南京市第一医院发表的高分论文

南京市第一医院发表的高分论文

南京市第一医院心胸外科是江苏省医学重点学科、江苏省临床重点专科、南京市医学重点专科、南京医科大学外科学（胸心外）博士培养点；是卫生部批准的首批心脏移植中心和胸腔镜培训基地。现有高级专业技术职称人员13名，硕、博士24名，床位72张。80年代开展体外循环心脏直视手术，90年代以来与美国奥卡拉心脏研究所和克里夫兰心脏中心建立了长期广泛的技术交流与合作。目前常规开展各种先天性心脏病的矫治手术、各种心脏瓣膜置换和成型手术；在微创心脏搭桥、心脏移植、主动脉瘤和主动脉夹层的急症手术(全弓置换+支架象鼻)、重症心脏多瓣膜手术、梗阻性肥厚性心肌病手术、迷宫手术治疗房颤、ECMO心肺支持等方面更具专科特色，自2007以来每年心血管手术量已超过1000例；完成18例心脏移植手术，首例心脏移植病人已正常存活9年。完成各类心脏搭桥3000余例，成功率达98%以上，能完成卫生部所规定的三甲医院所要求的所有甲、乙类手术。 南京市第一医院心血管内科为国家级重点学科、江苏省医学重点学科、南京医科大学重点学科、南京市临床重点专科、首批卫生部冠心病介入诊疗培训基地、国家级药物临床试验基地、江苏省心血管药物临床试验服务中心，硕博士培养点。科室现有高级专业技术职称人员15名，硕、博士生导师9名，硕、博士32名，床位162张。该科设有三个心血管介入病区：一个CCU、一个心脏分子生物学研究室、一个冠状动脉影像研究室及三个国际先进的心脏导管中心。有齐全的心血管无创伤性检查室（包括心电图，动态心电图，动态血压，负荷心电图研究室）。导管室包含冠状动脉内超声，心脏电机械标测导航系统，冠状动脉内压力导丝检测系统等。在多个省市建立28个冠脉介入诊疗分中心。门诊实行专科化管理，有中高级职称医师坐诊，能完成卫生部所规定的三甲医院所要求的所有甲、乙类手术。 南京市第一医院皮肤性病科成立于1953年，是南京医科大学附属南京第一医院成立较早的科室之一，属二级临床学科，目前仅开设门诊(本部、南院及鑫园)，具备较强的专科特色。1、目前开设的诊室有：专家门诊、普通门诊(3个)、性病专科门诊、美容门诊、南院门诊、鑫园门诊;2、治疗室有：性病治疗室;一般治疗室：本部、南院、鑫园)均有，主要治疗项目有：冷冻、微波、频谱、冷喷等;临床实验室(真菌等)。3、人员结构：有医护人员8人，其中主任医师1人，副主任医师2人，主治医师1人，住院医师3人，主管护师1人。拥有博士1人，硕士1人。4、门诊工作量及病人来源：科室每年门诊量约为5.6万人次。 每年以8%左右的速度递增。主要收治城南地区、部分郊县及邻近省市的大量皮肤病、性病患者。5、承担南医大及省职医大的理论教学，承担各医学院校的实习带教及进修生的带教。 男，主任医师，教授，硕士生导师，1998年调入南京市第一医院心内科工作至今，全心全意服务于患者，努力引进、应用、研究新技术。1998年在江苏省及国内率先开展急性心肌梗塞的急诊介入治疗，组建了国内多中心，成果获江苏省科技进步二等奖。同年积极引进二项冠心病介入治疗的新技术??经皮切割球囊成形术与冠状动脉内超声，其研究成果分别获江苏省科技进步三等奖及省卫生厅新技术引进二等奖。1999年开展了静脉包被支架的实验及临床研究，论文发表在中国循环杂志（2000年9月）。并陆续在国内和省内开展了如下几项最新介入治疗技术：先心病介入治疗，肥厚性心肌病化学消蚀术，急性夹层动脉瘤及胸腹主动脉病的介入治疗。

【 #医生招聘# 导语】2019河北医科大学第一医院选聘7人，详细请见附件内， 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我院2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况及工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员7名，具体情况公告如下：一、招聘单位基本情况 河北医科大学第一医院(简称“河北医大一院”)位于石家庄市东岗路，是一所以脑病诊疗为主要特色、以心血管病诊疗为龙头学科、以先心病救治闻名省内外的三级甲等综合医院。现有职工2119名，其中高级职称384名，享受国务院特殊津贴专家6名，河北省政府特殊津贴专家4名，河北省省管优秀专家3名，河北省有突出贡献的中青年专家7名，博士生导师14名。医院编制床位2000张，占地面积近百亩，科室设置齐全，综合诊治内、外、妇、儿等各系统疾病。 心血管疾病诊疗方面，心力衰竭、婴幼儿先心病等救治居国内一流水平，尤其是对于先心病患儿的介入和手术治疗，河北医大一院技术力量全省，救治数量突破一万例，居全国前列;医院还设有国家卫计委脑卒中筛查与防治基地，荣获国家“高级卒中中心”等荣誉称号;河北省精神卫生研究所也设立在该院。此外，医院还设有神经介入、周围血管病、肝病诊疗、内腔镜诊疗、营养专业以及盆底功能障碍防治等方面的6个省级诊疗(质控)中心，这些专业发展省内。 作为河北医科大学临床教学单位，河北医大一院每学年承担6000多学时的教学任务。同时医院也是住院医师规范化培训基地，承担各专业住院医师和全科医院的规范化培训任务。近年来，医院加大投入建成了全省一流的高标准临床技能培训中心等，大力开展远程教学和多媒体教学，对进修学生住宿统一公寓化管理。 河北医大一院建有国家卫计委批准的首批国家干细胞临床研究机构(河北省的临床机构)、河北省脑老化与认知神经科学实验室、河北省烧伤救治工程技术研究中心、河北省国际科技合作基地。 医院建有高标准标本库，中心实验室实行PI式管理，24小时开放。目前，医院累计承担各级科研项目1200余项，其中项目25项;获得奖励235项，其中省级科技进步奖1项，二等奖9项，三等奖11项，市厅级奖励214项;发表文章1800余篇，其中SCI收录论文170余篇。 近年来，河北医大一院立足公益事业，勇担社会责任，积极开展公立医院改革。通过不断提高管理水平，改善医疗服务，在临床诊疗、优质护理、对口支援、爱心救助等方面发挥了省级医院的示范作用。于省内率先开展慢病门诊、特色门诊、家庭医生签约等多种医疗服务，患者就医体验和满意度持续提升。医院荣获多项殊荣：全国健康管理示范基地、全国百姓放心示范医院、中国百家改革创新医院、改善医疗服务示范医院、中国社会工作联合会首个医务社工实践基地、“感动河北”年度人物群体奖、河北省关爱儿童贡献奖、河北省儿童慈善奖等。 二、招聘原则 坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。 三、选聘条件、岗位、人数 (一)应聘人员应具备以下基本条件。 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具备岗位所需要的其他条件。 (二)选聘人数和岗位条件。 2019年河北医科大学第一医院拟选聘工作人员7名。具体人数和岗位条件详见《河北医科大学第一医院2019年选聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。 符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。 曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 四、选聘理由 随着医院发展，医院在原址扩建，并增设元氏院区，我院神经外科、骨科、泌尿外科、眼科、超声等专业高层次人才紧缺，难以满足工作需要，现亟需选聘一批具有相关专业和良好工作经验的优秀人才。 五、选聘范围及方法 1、选聘范围。具有博士学位、副主任医师及以上职称，或具有硕士及以上学位、主任医师职称，从事相关专业10年及以上的人员。 2、选聘方法。到目标单位针对岗位条件进行寻聘，确定应聘人选。按照制定选聘方案进行资格审查、测评、体检、考核、聘用等步骤进行。 六、选聘程序 1.发布信息 河北医科大学第一医院发布招聘信息，到目标单位寻聘。 2.报名及资格审查 通过现场、电子邮箱等方式接收报名。由河北医科大学第一医院人力资源部依据选聘岗位设置的条件对选聘人员进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。 3.测评考核 资格审查通过之后由医院对选聘人员进行综合测评、考核。 由河北医科大学第一医院组成测评考核组，采取面试方式，对其学习工作经历和专业技术水平以及主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。 4.体检、考察、公示 由医院参照现行公务员录用体检标准对测评、考核合格人员进行体检，体检合格后由人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。 经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。 5.聘用。 拟聘人选确定后，医院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。报省人社厅办理审批手续。 在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 政策咨询电话：(河北医科大学第一医院人力资源部) 监督举报电话：(河北医科大学第一医院监督组) (省人力资源和社会保障厅) 七、组织机构 为加强对本次选聘工作的领导，确保选聘工作规范有序进行，成立选聘工作领导小组，负责选聘工作的组织和管理，并对选聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责选聘工作具体组织实施工作。 (一)领导小组 组长：张振宇赵增仁 副组长：刘爱和 成员：李增宁潘正张庆富刘刚董升赵媛媛 李芳乔延伟 (二)领导小组办公室 招聘领导小组办公室设在医院人力资源部。 招聘工作监督组 组长：宋敏花 成员：印素萍安晶 八、其他事项 本方案由河北医科大学第一医院人力资源部负责解释。 联系人：河北医科大学第一医院人力资源部 联系电话： 传真： 电子邮箱： 点击下载>>> 2019年选聘工作人员岗位条件表

