中国烟草学会优秀论文集2018年级

中国烟草学会优秀论文集2018年级

[C]　　在参考文献中，论文集是用[C]来表示的，主要标注格式是：[序号]主要责任者，文献题名[文献类型标识]，出版地：出版者，出版年，起止页码(可选)。论文集从字面上来解释就是把各种主题类似的论文集合在一起。是由某出版社出版的书刊，一般没有ISBN号。论文集可以作为一本书或期刊的增刊正式出版，用以区别学术期刊，也可以是综合多种形式的论文集结在一起，合订成的一本书。

学术论文是科学或者社会研究工作者在学术书籍或学术期刊上刊登的呈现自己研究成果的文章。学术论文往往强调原创性的工作总结，但也可以是对前人工作总结的回顾及做出评价，后者也往往被称为综述性文章（Review）。学术论文的出版正在经历着重大变化，出现了从传统的印刷版到网络上电子格式的兴起。论文中最重要的就是论点、论据和论证，所以在写作中，一定要对这三点加以重视。论文写作，简单的说，就是大专院校毕业论文的写作，包含着本科生的学士论文，研究生的硕士论文，博士生的博士论文，延伸到了职称论文的写作以及科技论文的写作。一般来说，论文写作，即高校毕业生，科技工作者以及各科研机构，事业单位工作人员，依据一定的论文格式和字数要求，对学习和工作的学术总结和创新。[1]论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。论文各组成的排序为：题名、作者、摘要、关键词、英文题名、英文摘要、英文关键词、正文、参考文献和附录和致谢。下面按论文的结构顺序依次叙述。题目(一)论文——题目科学论文都有题目，不能“无题”。论文题目一般20字左右。题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第1报、第2报之类。论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。命题方式简明扼要，提纲挈领。英文题名方法①英文题名以短语为主要形式，尤以名词短语最常见，即题名基本上由一个或几个名词加上其前置和（或）后置定语构成；短语型题名要确定好中心词，再进行前后修饰。各个词的顺序很重要，词序不当，会导致表达不准。②一般不要用陈述句，因为题名主要起标示作用，而陈述句容易使题名具有判断式的语义，且不够精炼和醒目。少数情况（评述性、综述性和驳斥性）下可以用疑问句做题名，因为疑问句有探讨性语气，易引起读者兴趣。③同一篇论文的英文题名与中文题名内容上应一致，但不等于说词语要一一对应。在许多情况下，个别非实质性的词可以省略或变动。④国外科技期刊一般对题名字数有所限制，有的规定题名不超过2行，每行不超过42个印刷符号和空格；有的要求题名不超过14个词。这些规定可供我们参考。⑤在论文的英文题名中。凡可用可不用的冠词均不用。署名(二)论文——署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任、成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题、论证、查阅文献、方案设计、建立方法、实验操作、整理资料、归纳总结、撰写成文等全过程负责的人，应该是能解答论文的有关问题者。往往把参加工作的人全部列上，那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以一般致谢。行政领导人一般不署名。引言(三)论文——引言是论文引人入胜之言，很重要，要写好。一段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这一研究方向中的位置。要写出论文立题依据、基础、背景、研究目的。要复习必要的文献、写明问题的发展。文字要简练。材料方法(四)论文——材料和方法按规定如实写出实验对象、器材、动物和试剂及其规格，写出实验方法、指标、判断标准等，写出实验设计、分组、统计方法等。这些按杂志对论文投稿规定办即可。实验结果(五)论文——实验结果应高度归纳，精心分析，合乎逻辑地铺述。应该去粗取精，去伪存真，但不能因不符合自己的意图而主观取舍，更不能弄虚作假。只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据、在技术故障或操作错误时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因，不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。废弃这类数据时应将在同样条件下、同一时期的实验数据一并废弃，不能只废弃不合己意者。实验结果的整理应紧扣主题，删繁就简，有些数据不一定适合于这一篇论文，可留作它用，不要硬行拼凑到一篇论文中。论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图，可以不用图表的最好不要用图表，以免多占篇幅，增加排版困难。文、表、图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。讨论(六)论文——讨论是论文中比较重要，也是比较难写的一部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析、推理，而不要重复叙述实验结果。应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成“科幻”或“畅想”。结论(七)论文——结语或结论论文的结语应写出明确可靠的结果，写出确凿的结论。论文的文字应简洁，可逐条写出。不要用“小结”之类含糊其辞的词。参考文献(八)论文——参考义献这是论文中很重要、也是存在问题较多的一部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作有准确的定位。因此这里既有技术问题，也有科学道德问题。一篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。如论文引言中应引上对本题最重要、最直接有关的文献;在方法中应引上所采用或借鉴的方法；在结果中有时要引上与文献对比的资料；在讨论中更应引上与论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。

