研究生论文发表和就业压力

研究生论文发表和就业压力

身处在21世纪社会高度发展，我国的教育水平相较以往有了重大的提升，大学生，硕士研究生的数量相较于往年出现了非常大的增长，因而学历贬值现象也非常严重。硕士研究生所面临的就业困境一方面是由于学业繁重，还要面临着论文发布等压力没有充足的时间去找工作。另一方面是因为学生对于薪资待遇有着较高的要求，许多工作的薪资未能达到学生的心理预期。此外由有于学生面临的竞争压力大，且专业受限制。对于这种现象的解决对策，一是提高自己的思想成熟度，愿意接受较低薪资的工作，另一方面是提高自己专业的能力打磨自身。

很多硕士研究生在寒窗苦读多年之后，却面临着找工作困难的现象，他们顶着硕士研究生的头衔，不愿意去从事那些低薪资的工作。而其他高薪资且具有较高的社会地位，受人尊敬的职业竞争非常严重。综合以上两方面的原因，就会有部分的硕士研究生出现“高不成，低不就”的现象。研究生对于薪资待遇有着较高的要求本来就无可厚非，但社会压力之下迫于生活只能暂且从事较低薪的工作。

硕士研究生就业困难的原因还由于受专业的限制，硕士研究生在就业时有可能面对着本专业人员满额，迫于生活压力不得不放弃此前所研习的专业，去从事另一个与本专业毫无联系的工作，这是一种事实存在就令人无可奈何的现象。学生只能陷入内卷的怪圈之中，多多薪酬实习的机会提升自身价值以在竞争中战胜他人。

面对就业难的困境，硕士研究生也应该转变观念，不要只拘泥于“大城市，高薪资”的标准可以转向小县城去寻求相应的工作，在当今为了吸引人才，部分小县城也是拿出了45万的高薪去聘请硕士等高学历人才。总之，面对研究生作业的困境，要认清局势。

学历越高，求职越难！这则消息可以让大家理解27名硕士争当环卫工工的行为了吧，其实研究生就业率低于本科生已经不是新鲜话题，据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心统计，自考研人数突破百万以来，研究生的就业率一直下降，从09年开始不敌本科生。这种不正常的现象说明了我国高层次人才以及社会发展存在诸多问题。 眼高手低，是研究生就业率低于本科生的主要原因。研究生扩招，每年毕业人数远远大于岗位数，致使只有一部分研究生能够找到合适的研究职位。如果研究生放低身份，去做本科生的工作，或者是专科生的工作，用人单位也很乐意，正如研究生扫地一样，用本科生的工资请来研究生，何乐而不为？然而，很多研究生是宁为玉碎不为瓦全，自己辛辛苦苦考研，还多度了三年书，不是浪费了吗，宁可不就业，也不就低业，从而导致研究生就业率不敌本科生。 在研究生就业中，还有一个重要问题是女研究生难就业。很多研究岗位都需要加班，出差，甚至接触有机试剂，有毒药品等，考虑到女研究生已经26岁左右，要生孩子等问题，使得用人单位喜好男研究生。虽然日前已经严格规定用人单位不得性别歧视，但是在实际中，女研究生就业却常常受到性别歧视，每次面试时，用人单位都要问个人问题，以及打算多久生孩子等私人问题。在就业形势严峻的情况下，女研究生就业更显得格外难。从而使得女研究生改学历，“冒充”本科生找工作的悲剧出现。 在研究生培养上，高校教授多注重理论研究，用于工业实际研究课题教少，导致培养出来的研究生实用价值大大降低。企业招研究生，希望研究生能担当研究课题重担，不是招研究生进去后再培养，使得企业宁愿招本科生，也不招研究生。而且，如今国内企业的研发能力较薄弱，研发资金投入较少，使得研发人员需求少，这也是研究生就业难的重要原因。 要解决研究生就业难题，既要转变经济发展方式，促使企业转型，增加研发投入，又要转变研究生培养方式，在培养理论研究的同时，要与实际结合。

