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杭州政工师发表论文期刊

发布时间:2024-07-04 17:28:18

杭州政工师发表论文期刊

属于政工系列职称,分别是初级、中级和副高级,此外还有教授级高级政工师,属于正高级。申请具体看单位规定,一般是从事政工工作的人考这个职称,比如书记、教导员、行政人员等。这个职称是属于国家职称系列的,人事科的人很清楚,不需网上查。每个单位都有这个系列职称的人,每次评职称也有这个系列的考评。

申报助理政工师须有中专学历;申报政工师须有大专(含)以上学历,中专(含)以下学历的属于破格晋升;申报高级政工师的须有本科(含)以上学历,大专(含)以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上(申报政工师的截止时间为8月31日,申报高级政工师的截止时间为12月31日)。论文要求正常晋升政工师的,政工方面的论文或研究成果要求在市级以上刊物(《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志)发表2篇以上,在其他系统行业内部刊物发表的文章仅作参考。转评政工师的论文或研究成果要求市级1篇以上。正常晋升或转评高级政工师的,政工方面的论文或研究成果须在省级以上公开发行的刊物发表2篇以上。凡参加当年省委宣传部政工岗位培训班的,每人限交一篇论文,经审稿后符合要求的,由省委宣传部负责在省级杂志《观察与思考》发表,并视作省级发表论文。在申报材料《综合表》“论文作品”一栏内必须注明论文题目和****年省政工岗位培训班论文。所有论文或研究成果的字数须在2000-3000字。刊物单位提供的用稿证明一律不能视为论文发表的依据。凡初评、转评助理政工师,晋升或转评政工师、高级政工师的人员,必须参加当年杭州市政工职评办组织的政工人员岗位培训班。经考试成绩合格,颁发岗位培训合格证书。晋升高级政工师的人员还须参加省委宣传部组织的政工岗位培训班1次。外语。年满40周岁(截止各级职称评审前一个月)以上的人员,外语不作要求。乡镇企业(非公有制企业)、从机关调到企事业单位和军队复转的人员,外语均不作要求。外语可任选一门。计算机。年满45周岁(截止各级职称评审前一个月)以上的人员,计算机应用能力不作要求。乡镇企业(非公有制企业)、从机关调企事业单位和军队复转人员的人员,计算机不作要求。计算机应用能力模块合格证书无有效期限。外语、计算机证书经人事部门审核通过方有资格参加政工职称评定。正常晋升政工师的,任助理政工师4周年以上;正常晋升高级政工师的,任政工师5周年以上。前一年取得研究生或博士学历,在政工岗位从事政工工作必须满一周年方可申报相应职称。从其它专业岗位转到政工岗位的,须在政工岗位工作必须满一周年,并在政工岗位取得较好业绩和研究成果,可以转评政工职称。转评或晋升后,原专业职务年限一并连续计算。原则上不提倡破格申报,各单位要从严把握。申报者必须符合以下条件:(1)凡破格晋升的人员,必须连续两年参加杭州市政工职评办组织的政工岗位培训班。(2)任职时间破格申报的,按正常晋升时间最多只能提前一年,且政工业绩比较突出。(3)学历不到相应申报条件的,政工业绩突出的可以破格申报。(4)凡学历和任职时间均不符合相应职称评审条件的,不能申报。(5)凡破格晋升的,近三年年度考核必须其中一年考核为“优秀”。(6)凡破格晋升的,论文必须在相应职称正常要求篇数的基础上再加1篇。

政工师是评的,高级政工师是评考结合。因此,只要具备条件,就可以通过单位、主管部门和人事部门一级一级向上申报。今年的政工师申报好像都已结束。至于条件,基本是这样的,一、具备助理政工师并本科以上学历四年以上;二、市级以上报刊杂志发表三篇以上政工类论文;三、计算机考核过省级。另外就是业务上的要求了,什么业务报告,案例分析,上级表彰等等。