中国烟草学会优秀论文2021年级

不推荐 研究生都很一般 郑州烟草研究所 青州烟草研究所都不错

烟草企业市场营销中存在的问题及对策摘要：随着现代经济信息的迅速发展，中国烟草行业在国民经济中的地位越来越重，为国家创造的利税令世人瞩目，有着关呼国家经济增长和社会稳定发展的重要意义。然而，面对全球经济化竞争激烈的当今，烟草行业在市场营销中存在的很大的问题，所以，必须准确把握行业动脉，找出企业营销中存的问题，认真研究探索积极有效的营销策略，以利于烟草企业的健康可持续发展。　　关键词：烟草；市场营销；企业发展　　一、烟草企业存在的问题　　　　1、在烟草营销过程中缺乏先进的创新性营销理念　　对于企业来讲，理念决定方向，也可以说理念决定兴衰。一旦理念滞后，企业就会踟蹰不前，甚至出现倒退亏损的局面，直至倒闭，这就是理念的力量。理念创新是企业营销创新的核心和前提。所以，在烟草营销过程中，必须善于学习，必须打造学习型企业，必须具备先进的创新性营销理念，引导烟草企业在国际国内激烈竞争的市场中立于不败之地。　　　　2、烟草企业缺乏创新营销系统　　在烟草企业营销中缺乏创新，管理中具有明显的局限性、不确定性；烟草企业营销管理还存在着不系统、不全面、不到位，缺少精准的目标和网络体系，营销没有明确的目标市场，过于粗放，缺乏方向。从而造成高层营销管理缺位，导致营销部门以外的其他部门不能充分发挥整体协同营销的有效职能。管理层的营销管理在市场营销中起到至关重要的作用，许多烟草企业的营销工作没有真正地组织起来，从而难以有效地进行市场开发和管理。　　　　3、烟草企业缺乏创新型人才　　在烟草营销过程中，烟草营销人员素质参差不齐，工作效率不明显，而优秀的营销人才在我国市场中非常短缺，在经济全球化的新形势下，企业的营销人才不再是经营型的营销专家，而应是知识型的营销通才，应具有较高的文化素养，强烈的社会责任感，并且富有创新精神和进取精神，知识应用能力很强的综合性营销人才，应该是科技通才与营销专才的完美结合，营销创新能否成功的关键，就在于是否拥有创新性的营销人才。　　　　4、烟草企业缺乏产品创新　　产品品牌是企业的生命，在世界烟草市场激烈竞争的今天，产品创新运作中的死亡陷阱客观存在，我们必须反对为创新而创新，也要反对过早地去进行创新，还要反对贸然进入过于狭窄的新市场空间。科学地制定产品创新策略是时下烟草企业的当务之急，只有认识到产品创新必须依靠主流化的平台，创造出主流化的市场空间，中国的烟草品牌才能健康成长。　　　　二、解决烟草企业存在问题的对策　　　　1、创新理念，开创烟草市场营销新格局　　全球经济化竞争激烈的今天，烟草企业必须把全球市场置于企业的营销范围内，以一种全球化营销理念来指导烟草企业的营销活动，以争取更大的市场发展空间。随着知识时代的快速发展，知识营销理念是与知识经济相适应的一种崭新的新营销理念，既高度重视知识、信息和智力，凭知识和智力而不是凭经验在日益激烈的市场竞争中稳占鳌头，知识营销观念对企业管理、企业营销都将产生深刻的影响。要实现企业可持续发展要有色化营销理念，树立绿色营销观念，开发绿色烟草制品，开拓绿色烟草市场，实现绿色化营销，这已成为经济全球化潮流下烟草企业营销发展的新趋势，也给企业发展创造了新的机遇。这才是现代企业应充分树立的最起码的营销理念。　　　　2、组织创新烟草企业营销系统　　创新包括很多方面，诸如知识创新、制度创新、营销方法创新等等，只有创新之路，才能使烟草企业不断发展，最终战胜竞争对手，利用现代电子信息技术为现代市场营销方法创新和发展提供手段，明确销售管理层次及其职责、工作标准和工作流程，将目标市场和市场目标、销售管理人员和业务员、经销商、消费者、市场信息以最佳方式组织起来，使企业所有部门和员工紧密地协作，充分发挥企业的整体有效营销能力，最大限度地占领市场，实现烟草企业可持续发展的良好目的。　　3、企业要把人才作为促进烟草发展战略　　烟草企业要全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，要加快改革开放，不断提高创新能力，建立在人才优先发展的基础之上，切实做到谋划发展同时考虑人才保证，制定计划同时考虑人才需求，研究政策同时考虑人才导向，部署工作同时考虑人才措施。要树立人才优先理念，把对人才的重视和渴求转化为做好人才工作的责任和动力。必须深刻认识到人才在烟草经济发展中的主导作用和核心地位，把抓人才放在与抓重要的位置去落实。将人才强企战略纳入企业发展的长远规划，与科教兴国和可持续发展战略并列，鼓励各类人才投身全面建设现代化烟草的伟大事业。　　　　4、产品创新是烟草企业的核心　　烟草企业在产品开发过程中，一定要从全球化的角度出发，产品标准创新，也就是说烟草企业的产品应符合国际认证标准，不宜机械地照搬某一标准，而应以消费者要求为最终标准，力求使产品最大限度地满足消费者需要和市场需求，从而为广大消费者提供标准的环保低害型的烟草产品；产品品牌创新是企业的生命，在世界烟草市场激烈竞争的今天，烟草企业一定要根据时代的发展和竞争的变化对烟草品牌的设计更新，拓展品牌的内在影响力，不断扩大扩大品牌的知名度，争创国际名牌，以品牌取胜；对于中国烟草企业来说，产品服务创新体现在各个方面本文由研究生论文网整理提供：。诸如在企业经营管理的各个层面树立以客户为中心的服务理念，建立有特色的服务手段，对企业管理制度的创新，将客户至上的原则体现在激励约束机制之中等等。　　综上所述，在我国经济飞速发展的今天，中国烟草企业面对经济全球化发展的大势所趋，必须正视现实，树立长远的发展目光，掌握世界先进的企业管理手段，以优秀的营销策略参与全球化的烟草竞争，并求得生存与可持续发展，这才是中国烟草企业所追求的宏伟目标。因此，市场营销导向逐步地由市场需求转向市场竞争。烟草行业市场的发展前景也是如此。烟草业面对的是需求千差万别的人群，惟有创新，特别是营销创新，企业才有持续的发展。

