驻村期间发表论文

驻村期间发表论文

【 #心得体会# 导语】所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由 为大家整理的“驻村入户心得体会例文汇总”，仅供参考，欢迎大家阅读。 【篇一】 20xx年11月5日至11月9日，根据市委组织部秋季干部培训班要求，一组学员深入宁江区伯都乡仲仕村驻村调研，通过与农民同吃同住同劳动，总体感受有以下三点。 一是驻村入户调研非常有实际意义。市委组织部在今年的干部培训中，增加了入户调研内容，这有别于以往的干部学习培训活动，广大干部通过深入村民家中同生活、同劳动，拉近了与村民距离，了解到了最真实、最基础的情况，与当地的干部群众一起谋划本地乡村振兴的可行之策，使理想与实践实现最完美的结合。 二是增强了团队凝聚力和集体荣誉感。这次驻村入户是以组为单位深入定点村屯，每个学员都清醒地认识到，自己代表的是干部培训班和松原领导干部的整体形象。一组学员在组长唐艳峰、副组长李晓东的组织带领下，积极落实调研任务、确保学有所获：与村干部和村民代表召开座谈会，共谋发展大计；深入田间地头、蔬菜大棚，调研棚膜经济和合作社发展情况；走访慰问贫困户，送去温暖和关怀；与村干部和村民代表一起观看大型专题片《继续前行》第二集《人民至上》，深入宣传我们党全心全意为人民服务根本宗旨；积极参与村屯环境卫生整治，每天参加义务清扫劳动等等。通过调研，一组学员进一步了解了基层实际情况，也展示了自身良好的精神风貌。 三是乡村振兴发展要有一个好的带头人。“农村富不富，关键看干部”。调研中，我们在乡党委书记刘博、村党支部书记侯军身上，看到了基层党员干部勤勉敬业、无私奉献的精神风貌。侯军任村党支部书记八年间，村集体经济、村容村貌等都大为改善：修建村屯主干道路，并全部实现硬化、美化、亮化；修建文化墙和党建长廊，农民精神风貌不断改善；成立专业卫生清扫队、定点清运垃圾，村屯环境焕然一新；成立种植专业合作社，使社员年人均增收2300元，一般农民人均增收1400元；村级集体经济不断壮大，固定资产已超千万元。 【篇二】 我县位于湘中腹地，土地面积1715.11平方公里耕地41000公。全县辖16个乡镇903个村，总人口89.9万,是一个典型的农业大县,农业穷县.是首批全国商品粮的基地县,是全国粮食生产先进县.连续14年亩产过吨粮，同时又是全国瘦肉型猪基地县和湖南省出口猪基地县，猪肉总产量居全国肉类总产量百强县第十位，全省第二位。去年，由于中央校和省校的关怀和大力支持，双峰县9个村实施了“致富早班车”大喇叭进村入户工程试点工作。通过全县上下精心组织、认真实施，该工作取得了实实在在的成效，达到了预期的目标，呈现出了领导重视、干部热心、部门支持、群众欢迎、百姓受益的良好社会氛围。 一、实施情况 按照试点工作要求，根据省校的统一部署安排，我县着重从三个方面狠下功夫、大抓落实。 （一）建立健全了工作机构，为工作顺利开展提供组织保障。 为了保障工作顺利开展，我县成立了“致富早班车”大喇叭下乡进村领导小组，由县政府主管农业的副县长任组长，县农办主任任副组长、县农广校校长、各乡镇主管农业的副乡镇长为成员的领导小组。县工作站由农广校校长任站长，有关同志任成员，具体负责九个试点村的广播节目、录音带的调配、使用、播放，并定期检查播放情况，收集建议和意见，总结经验。乡工作站由农技站站长或分管农业的负责人任站长，村主任为成员，维护县、村之间信息畅通，村广播站由农广信息员具体负责播音工作。 （二）认真制订了工作方案，精心组织，具体实施 为了确保试点村的整个工作，有针对性、实用性、最终取得实实在在的成效。首先，我们逐乡逐村组织镇、村负责人一起召开座谈会，针对村情，商量具体的实施方案。从9个村的实施方案来看，都突出了四个环节的工作：一是建立村级广播站，配备必要设备。二是明确专人负责。三是按照要求，认真组织收听和播放。四是广泛收集，及时反馈工作情况和信息。其次，具体帮助各个村落实好各个环节的工作。我校还专门明确了一名副校长和一名业务骨干具体负责该项工作。再次是加强了对工作的督查和指导。在工作实施过程中，不定期地到各实点村调查了解工作开展情况，并要求乡镇负责同志一起参加，及时解决工作中的困难。从目前来看，整个工作进展顺利，县分管领导非常重视、部门干部热心努力、农民群众期盼欢迎。 （三）创新工作，多轮驱动，加快推进“致富早班车”大喇叭进村入户工程。 “致富早班车”大喇叭进村入户工程实施倍受各村欢迎，农民朋友提出来了很多很好的期盼和建议。为了顺应农民朋友和实际工作的需要。我们采取创新工作、多管齐下、多轮驱动的办法，共同促进这项工作。一是利用电视媒体，在杏子、锁石等6个乡镇电视差转台联合开办了农民素质教育专栏节目，节目内容围绕“三农”，广泛传播实用技术、致富技能、法律政策、致富信息、务工指南等多方面的内容，每周播两晚，每晚半小时，增强了“致富早班车”节目的可视性，效果很好。到目前，电视节目共播放140小时，许多农民朋友纷纷来电来信：“现在好了，白天听广播，晚上看电视，不出家门，也知天下‘三农’事，农广校真是咱们老百姓的贴心人呀！”。二是在试点村尝试地建立“农民科技书屋”。依托一些部门和单位出资，我们提供科技光盘和技术资料，共同建立“农民科技书屋”，为农民朋友提供学习文化知识，寻求致富信息，提高综合素质的“第二课堂”。探索出一条“政府出资，广校建屋，农民使用，社会受益”的农民教育培训新途径。三是组织“农民素质教育讲师团”，到试点村举办专题培训班。实行现场指导，并解答农民朋友在听广播，看电视节目中遇到的疑难问题。据统计，我们先后在六个村举办了生猪、水稻、水果培训班8期，培训农民1500人次，发放技术资料800余份，社会反响非常好。 二、主要成效 半年来，“致富早班车”进村入户工作的开展取得了明显的成效。主要有： 一是增强了农民科技观念，提高了农民科技文化素质和致富本领。过去部分村的老百姓不太相信科学，喜欢用老一套、传统的方法从事农业生产和经营，其结果效益不高，农业生产积极性由此受挫。自“致富早班车”节目播放以来，村民们的观念变了，开始相信科技了，主动学科技、用科技了。据统计，我们先后收到来自9个村23个农户的来电，询问技术和资料，涉及到30多种技术和问题。还有5位农民亲自搭车来到我单位，索取有关技术信息和资料。说明了他们普遍渴望知识，迫切需要致富技术和服务。还有3名农技干部在收听这一节目后，来电要求我们组织开展一些一年制或半年制的技术培训班，他们十分愿意来参加这样的技术培训班，从而使自己更好地指导和带领村民致富奔小康。据调查了解：迄今为止9个村有80%的村民坚持收听这一节目，用节目中的技术指导各自农业生产，如荷叶镇富托村种植了一百多亩果树，村民听了有关果树栽培技术的录音带后，对果树的修剪、施肥、病虫防治等一整套技术，了解得比以前更多、更深了，种植果树信心倍增。预计亩产可达3500-4000斤，亩收入可达5000-8000元。不少果农说：“‘致富早班车’节目好就好在我们可以足不出户学到实用技术，为农民分了忧，解了难。”梓门桥镇白山村村民通过收听有关养猪技术的广播后，养猪的积极性更高了，养猪规模进一步扩大，今年上半年又新发展4户养猪专业户。许多养猪户反映，以前虽然掌握一些养猪技术，但很不全面，通过收听广播后，学会了更多的有关饲料搭配、防病治病知识，大大提高了生猪的生长速度和经济效益。