据国家统计局调查显示，用人单位对参与调查的71所本科院校毕业生满意度测评，学校排名第一。2015年，学校被确定为“河南省首批大学生创业示范基地”，获得“河南省创新创业示范基地”荣誉称号。2016年被评为河南省“最具就业竞争力的十佳典范高校”和“最具品牌影响力的典范高校”。入围“2017年全国高校毕业生就业竞争力100强”。新媒体中心荣获河南省十佳豫青新媒体工作室称号。

世界水日系列主题活动简报（精选6篇）

世界水日系列主题活动的开展是为了使群众们的节水意识得到提升。下面是我推荐给大家的世界水日系列主题活动简报，希望能带给大家帮助。

3月22日是第xx届“世界水日”，也是第xx届“中国水周”的启动日。乌鲁木齐市水务局在华凌市场门前开展了“世界水日、中国水周”宣传活动，吸引了不少市民前来了解各类节水知识。

“我国现行《水法》规定本水法所称的水资源包括什么水和什么水?”活动现场的有奖竞猜环节从城市生产、节约用水、水资源保护等方面向市民发问，乌鲁木齐市民关俊骅说说：“咱们这个城市确实挺缺水的，尤其是夏天有时候高层就会出现缺水断水的情况，所以我觉得作为一个市民我觉得每个人都要提高咱们节水意识，支持环保节水法律的实施。”

今年“世界水日”的主题是“水与就业”，“中国水周”活动的主题为“落实五大发展理念，推进最严格水资源管理”。通过活动宣传，乌鲁木齐市民赖颖体会到，要从点滴做起，节水、爱水、惜水：“比如说我们洗菜的水就把它倒到水桶里，然后就用它拖地、浇花，平常我们打扫完房间卫生水我们就用来冲厕所。水龙头或者水管有破损的立马就进行维护，我们作为市民还是会一如既往的注意节水的。”

由于受到水资源分布、环境污染、用水浪费等影响，并随着工业化、城市步伐的加快，乌鲁木齐市水资源匮乏尤为严峻。全市水资源总量为11.32亿立方米，人均水资源占有量不足320立方米，仅为全国平均水平的1/8。

乌鲁木齐市节水办主任陈党全表示：“大力发展节水事业，实行最严格的水资源管理对于乌鲁木齐市城市经济发展至关重要。不仅我们单位、机关、学校还有居民个人都要提高节水的认识，保护水资源、珍惜水资源为乌鲁木齐的经济和社会发展做出自己应有的贡献。”

近日，为大力宣传水利改革发展新成就、水利法治建设新成果，增强全社会惜水、节水、护水意识，提升张家界水利形象，切实搞好“世界水日”和“中国水周”纪念宣传活动，张家界市水利局高度重视，提前谋划，精心组织，全面部署，认真做好各项宣传准备工作。

及早下发通知。按照省、市水利部门有关文件要求，张家界市水利局及早下发了关于开展好“世界水日”“中国水周”宣传活动的通知，向各基层单位明确了本次活动的具体指导思想和宣传主题及内容。

及时成立活动小组。张家界市水利局及时成立了以局长为组长的“世界水日”“中国水周”宣传活动小组，明确了小组成员，制定了宣传活动的实施方案。

迅速组织召开宣传布置会。3月17日，张家界市水利局召开“世界水日”“中国水周”宣传工作布置会，积极部署各项宣传工作任务。3月22日，张家界市水利局将联合永定区水利局在市人民广场开展水法律法规宣传活动，其他区县各自在当地人口密集区开展宣传活动;组织各级水利部门广泛张贴“世界水日”“中国水周”主题宣传画，组织订阅、免费发放《世界水日 中国水周特刊》;要求各地结合自身实际，在当地以街头咨询、图片展览、悬挂横幅、张贴标语、电子显示屏滚动播放、发放宣传材料、村广播、发送手机短信、电视台播放公益宣传片等方式开展形式多样，内容丰富的宣传纪念活动。围绕宣传主题，大力宣传国情市情水情，大力宣传水利政策法规;各地在活动期间积极联系各大新闻媒体，充分利用广播、电视、网络等共同对开展的宣传活动情况进行实时报道，不断扩大活动影响;要求各地高度重视这次宣传活动，指定专人负责，突出单位特色，尽早对活动做出安排，切实做好准备工作，力求形式创新，确保此次宣传活动达到预期效果。