中国烟草学会优秀论文集2017

鲁迅写祥林嫂是"画眼睛"，但也写了祥林嫂"花白的头发"（表现其悲惨的命运）；写闰土，在写眼睛的同时，重点写到闰土的手："那手也不是我所记得的红活圆实的手，却是又粗又笨而且开裂，像是松树皮了。"反映了闰土生活的艰辛和痛苦。

烟草企业市场营销中存在的问题及对策摘要：随着现代经济信息的迅速发展，中国烟草行业在国民经济中的地位越来越重，为国家创造的利税令世人瞩目，有着关呼国家经济增长和社会稳定发展的重要意义。然而，面对全球经济化竞争激烈的当今，烟草行业在市场营销中存在的很大的问题，所以，必须准确把握行业动脉，找出企业营销中存的问题，认真研究探索积极有效的营销策略，以利于烟草企业的健康可持续发展。　　关键词：烟草；市场营销；企业发展　　一、烟草企业存在的问题　　　　1、在烟草营销过程中缺乏先进的创新性营销理念　　对于企业来讲，理念决定方向，也可以说理念决定兴衰。一旦理念滞后，企业就会踟蹰不前，甚至出现倒退亏损的局面，直至倒闭，这就是理念的力量。理念创新是企业营销创新的核心和前提。所以，在烟草营销过程中，必须善于学习，必须打造学习型企业，必须具备先进的创新性营销理念，引导烟草企业在国际国内激烈竞争的市场中立于不败之地。　　　　2、烟草企业缺乏创新营销系统　　在烟草企业营销中缺乏创新，管理中具有明显的局限性、不确定性；烟草企业营销管理还存在着不系统、不全面、不到位，缺少精准的目标和网络体系，营销没有明确的目标市场，过于粗放，缺乏方向。从而造成高层营销管理缺位，导致营销部门以外的其他部门不能充分发挥整体协同营销的有效职能。管理层的营销管理在市场营销中起到至关重要的作用，许多烟草企业的营销工作没有真正地组织起来，从而难以有效地进行市场开发和管理。　　　　3、烟草企业缺乏创新型人才　　在烟草营销过程中，烟草营销人员素质参差不齐，工作效率不明显，而优秀的营销人才在我国市场中非常短缺，在经济全球化的新形势下，企业的营销人才不再是经营型的营销专家，而应是知识型的营销通才，应具有较高的文化素养，强烈的社会责任感，并且富有创新精神和进取精神，知识应用能力很强的综合性营销人才，应该是科技通才与营销专才的完美结合，营销创新能否成功的关键，就在于是否拥有创新性的营销人才。　　　　4、烟草企业缺乏产品创新　　产品品牌是企业的生命，在世界烟草市场激烈竞争的今天，产品创新运作中的死亡陷阱客观存在，我们必须反对为创新而创新，也要反对过早地去进行创新，还要反对贸然进入过于狭窄的新市场空间。科学地制定产品创新策略是时下烟草企业的当务之急，只有认识到产品创新必须依靠主流化的平台，创造出主流化的市场空间，中国的烟草品牌才能健康成长。　　　　二、解决烟草企业存在问题的对策　　　　1、创新理念，开创烟草市场营销新格局　　全球经济化竞争激烈的今天，烟草企业必须把全球市场置于企业的营销范围内，以一种全球化营销理念来指导烟草企业的营销活动，以争取更大的市场发展空间。随着知识时代的快速发展，知识营销理念是与知识经济相适应的一种崭新的新营销理念，既高度重视知识、信息和智力，凭知识和智力而不是凭经验在日益激烈的市场竞争中稳占鳌头，知识营销观念对企业管理、企业营销都将产生深刻的影响。要实现企业可持续发展要有色化营销理念，树立绿色营销观念，开发绿色烟草制品，开拓绿色烟草市场，实现绿色化营销，这已成为经济全球化潮流下烟草企业营销发展的新趋势，也给企业发展创造了新的机遇。这才是现代企业应充分树立的最起码的营销理念。　　　　2、组织创新烟草企业营销系统　　创新包括很多方面，诸如知识创新、制度创新、营销方法创新等等，只有创新之路，才能使烟草企业不断发展，最终战胜竞争对手，利用现代电子信息技术为现代市场营销方法创新和发展提供手段，明确销售管理层次及其职责、工作标准和工作流程，将目标市场和市场目标、销售管理人员和业务员、经销商、消费者、市场信息以最佳方式组织起来，使企业所有部门和员工紧密地协作，充分发挥企业的整体有效营销能力，最大限度地占领市场，实现烟草企业可持续发展的良好目的。　　3、企业要把人才作为促进烟草发展战略　　烟草企业要全面贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，要加快改革开放，不断提高创新能力，建立在人才优先发展的基础之上，切实做到谋划发展同时考虑人才保证，制定计划同时考虑人才需求，研究政策同时考虑人才导向，部署工作同时考虑人才措施。要树立人才优先理念，把对人才的重视和渴求转化为做好人才工作的责任和动力。必须深刻认识到人才在烟草经济发展中的主导作用和核心地位，把抓人才放在与抓重要的位置去落实。将人才强企战略纳入企业发展的长远规划，与科教兴国和可持续发展战略并列，鼓励各类人才投身全面建设现代化烟草的伟大事业。　　　　4、产品创新是烟草企业的核心　　烟草企业在产品开发过程中，一定要从全球化的角度出发，产品标准创新，也就是说烟草企业的产品应符合国际认证标准，不宜机械地照搬某一标准，而应以消费者要求为最终标准，力求使产品最大限度地满足消费者需要和市场需求，从而为广大消费者提供标准的环保低害型的烟草产品；产品品牌创新是企业的生命，在世界烟草市场激烈竞争的今天，烟草企业一定要根据时代的发展和竞争的变化对烟草品牌的设计更新，拓展品牌的内在影响力，不断扩大扩大品牌的知名度，争创国际名牌，以品牌取胜；对于中国烟草企业来说，产品服务创新体现在各个方面本文由研究生论文网整理提供：。诸如在企业经营管理的各个层面树立以客户为中心的服务理念，建立有特色的服务手段，对企业管理制度的创新，将客户至上的原则体现在激励约束机制之中等等。　　综上所述，在我国经济飞速发展的今天，中国烟草企业面对经济全球化发展的大势所趋，必须正视现实，树立长远的发展目光，掌握世界先进的企业管理手段，以优秀的营销策略参与全球化的烟草竞争，并求得生存与可持续发展，这才是中国烟草企业所追求的宏伟目标。因此，市场营销导向逐步地由市场需求转向市场竞争。烟草行业市场的发展前景也是如此。烟草业面对的是需求千差万别的人群，惟有创新，特别是营销创新，企业才有持续的发展。