问题一:报考中级政工师的条件 现在湖南省政工职称评定仍沿用湘职改[2005]3号关于印发《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》的通知实施,评定中级政工师所需具备以下条件: 思想政治工作专业职务,是根据思想政治工作特点和需要设置的专业工作岗位。思想政治工作专业职务的名称和档次为:政工员、助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。教授级高级政工师为正高级专业职务,高级政工师为副高级专业职务,政工师为中级专业职务,助理政工师、政工员为初级专业职务。 申报中级以上政工专业职务人员,必须参加政工系列专业知识课程考试。考试由省政工职评办公室负责组织,考试科目包括《马克思主义基本原理》、《中国革命史》和《思想政治工作基本知识》等。成绩合格者,在5年内申报相应档次职务有效。 申报中级以上专业职务的外语水平要求,原则上按省职改领导小组的规定执行(1978年12月31日以前参加工作的政工人员不作外语要求)。中级参加C级职称英语考试即可,但如以后要评高级,不如一次性考个B级或A级,免得以后还要参考。 申报中级以上思想政治工作专业职务任职资格,必须参加计算机应用能力考试,并获得计算机应用能力(中级)考试合格证书。中级过两个模块即可。 根据湘人发[2003]39号文件规定,符合下列条件之一者,可以免试全国专业技术人员计算机应用能力考试。 1、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员; 2、获得硕士学位,初次认定中级专业技术职务资格的人员; 3、获得博士学位的人员; 4、参加全国计算机软件资格水平考试的合格人员; 5、1954年12月31日以前出生的人员; 6、转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。 申报政工专业职务人员按照《关于将专业技术人员继续教育纳入专业技术职务评聘工作的通知》(湘人发〔2000〕143号)文件要求,参加继续教育。 政工师的具体条件: 1、熟悉马克思列宁主义、 *** 思想、 *** 理论、“ *** ”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领,并能结合实际较好地运用和贯彻。 2、懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识,熟悉本职业务,有做思想政治工作的实践经验,并有较好的工作实绩。 3、密切联系群众,能独立在群众中进行宣传、讲解工作,有较强的口头、文字表达能力和组织能力,能起草本职工作范围内的文件、文章。 4、大专毕业,担任助理政工师职务满4年;大学本科毕业,担任助理政工师职务满4年;获得硕士学位或双学位者,从事政工满3年;博士学位获得者,从事政工满1年。 破格申报政工师,除了具备《实施细则》第十六条有关规定外,必须具备下列条件之一: 1、在运用马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩,总结出新经验,在市、州或省直厅。局(单位)以至全省产生了较大影响。 2、在所在单位获得省部级思想政治工作优秀单位称号中起了主要作用。 3、获得省部级优秀思想政治工作者、优秀党务工作者、优秀工会工作者等称号。 简单点说,申报中级政工师,1、参加考试。2、准备好二个模块的计算机合格证(或全国计算机等级证),职称英语合格证,毕业证、助理政工师资格证,有论文最好,没有发表的论文要有参评论文,或者参加考试的时候的论文考试。应该就这些了,具体的看当地的职称申报要求。我这里有本地的政工申报资料要求。附上一份,供参考。(恩,表格复制不上来,我编辑一下,列成条目吧) 资格审查材料目录 年 ......>> 问题二:初级政工师职称报考条件 首先需要达到一定的年限,其次职称计算机要考,这个是必要的。可能还需要靠英语。 我刚参加完考试,有些关于职称计算机考试学习、复习心得个人的一点考试经验,拿出来与大家共享,希望大家可以相互探讨,共同进步。 要过考试,关键还是要给自己量身定做一个周密的复习计划,这段时间自己该做什么题,做几套题目要详细的制定,并给自己留出足够的机动时间,以避免工作中或学习中临时出现的事情而耽误学习。 其次还有几点供大家参考: 一是报考切记选择自己熟知的科目,尽量选择自己平时使用多的,那样无论复习还是考试,都会觉得很有底气,考试的把握会更大; 二是复习一定要细致,上机操作应多加练习;可以建议准备一套模拟软件,网上有卖的,找个合适的,注意要买正版的,这样题库是适时更新的,不耽误学习。我是在淘宝上一个叫春风喜语的店家买的,质量不错,服务很好,学习效果很好,考了四科全部在90分以上,个人觉得这钱值得花,里面的命中率是很高的! 觉得确实不错,淘宝搜店春风喜语,应该能找到。对考试来说 针对性强,一次过关。 对学习来说,功能强大。容易上手。一举两得。 三是复习必须时参考教材,教材都是按考试大纲来的,所以有时间可以帮书一定要看一遍,多多益善,但没有时间就放过,看书效果不大; 四是多做模拟题,通过做习题来熟悉考试的特点和考试中容易考察的知识点。希望能帮到你。 问题三:政工师怎么考? 申报助理政工师须有中专学历;申报政工师须有大专(含)以上学历,中专(含)以下学历的属于破格晋升;申报高级政工师的须有本科(含)以上学历,大专(含)以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上(申报政工师的截止时间为8月31日,申报高级政工师的截止时间为12月31日)。 论文要求 正常晋升政工师的,政工方面的论文或研究成果要求在市级以上刊物(《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志)发表2篇以上,在其他系统行业内部刊物发表的文章仅作参考。