包头附属第一医院研究生的工资是每月发放的，它主要由基本工资、技术津贴和绩效津贴三部分组成。基本工资：按照包头市政府规定的级别和工资标准，每月发放，不同级别的研究生基本工资不同，比如硕士研究生的基本工资为3700元/月，博士研究生的基本工资为4500元/月。技术津贴：包头附属第一医院根据研究生的技术水平和科研成果，每月给予相应的技术津贴，技术津贴的数额由医院科研处审核，最高可达1000元/月。绩效津贴：根据研究生的学习成绩、科研成果及社会活动表现，每月发放绩效津贴，津贴的数额由医院科研处审核，最高可达1000元/月。总之，研究生在包头附属第一医院的收入主要来自基本工资、技术津贴和绩效津贴，最高可达6500元/月。

武汉市第四医院发表的论文

中国医科大学附属第四医院是集医疗、教学、科研于一体的全国首批大型综合性三级甲等医院。医院由崇山院区（院本部）及下辖的和平、太原、棋盘山四个院区组成，占地面积近12万平方米，编制床位1800张，开放床位1150张（正在建设中的扩建病房楼工程建筑面积64470平方米，编制床位650张，预计2014年10月正式投入使用）。崇山院区（院本部）位于皇姑区崇山东路4号，是一所以泌尿外科微创治疗、肿瘤疾病的综合治疗、心脑血管疾病的诊疗为特色的综合性医院；和平院区位于和平区南七马路102号，为中国医科大学眼科学系所在地，是一所以眼科疾病诊治及视光学为特色的综合性医院，2008年12月经辽宁省卫生厅批准正式成立中国医科大学眼科医院；太原院区位于沈阳市和平区北五马路6号，是一所以突出心、脑、肺疾病诊治和康复为特色的专科院区；棋盘山院区位于东陵区双园路，是一所以结核病和精神类疾病诊治为特色的专科院区，为中国医科大学结核病医院。各院区间设有流动“穿梭巴士”负责接送和转运病人，成为沈城首家“一院四地”一体化统一管理的大型综合性三级甲等医院。医院始建于1909年，曾几易其名，历经变迁。历称为日本赤十字会社奉天病院、中国红十字会辽宁医院、中国医科大学内科学院、沈阳铁路局中心医院。2004年10月10日正式回归中国医科大学管理，成为中国医科大学第四临床学院、中国医科大学附属第四医院，标志着这所拥有百年历史的医院进入了崭新的发展阶段。医院科室设置齐全、诊疗设备先进、技术力量雄厚，共设有49个临床及医技科室、20个教研室和7个基础及临床实验室，年门急诊量60余万人次，收治病人4万余人次，患者平均住院日10.54天，以精湛高超的医疗技术和人性化的服务特色享誉辽沈地区。为适应快速发展的需要，医院面向全国公开招聘学科带头人，先后有30余位学科带头人，近百名博士生、硕士生加盟。目前医院各院区共有职工2092人，其中专业技术人员1085人，具有博士、硕士学位361人，教授、副教授186人，在各级学会和协会任职48人，其中国家级专业委员会（学组）常委、委员12人，享受国务院政府特殊津贴专家4人。医院承担中国医科大学各层次近千名学生的临床教学工作，目前共有教师673人，其中博士生导师8人，硕士生导师50人。医院拥有各种先进的大型诊治仪器，包括美国瓦里安公司直线加速器、美国GE公司1.5T核磁共振仪、64排（128层）螺旋CT、数字化血管造影系统（DSA）、德国Revolix 2μm激光前列腺切割与汽化手术系统、美国科医人公司100W钬激光碎石设备、瑞士EMS公司第三代超声弹道碎石机、日本尼德克公司准分子显微手术操作系统、眼底多波长激光、广角激光眼底镜、超声乳化仪等先进设备。医院重视科研力量的发展，不断加大科研投入力度，先后承担国家级自然科学基金项目14项、省部级科研项目140项、市级科研项目20项、在国内外各类核心刊物发表论文2205篇。敬业，责任高于天；仁爱，仁心至仁闻；团结，众心同协力；超越，更上一层楼。在富有朝气的新一届领导班子的带领下，中国医科大学附属第四医院秉承“敬业、仁爱、团结、超越”的医院文化理念和职业追求，抢抓机遇，锐意进取，稳中求进、开拓创新，各项业务指标不断保持持续上涨的良好势头，医院的综合实力和总体水平不断提升，社会声誉与影响力显著提高，近年来医院荣获全国卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、辽宁省卫生系统“诚信服务杯”竞赛标兵单位、沈阳市先进单位、沈阳市“白求恩杯”竞赛标兵单位、沈阳公共服务单位百姓口碑榜评选金榜单位、沈阳市十佳医院等荣誉称号，为实现“打造辽沈北部地区医疗救治中心、构建创新型学院式大学附属医院”的长远奋斗愿景奠定了更加坚实的基础。

中国顶级医院的四篇论文被质疑造假，是因为有人发现这几篇论文都有迹可循，因此决定揭发出来，公之于众！

因为一图多用。顶级医院的这些论文相同点太多了，所以才会被质疑造假。

近年来，因为论文造假事件不断地出现，而顶级医院的论文，往往也会备受大家的关注。有一方面，合理的质疑对于某方面而言是件好事，有可能是真的出现问题，才会被人质疑;另一方面，也有可能是为了吸引更多人的关注，有一些媒体或者网站会以此来炒作。这就需要我们用理性的眼光去看待，才能找到事情的真相。下面我对于这件事有几点看法。