一、研究生专业学习任务大，实验繁重、论文发表及毕业压力较大，不能保证充足的找工作时间。在就业年度的10月份前后及次年4月份前后是找工作的两个黄金时段，而前一时段多数研究生忙于毕业条件所要求的专业论文发表，后一时段则忙于毕业论文的撰写与修改。以笔者所在学院刚毕业的2015届研究生为例，截止2015年4月20日，尚有15%的硕士研究生没有开始找工作。 二、学生期望值较高，对薪资待遇等有较高要求，心理预期与社会现实脱节，存在高不成低不就的现象。一些学生有几个备选的工作机会，公司也发出Offer，但因不满意薪资、工作环境等因素而不愿意签约，尚在考虑或者寻找更好的机会。在植物营养学和环境工程两个专业，现阶段有意向而暂时不愿签约的学生比例分别达到38.1%和21.88%。

没有合适的工作，眼高手低，看不起一些比较低端的工作，觉得自己的能力比较强，不想去一些低端的行业工作。学生首先应该去学习更多的经验，提高自己的能力，这样才能够更好的解决这些问题，才能够让自己找到适合的工作。

研究生论文发表压力

我认为身为女朋友可以默默地为他安排好生活上的事宜，给他营造一个轻松的环境，从而减轻他的压力。

可以给他精神上的安慰和鼓励，同时在论文方面可以帮助他，或者是找一些相关的人员给予他帮助。

看你发的是什么期刊把，要是省级的不是很难，要是核心的那么就是有一定的难度的。当然内容的话肯定是和自己的学学习是相关的，如果你还有不懂得，同时也是可以在壹品尤刊咨询下，听说那个不错a

不知道是写论文压力大呢，还是以后挣钱养家养自己压力大？这点压力自己都不会调节的话以后可咋办啊。

研究生就业发表论文

据学术堂了解，研究生发表论文，或多或少存在以下几点好处：1、熟悉学术论文写作的基本规范，包括摘要、关键词、研究背景概括、国内外现状的评述、参考文献的规范。2、熟悉文档编辑工作，包括公式、图的绘制、表格规范等文档写作的规范性。3、提升科研总结能力，可以让学生从自身从事的科研工作中，凝练学术思想，成文发表。或在同行专家的多次评阅修改意见中，不断完善论文，启发科研思路。4、学术论文具有科学性、创新性和理论性。因此，写论文可以提升学生科学严谨的思维方法、创新工作的驱动、研究工作的深入以及基础理论的强化和钻研等。5、有了这样的硬性规定，学生为了达到毕业要求，至少会有一点点的压力，可以督促学生稍稍多花点时间用于科研和学术研究。

研究生毕业后可以在很多杂志上发表自己的专题论文，不会受到限制，因为这是一种正常的学术活动，仅供参考。

1.有违纪处分不能拿到学位证者可发表学术论文抵消处分。2.计算机二级、英语四级不过者可通过发表学术论文代替。3.出国留学、交流，论文发表是硬条件。4.想拿国家奖学金者，一篇论文可加4-10分（国家奖学金金额为8000元）。5.考研、保研者发表论文可在面试时加分，提高通过率。6.发表论文属于自己的一个科研成果，在毕业找工作时也可以利用发表的论文让自己的简历更丰富哦~上述这几点都是可以在大多数高校中有明文规定的 更多发表---找我

有条件的话尽量发表，还是有用的。包括后面再单位评定职称的时候，也是可以用到，还有什么不懂的也可以问问壹品优刊。

研究生就业与论文发表

说实话，一点关系都没有。

发表论文、专利证书对研究生就业作用大对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：

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还是好处多的~花不了多少钱就可以发不少 可以加扣扣咨询1017232870 这个同学给研究生发了好多论文了 我们学校都是找他的价格很便宜

研究生就业推荐表发表论文

研究生就业推荐表怎么填

研究生就业推荐表怎么填，毕业意味着走出学校迈向社会，作为研究生毕业，很多人重视就业推荐表但是却不知道具体该怎么填写，这是很吃亏的，下面分享研究生就业推荐表怎么填。

关于《就业推荐表》的注意事项

1、《就业推荐表》作为毕业生主要的推荐材料提供给用人单位，是毕业生在申报户口等审批手续时的必需材料之一，因此，毕业生本人需认真填写《就业推荐表》，做到内容确凿。若发现有弄虚作假者，将给予全院通报，且排名降低30%，情况严重者给予行政处分；