中国烟草学会优秀论文集2017心得

讲责任 讲奉献 讲纪律“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。那么，全行业干部职工如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢？讲责任就是要忠实履行职责什么是责任？责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释，是健全人格的重要组成部分。草有草的责任，花有花责任，树有树的责任。无论什么生命，都有自己不可推却的责任。对别人负责是责任，对自己负责也是责任。责任的实质就是一种精神之力、信念之力、毅志之力。责任是重如泰山的承诺，它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心，我们每个人就能根据自己担当的各种角色，不负众望，奋发有为，在责任感的召唤下，对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。责任从来都是同职业联系在一起的。大千世界，芸芸众生，不管你干什么，都无一例外地有自己的岗位职责。具有高尚道德品质的人，则把外在的要求转化为内在的信念，把职业规范提升为道德责任。一个人正是由于这种责任感，其行为才具有无可替代的道德价值。讲责任，就是要肩负社会责任。树立负责任的烟草行业形象，就要发挥专卖专营体制性优势，保证国家财政增收，杜绝税源流失，确保国有资产保值增值，肩负起打击制假售假行为的社会责任；就要牢记专卖立法宗旨，肩负起《烟草专卖法》赋予的职责和使命，做到对企业的发展负责；就要依靠科技创新减害降焦，增强市场观念，提供优质产品，确保有效供给，为消费者提供优质服务；就要关爱烟农和零售客户，努力回报社会。讲责任，就是要忠实履行职责。要认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，不等不靠，苦练内功，勤勉敬业，脚踏实地地做好本职工作。无论从事什么工作，只有具有高度的责任感，才能得到大家的信任，才能为社会做出贡献。讲责任，就是要正确行使权力。责任是自律，也是他律。领导干部职务有高低，能力有大小，但只要坚持原则，敢于负责，狠抓各项工作的推动和落实，就能赢得群众的信任和支持。新形势下，领导干部要正确对待和行使权力，抛弃各种私心杂念，严格按法律法规和政策规定办事，树立高度的责任感，努力提高工作质量水平和办事效率，严格自律，自觉接受各方面监督，不辜负组织对自己的期望。讲责任，就是要提高服务水平。要切实增强为企业、为社会服务意识，牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观，围绕中心，服务大局，为党分忧，为国家分忧，为行业分忧。养成精心负责、精准细致的办事作风，为企业提供优质高效服务。讲责任，就是要以人为本。在企业经营管理中关心人、爱护人、尊重人、发展人。对员工负责，心怀关爱，为员工的生活、学习、工作、成长创造条件，搭建平台。讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风奉献是一种真诚自愿的付出与收获；奉献是一种纯洁高尚的精神与境界；奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。无论时代发生怎样的变化，奉献精神永远熠熠生辉，永远是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大力量。提倡奉献精神，绝不是陈年老调，绝不是空洞高调，而是应在全行业大力弘扬的时代精神。只有我为人人，才能人人为我；只有奉献社会，才能最终实现个人价值。社会主义市场经济规则越完善，社会主义市场经济形态越成熟，奉献精神就越凸现，越成为全社会的高度共识和共同追求。人是要有一点精神的，这个精神就是奉献精神。联想控股有限公司董事长柳传志认为，自己身上的奉献精神是企业和个人能够成功的主要原因。“90年代以前，中国的创业和外国的创业有很大不同，早期在中国创业，没有奉献精神，创业实际很难实现。如果我比别人多一点什么的话，就多了点这种精神。”讲奉献，就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是领导干部必须具备的基本政治素质。在当前形势下，领导干部必须树立正确的利益观，将“两个至上”行业共同价值观作为处理问题的根本原则，正确看待利益，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。时刻牢记“两个务必”，大力弘扬勤俭办事的优良传统，在党的利益和个人利益面前，坚持党的宗旨，不贪图享受，坚决克服大手大脚、铺张浪费行为，坚决杜绝攀比现象，树立过紧日子的思想，坚持做到勤俭办企业，形成勤俭节约的良好风气。始终保持清正无私的正气，加强经费预算管理，严格执行预算规定，切实把行业的财力物力用在保增长、促发展上，努力为国家多做贡献。讲奉献，就是要努力报效国家。国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境，我们一定要以报效国家、服务人民为己任，摆正国家、企业和个人的关系，努力为行业发展和社会进步多做贡献。讲奉献，就是要勇做表率。行业领导干部要以国家利益和消费者利益为重，树立公仆意识，保持清正无私的正气，在工作中任劳任怨，走在前面，干在前面，把荣誉与奖励看作自己进一步做好工作的强大动力，按照“四要”作风建设树形象，做表率。讲奉献，就是要爱岗敬业。保持行业健康稳定发展，需要每一名干部职工充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性，正确对待组织，正确对待同志，正确对待个人，始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求，抓好自身学习，不断提高自己的理论素养；要珍惜来之不易的工作机会，崇尚事业，淡泊名利，树立正确的价值观和利益观；要深入调查研究，提高实践能力，为行业发展做贡献；要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条，力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度纪律是一种规范，一种秩序，一种自觉的行为。讲纪律是中国共产党的优良传统，是我们党始终保持先进性之所在。广为流传的哲语“没有规矩，不成方圆”， 耳熟能详的名言 “加强纪律性，革命无不胜”，影响深远的革命歌曲《三大纪律，八项注意》都是讲纪律。回顾过去，我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利，除了正确的政治路线外，靠的就是铁的纪律。在社会主义建设事业中，我党的执政地位之所以能够进一步巩固，建设和改革事业之所以不断取得成功，高度的组织纪律性是重要的法宝之一。正如毛泽东同志所说，没有严明的纪律，就不可能有严谨的工作作风；没有严谨的工作作风，就没有组织的权威。邓小平同志也曾指出：“我们过去革命，凡事靠纪律，而且是自觉的纪律。中国共产党成立之后最好的风气就是这个。”应当肯定，当前我们在执行纪律方面，绝大多数干部职工是遵守纪律的。但也必须看到，面对新形势、新任务、新要求，我们的干部职工队伍还存在一些与行业改革发展要求不相适应的问题。有的干部职工不服从组织决定，不讲政治，不顾大局，拉帮结派，搞“利益联盟”；有的理想信念丧失，是非不分，明哲保身，做“好好先生”，犯自由主义；有的宗旨意识淡薄，只讲个人利益、人情关系，违背集体决定，擅作主张，自行其是；有的阳奉阴违，有令不行，有禁不止，把自己或自己管理的部门搞成不受组织约束和监督的“个人领地”。对此，我们决不能等闲视之，听之任之，必须认真加以纠正。讲纪律，就是要严格遵守政治纪律。要坚决贯彻执行党的路线方针政策，在全党全国大局中明确行业工作定位，自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。讲纪律，就是要严格遵守组织纪律。坚持民主集中制，正确处理个人与组织、民主与集中、集中领导与个人分工负责的关系，带头发扬民主，善于倾听意见，顾大局，识大体。讲纪律，就是要严格遵守经济工作纪律。在新的历史条件下，能不能经得起权力、金钱的诱惑，能否做到“两袖清风、奉公守法”，对每个领导干部都是一个现实的考验。清廉从政，不仅能树立威信，有利于工作的开展，还能保持内心安宁，实现幸福生活。讲纪律，就是要严格落实行业部署。要认真贯彻落实国家局决策部署和各项要求，紧紧围绕行业中心任务，创造性地做好职责范围内工作，不断开创各项工作新局面。讲纪律，就是要严格执行规章制度。要坚持以身作则，做好表率，模范遵守组织纪律和劳动纪律，切实做到思想端正、办事规范、做人低调、情趣健康，培养良好的职业操守，形成良好的行业风气。讲纪律，就是要严于律己。一个人如果不能坚持严于律己，就会出现种种问题。有些人在诱惑面前见财不贪，见色不迷，做到了严于律己。而有的人贪图富贵，见利忘义，便会犯错误。所以说，自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不贪心，才能立于不败之地。“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求，也是全面履行岗位职能，努力建设高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强全体职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中，促进行业持续健康发展。