一，论文质疑

1,如果我们生病了，或者有什么事情到医院去，经常可以观察到，在医院里面，不管是医生还是护士，准备过去病人服务时，步伐总是匆匆忙忙，为了能够快速到病人的身边，及时得为病人服务。而且医院里，专科医生更忙，有时需要给病人看病，有时会有手术等着他去做，甚至看完病人要及时把病历记录登记在档案里。所以大部分医生忙完，已经非常疲倦，需要休息。所以医生也会被质疑平时没有多余的时间进行科研研究，其发布的论文遭到质疑，也不是不可能。

2，有些医生为了想升职，有时候医生会被规定需要发表的论文数量达标，会有可能被提拨。会有些急功近利的医生想要通过走捷径来达到目标，不过这样的医生毕竟占少数，但不代表没有。有人出来质疑，会有利于减少这样的现象的发生。医学方面的学术论文是必须要严谨的，有些医生也会很认真地对待它，平时会很专心地做学术研究，这样的医生才真正值得被提拔。要是有合理的证据去质疑造假，会有相关部门去调查，若是属实，也会对造假医生做出处置，这未曾不是好事。这样以后，就减少有人走捷径的现象。

3.理性的质疑有利于推动医学科研的发展，当前我国的医学还在发展中，顶级医院的医生发表的论文是有一定地参考价值的，若是论文有造假的可能，就会误导把该论文作为参考的人，这不利于学术的发展，也能减少这些乱象。

4.有媒体爆料，说中国顶级医院的医生发表的论文中，有存在一图多的问题，但是这个质疑只是猜测，因为并没有官方证实。毕竟之前也出现过有媒体为了吸引流量，而刻意炒作。

二，理性看待质疑

总体来说，我们还是要理性看待这件事，质疑可以，但是随便不能过于断定别人造假，因为这其中也不乏很多在这一领域兢兢业业做学术研究的医生。我觉得这件事情经过调查，最终会知道它的结果是怎么样的，不管是真的造假还是假的造假，通过这次的论文质疑造假，我们也要告诉自己，千万不能存在侥幸心理，进行论文造假，因为这样子对其他人来说不公平，对自己而言也得不偿失。

南京市正高论文发表

我们单位正高级要求是发表3篇相关专业的期刊论文，期刊要求省部级以上，如何相关要求的期刊价格也不是很高，具体可以咨询百姓论文网。我们单位都是那边发的，我的经验是，先问一下人事部门，他们会给你一个期刊的相关要求文件，你把文件给百姓论文网工作人员看一下，他们就知道你发什么期刊有效了。然后选一个最便宜的。适合自己的。相对来说是比较效率的。注意一点的就是别着急发了电子刊之类的，刚开始就是没经验发了一些没用的期刊，浪费时间和金钱。如果有不懂的可以在问我

(一)副主任医师

1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年;

2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年;

3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年;

4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年;

5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前

(二)主任医师 医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。

(三)符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：

1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年;

2、取得临床医学博士学位。

(四)符合下列有关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：

1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;

2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。

(五)正高论文著作以下条件满足其一：

①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文，②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊

④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊。

评正高职称论文要求论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，搜：论文热线+要我发.先起腰（发）我就发腰，把热线的第7个字（发）换成汉字八（下同），其他换成数字（下同），再搜，翻到158页后（下同），有文件政策。也可搜：高级职称论文价格+（同）、全国论文办+（同）、高级职称论文取消+（同）、高级经济师论文取消+（同）、高级会计师论文取消+（同）、（其他）论文取消+（同）， 发现规律：搜论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，有两个办法。 第一个办法是热线在前，搜：要我发先起腰发我就发腰（换成数字）论文热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）全国论文办热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级职称论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级经济师论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）高级会计师论文取消热线、要我发先起腰发我就发腰（换成数字）其他职称论文取消热线。 第二个办法是热线在后，搜：论文热线要我发先起腰【发】我就发腰（把【发】换成汉字八，其他换成数字）、全国论文办热线（后同）、高级职称论文取消热线（后同）、高级经济师论文取消热线（后同）、高级会计师论文取消热线（后同）、其他论文取消热线（后同）。 两个办法都是搜后翻到158页后，即可找到最新信息。 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首先看您是正高还是副高，一般单位都有有要求吧，其次不同的学历对工作年限也有要求，我们单位中级要求是必须以第一作者的身份在省级以上的专业刊物上发表2篇。一般来说要求都应该差不多吧，你具体可以问一下你们单位的相关负责人或者人事局职称办的，中级要求都不是很严，我的文章是在百姓论文网发的，指导意见也是问的他们，你也可以去问问，他们比较清楚。希望可以采纳

福州市第二医院论文发表

1、本科生参加工作5年后可晋主治医师硕士研究生2年后可晋主治医师，唯一不同的是本科生晋主治考外语，研究生不用考。2、本科生在晋完主治医师5年后方可晋副主任医师，而硕士研究生在晋完主治医师3年后就可以晋副主任医师。在晋完副主任医师5年后方可晋主任医师。本科毕业到主任医师至少要15年。3、博士研究生参加工作2年后就可以晋副主任医师，在晋完副主任医师3年后，就可以晋主任医师了。医疗技术专业职称有医师\药师\技师\护师系列包括医士\医师（住院医师）\主治医师\副主任医师\主任医师中专或大专刚毕业职称是医士；考得执业医师证自动晋升为医师医士和医师都称为初级职称；从事医师工作本科四年硕士二年专科六年可以考主治考试合格自动晋升为主治医师也就是所谓中级职称；本科或硕士毕业中级职称后五年各项条件合格可以评副主任医师；博士毕业中级职称后三年可以评副主任医师也就是副高；本科或硕士毕业副高职称后五年各项条件合格可以评主任医师；博士毕业副高职称后三年可以评主任医师也就是正高。所谓正高，副高，中级，初级，是指职称而言，这是具有中国特色的。在医院中主任医师，主任中医师，主任药师，主任中药师，主任护师，主任检验师，都是正高职称，依次类推。大学的附属医院中教授，副教授是指在学校中兼职教课或带研究生资格的人物，两种评定方法不同。本科毕业参加工作一年后，经院内考试，评定初级职称，聘任5年后根据论文，工作表现，等一套评分系统，够格后报卫生局，由职称评审委员会评定。副高，和正高，需要有课题，和专著，并报卫生厅职称评定委员会评定。硕士毕业，直接评定初级，3-5年（各地标准不同）后评定，博士毕业1年后评定主治，再过2年评定副高。博士后出站当即评定副高。但是根据医师法的规定，不管何种文凭和学历，首先要通过医师资格考试，才能从事临床工作。如果既想当主任医师，又想当教授。你必须到一家大学的附属医院工作，这样才能实现你得理想。如果你还想带硕士研究生，那你必须有硕士学位，如果你还想带博士，那么你还得有博士学位。如果你还想带博士后，你必须要有壮士学位，甚至是烈士学位。在每一次的晋升过程中，必不可少的是需要公开发表职称论文。论文要求编辑医生高中初级专业技术人员职称晋升条件及论文发表要求条件：取得副主任医师资格满五年，本科以上学历并取得学位者。论文：在核心期刊上发表的论文2篇或在专业期刊上发表的论文3篇。科研：在期刊杂志发表的综述1篇或新技术引进1项。外语：合格计算机考试：合格继续教育：近三年的继续教育学分。条件：取得主治医师资格满五年，本科以上学历并取得学位者。取得主治医师资格满4年，硕士学历毕业。论文：在专业期刊上发表的论文2篇。科研：优秀综述1篇或新技术引进1项。外语：合格计算机考试：合格继续教育：近三年的继续教育学分。中级职称聘任条件：通过全国专业技术4门考试合格。论文：1篇（省市级）。外语合格计算机合格。继续教育：近三年的继续教育学分。（2005年聘任主治医师必须参加下乡支农）。辅系列人员：凡符合对应专业职称晋升条件的辅系列申报中级以上职称人员，必须参加院职称评审委员会通过并公示。其它硬件条件另行咨询。注意：各地情况可能有所不同，发表论文数量和学分要求数量均存在差异，具体请务必咨询当地卫生机构。医生职称论文 - 发表难易 中国公开发行的医学期刊，1981年为173种,1982年为200种,1983年为224种，1984年为246种,1988年为497种，截至1990年底,已达516种（其中检索性期刊64种）。从载体形态看，过去只有单一的印刷出版型，又出现了缩微型、视听型和机读型。当然印刷出版型仍为今天主要的载体形态。从出版周期上可分为周刊、旬刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊、年刊等.从职称评审角度，分为普通级、省级、国家级、核心期刊；而我国医护人员从业数量与期刊版面比例，导致了医生发表论文不易的难题；医生职称论文 - 发表途径 目前医生职称论文的发表途径主要有：1，自然投稿：即由医护人员自己向出版社投稿，由于医护人员数量庞大，发表论文的刚性需求存在，往往出版社很难及时审阅。通过率不高，周期较长；2，中介代理投稿：由专业论文投稿公司代理投稿，目前网络上这种比较多，但与此同时，一些非法期刊、假刊、不能满足评审的副刊频出，以及代理公司资质参差不齐，导致医护人员很难辨识；