按照水利部的要求，20xx年3月22日第xx届“世界水日”、3月22日至28日第xx届“中国水周”期间，河北省水利厅围绕“落实五大发展理念，推进最严格水资源管理”宣传主题，开展了一系列纪念宣传活动。

一是详细安排部署全省的纪念宣传活动。3月初，专门印发通知和活动方案，明确要求全省各级水行政部门要高度重视“世界水日”“中国水周”的纪念宣传活动，切实加强活动的组织领导，结合本地区、本部门实际，搞好此次宣传。二是举办纪念活动专题座谈会。围绕“落实五大发展理念，推进最严格水资源管理”主题，邀请上级主管部门，水利专家座谈，围绕如何“落实五大发展理念，推进最严格水资源管理”献计献策，大力倡导依法治水、管水和节约用水。三是参加“阳光热线”专题节目。3月22日，河北省水利厅党组副书记、副厅长位铁强带队参加河北广播电台“阳光热线”节目，厅水政处、水资源处、建管处、农水处、水保处、省防办等部门的负责同志在节目中现场解答群众咨询。四是开展广场集中宣传活动。3月22日，在河北省会西清公园广场举办纪念“世界水日”“中国水周”广场宣传活动，100余名乐水志愿者协会会员集中开展节水宣传，50余名河北经贸大学节水志愿者散发宣传资料，30余名河北工业职业技术学院“绿色之友协会”学生围绕“建设生态文明，节约保护水资源”开展集中讲解宣传。五是多形式开展宣传。向群众手机中群发节水、护水公益短信宣传;在河北水利网、《河北水利》杂志开设“世界水日”专栏，对活动进行集中宣传和展示;结合“十二五”水利改革发展成就和“十三五”水利改革发展形势任务和目标要求，在新闻媒体开展集中宣传;统一印刷水利部设计发布的主题宣传画，将《世界水日.中国水周特刊》分发给全省各级水利部门和各河系机构，在社区、广场张贴宣传。六是组织开展节水科普宣传进校园、进社区活动。由河北省水利厅科外处、省水利科学研究院组织乐水志愿者开展了节水科普宣传，走进学校，走进社区举行“人人节水、志愿先行”节水护水志愿服务行动启动仪式和相关宣讲活动，宣传节水理念、展示节水产品。

3月22日是“世界水日”，为进一步提高学生节约用水，珍惜水资源的意识，培养全体师生爱水、惜水、节水的好习惯，切实保护水资源，3月20日上午，安苑小学三三中队开展了“世界水日”环保教育中队会。

在“世界水日”中队会上，少先队员们用精彩的演讲告诉大家节约用水的重要性。中队长也提出，节约用水，节约用电，节约粮食是每个同学都要做到的，不但要节约，还要环保，鼓励全体同学都能争当环保小卫士，让学校变得更美丽。捡起的是垃圾，留下的是美德，在中队活动中，我们还对上一周的环保小卫士和卫生达人进行了表扬。还有的小队员们介绍了“世界水日”的来历以及节约用水方法，许多孩子都给大家分享了节水小窍门。

广泛的.宣传教育活动，增强了学生节约用水、保护水资源的意识。让学生从自身出发，从点滴做起，节约每一滴水，我们还号召孩子们把节水活动倡议带给爸爸、妈妈，通过小手拉大手，争取更多的人加入到节水队伍中来。活动达到了良好的效果。

为普及节约用水知识，提高小学生的节水意识，3月21日上午，黑龙江省科学技术协会联合黑龙江省水利科学院在哈尔滨师范大学附属小学开展主题为“世界水日—节约水资源，从身边做起”青少年科普宣传活动。

黑龙江省科学技术协会两辆科普大篷车驶入哈尔滨师范附属小学校，开展“践行绿色发展节约保护水资源”为主题的世界水日科普宣传活动。两辆科普大篷车为青少年带去了26件科展品、38幅科普展板，同时，播放了2部保护水资源科普视频，共有1200名师生参与其中。

据了解，在活动中，黑龙江省水利科学院向师范附小捐赠图书，让同学们多学习环保知识，为保护家园，保护地球贡献自己的力量。同时节水教育科普讲座在师范附小教学楼阶梯教室举行，由黑龙江省水利科学研究院郝新宇老师现场讲授，向小学生们系统地介绍了水资源的定义、地球上淡水资源现状以及目前水污染、淡水短缺的严峻形势。

