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回答 您好,身份证明类考生本人二代居民身份证原件及复印件资格审核时初级会计考生需提交身份证原件,且身份证必须是本人合法、有效的身份证。部分考区审核时会要求大家携带身份证正反面复印件,审核时原件检查后发回,复印件需上交留档。现役军人报考提交军官证、士官证(各地政策不一)。香港、澳门、台湾居民应提交本人有效身份证明。二、学历(学位)证书原件及复印件考生需提交本人的高中及以上学历(学位)证书原件及复印件。三、户籍证明在户籍或居住地报考的考生,需提供户籍证或是居住证,具体标准各地不同。四、报名信息表部分地区要求考生本人签名并经所在单位或学校加盖公章(各地政策不一)。 提问 无职称教师申报二级教师需要什么材料 回答 您好,申报材料:个人照片、单位工作证明、工作总结、教师资格证。 更多1条
前几天,兖州煤业股份有限公司对外发布讣告,称该公司董事长李希勇因病逝世,享年57岁,一时让人唏嘘不已。 李希勇,作为老一批企业家,生前担任任联合重组后的山东能源集团有限公司党委书记、董事长职务,一生兢兢业业,恪尽职守,曾创造了辉煌的业绩,并获得许多荣誉,其中包括:一、其生前创造傲人业绩自2005以来,先后完成系统优化项目380项,为公司取得净效益34亿元;创新开展“矸石换煤”技术研究,如愿实现了建筑物下的安全可采,有效延长了矿井服务年限;其先进经验在全行业煤矿经营管理中得到广泛推广。 二、生前所获主要荣誉曾主持开展了“内部市场化管理”研究,促进其所任职的企业荣获中国煤炭工业协会命名的“内部市场化管理示范企业”。主持完成了 “矸石置换煤关键技术研究与应用”重大项目,2007年 12月获中国煤炭工业协会的一等奖, 2008年获国家级二等奖。李希勇先生因工作业绩突出,2020年4月13日,入选《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”榜单。工作之余,李希勇先生除了做好本行业的专业技术技能提升与研究之外,也热衷于为公司创造更大的价值。多年来,李希勇还相继当选第十三届全国人大代表、第十一届山东省委委员,并先后当选“全国劳动模范、获得全国五一劳动奖章、改革开放40年中国经济40人、2019—2020年度全国优秀企业家、山东省优秀企业家等荣誉。 去年11月,李希勇荣获全国劳动模范荣誉称号 。可惜,成绩斐然有荣誉满身的李希勇先生终究没有抵过病魔的折磨,不禁让人感慨万千,叹息不已。
初级职称评定需要准备材料有:1、《专业技术职称评审表》一式一份;2、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式一份;3、《专业技术职称评审简表》一式二份;4、《推荐申报专业技术职务“六公开”监督卡》一式一份;5、《专业技术人员年度考核情况登记表》(事业单位的,报送《事业单位工作人员年度考核表》);考核优秀的,需由区政绩考核办公室出具考核优秀证明;6、反映本人任现职以来专业技术水平能力成绩的业务工作总结(1500字以上)一份;反映本人业务水平的专业论文(2000字以上); 7、各种奖励证书或荣誉证书、毕业证书、资格证书、聘任证书、单位的聘任文件原件; 8、山东省计算机应用能力考核合格证原件、参加专业技术人员继续教育的相关证明; 9、属于破格推荐评审的,需由主管部门写出破格推荐报告(一式一份); 10、属于改系列评审的,需另报送《改系列评审专业技术职务呈报表》(一式二份)及原《专业技术职称评审表》等证件,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况的有关证书或其他证明材料。1、《专业技术职称评审表》一式一份;2、《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式一份;3、《专业技术职称评审简表》一式二份;4、《推荐申报专业技术职务“六公开”监督卡》一式一份;5、《专业技术人员年度考核情况登记表》(事业单位的,报送《事业单位工作人员年度考核表》);考核优秀的,需由区政绩考核办公室出具考核优秀证明;6、反映本人任现职以来专业技术水平能力成绩的业务工作总结(1500字以上)一份;反映本人业务水平的专业论文(2000字以上);7、各种奖励证书或荣誉证书、毕业证书、资格证书、聘任证书、单位的聘任文件原件;8、山东省计算机应用能力考核合格证原件、参加专业技术人员继续教育的相关证明;9、属于破格推荐评审的,需由主管部门写出破格推荐报告(一式一份);10、属于改系列评审的,需另报送《改系列评审专业技术职务呈报表》(一式二份)及原《专业技术职称评审表》等证件,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况的有关证书或其他证明材料。三、非公有制企业初级