据学术堂的了解，医学论文是医者从事医学科学研究工作的文字记录和书面总结，通过论文的载体方式来展现医者的临床医学经验。下面是什么医学杂志容易发表的知识分享，欢迎阅读指正。1.现代实用医学杂志 省级期刊主管单位：浙江省卫生厅主办单位：宁波市医学信息研究所国际刊号：1671-0800国内刊号：33-1268/R出版地方：浙江邮发代号：32-121创刊时间：1994发行周期：月刊《现代实用医学》（月刊）创刊于1988年，由宁波市医学会、宁波市医学信息研究所主办。以“立足宁波、面向全国、服务城乡”为宗旨，学习和汲取中华系列杂志和我省品质杂志的办刊经验，自觉以省级杂志的标准严格要求自己。《现代实用医学》在办刊特色方面，力求体现“现代、综合、实用”，以现代科学理论为准绳，突出多学科交叉知识综合研讨，报道内容新颖实用，密切结合临床。《现代实用医学》每期都安排了一个专题，邀请省内外着名专家为“专家论坛”栏目撰搞，相关专题论文相对集中，重点突出。2.当代医学杂志 部级期刊主管单位：中华人民共和国国家卫生健康委员会主办单位：中国医师协会国际刊号：1009-4393国内刊号：11-4449/R出版地方：北京邮发代号：82-829创刊时间：1994发行周期：旬刊《当代医学》《当代医学》（旬刊）创刊于1994年，是中华人民共和国国家卫生健康委员会主管，中国医师协会主办的部级综合性期刊。本刊为《中国核心期刊（遴选）数据库》《CNKI中文期刊全文数据库（CJFD）》《中国生物医学文献数据库》收录期刊、《万方数据——数字化期刊群》全文上网期刊和《中国学术期刊综合评价数据库（CAJCDE）》统计源期刊。获奖情况：2004年获卫生部期刊奖。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域以系统阐述职业化医院经营与管理理念的部级医药卫生类综合性学术期刊。《当代医学》杂志将帮助中国的医院院长解析中国的医药宏观政策和相关法规；洞察医药市场的经济运行规律；把握世界医学和科技前沿的发展趋势；掌握医院战略规划、财务和资本管理、品质管理、人力资源管理、资讯管理等现代医院职业化经营管理方式，引领医疗信息化建设潮流，打造21世纪的职业院长。3.安徽医学杂志 统计源期刊主管单位：安徽省卫生厅主办单位：安徽省卫生厅国际刊号：1000-0399国内刊号：34-1077/R出版地方：安徽邮发代号：26-22创刊时间：1973年发行周期：月刊《安徽医学》主要介绍本省在医学临床、教学、科研上取得的新成果、新发现、新进展，促进学术交流，普及与提高相结合，提高全省医学发展水平，增进群众身体健康。读者对象是中、高级医务工作者。《安徽医学》创刊于1973年，是一本综合性医刊。1992年并荣获北大核心期刊。4.北方药学杂志 省级期刊主管单位：内蒙古自冶区食品药品监督管理局主办单位：内蒙古自治区药品学会国际刊号：1672-8351国内刊号：15-1333/R出版地方：内蒙古邮发代号：16-421创刊时间：2004发行周期：月刊《北方药学》国家科技部和国家新闻出版署批准的由内蒙古自治区食品药品监督管理局主管，内蒙古自治区药品学会主办，西部十二个省(市、区)药学会协办的《北方药学》于2004年6月28日诞生了。《北方药学》的办刊宗旨是：坚持实事求是的科技学态度，开展学术交流，促进我国西部医药学与传统医药学科技的提高与发展。本刊的服务对象是：广大医药科技工作者、管理者、医药卫生人员、药学教育、科研人员以及药品生产企业和药品经营企业人员。主要反映国内外药学科研成果，以及西部十二个省(市、区)广大药学工作者及各少数民族医药研究的新成果、新发现、新动态。为我国西部地区广大医药工作者与国内外医药界同仁进行学术交流、信息沟通开辟途径和渠道，提供和搭建广阔的学术平台，也为国内外学者更多的了解中国民族医药，使我国民族医药走向世界，起到桥梁和纽带的作用。《北方药学》的创刊，顺应了崇尚天然，回归自然的社会发展潮流。符合我国医药产业政策和西部大开发策略，是我们西部十二个省(市、区)医药科技工作者的一件大喜事，它实现了广大西部药学工作者多年的心愿，必将激励西部十二个省(市、区)及国内更多的同行、专家、学者共同探索医药科技、学术的发展。《北方药学》以创新、存真、求实的严肃科学态度，不断提高办刊质量及编辑部的管理，力争把《北方药学》办成一个内容丰富、形式多样、既有医学术价值，又有实用价值，重在实用的专业性刊物。广大读者可借助本刊了解西部医药科技的发展动态，捕捉思路，提高学术水平，展示科研成果。5.临床医药实践杂志 部级期刊主管单位：山西省卫生和计划生育委员会主办单位：山西医科大学第二医院国际刊号：1671-8631国内刊号：14-1300/R出版地方：山西邮发代号：22-39创刊时间：1974发行周期：月刊《临床医药实践》杂志创办于1974年，是由山西省卫生健康委员会主管、山西医科大学第二医院主办的国家综合性医学期刊，也是我国传播医药卫生新理论的医学期刊之一，创办多年来，为各级医学科技人员服务，为医学科技事业的发展服务，为促进我国医学科技信息转换为社会生产力而服务。以上就是关于什么医学杂志容易发表的分享，希望对你有所帮助。