转评政工师的论文或研究成果要求市级1篇以上。 正常晋升或转评高级政工师的,政工方面的论文或研究成果须在省级以上公开发行的刊物发表2篇以上。凡参加当年省委宣传部政工岗位培训班的,每人限交一篇论文,经审稿后符合要求的,由省委宣传部负责在省级杂志《观察与思考》发表,并视作省级发表论文。在申报材料《综合表》“论文作品”一栏内必须注明论文题目和****年省政工岗位培训班论文。 所有论文或研究成果的字数须在2000-3000字。刊物单位提供的用稿证明一律不能视为论文发表的依据。 凡初评、转评助理政工师,晋升或转评政工师、高级政工师的人员,必须参加当年杭州市政工职评办组织的政工人员岗位培训班。经考试成绩合格,颁发岗位培训合格证书。晋升高级政工师的人员还须参加省委宣传部组织的政工岗位培训班1次。 外语。年满40周岁(截止各级职称评审前一个月)以上的人员,外语不作要求。乡镇企业(非公有制企业)、从机关调到企事业单位和军队复转的人员,外语均不作要求。外语可任选一门。 计算机。年满45周岁(截止各级职称评审前一个月)以上的人员,计算机应用能力不作要求。乡镇企业(非公有制企业)、从机关调企事业单位和军队复转人员的人员,计算机不作要求。计算机应用能力模块合格证书无有效期限。 外语、计算机证书经人事部门审核通过方有资格参加政工职称评定。 正常晋升政工师的,任助理政工师4周年以上;正常晋升高级政工师的,任政工师5周年以上。 前一年取得研究生或博士学历,在政工岗位从事政工工作必须满一周年方可申报相应职称。 从其它专业岗位转到政工岗位的,须在政工岗位工作必须满一周年,并在政工岗位取得较好业绩和研究成果,可以转评政工职称。转评或晋升后,原专业职务年限一并连续计算。 原则上不提倡破格申报,各单位要从严把握。申报者必须符合以下条件: (1)凡破格晋升的人员,必须连续两年参加杭州市政工职评办组织的政工岗位培训班。 (2)任职时间破格申报的,按正常晋升时间最多只能提前一年,且政工业绩比较突出。 (3)学历不到相应申报条件的,政工业绩突出的可以破格申报。 (4)凡学历和任职时间均不符合相应职称评审条件的,不能申报。 (5)凡破格晋升的,近三年年度考核必须其中一年考核为“优秀”。 (6)凡破格晋升的,论文必须在相应职称正常要求篇数的基础上再加1篇。 问题四:社会工作者职业考试是不是就是政工师 社工职业考试又称社会工作师成为新的职业资格,《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》日前已获人事部审定通过,这意味着社会工作者首次被纳入国家专业技术人员范畴。 问题五:申报政工师的条件有哪些 政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,符合规定条件的,经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。 申报条件: (一)1966年底以前原学历中专、高中毕业,受聘担任政工师职务满5年;1970年底以前大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满5年,工作成绩突出,可按正常程序申报高级政工师。 正常申报高级政工专业职务任职资格(有特殊规定的除外),其相应的能力、业绩、资历评价,应在及格成绩以上。 (二)对国家教委承认的正规全日制院校毕业生(不含“五大”毕业生),实行见习期满考核定职。凡被选配到企业思想政治工作岗位上工作的上述院校毕业生,见习期满,由本人提出申请并填写《大中专毕业生(毕业研究生)确定专业技术职务任职资格审批表》,由企业按本《意见》的规定对其德、能、勤、绩进行全面考核,经主管部门审核同意,按评审任职资格的审批权限,确认相应的专业职务任职资格。 (三)凡申报政工师以上专业职务的人员,原则上要求掌握一门外语。鉴于历史的原因和我省政工队伍的现状,对我省政工专业职务人员的外语要求,既要严格掌握条件,又要实事求是,区别对待。一九七八年以后参加工作的,按申报档次参加省里统一组织的外语考试;对一九七八年以前参加工作的和在乡镇企业工作的政工专业人员外语暂不作要求;对从事地质勘探野外作业、矿山、井下等艰苦岗位工作人员,外语要求可给予适当放宽。 (四)专业工龄计算方法,仍按首次评定中有关规定执行。凡参加过首次政工专业职务评定的人员,晋升专业职务,原则上应具备担任低一级职务的任职年限条件。申报高一级职务,其现任职务的任职年限计算到申报之月止。对已获得其它专业职务任职资格,调入企业思想政治工作岗位后,需转换职务系列的,原则上按拟新聘职户的岗位职责和任职条件,试用考察一年,经考核能履行相应岗位职责的,可按拟新聘职务申报(推荐)参加政工系列相应职务任职资格的评审,原政工专业年限可连续计算。 问题六:有2016年中级政工师考试的吗 你好!有的! 问题七:评中级政工师需要考职称英语吗 评中级政工师一般是需要报考职称英语的,报考职称英语级别您可以参考chinatat。 问题八:中级政工师都需要考些什么科目 政工职称分: 初级(助理政工师) 中级(政工师) 高级(高级政工师) 大专学历,政工专业7年 本科 5年 是评审+外语 问题九:关于政工师考试 政工师和经济师都是中级职称,工资待遇相同。政工师开卷考试,比较简单,但是每个单位都有很有限的指标,要单位同意才能考试。经济师全国统考,标准化试题,难度比政工师大,也需要单位同意才能报考,需要一定的工龄和文凭才能报考,并且考试及格再有职称计算机证(有的单位还要求有职称英语证)聘为中级职称后,才生效。经济师如果自己没有专业基础,普遍认为工商管理专业比较简单,2本书,一本经济基础,一本工商管理专业,2门同时及格才通过。每门满分140分,84分及格,这个分数线有可能浮动,不过近3年都是84分。至于报什么专业,还要根据自己单位的要求和工作岗位的要求选择,单位要求松什么专业都可以聘,那一般都是选工商管理专业了。