试点村的村民都说“‘致富早班车’节目办得好，非常适合我们农民的需要，是农民的知音和朋友。” 二是促进了农业产业结构的调整和优化。通过“致富早班车”节目的实施，我县9个试点村不同程度地促进了产业结构的调整，农民收入的增加。蛇形山镇黄井村自“致富早班车”进村入户以来，村民们受到了启发，大胆地调整了农业种养结构，从过去单纯种植水稻，发展到了现在种植药材、玉米、经果林等高效作物。今年上半年来，种植玉米达150亩，药材5亩，发展经果林120亩，同时，还新发展猪、牛、羊养殖大户12户，据初步估算，通过调整农业种养结构，该村村民收入可增加200元左右。石牛乡小洞村村民收听节目录音带后，消除了过去推广新品种和调整结构的疑虑，今年上半年水稻良种 种植面积达120亩，退耕还林100亩，发展猪、牛、羊150头，新发展养殖户3户。全村上下，逐步形成了学科技、用科技、依靠科技发展致富的良好氛围。 三是为村党支部带领村民致富奔小康提供了新的手段和方法，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。花门镇大托村过去村级班子软弱涣散，凝聚力不强。自“致富早班车”进村入户实施以后，村支部一班人找到了工作突破口。通过认真实施，积极为村民提供服务，从而重新树立了村级班子在村民心目中的形象，村党支部的凝聚力和战斗力得到了加强。目前，村民正在积极响应参加村党支部组织的富余劳动力转移就业职业技能培训班。 四是拓宽了农广校自我发展，服务三农的空间，扩大了自身的影响，提高了社会地位。在新的历史条件下，农广校肩负的农民科技教育培训工作任重道远，各级领导在期望，广大农民群众在期盼，我们农广人在探索。通过这项工作的实施，我们深深地感到：“致富早班车”大喇叭进村入户工程是当前开创农民科技教育培训工作新局面的一种好举措，也是县级农广校更贴近农民，深入农村，服务三农工作的一种好手段，更是我们各级党委政府为民服务，密切党群干群关系的一种好方法。通过“致富早班车”大喇叭进村入户工程的认真实施、扎实推进，我们赢得了各级领导的重视和肯定，得到了各级部门的支持和帮助，受到了广大农民群众的拥护和欢迎，在服务大众的同时，又悄然地发展和壮大了自我。 三、问题和建议 1、少数村因资金困难，无力修复中断多年的广播线路，也无力承担较高的电费，导致工作开展困难。 2、部分节目内容较抽象，农民听不懂，尚需要解决录音带技术的专家指导与现场示范问题。 3、节目内容需不断更新，才能满足农民对新技术的需要。 4、广播节目配套资料未跟上。建议制作一些相关图书、图片及光盘资料。这样效果会更好，更受农民欢迎。 5、建议在工程实施的同时，配套投入一定的资金，更有利于该项工件取得实效。 【篇三】 转眼间第二轮第一批干部下沉基层开展“两个全覆盖”工作已经结束了，时光飞驰，在这十天里我们奔波在入户走访中，我们穿梭在家家户户的庭院里，我们过得充实而忙碌，并收获了太多的感触和鼓舞。这十天虽短暂但意义重大，我们有辛酸、有忙碌、有感动……令我们欣慰的是，我们的下沉住户工作得到了群众的肯定和认可。在十天的时间里，我们不仅看到了干群关系的密切，还了解了群众的所急所需，我们争取在以后的下沉住户时间里，积极发挥自己的优势，解读村情民意、想群众之所想、急群众之所急，做群众的“贴心人”。 2018年4月1日，我们按照单位领导的统一安排，到昭苏县昭苏镇乔伦木图村进行为期十天的干部下沉住户工作。在此期间，我们严格按照要求，俯下身子，用足时间，加强和基层群众沟通交流，掌握村情民意。2017年的“访惠聚”驻村工作经验，让我们较快的适应了工作角色和工作环境的转变，积极主动的完成了第二轮第一批所分配的住户工作。我们也深深体会到了做群众工作的重要性，也明白了解决群众的困难和诉求，只靠口头上说说和本本上记记是行不通的，要靠好的思路想法、实打实的真抓实干;才能入得了群众的心，进得了群众的房，坐得了群众的炕。 住村伊始，我们先与驻村工作队及村委会领导见面后，了解了该村的基本情况及此次下沉的主要任务。作为此次下沉干部之一，我们的主要任务，一方面是扎实开展入户走访工作，另一方面是了解他们近期的生活生产情况及困难诉求，并尽力为他们提供帮助。我与刘万红组成一组，在村干部的带领下对我们入住的6户23人进行认门走访，熟悉他们的家庭基本情况，掌握他们第一手资料，讲清楚“两个全覆盖”下沉住户工作的重要意义，及“三个讲明白”“六个讲清楚”的主要内容，用“接地气”的语言与群众谈心谈话、拉家常，深入群众庭院、农家炕头，群众家中，面对面地向群众宣传党的xx大精神、宣传党的各项惠民政策、解决群众的各类困难问题，把对各族群众的关怀温暖送到千家万户。 在掌握了住户家庭基本情况后，我们按住户的类别和住户的具体家庭实际进行具体的合理分配和针对性宣讲。在住户期间我和刘万红也分工明确，确保住户工作不打乱仗不乱打仗。我开朗豪迈，擅长跟村民打交道，便包揽了与村民沟通交流掌握村民基本情况，与村民拉家常、谈变化，拉近干群关系。万红满腹经纶，成天一门心思钻研如何用通俗易懂的大白话为群众宣讲xx大报告精神，讲述党的各项惠民政策，传递党和政府的温暖关怀，从思想上密切干群关系。我们白天走街窜巷、逐家逐户，乐此不疲的与村民同劳动、同学习、开展“三送”活动，晚上和住户一起做晚饭、唱红歌、谋划增收致富计划。在村里的日子里无论是在大街小巷，还是在庭院炕头都留下了我们的身影，我们要让党的惠民政策落地生根，要把好事实事做到群众的心坎上。 十天的住户生活让我们对群众有了重新的认识，他们都是我们学习的榜样。有着22年党龄的赛力克·吐尔生，他一说起共产党，就对新时代下美好新生活赞不绝口，他是党的一面旗帜。热情好客的托力恒·恩得克江一直说着：我们就是一家人，我家就是你家，你家就是我家，一定要来家里吃饭睡觉”。退休老军人别得力汗·加得别克是毛泽东思想的忠实粉丝，对xx大精神及党的惠民好政策入脑入心，他是村里流动宣传员。踏实肯干的吐鲁汗别克·阿里汗通过自己勤劳的双手，带领一家脱贫致富，日子过的红红火火。47岁的哈萨克族大姐古尔扎依拉·道提汗，丈夫因病去世，留下了年幼的两个孩子，家里的重担全部落在她柔弱的肩上，但她始终保持着灿烂的笑容。一进屋就给我们热情拥抱的巴合提·喀孜别克老大娘正忙着给我们整理床铺，架炉子生火。老人的亲切，仿佛使我回到了自己的家一样，感受到妈妈的温暖。坚强善良的古丽巴合提·吐尔生，她不屈不挠，勇于面对生活中的困难和挫折;她开朗乐观，善于用那双闪着光的大眼睛发现生活中的美;她善良伟大，独自一人将孩子抚养长大.......。与他们零距离的接触，让我们充分了解了他们的勤劳、纯朴，热情的优良传统美德。他们对我们下沉干部也很热情，还积极配合我们开展工作，有的村民非要留下我们吃饭，有的给我们送来了土鸡蛋、牛奶、热馕，还有往我们口袋里塞奶疙瘩。在这里度过的每一天都让我们感触彼深，被村民们的朴实热情深深感动。 基层是个广阔天地，它有着书本、机关学不到的宝贵知识和经验。虽然我们参加过一年的“访惠聚”驻村工作，但一直在县直机关工作，对基层工作只是略懂皮毛，所以对群众工作还是比较欠缺的。通过这次下沉开展住户工作，面对新的工作挑战，我们脚下沾了泥土接了地气，使我们的心里更有底气了。在下沉锻炼成长的过程中，我们感到自己对群众工作的热爱更深了，也坚定了继续做好群众工作的荣誉感和使命感。虽然下沉住户工作暂告一段落，但是我们和村民的联系还在继续，我们对其他下沉工作的关注还在继续，走进群众、融入群众永远在继续。

