写简历发表论文算2作吗

写简历发表论文算2作吗

不同机构有多种统计方法。自己将论文如实整理明晰（可以用表格_罗列作者、关键词等，方便统计部门选取。）。

论文第二作者在简历中可以这么写：

1、在论文数较少的情况下：作为第二作者参与了某某论文的发表；

2、在论文数较多的情况下：发表某某（平台）论文X篇，其中第一作者Y篇。（第二作者的论文数算在X中。）

在统计个人论文篇数的时候，第二作者的论文可以算进去，但因为不是第一作者和通讯作者，所以不能作为个人的主要科研成果。

一般来说，论文作者中比较重要的是第一作者、通讯作者和排在最后的课题组长，其他的无论怎么排位，都会被认为之参与了论文的发表，而不会太重要。

个人简历上的论文数量应只要是自己的名字都写上。因不需要晋升，不用打分，所以都写上吧

发表论文算2作吗

研究生发论文一作二作区别大：一、毕业要求上而言，一作的才算，二作的不算，除非是导师是一作，自己是二作的。二、以后评职称什么的，都要求一作的才算数。

论文署名第一的是一作，署第二第三的就是第二第三作者。一般看你的文章份量，如果份量足，可以署多个作者；论文一般还有一个通讯作者，是指文章的所有权人和指导者。还有的有一个通信作者，指是的联系人。这个也可以由双方商量来确定排名，如果没有约定，一般是排在前面的为一作，排在第二名的为第二作者，以此类推哈

不是。要看情况而定如果你是一名硕士生或者博士生，整个实验由你自己完成同时论文也是你自己写的，那么第一作者是你本人，而通讯作者一般署名你的导师，因为他是给你提供经费的人。当然这其中可能有些你的师兄师姐帮助你完成了一部分内容，他们也想挂名，一般会排在你的后面，也就是第二作者，第三作者。。。。但是第一个名字是你即第一作者（代表最大贡献的人），以及最后一个名字--你的导师即通讯作者（代表第一负责人），一篇论文只看第一作者和通讯作者，其他都是酱油，所以你只要保证第一作者是你，通讯作者是你老板，其他中间的张三李四都不用在意。在学术界看来，一篇文章的第一作者和通讯作者都是同等重要的，所以一般不会出现导师和学生抢第一作者的现象。假使有一天，我是说假使，你因这篇文章获诺贝尔奖，那么估计也是你和你的导师共同分享，而与其他夹在中间的酱油作者无关。

简历第四作者算发表论文吗

期刊论文发表一共可以有几个作者?发表论文最多可以有几个作者署名，一篇论文最多可以有几个作者?有些发表论文的作者因为论文处于各种原因，要么是几个人完成的，要么是也有其他朋友想占个署名，于是想在论文里多署几个作者，那么一般论文中，最多放几个作者呢?淘淘论文在这里回答作者的这些问题。 给大家讲一个奇葩的案例。这是大概四年前一个作者发来论文给我们，让我们给帮忙发表，文章一共3000字左右，论文作者有几个呢?六个。夸张不夸张，一个只有3000字的论文，署名了六个作者，最后我们让他删掉了一个作者，发表的时候是五个作者。其实五个作者也是超了。那么，发表论文，最多署几个作者呢? 在这里我们的出发点首先是刊物的用途，你如果你确实为了评职称，完成某项学术任务，那么一般会明确要求，作为第一作者或者独立作者发表论文几篇，作者第二作者发表论文几篇，但基本没有文件是要求作为第三第四作者发表论文几篇，这种要求很少有。所以，其实如果超过三个作者，后面了除了有点蹭个发表论文的名声之外，没有太大的实际意义。如果是非核心期刊，省级期刊，国家级期刊，发表了论文，署名第四作者，或者第五作者，意义就不大。如果发表核心期刊，北核，南核，SCI，由于文章篇幅长，文章署名四个作者倒可以理解，但是最好不要超过四个，这时候，即便你是第四作者，但是说出去，是核心级别的期刊，那么也好听一些，到底是核心期刊。但是如果你是已经有些学术地位的作者，可能你不太愿意在第二作者之后署名。这是这样一个情况。 总结起来，不管你发表的是什么级别的期刊，论文作者最好不要超过四个，如果你的论文在4000字以内，最好不要超过，三个，说实话这么短的论文，署名四个作者让人笑话。如果你是6000字以上的论文，可以根据情况署名四个作者，但是无特殊情况，最好在三个作者以内。 由于发表论文，很多是用来评职称，所以提醒广大作者，如果你文章明确要求要以第一作者或者独立作者发表论文，那么你就只能按照这个要求发表论文，你署名第二作者或者第三作者或者不是独立作者发表的论，评职称就无效。

可以的，我看到有人这么用过

三作发表论文写简历

所发表的论文在简历中一般格式为：作者，题目，期刊名，年份，期刊卷号，页数，后面标注检索类型，还有突出自己的身份，一作还是通讯。

在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了，千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。

一份简历，一般可以分为四个部分，其中：

第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

可以参照下面的格式来写：“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08).共同作者（这个共同作者关键，一定要加上）

发表论文需要写简历吗工作

如与求职岗位关联，需要写上

如果在较为重要的文刊杂志发表，建议可在简历中单列一栏“学术成果”，将发表的文章标题撰写上即可，如取得奖章，可在标题后备注奖项名称即可！

一定写进去，这是你的学术成果和个人成就。

可以有少的简历内容，但大部分篇幅还是以论文的标题为内容进行论段！如果简短的简历对小论文的撰写有帮助的话是可以的!

可以简单介绍一下个人情况，如没有必须的要求，不写也是可以的。小论文撰写本身篇幅有限，一般围绕主题来写1-3千字就可以了，不强制要求写简历，如果是论文中有案例要介绍某个人，可以简单概括一下，不需要大幅展开。