威海职称评审论文要求是什么学历

威海职称评审论文要求是什么学历

我的都评完了1、有初级职称证2、职称英语及格（省内或有特殊要求一般低于60分，要看当年度的要求）3、计算机考试合格（一般考三门）4、学分（一般本科需要80分，专科110分），这个可以买的（就是说报人事部门主办的辅导班），还可以用产品奖励证书 或者 发表的 论文 换分5、单位要推荐6、答辩要过得去做到这几点肯定没有问题

凭职称有学历要求，如果你学历要高，只生这样高，这是有一定道理和规律性的

最低需要初中学历。 如专业技术职称评定条件。 初级职称：技术员职称评定申报条件 1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上； 2、高中毕业从事专业技术工作6年以上； 3、初中毕业从事专业技术工作10年以上； 初级职称：助理工程师职称评定申报条件 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。 中级职称：工程师职称评定申报条件 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 （5）除具备上诉条件之一外，还需要有发表有论文，英语和计算机考试合格。 高级职称：高级工程师职称评定申报条件 （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称、职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。 （4）除具备上诉条件之一外，还需要有发表有论文，答辩合格，英语和计算机考试合格。

回答 您好亲很高兴为您服务，感谢您的耐心等待。职称申报评审工作，学历肯定是要受限制的，同样的。可能学历高的会优先。首先，国家发布的人事部文件明确规定了对职称评审的专业和学历要求：专业技术人员的学历必须是国家教育行政主管部门认可的学历；（如：参加统一招生考试，全日制毕业获得的学历，或者是自学考试获得的学历）专业技术人员所学的专业应该与所从事的专业相同或相近，需要为同一大类。（如：从事教育工作的人员，学历专业应为教育类相关专业） 其次，特殊情况——学历、资历破格申报学历破格——专业技术人员在申报中级、高级职称资格时，学历不符合规定的要求。申报中级职称资格时只有中专及以下学历，或虽然有大专以上学历，但不是相同或相近专业。申报高级职称资格时只有大专及以下学历，或虽然有大专或本科以上学历，但不是相同或相近专业。以上情况均需要破格申报评审，学历破格的具体规定须以相应评审条件规定为准。 资历破格——专业技术人员在申报中级、高级职称资格时，取得现职称资格的时间未达到规定的年限。一般地，申报中级职称资格需要有助理职称资格并受聘4年以上，申报高级职称资格时，需要有中级职称资格并且受聘5年以上。此种情况需要破格申报评审，资历破格时只允许破格一年，即：申报中级职称资格时，需取得助理职称资格并受聘满3年；申报高级职称资格时，需取得中级职称资格并受聘满4年。资历破格的具体规定须以相应评审条件规定为准。 希望我的回答对您有所帮助，祝您生活愉快事事顺心如意笑口常开天天开心事业长虹。 更多2条 

威海职称评审论文要求是什么意思

职称论文在知网、万方、维普网站查到就可以。多省文件规定：在公开发行的省级以上学术刊物发表本专业论文三篇以上。论文查重率10-30%，中级以后发表的在副高评审合格之前永远有效。未指定刊物名称。领导说详情搜：高级职称论文郑密路航海路全国办、中国职称大学郑密路航海路全国办（必搜最关键的“郑密路航海路”）、高级经济师学院郑密路航海路全国办、高级农经师学院郑密路航海路全国办、高级会计师学院郑密路航海路全国办、高级审计师学院郑密路航海路全国办、高级统计师学院郑密路航海路全国办、高级政工师学院郑密路航海路全国办、高级工程师学院郑密路航海路全国办、高级教师学院郑密路航海路全国办、高级人力资源管理师学院郑密路航海路全国办等。 （1）发表论文有收费的，有不收费的，还有给稿费的，收费的占多数。如果你文章质量比较高，可以投稿不收费的期刊试试。（2）收费的期刊，几百块到几千块不等。