扶贫工作第一书记考研不一定加分的，如果这个工作是属于以下情况就可以加分：

1：大学生志愿服务西部计划;

2：三支一扶计划;

3：农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划;

4：赴外汉语教师志愿者等项目服务期满考核合格的考生;

5：普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后的考生(3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试成绩加10分，同等条件下优先录取);

6：选聘高校毕业生到村任职，项目服务期满、考核称职以上的考生(3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分)。

扩展资料：

考研加分政策解读：

a.百分制的科缺分往往不多于三分，基本全部学校均不超过5分。

b.业务课和总分很高，一般指的是业务课140分以上，或单科排名前10或5，总分排名前10或5;有的学校仅要求总分很高即可。

c.相关领域突出表现指的是本科期间有发表论文，授权专利(一般公开专利是不行的)，高等级竞赛获奖。也有些学校采用招生所在院系评审的方法，即系负责人或相关人士进行评估，这种方式使得项目经验丰富的考生得以符合。

考研加分政策相关流程解读：

一般流程：需要考生申请，2-3名正高职称(教授，研究员)同意推荐，拟报考导师签字同意接受，系主任签字。上报所属教育部门批准方可生效。

解读：步骤繁琐，但如果考生素质够硬，也是会不遗余力的去做，往往是可以走通的。另一方面也看出，目标导师影响力越大，破录机会越多。

破格录取之考查：

研究生录取普遍采用的方式是差额排名录取，一般破录有两种考查方式。其一，破录进入复试，则以原总成绩进行加权排名;其二，破录进入复试需要总成绩以5：1或3：1等比例进行补偿，即所谓的补分。很明显，方式一更有利于破录考生最终录取，但另一方面，从人情世故来看，如果导师愿意配合考生完成破录手续那么应该也会想尽办法录取该生的。所以补分与否实际上并不很重要。

破格录取之读研：

破录生是属于计划外招生，所以不享受国家助学金待遇。也就是说是没有每月补贴且自付学费的。导师是否会给予补贴就看情况了。此外双证都是一样的。

如何发表驻村论文

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驻马店发表论文

还可以！二本啊 ！！

有，张大仙。算命很准的

驻马店高中高考成绩自1995年来，连续20年位居全驻马店市首位。2008年以来，有31人考入北京大学和清华大学（其中北京大学13人），有数十位学生在省级、国家级竞赛中取得优异成绩。其中张凌子、杨昊等分别获得奥林匹克竞赛河南赛区生物、物理一等奖；党斐同学被授予“中国象棋大师”称号；李洁儒同学获得了中国中学生正泰品学奖特等奖，并被清华大学工商管理专业和香港科技大学同时录取；杨楠楠同学2005年高考全省文科状元，是我省素质教育的典型。2014年，驻马店高中高考成绩再创辉煌：进一本线612人，进二本线1521人，进本科线2225人（含特长生）；胡慧怡同学以658分成绩位列全河南省第三，全驻马店市第一；陈昶昊同学以687分的成绩夺得驻马店市理科状元；樊畅同学以优异的高考成绩、卓越的个人素质，入选清华大学“新百人计划”，被提前录取。全驻马店市理科状元全在该校，文科前十名该校占五名。陈昶昊同学以理综290分的高分夺取全驻马店市区理综单科第一。赵心爽、杨静波同学以146分的成绩并列全市英语单科第一。赵育、孙田钰同学以136分的成绩并列全市语文单科第一。 2015年，驻马店高中学生吴治林同学以685分的高分夺得全驻马店市理科状元，并被北京大学提前录取。 加大科研力度，实施科研兴校战略。驻马店市高级中学大兴教研之风，以教研促教学，坚定不移地走“教研立校、教研兴校、质量强校”之路，坚持“以科研提高教学，以教学促进科研”的指导方针，以教研组为单位针对教育教学中的实题进行攻关，语文组在特级教师的带领下从2000年起就开始进行课题研究，并在全国率先提出了“动态语文”的概念，引起了很大的反响，经过几年的探索“动态语文研究”取得了丰硕的成果，出版语文组论文集《动态语文教学课程开发理论与实践》一本，辅助读物《新课堂互动阅读》6本，《非常语文200篇》12本，还有练习集《双色语文大课堂》等，还开发校本课程《动态语文读评创》6本。“动态语文理论与实践研究”这一课题也立项为省级科研课题并获科研成果奖。书记等开发了校本德育教材，综合学科自主开发校本课程《大背景大综合》并在教学中应用取得了良好的效果，政治学科进行了动态政治的课题探索，张老师自主编写了校本教材《高考政治热点追踪》，历史老师开发了高三复习校本课程《中国古代史复习指导》，化学组也进行了动态化学的研究，并获省科研成果奖。驻马店高级中学科研处还经常有计划有目的的组织教师学习科研理论，定期邀请有关专家来校讲学指导，多次组织老师到衡水中学、安秋四中、金陵中学、南湖中学等外地名校参观学习，加强课题研究的过程管理，定期印发学校自己创办的科研刊物——《教研之友》以及时总结和促进学校的科研活动。建立教师的教科研档案，作为考核教师工作、评选教科研先进的重要依据。2005年以来，学校有省级立项的科研课题4项，出版专著50多本，教师在国家、省、市级公开报纸杂志上发表学术论文300多篇，科研水平在全市领先，为此，驻马店市高级中学被定为全市首家研究性学习试点单位。

一般了,不过现在是二本学校了,学费也比较便宜,共三个校区,新区也差不多了,食宿还行!!!!!

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专家型的领导+专业师资团队这里是IT世界，是一个高度国际化、网络化的行业，这将是你人生的一个重要选择，无论你在哪里接受教育或将来从事IT行业的任何工作，请 你务必牢记我们的院训“团结、创新、求实、进取”。在师资方面，远大教育拥有一支稳定的教师队伍，由专家小组和计算机专业教师组成，他们均是从事计算机教育工作多年并具有丰富经验的优秀教师——力争学员在较为轻松的环境中学习、教师以专业的、先进的授课模式、友好热情的教学态度，努力培养出有勇气、有信心的优秀学员 。岳爱忠——出生于1970年，大学本科，毕业于中国民族大学经济管理系，河南省计算机用户协会理事，注册会计师，2000年进入清华大学远程教育“企业管理”专业研究生班课程学习，曾经主持过多个大型企业信息化项目组建，有着丰富的阅历，现任远大电脑专修学院院长。王 娅 ——1976年出生，中共党员，毕业于中国地质大学计算机系，Adobe平面设计师，职业指导师，管理主持过多 ，有着丰富的阅历，在平面构图，广告创意方面有独到的见解与研究，具有深厚的理论功底及丰富的实践教学经验，多次被总部评为优秀设计师，现任远大电脑专修学院教务主任。崔 飞 ——中共党员，人力资源公司高级顾问。毕业于中国人民解放军空军工程队大学，在部队任排长、技术师、干事等职务，曾被评为军区级“雷锋标兵”长期从事学院就业指导工作，积累了丰富的就业管理经验，并有多篇学术论文发表。现任远大电脑专修学院招生就业办主任。吴俊霞——高级讲师，大学本科，毕业于北京石景山计算机学院，积累了丰富的实践教学经验，曾先后担任过计算机基础、办公自动化、CAD建筑机械制图等课程讲师，具有深厚的理论功底，讲课注重实际应用，理论与实践相结合，生动形象。现任远大电脑专修学院教务部主任。

以下这几个省级期刊相对而言比较容易发布

1.四川精神卫生杂志

《四川精神卫生》(双月刊)创刊于1988年，由绵阳市精神卫生中心主办。本刊旨在立足我省精神医学研究的特点和科技实力，向全国交流精神医学经验和成果，力求内容和质量达到国内外水平，以临床实用性为重点，更新我省精神卫生工作者的知识，提高精神疾病的预防水平，为我省人民保健事业服务。

