青海职称评审论文发表要求

青海职称评审论文发表要求

一：论文要求主任医（药、护、技)师职称评审条件：获得副高级任职资格以来，在全国核心期刊（正刊)和本省省级医药期刊上公开发表本专业高水平、高质量论文或获得科技进步奖，具体要求如下：西宁地区具备下列一项即可：（1)核心论文3篇。（2)核心论文1篇，省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇以上。（3)核心1篇，省（部)级以上科技进步奖三等奖项1项。（4)核心1篇，省（部)级以上科技进步奖四等奖项2项（5)核心2篇，省（部)级以上科技成果1项，市（厅)级以上科技成果1项（前3名、以项目申请书为准)。（6)核心2篇，市（厅)级以上科技进步奖三等奖1项，四等奖1项。（7)省、部级以上科技进步奖二等奖1项。（8)省、部级以上科技进步奖三等奖2项。西宁市的大通、湟中、湟源三县：省级论文5篇；其中本省省级医药期刊论文3篇。海东地区：省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇。三类地区：省级论文4篇，其中本省省级医药期刊论文2篇。四类地区：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文2篇。二：计算机要求晋升副、正高级任职资格，须获得省人事部门组织的计算机应用能力考试合格证。免试范围：男50周岁，女45周岁以上；玉树、果洛州地区，海西州天峻县、唐古拉山乡，黄南州泽库县、河南县；参加人事部、信息产业部组织的全国计算机软件技术资格和水平考试合格及国家教育部承认的正规全日制院校计算机专业大专毕业。三：英语要求外语水平考试要求：申报晋升高级职务须获得职称外语A级考试合格证；外语免试范围：男50 周岁、女45周岁以上；从事藏（蒙)医（药、护、技)专业和西宁市、海东地区乡以下卫生院、化隆县及六州地区的专业技术人员；任现职务以来，获得博士、硕士学位者；出国研修一年以上或参加国家托福、EPT、WSK、BFT等外语考试，成绩合格者。

工程师评职称的刊物这边 有的

材料清单及要求 1、申报材料目录1份（须由申报人员、报送人员签字)。 2.《卫生计生专业技术人员技术职务晋升推荐表》1份。 3.《专业技术职务任职资格评审表》2份，按照表中要求加盖单位和主管人事部门公章。 4.专业技术人员考核登记表（注明任职以来考核结果，不限份数，按表中要求加盖公章)。 5.最高学历证书（毕业证书、学士学位证书)、国家级或省级外语证书、医古文证书、国家级或省级计算机应用能力证书、现任职称任职资格证及聘任证书、执业医师证书、医师资格证书、护士执业证书、药师执业证书原件、“三新”证书、省级或市级科技进步奖项证书、省级或市级科技成果证书、继续医学教育学分证书（申报职称前2年)、青海省专业技术人员继续教育证书（任职以来，不包括任职前2年)、进修证书、下乡证书原件。 6.病历或典型原始报告（副高20份，正高25份；须逐份统一装入病案袋；药学、检验、预防医学、医学影像等专业提交的原始报告或相关诊断报告须装订成册，经本单位审核认可后在封面盖章)。 7.载有论文的期刊原件（须用笔或书签对本人文章的页码、论文题目、单位和姓名进行标注；蒙藏医专业的人员须将全藏文的期刊名称、论文题目、单位、姓名用中文标)。所提交的期刊须附学术期刊检索页，并由单位审核盖章。 8.个人人机对话考试成绩单1份（可登录青海省卫生和计划生育委员会网站下载并打印，交主管部门审核盖章后一并提交)。 9.申报材料诚信承诺书1份（申报人员出具)、申报材料真实性保证书1份（申报人员所在单位出具，须加盖单位公章)。 10.公示报告及申报人员公示名单（包括纸质版和电子版，请确保人员单位和姓名准确，任职资格批复将以此名单为准)1份、《青海省卫生系列高级职称申报人员情况汇总表》1份（汇总表要正高、副高分开录入，录入顺序依次为医、药、护、技)。 二、相关要求 1、提交的所有证件须统一装入纸制或软塑文件袋。 2.外语和计算机应用能力免考人员需提交身份证原件和复印件，身份证原件经审核核实后，即可取回，评审材料中只提交复印件，复印件须正反面印在A4纸上，并加盖单位公章。 3.凡经主管部门和人事部门审核并已提交的评审材料，申报人员不得取回或补报。如因特殊原因漏报材料的，须通过主管或人事部门审核认可，出具证明并加盖公章。 4.评审工作结束，各单位、各地区收到人事部门任职资格批复后，要及时派人统一领取所申报材料。个人领取不予受理。 5.申报材料应由主管职称工作的人员专人报送和领取。