首先，医学论文分普刊，核心期刊。核心又分，科技核心和中文核心。另外，需要纠正期刊并没有所谓的好投难投的区分，这实际上是大家一种错误的理解。可能有些人觉得好中，有的人觉得难中。其实是自己文章本身的原因和选刊的原因。其次，如果从科学的角度去分析，一本核心版面页数越多自然收录的概率就会越大。例如，旬刊，半月刊肯定要比月刊双月刊收录的多一些。医学论文发表，影响的因素有很多，第一是本身文章质量要过关，第二是杂志社审稿，收录要快，第三是自己的科研背景要满足杂志社的条件。详细的医学论文发表经验优助医学更为擅长。

当然是核心期刊啊，不过没那么高要求的话省级的就可以

南京市妇幼保健院论文发表

医院占地面积4.0万㎡（60亩），目前建筑面积 3.3万㎡，固定资产1.98亿元，其中医疗设备1.1亿元。目前开放病床397张，现有工作人员711人，其中卫技人员651人，正高职称54人、副高职称82人，博士生导师9人、硕士生导师25人。医院妇幼科室设置齐全，设有妇女儿童心脏中心、儿童血液肿瘤中心、妇科、产科、生殖医学科、儿科、小儿胸心外科、乳腺病科、心脏内科（综合内科）、麻醉科、急诊室等临床科室；设有群体保健科、妇女保健科、儿童保健科、计划生育科、青春期保健科、口腔保健科等保健科室以及多个医技科室。医院临床工作运行状况处于持续上升态势，2014年全年门急诊量为98.74万人次，同比增加12.4%；出院21614人次，同比增加15.2%；手术8485人次，同比增加15.3%；平均住院日6.8天，同比减少0.3天；分娩新生儿4 593名，同比增加26.6%。医院科研实力雄厚，2012至2014年共发表SCI论文153篇；2012至2014年获得国家自然科学基金项目31项，2015年新获10项。