在科普讲座结束后，省科普大篷车驶入哈尔滨师范附属小学，为学生们带来一场“流动的科技盛宴”，让学生们不出校园，就能亲身体会到科技的魅力和力量，受到了全校师生的欢迎。

“我宣誓：自觉做到珍惜水、爱护水、保护水……”，3月17日上午，上海公安边防总队青草沙边防派出所官兵在长兴镇平安小学与全校师生一起庄严宣誓，共同开展以“珍惜水资源，从你我做起”为主题的第25届世界水日宣传活动。

金色的朝阳洒满了整个平安小学校园，随着音乐响起，参加活动的派出所官兵与学校师生一起迈着整齐有力的步伐来到了操场。升旗仪式后，平安小学学生代表分享了一些节水小窍门，用演讲的方式告诉了大家“世界水日”的由来并宣读了《节约用水倡议书》，在进行庄严的宣誓后，大家纷纷来到签名墙前，郑重的签下了自己爱水护水的承诺，最后，派出所的孙刚干事还走进课堂，与孩子们一起说说如何节水，讲述有关青草沙水库美丽又有趣的故事。

青草沙边防派出所政治教导员屠建淼表示，希望通过此次活动的开展，让大家更加深刻地认识到我国水资源短缺的现状，增强节水意识，同时呼吁大家从现在做起、从自己做起、从身边小事做起，以实际行动做一名水资源保护卫士。

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以下期刊可供你参考：1.《中国农业信息》2.《新农村》3.《新农民》4.《吉林农业》5.《北京农业》6.《养殖技术顾问》7.《农家科技》8.《湖南农机》9.《湖北农机化》10.《农业与技术》11.《农家之友》12.《当代畜牧》13.《河北农机》14.《河南水利与南水北调》望采纳！

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国家规定的五险二金、公司发放的基础工资、绩效工资等。根据今日头条资料，天津海河水利委员会待遇有国家规定的五险二金、公司发放的基础工资、绩效工资、年终奖金等，年薪在8-12万。水利部海河水利委员会成立于1980年4月，是水利部的直属单位，机构职能负责保障流域水资源的合理开发利用。

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参考文献是文章或著作等写作过程中参考过的文献。

因参考文献的著录格式各刊不尽相同，投稿前作者应注意杂志稿约的有关规定，至少得先看看有关期刊发表的论文的参考文献是如何标注的，以了解有关期刊的参考文献的著录格式，以免出错。许多作者投递的稿件书写格式包括参考文献的著录格式与杂志所要求的不同。

坦率地讲，编辑和审稿专家也是人，工作中多少也有感情因素。如果拿到手中的是一篇书写格式不合要求的文章，别的暂且不论，就书写格式不规范这一条，就足以给编辑留下不好的印象，甚至让编辑做出退稿的决定。

就算最后没有被退稿，此类稿件较书写格式规范的稿件被录用的可能性大大降低。其实作者犯的是一个很低级的错误，让编辑很自然地联想到，该作者不太尊重期刊，还有期刊的编辑以及审稿专家。

因此，作者在投稿前一定要注意期刊参考文献的著录方式，以免产生不必要的负面影响。其实，并不复杂，只要稍稍留意即可。

海河水利杂志

黄河宁天下平是苇杭之写的。

“黄河宁，天下平”，自古以来黄河治理就是安民兴邦的一件大事。一部艰辛的治黄史，就是一部中华民族的苦难史、奋斗史、治国史。1946年，中国共产党领导成立了冀鲁豫解放区黄河水利委员会，黄河治理的千古难题历史性地交到了中国共产党手中，翻开了人民治黄的新篇章。

为了适应治黄工作全面发展的需要，1948年12月15日，在河北省平山县西柏坡村召开的华北、中原、华东3大区治理机构负责人商讨筹建治理黄河统一机构的会议上，创办黄河刊物得到与会代表一致赞同，并写入工作报告。不久，华北人民政府董必武主席复信黄委，同意报告中所提意见。

1949年黄委成立编辑室，并立即着手筹备创刊。根据“除害兴利、建设人民新黄河”的治河总方针，治黄刊物的刊名定为《新黄河》，并确定《新黄河》为流域性、综合性刊物。1949年11月1日，《新黄河》与读者见面，拉开了人民治黄办刊工作的序幕。

《新黄河》是新中国成立后创办的第一批200种期刊之一，也是新中国最早出版的水利期刊（《治淮》1952年创刊、《人民长江》1955年创刊、《水利学报》1956年创刊、《泥沙研究》1956年创刊、《人民珠江》1980年创刊、《海河水利》1982年创刊）。