李希勇是第十三届全国人大代表,生前曾任山东能源集团有限公司党委书记、董事长,在2020年入选《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”榜单,2020年被选为“全国劳动模范”,2020年评为“2019—2020年度全国优秀企业家”。
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你好;没有刊号,不属于国家公开刊物。
1957年,40多岁的陈新民正值年富力强、想大展宏图的时候,不幸,他在反右派斗争中蒙受冤屈。他虽被撤职,但仍以报国之心,忠实地履行教师的职责。他先后讲授物理化学、冶金热力学、普通冶金学、冶金计算、冶金分析、金属X射线、金属腐蚀与防护等课程。他以清晰的思想、渊博的知识启迪学生,教学效果极佳。学生评论:“陈老师娓娓道来,妙趣横生,深入浅出,易懂易记,像被带进了科学与艺术的殿堂,是一种极大的享受。”1959年冬,他被摘掉了“右派”的帽子,担任了教研室主任,开始创设以有色冶金为特色的冶金物理化学新专业。有色金属品种繁多,工艺复杂,除采用火法冶炼、氧化还原等方法外,还有硫化、氯化、羰化等过程,以及湿法冶金和电化学等方法。万事开头难,陈新民在创办新专业的过程中遇到了很多拦路虎。他夜以继日地查阅文献资料,殚精竭虑地奋笔耕耘,与教研室的同志一起,编写了近百万字的讲义。缺乏实验设备,他带领几个教师从废旧仓库中找代用品。例如,找到一台报废的医用X光机,就把它改造成用于观察高温冶金熔体的X射线装置,用这台设备开展了高水平的科研工作。他们还结合实验,撰写了一批科研论文。此后,他们将这个专业发展为火法冶金过程物理化学、湿法冶金过程物理化学、冶金电化学三个分支,并主攻了以下研究方向:(1)常见有色金属氧化物氯化平衡的研究;(2)有色金属主要矿物硫化物焙烧时气体平衡组成的研究;(3)冶金过程反应的动力学研究;(4)金属—氧系的热力学研究;(5)熔融法测定金属中气体的热力学分析的研究;(6)高温冶金熔体X射线装置及应用的研究等。1976年后,他主编的《物理化学》 、《冶金热力学导论》 、 《火法冶金过程物理化学》等教材先后出版。其中《火法冶金过程物理化学》获中国有色金属工业总公司高校优秀教材一等奖。他的论文多次在《金属学报》等刊物上发表,或在全国性的学术会议上宣读。其中, 《氯化镁水合物热分解的综合研究》 、 《金属中气体分析的热力学基础》等论文,获冶金部和湖南省重大科技成果奖。特别是“金属—氧系热力学和动力学”、“高温熔体物化性质”的研究成果,为中国有色金属的开发综合利用提供了理论依据,在一些重点建设项目中得到了应用。他是中国第一批博士研究生导师,曾主持制订了中南工业大学培养研究生的一整套制度,已编印成《研究生手册》供湖南省高校使用。自1984年以来,他指导的学生撰写的论文有6篇在全国性学术会议上获奖。如国家教委博士基金项目《高温冶金熔体X射线影视仪及其实验技术》于1985年通过鉴定,被认为是“国内首创,达到80年代世界先进水平”,1987年获湖南省教委科研成果一等奖。国家自然科学基金项目《金属—氧系热力学性质及β-钨亚稳性质研究》也通过国家鉴定,被评为1988年湖南省十大科技成果之一。他培养的博士生李晶在他的指导下完成了《冰铜熔炼过程的界面现象与金属损失的研究》 ,获中国科学技术协会首届青年科技奖,并被破格提升为教授。他积极创导和参与学术交流活动。曾当选为中国金属学会冶金物理化学分会副主任委员,中国有色金属学会第一届理事会常务理事兼冶金物理化学学术委员会主任委员。在从事教学和科研之外,陈新民担负了繁重的社会工作,包括国务院学位委员会第一届冶金学科评议组副组长,湖南省教育系统高级职称评委会副主任,中国高等教育学会常务理事,湖南省第五、第六、第七届人大常委会副主任,湖南省政协常委、副主席,第五、第六、第七届全国政协委员,民盟中央常委和湖南省委主任委员等职。他多次在人大、政协等重要会议上,为国民经济建设、民主政治建设、湖南的改革开放提出了许多积极的建议,其中最多的是有关教育问题的建议。他主张培养学生德育为首,全面发展;反对片面追求升学率;强调提高全民族的文化素质。他认为校风建设是学校建设的关键;有好的校风才能创造育人的好环境,促进人才成长。他说:“衡量一个学校水平高不高,标准主要看培养的学生是不是德智体全面发展。”这些真知灼见是他几十年办教育的切身体会。他为促进教育事业的改革和发展,为国分忧,献计献策,是共产党的忠实诤友。1981年3月,陈新民被选为中国科学院技术科学部委员。他先后出席过在北京、杭州、昆明、长沙召开的国际冶金学术会议;还应邀去美国、德国的一些大学讲学或作校际学术交流访问。为发展中国有色金属冶金事业,他不遗余力,作出了可贵的贡献。1992年冬,陈新民八旬高龄仍被选为民盟湖南省主任委员。他是六届中央常委,年底赴北京参加民盟第七次全国代表大会,由于心脏病突发,于12月23日22时20分溘然辞世。25日中共湖南省委根据他生前要求,追认他为中国共产党正式党员。