医院生殖医学科是国家重点实验室的临床基地，也是省临床生殖医学中心；妇科是首批国家临床重点专科、国家卫生计生委四级腔镜培训基地；产科是国家临床重点专科、省兴卫工程重点学科；乳腺病科是国家临床重点专科普外科的组成部分，是全省唯一的乳腺疾病省级诊疗中心；护理学科是国家临床重点专科临床护理学的组成部分；妇女保健科是江苏省妇幼保健重点学科、中华预防医学会盆底功能障碍防治项目质量控制中心及妇科内分泌与妇科常见疾病培训基地；儿童保健科是省妇幼保健重点学科、全省儿童保健技术指导中心；计划生育科是PAC优质服务医院全省学习基地。 江苏省人民医院、江苏省妇幼保健院生殖医学科目前有两个分部，一处位于江东北路368号江苏省妇幼保健院院区，另一处位于南京医科大学北门的永庆巷16号，生殖医学科设有：1、不孕不育门诊。省妇幼门诊四楼和南医大分部三楼的两处门诊，为所有不孕不育夫妇提供各种诊疗服务，包括妇科、男科、超声医师、遗传咨询师门诊，提供各种全面的检验、超声、咨询、宣教、会诊等服务。2、试管婴儿和辅助生殖技术中心。位于南医大分部四楼，有宽敞而舒适的试管婴儿手术室和现代化的胚胎实验室，配备了经验丰富的医护团队及技术精湛的胚胎专家，实施包括夫精人工授精（IUI-AIH）、供精人工授精（IUI-AID）、和各项试管婴儿的技术，包括单精子卵浆内注射（ICSI）、卵子精子和胚胎冷冻、睾丸和附睾穿刺、卵子捐赠、胚胎囊胚培养、卵母细胞体外成熟（IVM）、胚胎植入前遗传学诊断和筛查（PGD/PGS）等。3、不孕不育腔镜诊疗中心。位于省妇幼三号楼五楼生殖中心内，具有先进的腹腔镜和宫腔镜手术技术和设备条件，为女性不孕患者提供专业的腔镜诊断和治疗，适合于不明原因不孕、轻度的子宫内膜异位症、轻度的盆腔原因的患者。4、生殖中心病房。位于省妇幼三号楼四楼，共有32张床位，具有先进齐备的病房设施和专业服务，收治腹腔镜手术、先兆流产、中重度卵巢过度刺激综合征、多胎妊娠减胎手术等各种需要住院治疗的不孕夫妇。5、微刺激中心。位于省妇幼生殖中心内，试管婴儿的微刺激和自然周期方案，是学科的特色项目，在国内具有领先地位，目前主要针对卵巢功能减退、以及一些不能或不愿刺激卵巢的患者。6、生殖医学遗传检测中心。位于南医大分部二楼，负责对遗传性疾病进行细胞和分子学检测，有一支专业的遗传咨询师和实验室技术队伍。7、特需患者中心。位于南医大分部五楼，对特需患者进行特需的高端服务和诊疗。8、生殖医学研究室。是生殖医学国家重点实验室的临床基地，担任多个国家级、省部级科研项目的研究任务，组织全省多中心的研究课题，有200余㎡的实验室研究场地和设备条件，以及优秀的科学技术团队，和众多国际知名的科学家合作，为各项生殖医学基础和临床的研究课题提供实验条件。生殖医学科技术项目全面，各项技术指标均进入全国先进行列，2014年试管婴儿取卵周期5 752个，同比增加20.64%，移植周期6 093个，同比增加24.93%，人工授精周期3 014个，同比增加16.82%。 江苏省妇幼保健院妇科创建于1957年，是南京医科大学临床医学院的二级学科，南京医科大学妇产科学硕士学位授予点，卫生部第一批国家临床重点专科建设项目单位、卫生部第一批四级妇科腔镜培训基地，卫生部住院医生规范化培训基地，卫生部子宫颈癌预防及癌前期病变规范化诊疗示范基地和国家临床药物验证机构。妇科现有床位83张，本科拥有妇科肿瘤、妇科微创治疗、内分泌治疗、盆底重建、计划生育等特色专业治疗组，拥有一批在国内及省内有名望的专家。妇科常规开展各类妇科肿瘤、普通妇科疾病的腹腔镜及宫腔镜微创治疗，开展四级妇科内镜手术，妇科恶性肿瘤、重度子宫内膜异位症、盆腔脏器脱垂及生殖道畸形矫正技术是妇科的特色技术。在妇科肿瘤的规范化诊治和四级妇科内镜的应用方面积累了丰富的临床经验，担负对全省妇科疑难病症和复杂手术的指导和会诊工作。经腹及经腹腔镜手术治疗妇科恶性肿瘤已达国内领先水平，较早在省内开展了腹腔镜下系统性腹主动脉旁及盆腔淋巴结清扫术；腹腔镜下宫颈癌根治术；腹腔镜下子宫内膜癌及卵巢癌分期手术及腹腔镜下外阴癌的腹股沟淋巴结清扫术等微创新技术。腹腔镜下腹膜外入路淋巴结清扫术已达国际领先水平。在相关基础和临床研究方面，承担着国家级、省级多项课题，并多次获奖。 江苏省妇幼保健院产科创建于1957年，是江苏最早独立设置的产科专业科室，是国家临床重点专科、省科教兴卫工程重点学科、省级临床重点专科，南京医科大学临床医学妇产科学硕士、博士学位授予点，卫生部住院医师规范化培训基地，卫生部产前诊断（筛查）专家组成员单位，江苏省首批产前诊断（筛查）技术服务机构。产科作为全省最大的综合性三甲医院的三级学科，拥有强大的内、外、儿科支撑。下设普通门诊、高危门诊、产前遗传咨询门诊、产科VIP门诊；分娩室、宫内介入治疗室、家庭待产室、特需产房、一体化产房；产科病房、产科重症监护室（MICU）、产科特需病房、产后康复中心；特婴室、新生儿泳疗培训中心、新生儿抚触室、新生儿听力筛查室、新生儿疾病筛查室；产科超声室、产科实验室、产前诊断中心等。现设病床92张，临床诊疗内容全面，尤其以产科危急重症救治、妊高病管理、早产预防及治疗、高危新生儿管理、胎儿医学为专科特色。年分娩总数4000人次左右，虽然危急重症孕妇占到三分之一，但是剖宫产率、孕产妇和围生儿死亡率，在国内、省内均明显低于平均水平。产科的产前诊断中心是省级妇幼保健重点学科，1980年建立了产前诊断实验室，2004年成为江苏省首批产前诊断（筛查）技术服务机构，提供遗传咨询、医学影像、生化免疫、细胞遗传和分子遗传等多种产前诊断服务，并成立了胎儿医学学组，目前拥有约200㎡的实验室，配置了约700万元的仪器设备。 江苏省妇幼保健院儿科是“十一五”江苏省重点学科儿科学的重要组成部分，是南京医科大学博士、硕士学位授予点，博士后流动站点。儿科病房面积2300㎡，分为儿一、儿二与新生儿科3个单元，开放床位90张。设有新生儿、血液肿瘤、感染（呼吸，消化）、内分泌、心血管、风湿免疫等6个亚专业。其中新生儿科是省妇幼保健重点学科，小儿内分泌、感染专业是国家药物临床试验基地。儿科拥有以下几支专业技术水平较强的团队：1、新生儿专业团队：近年来在新生儿疾病诊治特别在救治危重新生儿疾病方面取得重大进步，积累了丰富的临床经验，每年收治新生儿患者1200余人次，其中早产儿占65%以上，极低出生体重危重儿占25-30%以上。近年已成功救治胎龄25+周、出生体重仅790g超早早产儿，及多科合作救治先天性双侧胸腔大量乳糜胸水、先天性膈疝、凶险性前置胎盘和母高危妊娠合并严重并发症的高危儿，对危重新生儿的救治技术水平达省内先进。2、小儿血液肿瘤专业团队：集临床、科研、教学于一体，拥有一流的实验室检测和诊断治疗技术，包括细胞形态学及细胞化学、细胞及分子遗传学、免疫学、分子生物学检测技术。除了可以进行临床检测外，还开展了多方面的科研工作，积极开展儿童白血病和恶性肿瘤的规范化治疗和个体化治疗。该专科目前是江苏省指定新型农村合作医疗的定点医疗机构，是江苏省农村儿童重大疾病（儿童白血病）定点医院的特色专科，适合全省各地白血病儿童患者实现“新农合”医保政策下的异地就医。3、小儿呼吸专业团队：本专业重点解决小儿呼吸系统疾病的临床诊断、治疗和预防工作，并承担这一领域的科研及教学工作，对儿科呼吸系统免疫和变态反应方面进行了研究。能够对患儿进行免疫学、变态反应、病原学等方面检查，着重解决儿童慢性咳嗽、反复喘息、反复呼吸道感染的诊治；儿童哮喘的规范化诊疗与管理；儿童疑难和重症肺部疾病的诊治。4、小儿内分泌专业团队：是最早一批具有国家级药物临床试验资格的队伍。临床经验丰富，在南京地区率先开展小儿身材矮小、性早熟、青春期延迟、肥胖、消瘦、糖尿病、甲状腺疾病、甲状旁腺功能异常引起的低钙、高钙、低磷血症和骨质疏松、肾上腺皮质增生、肾上腺皮质功能低下、代谢异常性佝偻病、低血糖等儿童内分泌遗传代谢性疾病的诊治。儿科自2009年以来开设了小儿慢性咳嗽与哮喘、小儿内分泌疾病、小儿心血管疾病、小儿风湿免疫、新生儿疾病和小儿白血病与淋巴瘤等儿科专病门诊，以及高级专家门诊，同时开设了365天专家门诊和晚间专家门诊。 江苏省妇幼保健院乳腺病科是江苏省唯一的省级乳腺疾病诊疗中心，中心诊治模式按照现代临床医学发展理念及国际先进的诊疗流程构建。近年来不仅在我省乳腺疾病诊治方面居领先水平，各项诊疗指标在国内也一直名列前茅。中心主任、博士生导师王水教授是国内知名的乳腺疾病诊治专家，作为主要研究者之一，参与了多项卫生部乳腺癌诊治重大临床研究课题，是卫生部《乳腺癌诊疗规范》制定专家之一。中心坚持“以病人为中心，以疾病为基础，以多学科合作、规范化诊治为内容，以个体化治疗为方向”的发展理念。在以乳腺外科为主导的前提下，整合肿瘤内科、放疗科、影像科、病理科、整形外科、康复科及心理科等部分资源，组成了一支以中青年为主、高学历、高水平的多学科合作团队，并按照诊治特点，交叉成立了影像诊断、病理诊断、手术、化疗、整形等专门小组，为病人提供个性化的优质服务。中心不仅拥有先进的建设理念，一流的人才团队，还拥有舒适的就医环境和先进而齐全的诊疗设备。目前设有两个乳腺专科独立病区，在编床位数共70余张，包括肿瘤内科、放疗科及整形外科用于乳腺癌治疗的床位已超100张。中心配备了高性能乳腺彩色超声诊断仪、高清数字钼靶X线机、最新的3.0T乳腺核磁共振机、以及目前省内唯一的专用于乳腺钙化灶定位及微创手术的卧式钼靶定位活检床。另外，还拥有麦默通及Encor微创旋切系统、乳腺分子影像系统及超细乳管镜等。为乳腺疾病的诊治，尤其乳腺癌的早期诊断和综合治疗提供了坚实的保障。 江苏省妇幼保健院小儿胸心外科是江苏省妇幼保健重点学科建设单位，江苏省妇幼保健体系内唯一能够独立开展各类先天性心脏病诊治的专业团队，是江苏省首家获得农村合作医疗定点资格单位。科室以江苏省妇幼保健院为依托，与产科、新生儿科、儿童保健科密切合作，可为先天性心脏病患儿提供最及时、最便捷的医疗救助。科室集儿童心脏内、外科、心脏重症监护室（CICU）、儿童心脏 体外循环、及心脏超声等专业为一体通过医疗资源的优化配置，围绕先天性心脏病的疾病特点，构建多专业一体化儿童心脏特色专科的先进管理模式从而实现先天性患儿诊断和治疗的“绿色快速通道”。小儿心胸外科现有普通床位23张、重症监护床位8张，配有新型人工体外循环机、常频-高频呼吸机、多参数多功能心电监护仪、多功能新生儿辐射台和高级暖箱、床边超声机、彩色超声心动图机、心电图机、床边X线机、起搏器、输液泵、血气分析仪、纤支镜、降温水毯等先进诊疗设备，以及百级层流手术室。科室常规简单先天性心脏病的手术成功率保持在100%，危重复杂先天性心脏病手术成功率达到国际水平，手术总体成功率达98.5%以上。手术不受年龄和体重的限制，而是根据患儿病情决定手术时机，制定个性化的手术方案。科室常规开展漏斗胸、鸡胸、胸壁包块和肿瘤、食道闭锁、食道狭窄、食管裂孔疝、气胸、早晚期脓胸、乳糜胸、肺部良恶性肿瘤、新生儿膈疝、膈膨升等普胸手术，手术创伤小，手术效果确切。 妇保科是江苏省妇幼保健重点学科，南京医科大学妇产科学系硕士、博士点，江苏省预防医学会妇女保健专业委员会、江苏省妇幼保健协会妇女保健分会主委单位。近几年科室获批成为“中国妇女盆底功能障碍防治项目质量控制中心”，“江苏省女性健康与更年期保健示范基地”、“妇科内分泌与妇科常见病培训基地”、“中法盆底功能障碍诊治技术合作中心”。学科承担全省妇女保健服务技术督导、技术培训、相关新技术的引进与推广，开展了女童期保健、青春期保健、孕前保健、围产期保健、生育期保健、更年期保健，以及妇女心理卫生、妇女营养等女性全生命周期的各项保健服务，尤其擅长女性盆底功能障碍、妇科内分泌疾病、围绝经期综合征及绝经后骨质疏松症的保健及治疗工作，同时开展相关的临床科研及教学、培训。目前承担国家级、部省级多项课题研究，发表论文百余篇，其中SCI收录30余篇；获江苏省政府及南京市级科技进步二等奖各1项，江苏省妇幼保健新技术引进奖一等奖等多个奖项。 儿童保健科成立于2005年，是江苏省妇幼保健重点学科，南京医科大学儿科学硕士、博士学位授予点，江苏省预防医学会儿童保健专业委员会主委单位，江苏省儿童保健技术指导中心, 担负全省儿童保健专业人员的技术培训、继续教育以及儿童保健技术指导的任务，参与全国儿童保健相关技术规范及省内儿童保健相关技术操作规范的制订。学科设有儿童生长发育、儿童营养、儿童神经心理发育、儿童眼保健、儿童听力保健、儿童早期发展与儿童康复等亚专科，为儿童提供全方位的保健服务。儿童保健开设儿童生长发育门诊、儿童营养门诊，提供儿童骨龄评价、25羟维生素D测定、骨强度测定、髋关节发育筛查、微量元素检查、血铅测定等项目；开设儿童心理行为门诊，提供儿童发育评估和智力测验、气质评价、行为评估、情绪评估、感觉统合能力评估、语言评估、注意力测试和训练等项目；开设儿婴幼儿早期干预门诊，提供婴幼儿发育评估、肌力、肌张力评估，智护训练、脑电生物反馈训练等；开设儿童眼保健门诊、听力保健门诊，开展儿童早期视力及眼病筛查、弱视、斜视及近视的诊治，儿童听力的筛查及听力异常的诊治等。儿童生长发育及儿童眼保健专科成为国家妇幼保健专科建设示范基地。