一、办公室（一）主要职责1.协助委领导组织委机关日常工作，并对委直属单位和委机关各部门工作进行综合协调。2.组织委综合性重要文稿草拟工作，负责委机关公文处理、保密、信访工作，指导委直属单位公文处理、保密、信访工作。3.组织委政务信息化建设与管理。指导委档案工作。4.负责委重要事项的督办、查办和催办工作，组织协调人大、政协有关提案和建议的办理工作。5.负责委对外宣传、新闻发布和政务信息工作，负责海河水利网的监督管理工作，指导委水利宣传和政务信息工作；负责《中国水利报》海河记者站工作。6.负责委政务公开、会议计划管理、重要会议活动组织、重要接待和规章制度建设工作，负责委机关会议室管理、行政值班管理、安全保卫、防火工作，监督检查办公区物业管理工作。7.指导《海河水利》、《海河年鉴》、《海河志》的编辑出版发行工作。8.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制办公室行政执行人员编制17名，内设秘书一科、秘书二科、综合科（信访办）、宣传科（海河记者站）。二、规划计划处（一）主要职责1.组织拟定流域水利发展战略、中长期发展规划，组织流域水利发展和改革的重大专题研究。2.组织编制流域或流域内跨省（自治区、直辖市）的江河湖泊的流域综合规划及有关的专业或专项规划并监督实施。3.组织指导流域内有关重大建设项目的防洪论证工作。根据授权，负责重大建设项目洪水影响评价和水工程建设规划同意书制度的组织实施。4.组织开展流域内控制性水利项目、跨省（自治区、直辖市）重要水利项目与中央水利项目的前期工作。根据授权，负责流域内有关规划和中央水利项目的审查、审核以及有关水工程的合规性审查。对地方大中型水利项目进行技术审查。指导流域河口、海岸滩涂治理和开发工作。5.负责提出或审核流域内中央水利项目年度投资建议计划，负责流域内中央水利项目、水利前期工作、直属单位基础设施建设项目年度投资计划管理工作。6.负责中央水利项目前期工作的实施，负责委直属单位基础设施建设项目的建设管理工作。7.组织、指导流域内有关水利规划和建设项目的后评估工作。8.指导流域内所属水利工程移民管理工作。9.负责水利综合统计工作。10.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制规划计划处行政执行人员编制17名，内设规划管理科、项目管理科、计划管理科、综合统计科。三、水政水资源处（水政监察总队）（一）主要职责1.拟定流域性的水利政策法规并组织实施。2.组织协调依法行政工作。归口管理行政许可和行政审批，负责委与行政许可有关的规范性文件审核、备案工作。负责委行政复议、行政赔偿、行政诉讼和听证工作。3.负责职权范围内水政监察和水行政执法工作，查处水事违法行为。负责省际水事纠纷的预防和调处工作。4.组织制订水政监察制度并监督实施，负责水政监察总队管理及日常工作。5.组织指导法制宣传教育工作。制订普法规划和年度计划并组织实施，负责委普法办公室工作。6.负责流域水资源的管理和监督。组织开展流域取水许可总量控制工作，组织实施流域取水许可、水资源论证和水资源有偿使用等制度。协同组织编制流域水资源有关专业或专项规划并监督实施。7.按照规定和授权，组织拟定流域内省际水量分配方案和流域年度水资源调度计划并组织实施。按规定组织开展流域和流域重要水工程的水资源调度。8.指导协调流域地下水开发利用和管理工作，组织编制和发布流域地下水通报。9.指导流域内地方计划用水、节约用水和节水型社会建设有关工作。10.组织开展流域水资源调查评价工作，按规定开展流域水能资源调查评价工作。指导流域水资源监测和水资源信息工作，组织编制和发布流域水资源公报和管理年报。11.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制水政水资源处（水政监察总队）行政执行人员编制16名，内设水政科、水资源科、水政监察总队办公室。四、财务处（一）主要职责1.负责委属国有资产的监督管理工作。按照规定或授权负责具有流域控制性的水利工程和跨省（自治区、直辖市）水利工程等中央水利工程的国有资产的运营或监督管理。2.负责委预算资金的使用、稽察、检查和监督。3.组织编制与实施委部门预算；归口管理委有关国库支付及政府采购工作。4.组织拟订委财务工作、经济工作发展规划；负责委经济管理工作。5.指导、监管委财务会计工作；负责委机关的财务管理、会计核算及会计检查工作。拟订委财务内控制度并组织实施。6.研究提出直管工程和流域内跨省（自治区、直辖市）水利工程供水价格及直管工程上网电价核定与调整的建议。7.