四川精神卫生优化编辑委员会、审查团队结构，期待临床和科研人员参加本刊审查专家、青年审查人才队伍和编辑委员会，共同推进精神医学事业的发展。目前，杂志汇集了一些全国精神障碍和心理问题的着名专家，对论文进行了审查和指导。

2.微创医学杂志

《微创医学》(双月刊)创刊于1982年，由广西卫生厅主管、广西医学科学信息研究所主办、同济大学微创医学研究所和北京微创医院的国内外公开发行的全国专业医学学术期刊。微创理论研究、微创基础医学、微创手术、内镜技术、腔镜技术、介入技术、显微外科(骨科、口腔科、眼科等)、微创美容、针灸、物能技术(介入超声波、介入x线/CT、x刀、γ刀、射频消融术等)、微创设备和器械等相关论文，欢迎内科、外科、妇科、骨科、耳鼻喉科、眼科、针灸科、麻醉科、神经外科、肿瘤外科、放射科、化疗科、放射治疗科、胸外科、泌尿外科、超声科、整形美容科等微创医学工作者写的论文、临床研究、经验、交流文件、微创医学报告、各类医疗本刊发表的论文是晋升职务、科研审查、成果鉴定和业绩审查的有效依据。本刊根据读者至上的精神，在短时间内审查原稿，安排发行。

3.海南医学杂志

《海南医学》杂志的前身是创刊于1973年的《海南卫生》，具有悠久的历史基础。该刊是海南省卫生厅主管、海南省医学会主办的综合性医学科技期刊，1989年经国家新闻出版署批准向国内外公开发行(半月刊)。自创刊以来，遵守国家有关科技期刊出版的法律法规，以面临床、面向基层、突出实用性为宗旨，和、丰富、栏目多样化为特点。传播医学信息，交流学术思想，探讨医学新理论、新技术和新方法，介绍防治工作中的经验，注重科学性、创新性、实用性和可读性，以临床推广为主，提升为辅，立足海南，面向全国，辐射国外，为发展我国医学事业，保护人民健康服务。

省级期刊，没有特别容易发表的，除非是假刊。当然，这个也是相对的，如果你自己论文本身质量比较高，所以对于你来说，哪个省级期刊也比较容易，但是你既然这么提问，那么你的论文质量应该不高，所以也就别想容易发表的事，更别提免费发表的事，因为收费发表的，都未必通过呢。你要是实在想快速发表，那么你可以找淘淘论文网这种机构帮忙发表，可以协助你修改并发表，速度就快一些，周期也短一些，当然费用也贵一些。