妇产科护理应用相关论文

【摘要】

目的：观察手术室优化护理对预防妇产科开腹手术切口感染的影响。

方法：将笔者所在医院2014年3月-2015年3月行妇产科开腹手术治疗的800例患者根据不同护理方法分成对照组和观

察组，各400例，其中对照组行常规护理，观察组在其基础上行优化护理，对比分析两组患者的护理效果。

结果：护理后，观察组手术切口甲级愈合率为89.50%，显著高于对照组的60.25%，差异有统计学意义(P<0.05)。

观察组手术切口感染率为2.75%，显著低于对照组的8.00%，差异有统计学意义(P<0.05)。

观察组护理满意度为98.75%，显著高于对照组的81.25%，差异有统计学意义(P<0.05)。

结论：手术室优化护理对预防妇产科开腹手术切口感染效果显著，有助于患者恢复身体健康，值得推广。

【关键词】

手术室。

优化护理。

妇产科。

开腹手术。

切口感染

大量研究发现，开腹手术是目前治疗各类妇科疾病的主要手段，且发挥着较大的临床作用，但对于如何避免术后切口感染事件的发生仍然是临床较为棘手的一个问题。

近年来，随着护理水平的不断提升，手术室优化护理在预防妇产科开腹手术术后切口感染方面取得了显著成效[1]。

本研究对2014年3月-2015年3月行妇产科开腹手术治疗的800例患者采取了手术室优化护理，为进一步证实该类护理方式的应用价值提供了有力的参考依据，具体研究报道如下。

1资料与方法

1.1一般资料

入选研究对象为2014年3月-2015年3月于笔者所在医院进行开腹手术治疗的800例妇产科患者，且排除心、肝、肾等严重系

统疾病及凝血功能障碍的患者，同时根据不同护理方式将其分为对照组和观察组。

对照组400例，年龄22~68岁，平均(31.02±0.25)岁。

手术类型包括350例剖宫产、16例子宫肌瘤、21例子宫切除术、5例异位妊娠开腹、8例卵巢囊肿开腹。

观察组400例，年龄23~67岁，平均(31.11±0.19)岁。

手术类型包括352例剖宫产、18例子宫肌瘤、16例子宫切除术、4例异位妊娠开腹、10例卵巢囊肿开腹。

两组患者的一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。

1.2护理方法

给予对照组手术室常规护理方法，包括手术室空气消毒、核对患者临床资料、杀菌处理等方面，观察组则在其基础上予以手术室优化护理方法，具体操作内容如下。

1.2.1术前交流

由于进行开腹手术的患者存在不同程度的焦虑、紧张等不良情绪，如不及时进行调节，不但会降低手术治疗效果，还会影响预后恢复，继而对患者整体的生活质量产生不利影响。

因此，护理人员需与患者保持良好的沟通与交流，术前加强病房访视工作，通过交流详细掌握患者的心理状态。

同时，在了解患者心理状态的基础上实施针对性的心理干预，如患者担心手术疼痛，此时可向其介绍主治医生的临床经验以及麻醉效果等。

另一方面，向患者讲解手术相关知识，包括手术方式及内容、术中注意事项、实施手术室优化护理的重要性等，借此缓解患者的紧张情绪，使其更加积极配合医护人员的工作。

1.2.2严格无菌操作

首先，增强手术室人员的无菌意识，并严格要求术前洗手方式及程序。

其次，手术前30min，由专门护理人员对手术室进行消毒处理，同时妥善管理及保存未使用的无菌物品。

除此之外，护理人员应当提前准备好手术器械、物品等，并在术中有秩序地协助医生进行手术。

1.2.3强化手术室护理工作

第一，麻醉前，给予患者一定的鼓励与支持，并尽可能地解答患者内心的疑虑，以此消除其紧张感，确保手术的顺利。

第二，术中密切监测患者的生命体征，如瞳孔变化、意识状态、心电图显示等。

同时，充分保护患者暴露的皮肤，以免发生感染事件。

第三，将手术室人数控制在最低人数限度，尽量减少人员走动次数以及出入手术室的次数，从而最大限度地保证手术效果。

1.2.4术后病房随访

由专门的护理人员实施术后随访工作，主要掌握患者的饮食状态、伤口愈合情况等内容。

在此期间，将每一次的随访结果进行详细记录，为下一步护理工作提供有力的参考依据。

1.3观察指标

(1)切口愈合及感染指标：手术完成后，患者切口愈合优良，且未发生其他不良反应表示为甲级愈合。

患者切口愈合效果一般，且未出现化脓现象，但存在血肿等不良反应表示为乙级愈合。

患者切口愈合失败，同时出现化脓现象，甚至需要实施切口引流的表示为丙级愈合。

(2)通过自制问卷调查表来详细了解两组患者对护理工作的满意度，分为非常满意、满意、不满意3个等级，满意度=(非常满意例数+满意例数)/总例数×100%。

1.4统计学处理

采用统计学软件SPSS19.0对数据进行处理，计量资料采用(x-±s)表示，比较采用t检验，计数资料以率(%)表示，比较采用字2检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1两组患者切口愈合及感染情况比较