地区

论文发表要求

上海

2 或 3 篇（其中一篇作为主送论文）

山西、辽宁、黑龙江

3 篇（需要在不同年度发表）

河南

3 篇

河北

国内核心报纸期刊或国外报纸期刊 2 篇以上；或国内非核心报纸期刊 3 篇以上；或省级报纸期刊 4 篇以上。

福建

至少发表 1 篇；（破格报名至少 3 篇）

安徽

2 篇以上（破格报名至少 4 篇）

江西、四川、海南、湖南、广东、山东、天津、宁夏、新疆、陕西、江苏、浙江、甘肃、吉林、湖南、青海、云南、西藏、内蒙古

发表 2 篇以上省级以上刊物

北京

1 篇（不要求发表）；援疆申报人员免于论文答辩要求，直接申报参加评审。

1、内容及体裁

申报人提交的论文，应紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。

申报人中除少数人员专门从事理论研究以外，一般都是从事实际管理工作的，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。申报人论文应紧密结合实际工作，论点正确，论据充分对本专业的理论问题和发展趋势有独岛见解，对实际工作有指导意义。

2、申报人撰写论文要避免以下现象

①论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。

②论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

③申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。

④申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的'。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介 绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、经济技术类报告、译文等，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加 评审的论文送交评审委员会。

总的来说，一定要注意避免写那些被无数人写过的内容，一定要结合工作写、题目要比较具体，我们称之为“工作研究型”的文章，这样的文章 会让专家感觉你下了功夫!另外选择杂志最好选择会计专业类杂志，一般来说各省的高评委都是本省的会计、审计专家，这些专家一般也是会计类杂志经常邀请撰稿 的对象，如果评审专家的文章也在你选择的杂志上发表过，那效果不言而喻!

青海职称论文发表要求

正规合法期刊即可

一：论文要求主任医（药、护、技)师职称评审条件：获得副高级任职资格以来，在全国核心期刊（正刊)和本省省级医药期刊上公开发表本专业高水平、高质量论文或获得科技进步奖，具体要求如下：西宁地区具备下列一项即可：（1)核心论文3篇。（2)核心论文1篇，省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇以上。（3)核心1篇，省（部)级以上科技进步奖三等奖项1项。（4)核心1篇，省（部)级以上科技进步奖四等奖项2项（5)核心2篇，省（部)级以上科技成果1项，市（厅)级以上科技成果1项（前3名、以项目申请书为准)。（6)核心2篇，市（厅)级以上科技进步奖三等奖1项，四等奖1项。（7)省、部级以上科技进步奖二等奖1项。（8)省、部级以上科技进步奖三等奖2项。西宁市的大通、湟中、湟源三县：省级论文5篇；其中本省省级医药期刊论文3篇。海东地区：省级论文5篇，其中本省省级医药期刊论文3篇。三类地区：省级论文4篇，其中本省省级医药期刊论文2篇。四类地区：省级论文3篇，其中本省省级医药期刊论文2篇。二：计算机要求晋升副、正高级任职资格，须获得省人事部门组织的计算机应用能力考试合格证。免试范围：男50周岁，女45周岁以上；玉树、果洛州地区，海西州天峻县、唐古拉山乡，黄南州泽库县、河南县；参加人事部、信息产业部组织的全国计算机软件技术资格和水平考试合格及国家教育部承认的正规全日制院校计算机专业大专毕业。三：英语要求外语水平考试要求：申报晋升高级职务须获得职称外语A级考试合格证；外语免试范围：男50 周岁、女45周岁以上；从事藏（蒙)医（药、护、技)专业和西宁市、海东地区乡以下卫生院、化隆县及六州地区的专业技术人员；任现职务以来，获得博士、硕士学位者；出国研修一年以上或参加国家托福、EPT、WSK、BFT等外语考试，成绩合格者。

地区

论文发表要求

上海

2 或 3 篇（其中一篇作为主送论文）

山西、辽宁、黑龙江

3 篇（需要在不同年度发表）

河南

3 篇

河北

国内核心报纸期刊或国外报纸期刊 2 篇以上；或国内非核心报纸期刊 3 篇以上；或省级报纸期刊 4 篇以上。

福建

至少发表 1 篇；（破格报名至少 3 篇）

安徽

2 篇以上（破格报名至少 4 篇）

江西、四川、海南、湖南、广东、山东、天津、宁夏、新疆、陕西、江苏、浙江、甘肃、吉林、湖南、青海、云南、西藏、内蒙古

发表 2 篇以上省级以上刊物

北京

1 篇（不要求发表）；援疆申报人员免于论文答辩要求，直接申报参加评审。

1、内容及体裁

申报人提交的论文，应紧密结合自己取得会计师、审计师、经济师、统计师或具有会计专业讲师资格以后，所从事的会计管理工作及专业特点，由本人独立撰写，应是研究类论文。

申报人中除少数人员专门从事理论研究以外，一般都是从事实际管理工作的，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。申报人论文应紧密结合实际工作，论点正确，论据充分对本专业的理论问题和发展趋势有独岛见解，对实际工作有指导意义。

2、申报人撰写论文要避免以下现象

①论文的题目太大，而申报人的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。

②论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

③申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的研究成果和观点。

④申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的'。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介 绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、经济技术类报告、译文等，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加 评审的论文送交评审委员会。

总的来说，一定要注意避免写那些被无数人写过的内容，一定要结合工作写、题目要比较具体，我们称之为“工作研究型”的文章，这样的文章 会让专家感觉你下了功夫!另外选择杂志最好选择会计专业类杂志，一般来说各省的高评委都是本省的会计、审计专家，这些专家一般也是会计类杂志经常邀请撰稿 的对象，如果评审专家的文章也在你选择的杂志上发表过，那效果不言而喻!