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发表时要提交论文的文字材料就可以了。发表的地方最好是人事部门或者职改办认可的刊物上。发表在不认可的刊物上没有用,发表之前他们会给你一个要求文件,发表符合要求的就行。这个每个地方的要求都是不一样的,还有字符上的要求,不过各个地方也就是大同小异,你也可以先去咨询下,推荐你去欣启论文网问问,我们单位都是那边统一发的,发表时间也挺久的了,我也不太记得具体流程了,你去问问吧

助理工程师论文发表选择职改办认可发表处。职改办不认可的发表单位,其论文发表与评职称是无效的。

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可以安排各种级别的期刊论文发表,省级、国家级、南北核心、SCI、EI等,另可安排专利挂名、著作出书、国家级课题等,希望我的回答对您有帮助,望采纳!!!

① 关于杭州工程师职称评定 1.初定指的是基本条件满足时可以进行初定,如大专三年,本科一年能初定助理,研究生三年能认定中级;认定的话主要适用于中专学历从事相关专业工作满五年后能够认定助理。 2.中级,高级必须是相关的工科专业毕业的,中级至少要专科,高级至少要本科,符合一定的条件的话可以破格评审。 3.函授的学历只要在学信网能够查得到就是可以认可的,杭州如果直报的话需要从获得学历后的年限开始算起,如果是正常晋升,只要目前有要求的学历就可以,例如中级晋升高级,在这五年期间获得的本科学历也认可。 4.工程师的种类问题需要根据你目前从事的具体实际工作为基础,学历专业需要相关,比如你从事的是建筑类的,就要学建筑类的专业,如建筑学,建筑设计,建筑工程等,如果你是机械类的,机自、机电、电气自动化都是OK的。 5.这些基本要求根据人社局的发文,以及住建委、经信委等网站的政策文件中去寻找。 ② 2019年浙江杭州建筑中级职称评定条件及具体流程细则是怎样的 中级工程师和学历有关,我是本科,需要满足4年的工作经验。如果你的学历更高,可能会破格或者2年就行了,发表论文是硬性条件,不过也很容易,基本给点钱就可以发,主要发单位承认的刊物,有一些期刊发了没有用,耽误时间还白花钱,发的时候注意一点,问清楚要求就行,我之前在百姓论文网发的,各方面挺好的,虽然有点小插曲,但是事情最终还是顺利评上了。有什么疑问你可以去问问,具体我就知道这么多,到时候你申报一个好评一点的专业,应该没啥问题 ③ 杭州中级职称怎么评 具备下列条件之一者,可以申报评审中学高级教师职务任职资格: 1.博士研究生毕业后,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作二年以上; 2.硕士研究生毕业后,从事教学工作八年以上,取得中学一级教师职务任职资格,井从事中学一级教师工作五年以上; 3.大学本科毕业后,从事教学工作十年以上,取得中学一级教师职务任职资格,并从事中学一级教师工作五年以上; 4.大学专科毕业后,从事教学工作十二年以上(初中段教师),取得中学?级教师职务任职资格,并从事中学一级教师五年以上; 5.参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事教学工作累计达到上述相应年限,取得中学一级教师职格,并在职后取得达标学历后从事中学一级教师工作五年以上。 ④ 杭州市职称评审怎样才算通过 这个只能算你的基本资格符合评审条件,不能算通过。看你的专业,内每个专业的评审出容结果时间不同,比如建筑类的在十二月左右出结果,要以住建委网上的评审结果公告为准。 你在这个流程之后是评委会的评委会对你的工作经历和业绩情况进行评审,这个才是最关键的。评审是要与他人竞争的,你本身的业绩资历比别人突出,或者你的材料中表现出你有做出了一定的成绩,这是有评委主观进行评判的。一般会把通过率控制在六成左右,如果你没过,学历、工作年限这些没有什么问题,一般是材料做的有问题。 ⑤ 杭州助理工程师怎么评定 1、工程系列职称分为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师 2、职称内是可评可考的,容只要符合下面条件,并且有单位推荐然后可以到当地人事职称部门申报或者参加考试 (1)本科毕业一年 (2)大专毕业三年 (3)中专毕业五年 3、工程师在满足下列条件基础上还需要通过职称英语、职称计算机考试和论文发表 ①获得研究生学历或第二学士学位后,取得助理工程师资格并从事本专业工作满3年。 ②获得大学本科或专科学历后,取得助理工程师资格并从事本专业工作满4年。 ③获得中专学历后,从事本专业工作满15年,并取得助理工程师资格满5年。 ⑥ 杭州可以直接评中级职称吗 杭州不可以直接评中级职称,需要满足一定的工作年限。 1、大专以上毕业人员。对在企业一直从事专业技术工作,并已成为单位业务骨干的专业技术人员,如果符合下列条件,对助理级职称不作要求:(1)大学专科毕业后,从事本专业或相近专业工作7年以上;(2)大学本科毕业后,从事本专业或相近专业工作5年以上;(3)取得第二学士学位后(以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准),从事本专业或相近专业技术工作3年以上;(4)具有硕士研究生学历或硕士学位后,从事本专业或相近专业工作2年以上。从企业调入事业单位工作的正式在编人员,如果在企业从事本专业或相近专业工作的年限,或者与现聘任助理级专业技术职务年限累计符合上述条件的,可参照执行。2、高技能人员。根据人力资源社会保障部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)规定,获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,申报工程师评审时,对助理级职称和学历不作要求。 (6)杭州工程师职称评定条件扩展阅读: 担任工程师职务,应具备下列条件: 1、具备下列部门之一的条件 ⑴生产、技术管理部门 ①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。 ②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 ⑵研究、设计部门 ①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。 ②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。 ③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。 ④能够指导助理工程师的工作和学习。 2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。 ⑦ 谁能告诉我杭州的职称(中级工程师、高级工程师)评定怎么弄企业工作十多年了,是否有比较便捷的途径 一般每个地级市的人事局(或者人才资源管理中心)网站上都会有的。一般会有会有职称考试,包括计算机职称和专业职称考试,加上评定材料。比如中级工程师,要选一门计算机考试word2003,excel,网页制作之类的必须选一门+单位评定材料,如果是高级至少选择两门计算机职称考试+评定材料。一般计算机职称考试成绩保留一年,第二年的条件不够,第三年就得重新考计算机。计算机上机考试都是在人事局的微机室软件考试。评定材料表格等有单位到人事局领取,自己填写,然后加盖单位公章。相关专业有学历、专业、相关年限要求。价格好象就是考试需要50元。 ⑧ 浙江杭州建筑专业中级职称评审问题 我是河南帮助评审职称机构,通常来讲中级职称需要助理工程师(初级职称)满四年,或者本科(五年),根据楼主条件是可以评审浙江省中级职称,具体所需要还要看楼主所缺。 ⑨ 杭州中级职称评定 2、中小学教师来评聘各自级别职称(职务),在本教学领域享有较高的知名度,胸怀祖国,并在一级教师岗位任教2年以上.在指导.具有指导与开展教育教学研究的能力、专业知识和专业技能;或者具备中等师范学校毕业学历、辅导员等工作任务,并在二级教师岗位任教2年以上、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,能够完成所教学科的教学工作,基本掌握所教学科的专业知识和教材教法.对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识。 ⑩ 在杭州评中级职称需要哪些条件 请问你是需要评什么中级 中级也是分很多种类型的