评高级会计师认可的论文发表期刊有哪些。论文考试答辩取消、条件放宽，最新政策，都在下面文章里。搜：《河南职称论文大学被网上假冒已更名，只能搜热线要我发.先起腰.发我就发腰》《郑州职称论文大学被网上假冒已更名》《高级经济师论文郑密路网被假冒已更名》《郑州高级职称论文大学被网上假冒已更名》《高级经济师考试网158被网上假冒已更名》《高级经济师考试论文网158被网上假冒已更名》《高级职称论文郑密路全国办被网上假冒已更名》《标【广告】的各种郑州论文商业推广多是假冒子都不在郑州》《全国论文导师郑州文力教授被假冒到只能公开手机号码的程度》。 领导说只需记住搜“下列任何关键词+热线要我发.先起腰.发我就发腰”，搜后翻到百度360搜狗58-68页，都能找到对应资料。关键词：论文、高级职称、企业管理、企业培训、企业咨询、高管教练、领导力、管理沟通、团队建设、企业文化、学习型组织、职业经理人成长、高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级工程师、高级教师、高级医师等任何职称。中国教授论坛郑州郑密路20号企业管理咨询培训部、全国论文办郑州郑密路20号文力教授办公室企业管理咨询培训部。职称、企管类任何问题，想找啥，搜“（啥）热线要我发.先起腰.发我就发腰”即可找到。例：搜：论文热线要我发.先起腰.发我就发腰，能查论文要求、期刊等所有信息。搜：高级职称热线要我发.先起腰.发我就发腰，能查各种高级职称政策等所有资料。搜：企业管理培训咨询要我发.先起腰.发我就发腰，能查课程、老师等所有资料。......搜：高级经济师热线要我发.先起腰.发我就发腰，能查报考评审条件、考试科目用书等所有资料。搜：高级经济师论文热线要我发.先起腰.发我就发腰，能查论文选题、题目、范文、发表期刊字数要求等所有资料。热线只需记住任何一个：要我发.先起腰.发我就发腰（要我发.山齐腰.发我就发腰）、要发腰.山齐腰.岭岭山齐山（要发腰.先起腰.岭岭山齐山）。为什么领导说只能搜“关键词+热线要我发.山齐腰.发我就发腰”？原因是文力教授太出名了，引起全国几百人争相网上假冒。唯一无法网上假冒的是电话。领导说只能搜“关键词+电话”。文力教授主业高级职称考试教用书编著、论文辅导、企业管理培训咨询，无论取什么名称，只要是汉字，都会引来大量网上假冒，已经把郑州文力教授假冒到只能用公开“要我发.山齐腰.发我就发腰”的程度。所以领导说只能搜“关键词+要我发.先起腰.发我就发腰（或：要我发.山齐腰.发我就发腰、要发腰.山齐腰.岭岭山齐山、要发腰.先起腰.岭岭山齐山）任何一个”。 文力教授出名到什么程度？出名到只能用手机号数字命名的程度，任何汉字名称都会引来几百人假冒。连郑州文力教授所在地郑州郑密路也成为名牌、被全国几百人假冒。全国只有郑州一个城市有郑密路。全国著名的郑州郑密路20号论文街、企管街、职称街（郑州文力教授地址）就是因文力教授而得名。文力教授一人带起三个产业，引发全国几百人争相网上假冒。搜高级经济师论文、高级会计师论文、各种论文，会发现标【广告】的郑州论文最多。点开【广告】即可发现全是假冒、都不在郑州，都是因为郑州文力教授。全国没有第二个人有这么大的能力和影响力。文力教授旗下高手云集：博硕导师、经管博士、美国访问学者、ICF国际认证高管教练、哈佛清华博士......。中国富豪论坛对联就是郑州文力教授写的：浪淘沙，物竞天择铸精英；大智勇，古往今来成英雄。透出的古文功底和凌然大气，非常人可比。 全国哪些人在假冒？请转发，共同防。 一、高级职称考试用书编著、论文指导方面的网上假冒。识别假冒也简单，搜【广告】 手机号，不在郑州？全是假冒。（一）直接假冒：白天早8:00-晚9:00手机百度“郑州职称论文大学、河南职称论文大学、郑州论文大学”，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。白天搜到的假冒多，晚上少。手机百度搜到的假冒多。电脑百度搜到的少。防假冒只能搜：上述名称+热线要我发.先起腰.发我就发腰。最简单的是搜：论文热线要我发.先起腰.发我就发腰。（二）直接假冒：电脑百度“高级经济师论文郑密路网、高级经济师考试论文网158、高级职称论文郑密路全国办、郑密路论文网”，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。电脑百度搜到的假冒多，手机百度搜到的少。这个浏览器搜不到，那个浏览器能搜到。这些都是郑州文力教授17年创建的名牌，全部被假冒。已经把郑州文力教授假冒到只能用热线命名的程度。连郑州文力教授所在地郑州郑密路也成为名牌、被全国几百人假冒。全国只有郑州一个城市有郑密路。网上假冒郑密路的竟然有北京上市企业。搜索总经理姓名，发现新闻界赞美一片（国内顶尖大学硕士、中国职业教育领军人物等）。再搜索他公司名称(某某网校、北京某科技发展有限公司)子，网上骂声一片，投诉几百条。防假冒只能搜：上述名称+热线要我发.先起腰.发我就发腰。最简单的是搜：高级职称论文热线要我发.先起腰.发我就发腰。（三）间接变相假冒：搜各种郑州论文，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。看到标【广告】二字要小心。点击【广告】二字，会出现百度提示：本搜索结果为商业推广信息，请注意可能的风险。二、企业管理培训咨询方面的网上假冒。太多了。略。防假冒只能搜：企业管理培训咨询热线要我发.先起腰.发我就发腰、高管教练热线要我发.先起腰.发我就发腰（或：要我发.山齐腰.发我就发腰、要发腰.山齐腰.岭岭山齐山、要发腰.先起腰.岭岭山齐山，任何一个）......热线只需记住任何一个：要我发.先起腰.发我就发腰（要我发.山齐腰.发我就发腰）、要发腰.山齐腰.岭岭山齐山（要发腰.先起腰.岭岭山齐山）。 防假冒只能搜：搜：论文、职称、企业管理培训咨询任何问题+热线要我发.先起腰.发我就发腰，能找到各种问题答案。 以高级会计师为例，介绍搜索办法。把“会计”换成“经济、审计、统计等任何职称”再搜，都能找到答案。 搜：高级会计师热线要我发.先起腰.发我就发腰，能找到各种问题答案。 搜：高级会计师报考条件（评审条件、考试科目、用书等任何问题）热线要我发.先起腰.发我就发腰，都能找到答案。 搜：高级会计师论文范文（选题、题目、发表要求、字数要求、期刊要求）热线要我发.先起腰.发我就发腰，都能找到答案。 防假冒只能记住搜“关键词+热线要我发.先起腰.发我就发腰（或：要我发.山齐腰.发我就发腰、要发腰.山齐腰.岭岭山齐山、要发腰.先起腰.岭岭山齐山，任何一个）”。如搜：论文热线要我发.先起腰.发我就发腰、高级职称要我发.先起腰.发我就发腰、企业管理热线要我发.先起腰.发我就发腰、企业培训热线要我发.先起腰.发我就发腰、企业咨询要我发.先起腰.发我就发腰、高管教练热线要我发.先起腰.发我就发腰、领导力热线要我发.先起腰.发我就发腰、管理沟通热线要我发.先起腰.发我就发腰、团队建设热线要我发.先起腰.发我就发腰、企业文化热线要我发.先起腰.发我就发腰、学习型组织热线要我发.先起腰.发我就发腰、职业经理人成长热线要我发.先起腰.发我就发腰、高级经济师热线要我发.先起腰.发我就发腰、高级会计师要我发.先起腰.发我就发腰、高级审计师要我发.先起腰.发我就发腰、高级统计师要我发.先起腰.发我就发腰、高级工程师要我发.先起腰.发我就发腰、高级教师要我发.先起腰.发我就发腰、高级医师要我发.先起腰.发我就发腰、任何职称要我发.先起腰.发我就发腰。 也可分类搜。搜“任何问题+热线要我发.先起腰.发我就发腰（或：要我发.山齐腰.发我就发腰、要发腰.山齐腰.岭岭山齐山、要发腰.先起腰.岭岭山齐山，任何一个）”，搜后翻到百度360搜狗58-68页，都能找到答案。如： 搜“总裁教练（任何问题）要我发.先起腰.发我就发腰”都能找到答案。如搜：总裁教练第一人要我发.先起腰.发我就发腰、总裁教练模式要我发.先起腰.发我就发腰、总裁教练培训班要我发.先起腰.发我就发腰、总裁教练pdf要我发.先起腰.发我就发腰、总裁教练技术要我发.先起腰.发我就发腰、总裁教练营要我发.先起腰.发我就发腰......总裁教练第一人模式培训班pdf技术营要我发.先起腰.发我就发腰...... 搜“总裁培训（任何问题）要我发.先起腰.发我就发腰”都能找到答案。如搜：总裁培训班哪家好叫什么名字要我发.先起腰.发我就发腰。 搜“总裁班（任何问题）要我发.先起腰.发我就发腰”都能找到答案。如搜：总裁班课程培训要我发.先起腰.发我就发腰、总裁班一年要多少费用要我发.先起腰.发我就发腰、总裁班和emba的区别要我发.先起腰.发我就发腰、总裁班是什么意思要我发.先起腰.发我就发腰、总裁班学什么要我发.先起腰.发我就发腰、总裁班有用吗要我发.先起腰.发我就发腰、总裁班哪个学校好要我发.先起腰.发我就发腰......总裁班课程培训一年要多少费用和emba的区别是什么意思学什么有用吗哪个学校好要我发.先起腰.发我就发腰...... 搜：企业管理培训咨询（任何问题）要我发.先起腰.发我就发腰，都能找到答案。如搜：企业管理培训课程、中国十大企业培训公司要我发.先起腰.发我就发腰、中国50强企业管理培训机构要我发.先起腰.发我就发腰、十大企业培训机构要我发.先起腰.发我就发腰、企业培训机构排名前十要我发.先起腰.发我就发腰、中国十大人力资源公司排名要我发.先起腰.发我就发腰、企业管理培训公司排行榜要我发.先起腰.发我就发腰、中国企业管理培训机构排名前十要我发.先起腰.发我就发腰、中国最好的企业培训机构要我发.先起腰.发我就发腰、中国最大的企业培训公司要我发.先起腰.发我就发腰、中国最大的企业培训机构要我发.先起腰.发我就发腰、企业管理培训老师排名要我发.先起腰.发我就发腰、中国著名的企业管理培训师要我发.先起腰.发我就发腰、中国十大企业培训师要我发.先起腰.发我就发腰、中国企业十大最具魅力培训师要我发.先起腰.发我就发腰、中国最顶级的企业家培训要我发.先起腰.发我就发腰、中国最大的企业家培训公司要我发.先起腰.发我就发腰、中国十大杰出培训师要我发.先起腰.发我就发腰、中国最优秀的培训大师要我发.先起腰.发我就发腰、中国培训界十大名师要我发.先起腰.发我就发腰、中国培训界三大教父要我发.先起腰.发我就发腰、中国培训界女十大讲师要我发.先起腰.发我就发腰...... 搜：高管教练（任何问题）要我发.山齐腰.发我就发腰，都能找到大量信息。如搜：高管教练的收费标准要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练是什么职业要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练流程要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练项目要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练目标要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练流程要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练术要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练名称解释要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练的难题要我发.山齐腰.发我就发腰、高管教练的两个最重要的成功要素要我发.山齐腰.发我就发腰，等。 搜：高级会计师（任何问题）热线要我发.先起腰.发我就发腰，都能找到答案。如搜：高级会计师报考条件热线要我发.先起腰.发我就发腰、高级会计师评审条件要我发.先起腰.发我就发腰、高级会计师考试科目要我发.先起腰.发我就发腰、高级会计师论文选题范文要我发.先起腰.发我就发腰、高级会计师论文发表期刊字数要求要我发.先起腰.发我就发腰......