学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。如果有什么疑问可以私信我，我会为你提供专业的回答

我看到：通知：全国部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新职称政策可搜：郑密路18号全国职称论文办（原名）、高级职称论文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文选题郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文范文郑州郑密路20号全国办、高级经济师论文辅导郑州郑密路20号全国办、高级经济师报考条件郑州郑密路20号全国办、高级经济师评审条件郑州郑密路20号全国办、高级经济师考试科目郑州郑密路20号全国办、高级职称（高级经济师、农经师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、人力资源管理师、教师）论文（论文选题、论文范文、论文辅导、报考条件、评审条件、考试科目）郑州郑密路20号全国办、中国职称大学郑州郑密路20号全国办等。即 搜：高级经济师论文郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师评审条件郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）评审条件郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师报考条件郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）报考条件郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师考试科目郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）考试科目郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文选题郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文选题郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文范文郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文范文郑州郑密路20号全国办。 搜：高级经济师论文辅导郑州郑密路20号全国办、高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）论文辅导郑州郑密路20号全国办。 在百度第11-19页，360第15-27页，搜狗第17-27页。 详搜：中国职称大学郑州郑密路20号全国办、郑州论文大学郑密路20号全国办、郑州职称论文大学郑密路20号全国办、郑州高级职称论文大学郑密路20号全国办、河南职称论文大学郑密路20号全国办、河南高级经济师学院郑州郑密路20号全国办、河南高级会计师（农经师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、人力资源管理师等）学院郑州郑密路20号全国办。

不同省市，不同系统，不同的职称级别对职称论文的要求都是不一样的，建议看一下当地的职称评审文件。发表的期刊必须是在新闻出版总署备案的正规期刊（具有CN/ISSN刊号），并且被知网、万方、维普等国内主流数据库厂商收录才行，具体细节可以联系‘论文一点通’小编

威海职称评审论文要求高吗吗

评职称肯定会要求论文的，一般情况工程师评高级工程师，需要有两篇核心论文才可以，这样就满足了论文的条件了。

不同省市，不同系统，不同的职称级别对职称论文的要求都是不一样的，建议看一下当地的职称评审文件。发表的期刊必须是在新闻出版总署备案的正规期刊（具有CN/ISSN刊号），并且被知网、万方、维普等国内主流数据库厂商收录才行，具体细节可以联系‘论文一点通’小编

职称分三级：初级职称、中级职称、高级职称，高级职称又分副高级和正高级。由于初级职称不要求发表论文，申报中级职称，要求申报人在初级职称期间，发表的论文是由本人独立撰写或者第一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。另外对于论文的要求一般数字在两万字以上。

一般只要在正规学术期刊上发表相关论文就可以，所谓正规学术期刊，首先要在国家新闻出版总署可以查到（注意慎发电子刊和报刊，除非单位认可），其次，在几个主流的数据库之一能查到并且近半年更新正常，不能满足以上两点的期刊最好别发，但如果单位要求比较低，只要能按时收到纸质刊物就行，那就另当别论。最后，每个单位的标准都不一样，这个最好是去找单位的相关文件研究一下，或者找负责评审的人问问，绝对比你在这里问更准确。

威海职称评审论文要求多少字数

有很多人在问评职称论文一般要求多少字?其实评职称论文的字数并不没有一个标准的规定值，这要看作者是评什么级别的职称，才知道在什么级别的期刊上发表论文。作者在发表论文之前可以详细了解一下所要投稿期刊的详细信息，每本期刊都会对论文字数有所要求。如果是根据职称级别和期刊级别来说的话，有一个大概范围的字数。比如高级职称论文，一般都要求在核心期刊发表论文，核心期刊论文字数一般在5000-6000字左右，北大核心期刊字数一般是5000字左右，CSSCI南大核心期刊一般是7000字左右，而一般普刊论文也就要求2000-3000字即可。

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以下是智炬文化传媒整理的关于核心期刊论文的具体投稿格式要求，希望对您有所帮助。　　论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成(例如附录)可有可无。　　论文题目　　要求准确、简练、醒目、新颖。　　目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)　　内容提要是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作计算机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题分析，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。(参见《汉语主题词表》和《世界汉语主题词表》)。　(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文编写的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。　〈2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容：　　提出问题-论点;　　分析问题-论据和论证;　　解决问题-论证方法与步骤;　　结论。

职称论文的字数，要看两个方面的规定：一是职称评审文件中对论文是否有最低字数限定。若有，职称论文必须满足这一字数标准。二是期刊对论文字数的要求。职称论文要公开发表，但可选择的期刊并不完全相同。期刊不同，关于字数的要求也可能不同。职称论文在哪本期刊上发表，就必须满足该期刊的字数要求。职称论文需要写多少字，只有同时满足以上两个规定就行。