行政执法工作是质监部门重要的业务工作，县级质监部门作为质监系统的最前沿，承担着大量的行政执法工作，却面临着工作任务繁重、办案经费不足、技术力量薄弱等问题，使得县级质监部门的行政执法工作往往陷入草草结案、结案率过低、行政诉讼败诉的境地。一、产生问题的主要原因（一）执法队伍建设落后一是法律专业人才欠缺。由于质监工作的专业技术性比较强，在现有的质监执法队伍中，执法人员多半是半路出家，缺乏相应的法律知识培训，既有法律知识背景又熟悉质监工作的复合性人才少之又少。二是执法人员接受新事物和适应新环境的能力相对较差。县级质监部门普遍存在执法力量薄弱，待遇相对偏低等问题，使得高素质人才引进困难，留住更难。三是执法人员的执法水平普遍不高。表现在调查不深入、证据收集单薄、随意使用自由裁量权，擅自更改处罚种类和幅度等。（二）完全实行查审分离困难县级质监部门虽然是要求稽查办案、法制审案、审理委员会集体讨论决定的案件办理程序，但在实际工作过程中，受县级局机构、人员配置等因素制约，行政处罚案件是自我立案、自我处罚并自我监督，不能做到案件调查、审理、决定“三分离”，经办人既是案件调查人员又是案件审理人员的现象还在一定范围内存在。（三）技术力量薄弱质监部门区别于其他行政执法部门的地方就在于拥有技术检测检验手段和能力。技术机构在一定程度上能为执法工作提供有力的证据，但执法人员缺少相应的现场检测手段。从目前的现状来看，绝大多数县级局缺乏日常检查识辨真伪的设备，靠摸、识、看或凭经验难以对一些专业性较强、科技含量较高、需要相关仪器设备检测检验的产(商)品作出鉴定，如此以来，假冒伪劣商品得不到及时查处，给执法工作带来了一定的困难。（四）滥用自由裁量权执法人员行使法律法规赋予的自由裁量权，本应基于法律法规授权的目的，选择最恰当的行为方式，以达到最佳的管理效果。但在实际操作中却容易出现滥用自由裁量权现象。一是对自由裁量权的把握不够。如《工业产品许可证管理条例》第四十八条规定“销售或者在经营活动中使用未取得生产许可证的列入目录产品的，责令改正，处5万元以上20万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”仅对于该条规定来说，最低罚款数额也是5万元，但是实际销售者的规模千差万别，不结合实际情况处以高额罚款是欠妥的。二是行政处罚有失公正的行为时有发生。主要表现在同责不同罚上。行政相对人的违法责任相同，但两者所受的处罚却相差悬殊，其中必有一个处罚裁决显失公正；或者是行政相对人违法责任大不相同，却受到相同的行政处罚。同时在现实的执法过程中，由于存在地方保护主义、亲情保护主义观念，其他部门或亲朋好友的请托、说情等，都在不同程度上影响了质监执法人员自由裁量权的行使。（五）执法工作时效性差一是案件办理缺乏时效性。县级质监部门执法人员数量普遍不足，对于行政执法案件的办理，有时下发了处罚告知，甚至下达了处罚决定，由于行政相对人一再拖延时间，使得罚款难以履行到位，加之繁重的执法工作，致使个别案件不了了之，在法定期间内不能有效的完成行政行为，形成了一种“有时间就查，没时间就不查，紧迫的办理，不急的就不办”的错误理念。二是执法打假时效性把握能力比较差。在日常的行政执法中，许多是属于季节性产品，比如月饼、农资、烟花爆竹、防冻液等产（商）品，在不同的季节需求量大小不同，但是在实际的执法工作中，执法人员却不能很好的把握阶段性执法的时限性问题。二、对县级质监部门行政执法工作的几点建议鉴于县级质监部门行政执法工作中存在的问题，笔者结合工作实际，进行了认真的分析，形成了一些对县级质监部门开展执法工作的建议。（一）加强县级质监部门行政执法队伍建设行政执法队伍建设关系到县级质监部门健康发展的大局，大力推进执法队伍建设势在必行。加大对现有执法人员的培训。