负责委机关经济合同的审查及监督工作。8.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制财务处行政执行人员编制17名，内设资产管理科、预算监管科、经济价格科、机关财务科。五、人事处（一）主要职责1.组织拟订委人才规划及相关政策，组织指导委干部人事制度改革。2.负责委参照公务员法管理的机关工作人员的管理工作。3.负责委管干部的选拔、考核、任免等管理工作；负责后备干部队伍建设和干部监督工作。4.负责委机关并指导直属单位人才队伍建设工作。负责委招录（聘）工作人员的管理工作。5.负责委机构编制管理、机构改革工作。6.负责委机关并指导直属单位工资管理和收入分配制度改革工作。7.负责委机关并指导直属单位干部教育培训工作。负责委职业技能开发工作。8.负责人事统计、人事档案、社会保险工作；归口管理委表彰奖励工作。9.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制人事处行政执行人员编制15名，内设组织干部科（干部监督科）、劳动工资科、人才与培训科。六、建设与管理处（一）主要职责1.指导流域内河流、湖泊的治理和开发。2.按照规定权限，负责流域内水利设施、水域及其岸线的管理与保护，组织实施流域内重要水利工程的建设与运行管理。3.按照规定权限，负责流域内水利工程管理单位的水利工程管理考核工作；负责委属水利工程的运行管理与确权划界工作；组织实施委属水库大坝、水闸的安全鉴定工作。4.负责委属水利工程的开工审批、建设实施、竣工验收等建设管理工作。5.指导流域内水利建设市场的监管工作，负责委属水利建设市场准入、项目法人组建、工程招投标、建设监理、工程造价和工程质量检测的监督管理；组织实施委属水利建设市场信用体系建设。6.负责授权河道管理范围内的建设项目防洪评价审查许可及监督管理。7.负责直管河段及授权河段的河道采砂管理，指导、监督流域内河道采砂管理有关工作。8.负责委水利建设经济定额站有关工作。9.负责委援藏工作领导小组办公室的日常工作。10.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制建设与管理处行政执行人员编制17名，内设技术管理科、工程管理科、建设管理科、市场监管科。七、水土保持处（一）主要职责1.指导、协调流域内水土流失防治工作。2.组织有关重点防治区水土流失预防、监督与管理。3.按规定负责有关水土保持中央投资建设项目的实施。4.指导并监督流域内国家重点水土保持建设项目的实施。5.协同组织编制流域水土保持规划并监督实施。6.根据授权，负责国家立项审批的大中型生产建设项目水土保持方案的监督检查。7.指导流域水土流失监测、预报和公告。8.按规定指导流域内农村水利及农村水能资源开发有关工作。9.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制水土保持处行政执行人员编制9名，内设管理科、监督科。八、科技外事处（一）主要职责1.拟定委水利科技发展规划；组织制定委重大科技攻关项目计划并组织实施。2.组织委重大科研项目申报和管理、重大学术交流及科研成果与技术推广工作。3.负责组织委科学研究及科研项目的审查工作；归口管理科技成果及科技知识产权工作。4.负责委水利外事管理工作；审核申报出国任务和人员，组织出国人员的外事教育工作。5.负责管理委国际合作与技术交流；归口管理国外智力引进和人员交流工作。6.负责组织水利行业技术质量标准规程、规范的贯彻与应用并监督实施。7.负责组织委科学技术奖项的评审、申报工作。8.归口管理学会、协会等社团工作。9.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制科技外事处行政执行人员编制9名，内设科技管理科、外事管理科。九、防汛抗旱办公室（一）主要职责1.负责防治流域内水旱灾害，承担海河防汛抗旱总指挥部办公室的有关日常工作。2.组织、协调、监督、指导流域防汛抗旱工作，按照规定和授权对重要的水利工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度。3.组织制定流域防御洪水方案并监督实施。4.负责流域内洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区的洪水影响评价工作，指导、监督流域内蓄滞洪区的管理和运用补偿工作，负责流域水旱灾情核查、统计、上报工作。5.组织、指导、监督重要河系防汛演练和抗洪抢险工作。6.组织拟订旱情紧急情况下的水量调度预案并组织实施。