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这个是先要问问单位是不是有什么要求,要是有的话,那么按要求去发就好了,要是没有的话,那么就是自己选择期刊去发就可以了

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看地方的,我们这边高级工程师,是省级以上正规期刊2-3篇。一般是工程建筑类的一篇,管理类的一篇,是必须的。至于你们的话,建议是以单位下达的要求为准,都会有明确的标注,不懂的找他人发表也行,不介意找我都行了。

高级工程师评审论文要求包括要求独立撰写/第一作者,论文内容要和申报专业一致和论文要控制字数、要符合撰写格式。

1、要求独立撰写/第一作者。

高级工程师职称论文一般是要求作者以第一作者或者独著的身份进行发表,当然第二、第三作者的作用也是有的,只是说第一作者的分量会更重,加分也会相对较多。高级职称论文发表的刊物一般是要求核心刊物,但这个规定也并不是一定就这样,所以为了更加有保障,申报人员要参考回当地具体的评职称文件要求。

不过如果是要发表在核心期刊上,那么就更要提前准备,因为核心期刊的投稿人数是很多的,并且审核流程也是比较复杂,所以提前发表才能确保及时赶上评职称需要。高级职称论文发表除了对期刊级别有要求外,刊号方面也需要注意,一般来说,论文发表的期刊要具备CN和ISSN双刊号才行。

2、论文内容要和申报专业一致。

高级工程师职称论文要结合工作岗位和申报专业来确定自己的写作方向,内容主要是体现人才在工作过程中发现了什么问题,然后具体分析该问题的诱因等因素,最后提出解决办法,分析讨论,得出结论。高级工程师论文要求申报人员提交论文的专业内容需要与本人申报的专业类别相关,还需要和本人现任工作岗位的专业相贴近。

3、论文要控制字数、要符合撰写格式。

一般来说,评审高级工程师职称的论文字数要在3000字以上,查重率也有一定的限制,撰写格式也需要按照正规专业论文一样要素内容齐全!评审高级职称的论文是需要在正规期刊发表出来的论文才算是有效的,如果是发表在错误的期刊上,通常是不能作为有效材料进行申报的。现在职称论文发表都很重视论文的查重率,查重率过高的话是很影响论文发表的,所以论文查重方面要控制好,通常是控制在30%以内。

工程师的话,一般评高工就是省级以上。有的地方只需要3篇论文,并不需要发表,具体最好到单位核实。具体可加~做详细了解~!

如果作者准备发表论文,尤其是用作评审职称只用,请一定要注意时间和期刊的要求规定。单位评职称也好,研究生毕业也好,对论文发表的时间都是有要求的。现在很多的学术期刊,排版得很晚,比如《中国高新技术企业》杂志,在2009年8月份就开始征集到了2010年的1月份的文章了。也就是说,作者8月份投稿,文章要在2010年1月份才能见刊,跨越时间很长了。如果是年底评职称,自然要错过递交材料的时间了。所以论文发表前,不妨先咨询下刊物的排版时间,尽量选择能早点出刊的杂志。另外,很多单位对刊物也有一定的要求。比如大部分刊物都要求刊物是省部级以上的。那样,如果刊物的主管主办单位为一般的县市级单位,那刊物可能就不管用了。还有单位要求发专业相关的期刊,比如评工程师发到教育类的刊物上,或教师职称发到工程类的期刊上,那样的学术成果可能会不被算数,尽管刊物是没有问题。还有单位对论文的字符数也有一定的要求,大部分单位是要求2000字以上,也有单位是要求3000字以上。还有单位对发表论文的数量也有要求,高级职称一般是要求3篇,中级是要求2篇,当然也有地区要求是有就可以。关于职称评审的相关要求,您可以查阅本中心网站“职称评审”这个栏目的相关内容,本站编辑将与论文相关重要内容均用红色标出,以方便您查阅!如有任何疑问,请直接联系本站客服人员!

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