一是加强对执法人员的职业角色培训，帮助质监执法人员认同自己不仅仅是法律的执行者，一定程度上还是法律的宣传者；二是加强专业知识和技术培训，学习并掌握主要标准的重点内容，要通过教育、培训、技术交流等多种形式，努力提高基层执法人员对标准（特别是国家强制性标准和当前存在突出质量问题产品的适用标准等）主要内容及检测方法的理解和掌握水平，从根本上解决执法人员不熟悉标准、盲目打假的弊端。引进高素质人才，淘汰低素质人才。利用近年来公务员招考的有利时机，招录高素质人才来充实县级质监执法队伍。执法队伍的建设本来就是人才队伍的建设，只有引进高素质的人才，为县级质监部门输入新鲜血液，才能激发县级质监部门的活力。同时把质监执法队伍中业务水平低、道德水准低下的人员淘汰出执法队伍，让业务能力强，文化素质高，有责任心的优秀人才负责行政执法工作，真正做到人尽其才，才尽其用。抓好班子带好队伍。重要的是要加强县级质监部门班子队伍建设，充分发挥执法人员的工作能动性，形成一个以班子为核心的思想觉悟高、廉政建设好、业务水平高、团队精神强的行政执法队伍。（二）建立健全行政执法评议考核机制行政执法评议考核是评价行政执法工作情况、检验行政执法部门和行政执法人员是否正确行使执法职权和全面履行法定义务的重要机制，是推行行政执法责任制的重要环节。质监部门的执法评议考核要严格遵守公开、公平、公正原则，公正对待、客观评价行政执法人员的行政执法行为。评议考核的标准、过程和结果要以适当方式在一定范围内公开。评议考核的主要内容是行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情况。（三）完善执法过错责任追究制度，提高执法工作时效性完善执法过错责任追究制度是建立健全行政执法责任制的必然要求和最终体现。由于质监执法工作有很强的时效性，采取行政强制检查、取证、扣押物品的时间必须围绕实际执法需要进行，同时做出的行政处罚生效后，当事人逾期拒不履行的，必须及时申请人民法院依法强制执行。因此，要加大对案件经办人的督查督办，建立个人执法档案，对执法不严、执法违法、徇私枉法者，进行严肃惩处，并追究行政执法人员相应的法律责任。（四）正确运用自由裁量权一是自由裁量权的行使必须公正，对于同一种违法案件，要坚持同责同罚的原则，保证执法的公正性与严肃性；二是行政执法决定必须尊重事实，处罚要结合当事人的实际情况；三是在坚持合法性原则下应当充分考虑管理对象的意志，应给予行政相对人获取调查证据的结果及表达意见的机会，在听取相对人意见时，应允许其提出证据和反证，允许交互询问，保证其反映情况的真实，使多数管理对象能够接受、理解和支持。（五）利用国家赋予的职能，不断扩大案源一是充分利用质监部门的专业性优势，提炼出标准中适合现场执法的检测方法和内容，向标准要案源。一套标准往往内容繁杂，检测项目众多，对此，我们不可能面面俱到地将每一个检测项目都列人到现场检测的范围。为提高执法工作效果，确保现场检测简便高效，执法人员要认真钻研有关产品标准，尤其是强制性标准，吃透标准的实质，依托强制性标准进行监督检查，把每个强制性标准作为一个新案源，因地制宜地将自身现有检测设备、能力和假冒伪劣产品主要缺陷特征有机结合起来，有针对性和有重点地将标准中有关的检测方法和内容精练出来，以做到有的放矢。二是在流通领域中不断扩大案源。虽然陕西省政府规定质监部门继续在流通领域对商品质量具有监督权，但是往往与工商部门存在职能交叉，因此，县级质监部门可以在流通领域内将计量、标准化、3C认证、生产许可证、冒用质量标志(如中国名牌、国家免检、认证标志、地理标志、采标标志等)、条码、代码以及棉花、絮用纤维制品等类型的案件做为突破口，不断强化在流通领域内的执法职责。县级质监部门的行政执法能力建设关系着质监事业发展的大局，既面临着严肃的挑战，同时也是整个质监事业突破发展的契机，因此，必须要坚定不移的做好行政执法工作，将县级质监事业推向新的发展轨道。