7.负责防汛抗旱资金管理的有关工作，并负责委属工程防汛及度汛应急项目审批和管理工作。负责委防汛物资的管理工作。8.组织实施委防汛抗旱指挥系统建设管理工作。9.按照规定组织、协调水利突发公共事件的应急管理工作。10.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制防汛抗旱办公室行政执行人员编制16名，内设技术管理科、调度科、减灾科。十、安全监督处（水利部水利工程建设质量与安全监督总站海河流域分站）（一）主要职责1.指导授权范围内流域水利安全生产工作，归口管理委安全生产工作。负责委安全生产委员会办公室的日常工作。2.组织开展委安全生产检查和专项督查，组织或参与重大安全事故的调查处理。3.组织、指导授权范围内流域水库、水电站大坝等水工程安全监管；组织开展委属水利工程建设安全生产和水库、水电站大坝等水工程安全的监督和检查。4.组织开展授权范围内流域中央投资的水利工程建设项目的稽察。5.负责委属水利工程建设质量监督。6.组织开展委属水利工程质量检查。7.负责委属水利工程建设质量和安全事故统计工作。8.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制安全监督处行政执行人员编制9名，内设安全监督科、质量监督科、工程稽察科。十一、监察处、审计处（合署办公）（一）监察处主要职责1.归口管理委党风廉政建设和反腐败工作。指导委直属单位的行政监察工作。2.监督检查委机关及其工作人员、直属单位及其领导干部贯彻执行党的路线方针政策和决议，执行国家法律法规政策的情况。3.组织落实党风廉政建设责任制，开展党员领导干部廉洁自律工作。4.组织协调委惩治和预防腐败体系建设工作。5.组织开展执法监察和效能监察。6.组织开展廉政宣传教育，组织实施廉政文化建设。7.组织开展作风整顿或专项治理。8.受理对委机关及其工作人员、直属单位及其委管干部违纪行为的检举、控告。9.调查处理委机关及其工作人员、直属单位及其委管干部违纪的行为和案件。受理委党员和行政监察对象不服处分的申诉。10.承办委交办的其他事项。（二）审计处主要职责1.归口管理委内部审计工作，组织制定内部审计制度办法。2.对委部门预算执行、投资项目管理和专项资金使用等情况进行审计和审计调查。3.组织实施委管领导干部任期和离任经济责任审计。4.对委属国有资本控股的企业开展绩效审计。5.对国家审计和检查提出问题的整改情况进行审计监督。6.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制监察处、审计处行政执行人员编制12名，内设廉政办公室、纪检监察科、审计科。十二、离退休职工管理处（一）主要职责1.负责委机关离退休职工的管理和服务工作，组织拟定并落实委机关离退休职工的管理制度及服务办法；督促落实离退休职工的政治、生活待遇。2.组织离退休职工文体活动，配合直属机关党委开展离退休职工党支部建设和精神文明建设。3.组织离休职工的医疗保健和健康疗养。4.会同有关部门管理委机关离退休职工活动经费。5.指导并监督委属单位的离退休职工管理和服务工作。6.负责水保局、水文局、委直属处级事业单位退休人员代管工作。7.承办委交办的其他事项。（二）内设科室及人员编制离退休职工管理处行政执行人员编制13名，内设综合服务科、离休职工管理科、退休职工管理科。十三、直属机关党委、海河工会（中国农林水利工会海河委员会）（合署办公）（一）直属机关党委主要职责1.宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，负责委机关、水保局、水文局、委直属处级事业单位的党建工作。2.负责组织安排委机关、水保局、水文局、委直属处级事业单位的政治理论学习。3.负责委机关精神文明建设和思想政治工作；指导委直属单位精神文明建设工作。4.负责委政治思想研究工作。5.领导委机关工会、共青团、妇女工作委员会等群众组织，指导各群众组织依照章程开展工作。6.负责委机关、水保局、水文局、委直属处级事业单位的统战工作。7.承办委交办的其他事项。（二）海河工会主要职责1.贯彻落实《工会法》，对委内工会工作进行行业指导。2.组织职工参政议政。3.维护职工的合法权益，代表职工组织参与劳动保护、安全生产的监督检查。维护女职工的特殊权益。4.组织相关先进集体和劳动模范的评选、表彰和管理工作。5.组织开展群众性的文体活动。6.承办委交办的其他事项。（三）内设科室及人员编制直属机关党委、海河工会行政执行人员编制12名，内设直属机关党委办公室、海河工会办公室、机关团委、机关工会。