青海论文发表评职称

期刊论文就可以，没有规定是多少字。加上工作经验，如果是研究生就是2年，本科毕业就要5年工作经验。专科就是6年，中专就是7年。

工程师评职称的刊物这边 有的

哪方面的？计算机方面的可以找我

论文和专利，专著是必须品

青海评职称发表论文

如果投稿更有针对性，命中率会更高一些，有要求在什么刊物的呢？ 采纳哟

朋友你好，根据我多年从事文字工作的经验，我认为：如果投稿更有针对性，命中率会更高一些。这就关系到，你是哪里的？干什么的？写的稿件是什么体裁？什么内容？如果说投稿的话，最好投当地的报刊、网络或者是你从事的职业报刊发表，要投哪个媒体首先要研究哪个媒体，看它需要什么内容、什么体裁、什么格式的稿件，“对症下药”，这样会更轻松一些、方便一些，命中率会更高一些。如果你能够告诉我你的具体情况（干什么工作，哪里的，写的小说的大致内容等），我可以给你一些建议。我1993年开始在部队时开始发表各类文章，包括：报告文学、新闻、诗歌、散文、小说、评论等体裁的，到目前，先后在《人民日报》《法制日报》《农民日报》《中国文化报》《法制文萃》《半月谈》《解放军报》《中国国防报》《中国绿色时报》《中国日报》《中国教育报》《人民公安报》《中国交通报》《中国安全生产报》《中国转业军官》《中国人事》《道路交通管理》等报刊发表的大约5000篇左右吧，有40多篇获奖。另外：投稿时，第一要有信心，第二要投对报刊媒体，这两点非常重要。祝你成功！

一般要求是2-3篇 多几篇比较保险

应该有很多刊物都行的，只要是省级正规期刊，评助理工程师都应该有用。

青岛市教师职称评审论文发表要求

根据级别地区划分的，一般是知网、万方、维普收录的教育类期刊即可。

职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。教师职称评定论文要求有哪些呢?

申报一级教师任职资格人员，须具备下列条件：

(一) 学校教师

(20XX年，作为过渡，在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文1篇，经专家鉴定具有较高的学术水平，可视为符合教科研课题要求)

(二) 教研人员

1、在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文2篇。

2、并在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科学术论文1篇。

申报高级教师任职资格人员具备条件：

(一)学校教师

1、在教育教学类CN期刊上独立发表本学科学术论文2篇，经专家鉴定具有较高的学术水平，可视为符合教科研课题要求

(三)教研人员

1、省教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上)，市、县教研员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文2篇，乡镇中心学校从事教研工作的人员在教育教学类CN学术期刊上独立发表本学科教科研论文1篇。

申报正高级教师任职资格人员，须具备下列条件：

(一) 学校教师

1、 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少1篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上)，或参编过经国家、省中小学教材委员会审定通过的教科书或3万字以上的`教师指导用书，同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文1篇。

(二) 校(园)长

1、 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇(其中至少2篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写6万字以上)，或参编过经国家、省中小学教材审定委员会审定通过的教科书或3万字以上的教师指导用书，同时在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文2篇。

(三) 教研人员

1、 在教育教学类CN学术期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文5篇(其中至少3篇发表在全国中文核心期刊上);或者正式出版学术著作1部(本人撰写10万字以上)、参编过经国家中小学教材审定委员会审定通过的教科书，同时在全国中文核心期刊上独立发表高水平、有创见的本学科学术论文3篇。

教师评职称论文大体上和别的职称论文差不多，教师du职称论文内容肯定是关于教育教学方面的。只要是题目正确了并且是原创的一般就差不多了。不过具体要求要问一下当地部门。每个地区的要求不一样，有的地方不要求发布过论文。职称论文写好了，一定要发布在国家正规的期刊上。一般中级职称论文在省级期刊上发表一到两篇即可。具体含义看当地要求。1 文章的质量要说得过去，文字通常 结构合理 逻辑严密 观点正确。质量的核心是实用性。一定要切合实际，行得通，容易落实掌握。2 文章的选题与刊物定位要匹配。每一本刊物都有自己特定的宗旨。投稿之前一定要对此了解清楚。3 建议尽量提前2到3个月投稿，一般的学术刊物，从接稿件到样刊出来大约需要2到3个月4 要客观看待文章的学术性。目前投稿方式多以电子邮件为主。除少数刊物外，绝大部分学术刊物都采用电子邮件的方式进行投稿。大体上是这样，每个地区与每个地区也有差异，