优秀论文评选为贯彻落实2014年全国烟草工作会议精神，繁荣学术思想，推动行业科技创新和促进人才成长，鼓励烟草科技专业人员发表高水平学术论文，中国烟草学会结合行业“五个千方百计”和“三个坚定不移”重点任务组织进行了2014年学术论文征集工作。经省学会初评、各专业委员会复评推荐，有78篇论文入选2014年中国烟草学会学术年会优秀论文。中国烟草学会通过聘请专家进行无记名投票评选，从上述78篇学术年会优秀论文、12篇CORESTA2014年大会宣读论文、15篇行业科技期刊推荐的共105篇论文中，再次评选出“中国烟草学会2014年度优秀论文”22篇。现将中国烟草学会2014年度优秀论文评选结果予以通报。徐秀峰等，卷制工艺参数对卷烟质量影响的位置效应与散度效应分析，贵州中烟贵阳卷烟厂；黄锋等，片烟增湿与干燥的薄层模型及动力学研究，华环国际烟草有限公司；银董红等，卷烟燃烧过程中卷烟纸孔结构特征对主流烟气CO释放量影响的研究，湖南中烟工业有限责任公司；文建辉等，巴豆醛在卷烟滤嘴中的过滤和截留行为特征，湖南中烟工业有限责任公司；刘百战等，超高效合相色谱/四级杆-飞行时间质谱（UPC2/Q-TOFMS）对卷烟主流烟气气相自由基的定性分析研究，上海烟草集团有限责任公司；杨继等，热重-单液滴微萃取-气相色谱/质谱联用研究叶黄素在空气氛围下的热解行为，云南中烟技术中心；杨宇虹等，长期施肥对植烟土壤微生物的影响，云南省烟草农业科学研究院；李义强等，三唑酮及其代谢物在烟叶中的残留特征与降解，中国烟草总公司青州烟草研究所；刘艳霞等，烟草根系分泌物的分离、鉴定及其对病原菌和拮抗菌生长的影响，贵州省烟草科学研究院；陈德鑫等，二氯喹啉酸降解菌MC-10的筛选、鉴定及降解，中国烟草总公司青州烟草研究所；王克敏等，影响现代烟草农业稳定因素分析及对策研究，贵州省烟草公司遵义市公司；武梅华等，我国烟草产业市场结构与经济绩效关系研究，山东省烟草学会；薛治国等，COSO框架在烟草行业法律风险防控体系建设中的应用研究，浙江省烟草专卖局（公司）；李春滨等，构建市场化取向现代卷烟营销体系的思考，中国卷烟销售公司；王伟等，基于移动互联时代构建工商零一体化营销平台实践研究，山东省烟草公司青岛市公司；邹暾等，大型企业信息基础资源云平台建设探索，湖南省烟草专卖局经济信息中心；巫升鑫等，烤烟新品种闽烟9号的选育研究，福建省烟草专卖局烟草农业科学研究所；陈翠玲，不同部位烟叶的热失重和热裂解行为研究，广东中烟工业有限责任公司技术中心；唐远驹等，烤烟“中间香型”的困惑，贵州省烟草科学研究院；刘洪祥等，烤烟雄性不育一代杂交新品种中烟205选育及其主要特征特性，中国烟草总公司青州烟草研究所；张启东，主流烟气粒相物水溶性组分中烤甜香成分分析，中国烟草总公司郑州烟草研究院；盛培秀，含有醋酸纤维素的纤维纸及滤棒的开发与性能研究，江苏中烟特种滤棒重点实验室。 烟草发展创新知识服务平台该平台是由中国知网针对烟草行业“两化融合、科技创新”需求开发。开发过程中充分吸收了中国烟草学会、行业信息管理部门、企业以及学术期刊代表的意见，以“一网四库”（战略新闻网，战略实务知识库、产业技术知识库、经营管理知识库、学习园地知识库）为框架，满足决策层、技术人员、管理人员、基层骨干的知识需求。平台整合了中国知网的海量知识资源，涵盖了烟草行业所涉及的期刊、博硕论文、会议论文、报纸、年鉴、工具书、专利、标准、科技成果、政策法规等45万篇专业资源，致力于构建具有完整性和系统性的一站式知识服务窗口。美国《工程索引(EI)》收录期刊美国《工程索引》（Engineering Index，EI）官方网站公布了最新的数据库来源期刊名单。分别由中国烟草学会、郑州烟草研究院主办的《中国烟草学报》、《烟草科技》期刊继2013年首次成为EI源期刊后，再次成为EI收录期刊。两刊继续保持EI收录，标志着两刊学术水平、编校质量和国际影响力的持续提升，标志着我国烟草行业整体科研水平和自主创新能力的迅速发展。这既是对两刊的肯定，也是对中国烟草行业广大烟草科技工作者学术技术水平的认可。EI是主要收录工程技术期刊文献和会议文献的大型检索系统，与《科学引文索引(SCI)》和《科技会议录索引(ISTP)》并列为国际最著名的三大数据库。2014年EI在全球范围内共收录期刊3718种，其中中国大陆出版的期刊209种。