比较好发又便宜的期刊。论文取消、任何问题搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线，翻到58页后，有免费期刊、各种问题解答、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策。只记得经验教训：一、大道至简、职称不难。二、对照评审条件找差距。三、业绩技巧。四、不符合评审条件也可能合格。五、2012年后，关系的作用几乎是零。发现规律：搜论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，有两个办法，都是搜后翻到158页后。一、11位电话号码在后，搜：论文热线要我发先起腰【发】我就发腰（【发】换成汉字八，其他换成数字，再搜，注意必须搜11位。否则不但找不到，还会搜到假冒的。下同）、高级职称论文（后同）、高级职称论文取消（后同）、高级职称论文价格（后同）、高级经济师论文（后同）、高级会计师论文（后同）、其他职称论文（后同）。二、11位电话号码在前，搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线、（前同即11位号码）高级职称论文、（前同）高级职称论文取消、（前同即11位号码）高级职称论文价格、（前同）高级经济师论文、（前同）高级会计师论文、（前同）其他职称论文。以高级经济师为例，搜：高级经济师任何问题+要我发先起腰【发】我就发腰（【发】换成汉字八，其他换成数字再搜，必须搜够11位，否则会搜到假冒的），都能找到答案。如搜：高级经济师论文（后同）、高级经济师论文取消（后同）、高级经济师论文范文（后同）、高级经济师论文选题（后同）、高级经济师报考条件（后同）、高级经济师评审条件（后同）、高级经济师考试科目（后同）、高级经济师考试用书（后同）、高级经济师评审业绩成果（后同），等。把“经济”换成“会计、工程、教师、医师等任何职称”再搜，都能找到答案。以高级职称论文为例，搜：高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格（后同）、高级职称论文发表要求（后同）、高级职称论文有效期（后同）、高级职称论文期刊（后同）、高级职称论文答辩（后同）、高级经济师论文（后同）、高级会计师论文（后同）、其他职称论文（后同）。必须搜：问题+11位（要我发先起腰【发】我就发腰，【发】换成汉字八，其他换成数字，）。否则会搜到假冒子。转发网友总结，共同防：标“广告保障”的全是假冒子。网上出现顺口溜，搜：看到广告保障，想到假冒上当，令人头昏脑涨。防假冒、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，只能搜：要我发先起腰发我就发腰（换成11位数字）论文热线、（同）职称热线、（同）课题热线。搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线30年创建的名牌被假冒经历。第一阶段：1992年-今，假冒名称。搜：河南职称论文大学、郑州职称论文大学、郑州高级职称论文大学、郑密路论文，等。标“广告保障”的全是假冒子、都不在郑州。第二阶段：2022年后，又开始假冒11位电话号码的前3-6位。如搜：论文热线158、全国论文办158371、高级经济师158371、高级会计师论文158371等。标“广告保障”的全是假冒子。所以必须完整搜索11位热线。可见：子只能假冒汉字和11位电话号码的前3-6位，无法全部假冒11位。搜够11位，就难杜绝假冒。如搜：要我发先起腰发我就发腰（换成11位数字）论文热线。防假冒必须搜：问题+11位电话号码（要我发先起腰【发】我就发腰，把第7位【发】换成汉字八，其他换成10位数字，再搜），翻到158页后，即可找到。如：搜：高级职称论文的要求+要我发先起腰【发】我就发腰、高级职称论文价格（后同）、高级职称论文取消（后同）、高级经济师论文（后同）、高级会计师论文（后同）、其他职称论文（后同）。 搜：任何省任何职称论文+要我发先起腰【发】我就发腰，如搜：河南高级经济师论文（后同）、山东高级会计师论文（后同）。必须搜：问题+11位（要我发先起腰【发】我就发腰，【发】换成汉字八，其他换成数字，）。否则会搜到假冒子。搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线，翻到158页后，总结的职称评审经验教训和愚蠢行为。大道至简。评审思路简单：对照评审条件找差距。委托论文更简单：付款、收刊物、完了。但每年都有1%的学员，连这两件最简单的事也干不好，再好的机会也抓不住，再简单的事也会搞复杂，天生上当受的脸，命中注定上当受。不上当受，她急。指导发表论文15年，论文学员超过200人，发现两个基本规律：规律一：凡是熟人介绍的、又要求0预付的学员，都是收齐刊物后都拖欠、耍赖。200多名学员中出现4人，都是熟人介绍的、又要求0预付，收齐刊物后全部耍赖。某省水利厅LXH、FXQ等。她们这样搞的结果，就是断本单位后来学员的路。这就是秒拒DXM的原因。还想干这事？不可能了。规律二：凡是委托后反悔、不懂还干涉、评审前没事找事、把简单的事搞复杂、把好事搞坏的。都是大龄底层愚蠢女性。这种人是四害：一害自己，河南驻马店HLH，已经6年评审不合格；二害本单位同事。断了同事发表权威刊物的路；三害编辑。浪费编辑。浪费编辑半年的时间；四害受托老师。浪费受托老师的时间。祸害型论文学员的共性：都是大龄底层愚蠢女性，都抓不住关键性的评审条件，都在评审条件之外的小事上计较。根本原因是缺乏高层思维、全局观念、不知轻重缓急、没有识人用人能力。一、是女性。把好事搞坏的6人全部是女性。没有一个男性干这事。二、是单位底层女性。没有一个中高层女性干这事。三、是大龄女性，都超过了40岁。没有一个年轻底层女性干这事。四、都愚蠢。表现为:（一）颠倒黑白型。河南驻马店西平县HLH一句外行话把好事搞坏“学报名称不好听、季刊不如月刊、评审无效”。她这一句话成了“五害”。一害自己，2016-2021已经6年评审不合格，人生有几个6年？她不穷，谁穷？她不烂在最底层，谁会？二害本单位同事，断了同事发表权威刊物特别是学报的路。三害编辑，浪费编辑半年的时间，编辑把她列入黑名单并通知期刊联盟，她以后再难发表。四害受托老师，浪费半年的时间。五害后来的学员，断了后来学员发表学报的路。你现在就问任何一个论文指导老师：谁能在学报发表？你找不到。原因是：学报是标准的学术期刊，是最权威的。（二）抓小放大型。河南濮阳WYH收到刊物后开始研究“这个字是否用错，那个词个是否用错”？结果评审不合格后问“是否还要有业绩”？她就愚蠢到这种程度。她不烂在最底层，谁会？（三）班门弄斧型。河南濮阳某工人的老婆Y静G，估计也是工人，竟然连续否定两篇论文，我拒绝合作。又想发表，晚了，我就烦不懂道理。她不懂评审条件：本专业论文即可。更不懂道理：外行不能干涉内行。她的任务只是付款、收刊物，就这么简单。审稿是编辑的事。只有编辑才有资格说论文不行。如果她水平比编辑高，就自己写作发表。水平低又当裁判，是不懂道理。这是30年来遇到的唯一工人，连干部就不是，又把好事搞坏。不能说大龄底层女性不懂道理。但不懂道理的大龄女性肯定在底层。(四）杞人忧天型。有用的她不想，她想的都没用。当你考虑评审条件之外的问题时，先想自己是否40岁以上的单位底层女性。(五）愚顽不化型。一条死路走到底。高层女性与大龄底层女性相反，根源是面对同样的机会，思路、行动相反，导致结果相反。高层女性懂道理、自己帮自己、合作简单（她们只是付款收刊物，其他啥也不管），全部成功。大龄底层女性相反，不懂道理、自己害自己、不懂还干涉，把简单的事搞复杂，把好事搞坏。其实，40多岁还在单位最底层，本身就是愚蠢、不懂道理、自己祸害自己的结果。与别人合作，又把这种劣根性表现出来，成为“五害”：害自己、害合作人、害编辑、害同事、害以后的学员。当你考虑评审条件之外的问题时，先想自己是否40岁以上的单位底层女性。

日本永驻发表论文

你好，经过多年的经验，可以帮你解答一下：

1．连续10年以上在日本拥有住址

2. 至少有五年的工作经历

3. 正常纳税4. 没有犯罪经历

5. 跟日本人或永住权持有者结婚的话，只要住满三年拥有日本住址就可以申请

年数条件

连续在日本居住10年以上。

从留学签证变成就劳签证的情况、连续在日本居住10年里面要有5年以上是就劳签证。

「连续」是没有明确规定的，一般是指不能连续离开日本3个月，1年之内不能合计离开日本超过半年。

※关于是否可以提前申请，入管给的答案是如果条件一般的人提前1，2个月申请是没有什么影响的。

○签证年数条件

现在所持的签证必须是3年或者3年以上。

○素行条件

有没有尽纳税的义务。

有没有违反交通，犯罪等记录。

※如果有免停以上的记录会有很大影响。

○生计条件

有足够维持生活的收入或者资产。

一般就劳签证需要300万以上，如果因为抚养人数过多而变成非课税也是有影响的。

○关于健康保险和年金

现在申请永住对是否有加入健康保险要求一点一点的变严，如果没有交纳不许可的可能性非常大。

关于年金入管回答的比较暧昧，没有交年金属于不许可理由，不过会不会因为这一个原因而不许可，不好说，还要看其他的综合条件。根据入管担当的不同，判断标准也会有些出入，所以还是建议大家最好把年金和健康保险都加入比较安心。

申请永住所需在留年数条件的缓和（日配，永配，定住者必读）

○日本人配偶者，永住者配偶者，特别永住者配偶者

实际的婚姻生活3年以上，并且在日本在留1年以上。

所谓实际的婚姻生活原则上是指在一起生活。因为种种原因没有在一起生活，可以提交送金证明书，经常都会通电话的交往记录来证明在生计上的抚养，一直都保持联系来提高被认定有实际的婚姻生活的可能性。