2、《就业推荐表》只有在与用人单位签约时才需要上交此表原件，找工作时可出示已经生效的推荐表的复印件；

3、该表每人一份，请妥善保管，丢失不补。

4、定向委培研究生、已确定直升博士的研究生不需填写本表；

5、在填表时，必须保持原始推荐表内容、格式、幅面的完整，禁止任何修改；

6、学术论文限于自己是第一作者或者导师第一作者、自己第二作者，学术论文和专利请提交复印件（学术论文只需提交期刊封皮、目录和论文第一页的复印件，专利只需提交第一页和有申请人姓名的那一页）；

7、如果有实习经历，请提交实习证明（复印件）；

8、本表填写内容仅限研究生阶段。

二、填表具体说明

1、出生年月：格式如198509；

2、婚姻状况：已婚、未婚；

3、生源地：为入学前的户口所在地，具体到各省的地级市，如果是直辖市，则要具体到区县。具体如下：（1）如果本科毕业直接读研的研究生，以考入本科前其户籍所在地为生源地。（2）部分外地生源学生，在上海就读高中或参加上海市高考，不能将“上海”作为生源地，应以家庭所在地为生源地。（3）本科毕业后留沪工作并成功申请了上海户籍、工作之后又来攻读研究生的毕业生，其生源地可视为上海生源。（4）知青子女，如果户口已迁回上海的，生源地为上海，未迁回上海的，生源地应该是外地；（5）辅导员已将即将报送上海市就业信息库的生源地信息放入年级QQ群共享，请大家核查，若有问题请及时与唐艳老师联系；

4、政治面貌：“中共党员”或“预备党员”应以支部审批结果为准；

5、毕业年月：201303；

6、学历：研究生； 学位：硕士；

7、所在院系写2010年入学时的学院；

8、个人经历：起止时间格式如，2007.01-2007.10；

9、专利需填写授权号（若只有申请号则无需填写）；

10、此表请正反面打印。

一、基本信息填写方法

1、学位类别/专业：金融硕士/保险硕士。

2、政治面貌：填写“中共（预备）党员、团员、群众”，选择其一。

3、培养方式：统一填写“自筹经费”。

4、学制：二年。

5、学历：硕士研究生。

6、结业方式：毕业。

7、出生年月：具体到月，如：***年*月。

8、毕业时间：统一填写“2014年6月”。

9、生源地区：具体到地级市，如：辽宁省大连市。

10、健康状况：填写“健康”。

11、照片栏粘贴一寸彩色证件照。

12、面试时复印件或扫描件即有效，原件需留至签订三方协议后再向对应企业提交。

13、各毕业生填写内容必须实事求是，确保客观、真实，真正起到推荐作用。

二、个人经历填写方法

填高中、大学、读研所在学校经历即可。

格式：1998年9月—2001年7月文化中学担任班长。

三、主要科研成果

填大学、读研所获成果即可。

格式：***年*月六、导师评语

关于研究生就业推荐表的.填写注意事项

1、就业推荐表每人一份，无多余的可领取，请各位同学拿到后妥善保管并填写，于11月11日前填写完毕后统一交给班长后，由班长以班为单位提交到学院，不接受个人提交。

2、请用黑色钢笔或签字笔填写，字迹端正，内容真实。

3、“自我鉴定”一栏请工整填写，不少于400字，该内容是对学习生活的自我总结与评价，日后招聘单位很可能会作为录用参考，所以请大家秉着对自己负责的态度认真填写，凡是内容过于简短的一律发回重写。

4、“导师评语”一栏请自行找导师填写签名后再交给班长，凡是空白的一律发回重写。

5、推荐表封底为课程学习成绩表，请各位按照现有成绩认真填写，学院将统一为大家签名盖章。

6、就业推荐表交到学院后，将交到学校统一盖章后发回到大家手中方能生效。

xx年xx月xx日于xx学校发表了《xx》论文。就业推荐表在校发表论文情况要根据实际情况填写，本人没有写无即可；本人有，要写清论文发表的时间，地点和名称，比如，xx年xx月xx日于xx学校发表了《xx》论文，这样方便用人单位对其真实性的核查。就业推荐表是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。