中国烟草学会优秀论文集2017名单

理 事 长：赵洪顺副理事长：王建雪 谢剑平 刘建福 杨俊 王元英秘 书 长：王建雪（兼）常务理事会组成人员（按姓氏笔划为序）：王元英 王众声 王建雪 王献生 卢安宁 吉应城刘 宁 刘 艳 刘加荣 刘建福 关宏梅 李 丹李春滨 杨 俊 杨占平 杨志忠 吴 益 吴洪田汪世贵 张 文 张书东 张 虹 周 骏 赵洪顺赵铭钦 高一军 唐 煦 黄星光 董传国 温宁军谢剑平理事会理事会组成人员（按姓氏笔划为序）：丁 伟 于川芳 于政雄 马 健 马宇平 马学雷王 瑞 王元英 王玉军 王玉林 王众声 王兴利王国飞 王建雪 王海峰 王献生 方 静 方茶华卢安宁 卢秀萍 叶青峰 田兆福 冯 斌 冯广林冯 勇 刚宁敏 吉应城 成巨龙 曲 伟 乔建民刘 龙 刘 宁 刘 伟 刘 劲 刘 艳 刘加荣刘百战 刘学义 刘建福 关宏梅 汤柱国许 光许 泽 许安定 李丹 李民灯 李光荣 李进平李春滨 杨卫 杨 俊 杨占平 杨永贤 杨志忠吴益 吴洪田 邱全胜 何宽信 汪世贵 宋新忠张文 张 映 张书东 张立猛 张亚林 张金泉张 虹 张悠金 张超凡 张嘉滨 陆 敏 陆建南陈 章 陈琳 陈 黎 陈万年 陈顺辉 范 黎林福呈 卓俭华 周骏 周伟兵 周金超 郑新章孟伟刚 赵洪顺 赵铭钦 赵德国 赵德学 胡日生胡清源 钟科军 姜涛 洪美宣 聂长春 夏汉林徐丽芬 栾双 高一军 唐 煦 黄星光 章建华董辉 董传国 韩希昌 储国海 温宁军 谢剑平雷东峰 臧卫东潘洪革

那是因为烟草公司有一些违法的事情，而且也给很多的社会人带来了影响。