护理后，观察组甲级愈合率高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。

2.2两组患者的护理满意度比较

观察组中352例非常满意、43例满意、5例不满意，分别占88.00%、10.75%、1.25%，护理满意度为98.75%。

对照组中269例非常满意、56例满意、75例不满意，分别占67.25%、14.00%、18.75%，护理满意度为81.25%。

由此可见，观察组的护理满意度显著高于对照组，差异有统计学意义(字2=68.06，P<0.05)。

2.3两组患者手术切口感染率比较

观察组中有11例患者出现手术切口感染，感染率为2.75%。

对照组中有32例患者出现手术切口感染，感染率为8.00%。

观察组手术切口感染高于对照组，差异有统计学意义(字2=10.84，P<0.05)。

3讨论

开腹手术在妇产科疾病治疗工作中是最为常用的治疗方式，且具有一定的治疗效果，但同时也会诱发切口感染这一并发症事件，进而影响手术治疗质量，极不利于患者的身心健康[2-3]。

经实践证明，术后切口感染的发生与多种因素存在紧密关系，其中包括：开腹手术创伤大，侵入性操作形式会降低患者的抵抗力，继而引发切口感染，这也是导致该并发症发生的主要因素。

手术器械是否得到正确消毒。

手术室内空气是否流通等。

因此，如何预防切口感染发生，是提高临床疗效的关键所在。

研究发现，良好的护理方式不仅能确保临床治疗效果，还能为改善患者的预后提供有力的支撑。

近年来，随着护理水平的发展与进步，手术室优化护理在妇产科开腹手术护理工作中得到了广泛运用，并且发挥着良好的护理效果。

手术室优化护理是一种新型的护理模式，主要以患者为中心而开展护理工作，具有较高的针对性和目的性，

本研究中主要通过术前交流、严格无菌操作、强化手术室护理、术后病房随访等方面实施护理内容。

一方面，可以准确掌握患者的心理状态，实施一定心理疏导措施后可有效改善患者的心理状态，降低不良情绪成分。

另一方面，则能增强手术室人员的无菌意识，不断完善及规范术室操作程序和流程。

在这样的护理模式下，除了能最大程度地避免细菌感染切口，还能保证手术顺利进行，进而达到手术治疗目的。

结合本次研究结果显示，观察组行手术室优化护理后甲级愈合率为89.50%、护理满意度为98.75%，均高于对

照组的60.25%、81.25%，同时切口感染率为2.75%，显著低于对照组的8.00%，这与国内文献[4-5]结果一致。

总而言之，手术室优化护理在妇产科开腹手术护理工作中具有较高的护理效果，既能降低切口感染率，还能有效提高护理满意度。

由此说明，手术室优化护理是一种高效、正确的护理模式，在临床上的应用价值颇高，值得广泛应用及推广。

作者：陈丽琴 单位：龙岩市妇幼保健院

参考文献

[1]刘颖.手术室护理对妇产科开腹手术切口感染预防的效果研究[J].中国继续医学教育，2015，7(30)：200-201.

[2]周赛亚，章雪莲，张彩虹.妇科开腹手术切口感染控制的PDCA管理[J].护理与康复，2013，12(5)：491-492.

[3]杨继兰，王凤云.手术室优质护理服务模式对预防腹部手术切口感染效果分析[J].吉林医学，2015，36(15)：3381-3382.

[4]伍雯园.妇产科手术患者腹部切口的观察与护理[J].中外医疗，2013，32(6)：163-164.

[5]张静.对妇产科手术患者进行人性化护理的临床效果研究[J].当代医药论丛，2014，12(18)：130-131.

妇产科护理应用相关论文

摘要：

目的目的对难治性妇产科大出血运用整体护理干预的效果作用进行探究。

方法选择我院接受治疗的54例难治性妇产科大出血患者作为研究对象，治疗时间为2014年1月～2015年

1月，通过随机数字表法分为2组，即各为27例的对照组和研究组，分别采取常规护理干预和整体护理干预，对两组的护理效果进行比较分析。

结果护理后，干预组手术时间、止血时间、住院天数等指标与对照组相比存在显著差异(P<0.05)。

结论在难治性妇产科大出血患者中应用整体护理干预护理效果显著，是一种理想的护理模式，可做借鉴及推广。

关键词：

整体护理干预。

难治性妇产科大出血。

止血时间。

满意度

整体护理干预是一种新型的护理模式，当前被广泛运用在临床护理工作中，且发挥着较高的运用效果[1][2][3]。

2014年1月～2015年1月间，我院将整体护理干预应用在难治性妇产科大出血患者中获得了较好的效果，具体汇报如下。

1资料与方法

1.1基本资料

将我院接受治疗的54例难治性妇产科大出血患者纳入研究，治疗时间为2014年1月～2015年1月，根据随机数字表法分为2组。

一组为对照组(n=27)，年龄最小的23岁，最大的38岁，平均26.12±1.20岁。

17例患者为初产妇、10例患者为经产妇。

另一组为干预组(n=27)，年龄最小的22岁，最大的39岁，平均26.24±1.15岁。

18例患者为初产妇、9例患者为经产妇。

两组的基本资料无显著差异，P>0.05，可做对比研究。

1.2护理方法

本研究中予以对照组常规护理干预，如保持病房环境整洁、详细记录病情等，干预组在其基础上实施整体护理干预，具体如：①术前护理。

对患者的心理状态做出评价，根据不同患者的心理状态制定个性化的干预措施，并通过听音乐、两两交流等方式引导患者保持积极、乐观的态度。

另外，通过发放手册、知识讲座等措施向患者介绍疾病知识，以及利用以往成功治愈的案例帮助患者树立治疗信心。

②术中护理。

密切观察患者的病情变化，如面部表情、呼吸等，加强静脉通道护理，确保其正常使用，另外妥善做好输血输液等工作。

③术后护理。

为患者设计科学合理的.饮食计划，应当以蛋白质丰富、含热量高的食物为主，另外提醒患者注意休息，切忌过度运动。

同时，加强患者的出院健康宣教，再次嘱咐患者注意饮食及休息，并加强阴道流血情况的观察，如果流血量超过月经量，则需立即入院处理。

1.3观察指标

对两组患者护理后的手术时间、止血时间、住院天数进行比较分析。

1.4统计学分析

本研究数据的统计分析均使用SPSSS15.0软件，用x±s表示计量资料，并用t检验，用x2检验计数资料，用P<0.05表示差异存在统计学意义。

目前最新技术是通过基因检测的，通过血液或唾液采用次世代基因定序（NGS）检测两组乳癌及卵巢癌易感基因-BRCA1和BRCA2是否有基因变异的测试。可通过‘香港海港城基因中心’详细了解。