威海职称评审论文要求高吗知乎

关于2010年度专业技术职务资格评审工作有关问题的通知威人社函〔2010〕61号各市区人力资源和社会保障局，高技术产业开发区、经济技术开发区人事劳动局，工业新区人力资源局，市直各部门、单位： 为适应经济社会发展要求，加强专业技术人员队伍建设，进一步完善专业技术职务资格评审制度，根据国家和省有关政策规定，现就我市2010年度专业技术职务资格评审工作有关问题通知如下： 一、明确评审范围 （一）凡在我市企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）和社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，以及从事个体农业专业技术工作的农村专业技术人员，均可依据有关规定和标准条件，按程序和要求申报相应专业技术职务资格。 （二）全国已实施相应级别专业技术资格统一考试的系列（专业），如经济、会计、审计、统计、出版、卫生、质量、翻译（英语、日语）专业中、初级和计算机技术与软件专业高、中、初级等，不再进行相应级别的专业技术职务资格评审工作。 二、严格标准条件 （一）严格按照国家和省规定的专业技术职务资格标准条件组织申报推荐和评审。破格申报高级专业技术职务资格，严格按照《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发〔2005〕15号)规定的条件推荐。各级评审委员会要认真贯彻公平、公正和综合评价原则，坚持把品德、知识、能力和业绩作为评审的主要依据，突出业绩、贡献和自主创新能力，注重向基层、企业、非公有制单位和一线专业技术人员倾斜。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据，使具有自主创新能力的人才优先得到培养和重用。 （二）认真执行专业技术人员职称外语政策规定。按照《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发〔2007〕19号)、《关于2010年度全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》（鲁人社办发〔2010〕99号）的规定，今年职称外语等级考试各语种、类别、级别的成绩，全国通用标准为60分，我省使用标准执行全国通用标准；符合放宽外语成绩要求规定的，外语成绩要求放宽至50分，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。符合免于职称外语考试的，应提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，应提供《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》和职称外语考试成绩通知书。根据《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发〔1998〕54号）规定，从事理工、卫生类专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应分别提供符合要求的理工、卫生类职称外语考试成绩通知书。 （三）认真执行专业技术人员计算机应用能力要求有关规定。根据国家和省有关规定要求，申报专业技术职务资格须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目(模块)合格证。符合《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》(鲁人发〔2006〕7号)、《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(威人职〔2002〕52号)中暂免考试、免考部分科目(模块)和免于计算机应用能力考试的人员，应提供《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目(模块)审核表》及相关证明材料。 根据省的规定，职称外语等级考试成绩通知书、计算机应用能力考试合格证书须提供原件。如原件丢失，须出具省人事考试中心补发的证书或开具的证明。 三、做好申报推荐工作 （一）继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。单位组织申报推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐名单。单位根据专家委员会（或学术委员会）提出的推荐名单，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定推荐人选，经公示无异议后上报。 （二）各市区、市直各部门(单位)组织事业单位申报推荐时，要按照专业技术岗位的设置数量，根据岗位专业特点和要求组织申报推荐。事业单位具有高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位数15%的，除个别工作业绩特别突出或引进的高层次人才外，不再推荐申报。 （三）专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列（专业）相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐申报相应系列（专业）的专业技术职务资格。 （四）专业技术人员因工作岗位调整需要改系列（专业）申报评审与原专业技术职务资格同等级的专业技术职务资格，须在现聘专业技术岗位上工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的，方可推荐申报，未按规定取得相应系列（专业）资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格，国家和省另有规定的除外。 （五）非企事业单位的人员交流或聘用到企事业单位专业技术岗位工作，或者事业单位中由管理岗位聘用到专业技术岗位工作的人员，须在现专业技术岗位从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的，方可申报评审相应的专业技术职务资格。 （六）申报人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料。实行个人诚信承诺制度，申报人员须在《山东省专业技术职称评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏的最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。” （七）专业技术人员所在单位及其主管部门、呈报部门要认真履行审查、审核职责，严格把关，明确填写有关意见，并按要求签名、盖章。要严格执行申报前的公示制度，并按要求认真填写《“六公开”监督卡》。 （八）推荐申报省评审高级专业技术职务资格，由市人力资源社会保障局会同有关部门审核呈报;推荐申报市评审中级专业技术职务资格和卫生系列副高级、中学教师系列高级专业技术职务资格，由市区人力资源社会保障部门或市直主管部门(单位)审核呈报；推荐申报市或市区评审初级专业技术职务资格，由市直或市区主管部门（单位）审核呈报。 （九）报送材料的要求按《威海市专业技术职称评审报名手册》的规定办理，《报名手册》可从威海人力资源和社会保障网（）下载。申报评审高级专业技术职务资格，使用《职称评审管理系统》，软件可从相关高评委公布的网站下载。申报评审中级专业技术职务资格和卫生系列副高级、中学教师系列高级专业技术职务资格，使用《20××年度申报××系列×级专业技术职务资格人员情况汇总表》，由呈报部门(单位)汇总并生成数据U盘，连同其他评审材料一并上报。 四、完善评审办法 （一）各专业技术职务评审委员会要严格按照国家颁布的专业技术职务试行条例规定的系列（专业）范围和授权评审的要求组织评审，不得超越权限跨系列（专业）受理申报材料和进行评审。 （二）专业技术职务资格评审工作要坚持人才以用为本，注重实际能力和水平，不断丰富评价办法，提高评审质量。结合各系列（专业）特点，实行考评结合的评审办法，考试和答辩成绩作为评审的重要依据。凡申报卫生系列副高级专业技术职务资格的人员，通过“人机对话”进行业务测试；凡申报农业、医药、档案、图书资料、文物博物等系列中、初级专业技术职务资格的人员，通过笔试进行业务测试；凡申报工程、工艺美术等系列中级专业技术职务资格的人员，通过面试答辩进行业务测试。有关业务测试工作的具体事宜将通过威海人力资源和社会保障网另行通知。 五、加强组织管理 （一）专业技术职务资格评审工作政策性强，涉及广大专业技术人员的切身利益，各市区、市直各部门（单位）要高度重视，加强领导，精心组织，抓好落实。要认真履行职责，增强责任意识，提高服务水平，确保专业技术职务资格评审工作顺利完成。要准确把握政策，广泛进行宣传，增强工作透明度。为方便广大专业技术人员及时了解职称评审信息，有关职称评审的相关政策、各种表格、材料报送要求及时限、业务测试通知和评审结果等都通过威海人力资源和社会保障网对外发布。 （二）严肃评审工作纪律，加大对违纪人员的处罚力度。对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及相关责任人，要按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职〔1994〕9号)、《专业技术人员考试违纪违规行为处理意见》(人事部令第3号)严肃查处。 （三）为使专业技术职务资格评审工作有序进行，请各市区、市直各部门（单位）按《2010年度职称评审材料报送时间表》（见附件）要求，及时报送评审材料；省高评委评审的各系列（专业）高级职称评审材料的报送时间，以威海人力资源和社会保障网发布的通知为准。

一三研究生毕业论文肯定有一定的难度的

讨论部分也就是正文最后的结论，主要是对研究假设进行结果验证，包括重要结论和论文创新点（一般有3—4个创新点即可）。这不仅是对研究的总结，更是论文主题的升华。在书写时可以使用两段式表达，要围绕研究假设或预期进行展开，通过摆事实、列数据、提论据等方式进行客观阐述；表达作者对研究结果的观点看法，通过不同学者研究结果的对比，揭示出本文研究的创新独到之处。其实导师或者盲审老师在读论文的时候，一般是先浏览摘要和结论，在返回去看论文主体，所以摘要和结论会给予读者先入为主的感觉，摘要结论的好坏直接影响着读者对论文的第一印象，进而决定论文的质量。读者在看摘要结论中的论点论据和创新点时会返回到论文中进行论证，所以摘要结论书写不仅要书写规范、表达明确，而且要做到前后一致（摘要和结论的论点创新点要前后对应），更要经得起推敲，不留任何破绽。

一般情况下核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%，建议你不确定的话可以到知网查一下，相对权威但是也是收费的。我之前是在淘淘论文网代发的，顺便查了一下重，20-30吧好像。