○日本人，永住者，特别永住者的孩子

在日本在留1年以上。

○定住者

在日本在留5 年以上。

○得到认定的难民

被认定后在日本在留5 年以上。

○被认可对日本社会有卓越贡献的人

在日本在留5 年以上。

到现在为止，博士学历，在国际上有发表过论文，现在在从事专业性比较高的工作的事例最多。

永住申请的不许可事例

○在日本生活了10年以上，不过就职年数没有达到5年。

○没有可以保证安定生活的收入和存款。

○过去3年的纳税情况有问题。

「申请永住所需的基本条件」 ○在留年数条件 连续在日本居住10年以上。 从留学签证变成就劳签证的情况、连续在日本居住10年里面要有5年以上是就劳签证。 「连续」是没有明确规定的，一般是指不能连续离开日本3个月，1年之内不能合计离开日本超过半年。 ※关于是否可以提前申请，入管给的答案是如果条件一般的人提前1，2个月申请是没有什么影响的。 ○签证年数条件 现在所持的签证必须是3年或者3年以上。 ○素行条件 有没有尽纳税的义务。 有没有违反交通，犯罪等记录。 ※如果有免停以上的记录会有很大影响。 ○生计条件 有足够维持生活的收入或者资产。 一般就劳签证需要300万以上，如果因为抚养人数过多而变成非课税也是有影响的。 ○关于健康保险和年金 现在申请永住对是否有加入健康保险要求一点一点的变严，如果没有交纳不许可的可能性非常大。 关于年金入管回答的比较暧昧，没有交年金属于不许可理由，不过会不会因为这一个原因而不许可，不好说，还要看其他的综合条件。根据入管担当的不同，判断标准也会有些出入，所以还是建议大家最好把年金和健康保险都加入比较安心。 申请永住所需在留年数条件的缓和（日配，永配，定住者必读） ○日本人配偶者，永住者配偶者，特别永住者配偶者 实际的婚姻生活3年以上，并且在日本在留1年以上。 所谓实际的婚姻生活原则上是指在一起生活。因为种种原因没有在一起生活，可以提交送金证明书，经常都会通电话的交往记录来证明在生计上的抚养，一直都保持联系来提高被认定有实际的婚姻生活的可能性。 ○日本人，永住者，特别永住者的孩子 在日本在留1年以上。 ○定住者 在日本在留5 年以上。 ○得到认定的难民 被认定后在日本在留5 年以上。 ○被认可对日本社会有卓越贡献的人 在日本在留5 年以上。 到现在为止，博士学历，在国际上有发表过论文，现在在从事专业性比较高的工作的事例最多。 永住申请的不许可事例 ○在日本生活了10年以上，不过就职年数没有达到5年。 ○没有可以保证安定生活的收入和存款。 ○过去3年的纳税情况有问题。 ○没有加入年金或者保险 ○有对申请永住产生影响的交通违反和犯罪记录。 ○1年中离开日本的日数合计超过200天，或者连续离开日本的日数超过3个月。 ○申请永住的资料交到入国管理局后，1年中离开日本的日数合计超过180 天 ○申请永住的资料交到入国管理局后，因转职或辞职而造成收入减少导致生活不稳定。 ○申请永住的资料交到入国管理局后，发生了违反交通，犯罪等。 ○持有家族滞在等打工时间受限制的申请人，有打工超时记录。 ○永住申请资料里写的内容和以前申请签证时有出入。 ○用来证明事实的资料不充分。 ※ 以上的内容只不过是不许可事例，即使自己有上面的问题也不是说永住肯定下不来。 申请永住需要的基本资料 □ 永住许可申请书 □ パスポート □ 外国人登録证明书又は在留カード □ 理由书-证明身份的资料— 日本人の配偶者の场合：日本人の戸籍誊本 日本人の子の场合：日本人亲の戸籍誊本、出生证明书 永住者の配偶者の场合：婚姻证明书（结婚证の写し等） 永住者の子の场合：出生证明书、両亲の婚姻证明书 —日本的资料— □住民票(家族全员分) □ 在职证明书（申请人又は申请人を扶养する方の分） ※会社経営や自営业などの方は会社誊本、确定申告书控えのコピーが必要です。□直近3年间の住民税の课税(非课税)证明书 □直近3年间の住民税の纳税证明书（直近3年分）□ 预贮金通帐又は残高证明书のコピー（适宜） —身元保证人的资料— □身元保证书 □ 住民票 □ 在职证明书（会社経営の方は会社誊本が必要です。） □ 直近1年间の住民税の课税(非课税)证明书 □ 直近1年间の住民税の纳税证明书—その他（对申请有帮助的资料）— □表彰状、感谢状等のコピー □ 所属会社、大学、団体等の推荐状 以上是申请永住需要的基本资料，根据个人情况会有一些变动。 关于申请签证时需要的身元保证人的定义和责任。 所谓在入管法的身分保证人,为能使外国人在日本安定生活而且能完成其期待的入境目的,向法务大臣约定对该外国人的经济保证及法令遵守等的生活指导的人。关于关于身分保证书,向法务大臣保证的保证事项（负担滞在费用、出入国费用等）对身分保证人没有法律上的强制力，即使没有履行也只是接受入国管理局的指导而已。所以可以说只是道义上保证人。这是入管网页上写的，如果要委托的人有些担心，可以给他看看这个。

日本永驻和日本入籍是很多打算长期在日本生活的外国人经常会考虑的事情，作为东亚高度发达的现代化国家，日本拥有非常高的吸引力，成为很多人期待前往的国家，下面给大家详细介绍日本永驻和入籍的区别。

“日本永驻”和“日本归化入籍”

1、日本永驻可以简单的理解为在拥有本国国籍的情况下，获得在日本长期居住的权利，也可以理解为日本“绿卡”，和美国绿卡同理，日本永驻的全称叫做“日本永驻许可资格”

2、日本归化是指某个人在出生国籍以外自愿、主动取得其他国家国籍的行为，一般是居住在国外的人，依据所居国的法律规定取得新国籍，简而言之，对于中国人来说就是，放弃中国国籍，加入日本国籍。

日本归化入籍的申请条件

一：连续在日本居住五年以上，其中要有最少三年的就劳签证，关于连续和就劳签证的解释与永驻相同。

二：达到日本国应有的纳税标准

三：无犯罪记录

四：有足够维持生活的财产，具体情况具体分析

五：需要完全具备最起码日本小学三年级的听说读写能力

六：按时缴纳健康保险和年金

如果你打算留在日本，“入籍”和“永住”究竟哪一个更适合你呢?下边吧这两者的利弊介绍给大家~你可以看看究竟哪种更适合你!

入籍的好处

必要条件：日本本土居住5年以上，有稳定的工作和收入来源，照章纳税，没有违法乱纪等行为

1、参政

在日本参政权包括选举权和被选举权，你可以为你喜欢的政党投票，也可以加入某一个你喜欢的政党，如果你自觉自己口才实力兼济，竞选议员，甚至做到党总裁出任日本首相都有可能。

归化者和永驻身份最大的不同就是，归化者不再是中华人民共和国的公民，而且归化者拥有选举权和被选举权，并且可能会被要求改成日本姓名。

关键在于：出于对公民隐私的保护，除非你自己公开，否则任何入籍的外国人资料都是不允许被泄露的。

也就是说，没有人知道你入籍前是哪国人，这样对于你竞选议员时争取相对比较排外的日本中老年国民的选票相当有利。

关于日本姓名的说明：归化后的名字，原则上必须使用日本户籍法规定的常用汉字表范围内的汉字、平假名及片假名。

并且，归化后的姓氏，也与名字修改同理，如果不幸你的姓名没有在此表之列，必须得就必须得准备一个日本姓名，当然如果实在不想更改姓名，日本法律并没有强制规定，只不过会在以后日本的生活中十分麻烦。

既然归化者拥有法理上的日本公民身份，永驻的一切以上提及的在日权益都将拥有，并且从日本出国享受日本公民待遇，因为世界各国对日本的免签和落地签数量是很可观的。

归化者在日本犯罪，将会得到与日本公民犯罪一样的下场，但是不会被驱逐出境。

归化者如果探亲，或者去中国，将会十分麻烦。

这里我用了一个“去”字，因为对于中国来说你这时已经变成日本人了，去中国你需要办理签证，只能待最长十五天，如果有需要，还要申请延长。

由于外国人很难拿到中华人民共和国的国籍，因此放弃了中国国籍就是一辈子的事情，无法挽回。

不过，入籍成为归化者的子女也会自动加入日本国籍，如果想考中国的著名大学对于日本国籍的人来说就会容易很多了。

2、贷款

日本各大银行对于在日外国人的贷款审核相当严格，不但要看收入，甚至还要看借贷者的公司是否为大型上市企业等等

但是日本银行对本国民的的借贷条件宽松的简直令人发指——只要你有一份稳定的工作即可，甚至还有诸如“零首付”购房等各种优惠措施为本国民众服务。

3、出行

2015年最新出炉的全球护照自由度排行榜显示，日本护照在全球189个国家中免签154个国家。

这些对日本免签的国家除了包括欧美等主要发达国家，还包括中国，中国香港，中国澳门以及台湾地区——要知道即便是中国公民，要去香港、台湾、澳门尚且需要通行证的。

所以，加入日本国籍后，你可以真正的来一场说走就走的“海外旅行”。

4、其他

除了上述主要优势之外，加入日籍如果失业了还能享受每个月15万日元左右的生活补助，日本政府还会花钱为你租公寓用以居住——当然，同时你得付出你的自由：不能去任何娱乐场所，不能用政府给你的补助金购买香烟，酒精类饮料等嗜好品。

而且你还需要定期到职业介绍机构报道——正是因为这些限制，导致某些失业的日本人宁愿流落街头也不去领这份救济金，当然，日本人“羞耻文化”也起到一定的作用。

入籍的缺点

1、回国

虽然中国对日本护照免签，但是该期限也只有15天，如果只是回国两周过个年、探个亲，两周时间可能绰绰有余。

但是如果因为工作或者其他原因需要在中国常驻，那就需要申请签证了。

2、身份证

加入日本国籍的同时，必须放弃中国国籍，同样的，中国国内的户籍可能被注销，你的身份证也就无法使用了。

如果你需要在中国享受某些必须要身份证才能享受到的服务，可能就有点困难了——比如，网吧。国内大多数网吧都需要居民身份证。

3、大学学费

如果你的子女也跟你一起入籍，那么你的子女在日本读大学，将无法再享受日本各大学针对外国人的奖学金制度，以及大学学费减免等政策

私立大学每年动辄一百多万日元的大学学费，可能会对你的经济造成不小的压力。

永住权的优点

你可以像普通日本公民一样申请房屋贷款并且可以在日本购置房产。

你同样可以像普通日本公民一样申请创建公司

如果你像日本人一样正常缴纳健康保险和年金，那么你将享受和日本人退职以后的同等待遇。

一般需要在日本本土居住10年、且工作5年以上，有稳定的工作和收入来源，照章纳税，没有违法乱纪等行为

日本永驻许可申请的条件

连续在日本居住十年以上，其中里面要有最少五年的就劳签证一般日本给下发就劳签证需要最低年收入三百万日元。

“连续”的解释是：不能连续离开日本三个月，一年内不能合计离开日本超过半年。

现有签证年限不得低于三年

达到日本国应有的纳税标准

无犯罪记录

有足够维持生活的财产，具体情况具体分析

按时缴纳健康保险和年金1、顾名思义

就像该在留资格的名字“永住资格”一样，你拥有在日本永久居住的权利，不用再频繁的更新签证期限，只要不违法乱纪，你有在日本永远居住的权利。

2、学费减免

拿到永住权的你依然是中国公民，对日本来说，你依然是个外国人，因此，你或者跟你一起加入永住的子女可以享受日本大学对外国留学生的种种优惠政策——

比如学费减免，比如进名牌大学门槛降低，比如种类繁多的外国人专用奖学金等

3、回国

就像上面说的一样，拿到日本的永久居住权的你依然还是中国公民，任何时候回国都随意。

4、其他

银行贷款对于没有永住权的外国人来说相对容易，只要工作稳定，信用度良好即可，只是能贷到的额度可能要比日籍差不少。

永住权的缺点

1、参政权

永住权也仅仅只是在日本居住的权利，你是没有资格投票选择你喜欢的政党或者市长区长的。从政自然也是不可能的。

2、被取消的可能

如果你有违法乱纪的行为，将会面临永住权被取消、驱逐出境的风险。而且，如果你不在日本本土的时间超过6个月时间，同样会被取消永住权。

3、出行自由度受阻

前文提到多次，永住权归根结底只是在日本居住的权利，你依然是中国公民。

因此，你要去任何不对中国免签的国家依然需要办理签证

如何申请日本永驻?

永驻指的是可以长期在日本逗留，并保留本国国籍。以往一般是要在日本满10年才能够申请。

高端人才签证是什么?

居然可以一年拿日本永驻

前段时间日本发布放宽赴日签证审核标准后，日本法务省又再次更新了外国人获取“永久居住权”的相关规定。正如大家知道的，获取日本永驻权原则是要在日本居住满十年，并且其中满足至少五年拥有就劳签证才可满足申请条件。然而，如果你是高端人才签证，那么最快只要一年就可以拿日本永驻。

2016年《永住权获得缓和，促进日本经产发展》

如果取得高度人才签证(70分)，3年后即可申请永驻。80分的话，1年后即可申请。

何为高等人才签证

1.制度の概要?目的：

高度人才签证源于高度人才积分制度，这个制度的主要目的在于促进外国人来日本就职，帮助外国人才留在日本的一个制度，分为「高度学_研究活_」，「高度__?技_活_」，「高度__?管理活_」三种。

2.「高度外国人材」のイメ_ジ

也就是说，这个制度的主要诉求是将外国人的高端人才留在日本就职

3.面向人群

(1)高度专门·技术活动

面对在日本进行学术研究、研究指导、或是教育活动的人才

(2)高度专门·技术活动

面对在日本从事需要自然科学、人文科学知识和技术工作的人才。

(3)高度经营·管理活动

面对在日本的企业进行从事管理的人才。

简单来说，高度人才积分制度主要面对三个人群：

A.在日本的研究者(本科生、研究生、博士)

B.需要高度专业知识的从业人员(IT、技术开发等)

C.公司管理者

对于大多数留学生来说，能够最快速拿到的应该是第一种类型，高度学术研究活动，如果持有研究生学位，那么这个类型的高度人才签证会很容易拿到。

4.高等人才签证的好处：

类型A:

(1)允许多种在留活动

(2)给予5年在留资格

(3)放宽永住申请条件(积分70分以上3年后可申，80分以上1年后可申)

(4)允许配偶在日本就职

(5)一定条件内可携亲属赴日

(6)一定条件内可携家政人员赴日

(7)优先处理入国、在留手续

类型B(高度专业职种从事者):

(1)可以进行几乎全部的在留活动

(2)无限期间在留资格

(3)享受高度人才1类型的3-6条福利

*注意点：高度人才2以取得高度人才1签证3年后的人员为对象

5.积分方式

(1)学历

博士学位+30分

研究生(修士)/专门职位+20分

本科生或同等以上学历(除博士、研究生)+10分

(2)职历

7年以上+15分

5年以上7年未满+10分

3年以上5年未满+5分

(3)年龄

(4)专利发明+20分

从事过三次以上接受外国政府辅助金、竞争资金研究+20分

在学__文デ_タベ_ス上记载的学术杂志上发表过3篇以上论文+20分

其他法务大臣认可的研究实绩+20分

*达成以上两者以上要求的+25分

(5)特别

持有从事职业的外国资格许可、法务大臣表彰+5分

毕业于日本的大学或大学院+10分

毕业于国外大学的日语专业或是持有N1合格证书+15分

持有N2合格证书+10分

参与各省的发展中行业的先端项目+10分

QS、ARWU、世界大学排名前300+10分

文部省超级全球计划大学+10分

イノベ_ティブアジア事_友好校+10分

接受イノベ_ション促_措置+10分

符合要求的中小企业者+10分

70分以上3年申请永驻，80分以上只需1年就可以申请永驻