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《耐热钢和高温合金生产加工及应用技术手册》:作者:徐帮学,出版社:冶金工业出版社。《中国航空材料手册》(第2卷)“变形高温合金、铸造高温合金”。《动力与能源用高温结构材料——第十一届中国高温合金年会论文集》:出版社:冶金工业出版社。《工艺研究:高温合金——生产制备加工技术》《工艺研究:耐高温合金、镍基高温合金生产技术配方制备工艺》……
前几天,兖州煤业股份有限公司对外发布讣告,称该公司董事长李希勇因病逝世,享年57岁,一时让人唏嘘不已。 李希勇,作为老一批企业家,生前担任任联合重组后的山东能源集团有限公司党委书记、董事长职务,一生兢兢业业,恪尽职守,曾创造了辉煌的业绩,并获得许多荣誉,其中包括:一、其生前创造傲人业绩自2005以来,先后完成系统优化项目380项,为公司取得净效益34亿元;创新开展“矸石换煤”技术研究,如愿实现了建筑物下的安全可采,有效延长了矿井服务年限;其先进经验在全行业煤矿经营管理中得到广泛推广。 二、生前所获主要荣誉曾主持开展了“内部市场化管理”研究,促进其所任职的企业荣获中国煤炭工业协会命名的“内部市场化管理示范企业”。主持完成了 “矸石置换煤关键技术研究与应用”重大项目,2007年 12月获中国煤炭工业协会的一等奖, 2008年获国家级二等奖。李希勇先生因工作业绩突出,2020年4月13日,入选《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”榜单。工作之余,李希勇先生除了做好本行业的专业技术技能提升与研究之外,也热衷于为公司创造更大的价值。多年来,李希勇还相继当选第十三届全国人大代表、第十一届山东省委委员,并先后当选“全国劳动模范、获得全国五一劳动奖章、改革开放40年中国经济40人、2019—2020年度全国优秀企业家、山东省优秀企业家等荣誉。 去年11月,李希勇荣获全国劳动模范荣誉称号 。可惜,成绩斐然有荣誉满身的李希勇先生终究没有抵过病魔的折磨,不禁让人感慨万千,叹息不已。
李希勇是第十三届全国人大代表,生前曾任山东能源集团有限公司党委书记、董事长,在2020年入选《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”榜单,2020年被选为“全国劳动模范”,2020年评为“2019—2020年度全国优秀企业家”。
高温合金手册 作者:《高温合金手册》编写组编 出版社:北京 : 冶金工业出版社出版日期:1972
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经济管理系论文选题 ( 这个范围好广啊。。。。。) 企业管理方面的:企业管理有规律可循——企业运行轨道的探索及其对企业管理的现实意义 张康宁 贵州财经学院学报 2007-05-15 期刊 0 24 2 转型经济中的企业管理——第六届企业跨国经营国际研讨会观点综述 赵曙明; 李乾文; 王文宇 经济管理 2008-08-05 期刊 0 189 3 传统型企业管理与现代型企业管理的特征比较 冯乃强 天津冶金 2005-06-30 期刊 0 62 4 传统企业管理和学习型企业管理特点对比分析 徐红晖 北方经贸 2004-11-25 期刊 2 60 5 中西方企业管理的现状评价与加强我国企业管理的对策 贺德亮 西安建筑科技大学学报(自然科学版) 1999-12-30 期刊 0 34 6 企业管理理论的新发展对我国企业管理的影响 张秀萍 内蒙古大学学报(人文社会科学版) 2001-05-15 期刊 2 54 7 论企业管理模式与企业管理现代化 罗昌照 系统工程 1992-04-30 期刊 1 17 8 我国企业管理比较研究——现代企业管理模式的建立 唐晓华 西安建筑科技大学 2003-09-01 硕士 0 291 9 确立战略管理核心地位 打造坚强企业管理构架——从寻求系统最优到寻求企业管理的整体最优模式探索 沈融; 齐志利; 李聪 电力勘测设计 2007-08-30 期刊 1 48 10 知识管理与信息管理比较研究——从企业管理的角度 程鹏; 唐增增 情报杂志 2009-02-18 期刊 0 0 11 中国企业改革发展三十年回顾与展望——“中国企业改革发展三十年理论与实践研讨会暨中国企业管理研究会2008年年会”综述 夏东 重庆工商大学学报(西部论坛) 2008-09-15 期刊 0 16 12 企业管理新模式——价值型企业管理 陈宏博 天津市财贸管理干部学院学报 2006-01-20 期刊 0 85 13 企业管理新概念:E化企业与E化管理 何国正; 张建林 武汉科技学院学报 2007-01-30 期刊 0 50 14 简论管理 企业管理与管理创新 李雅娟 同煤科技 2003-06-30 期刊 0 13 15 解析企业管理—科学管理—设计管理的理论构架 刘杰成; 严胜学 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 2003-06-28 期刊 1 85 16 新的企业管理走势——企业形象管理 亢淑琴 同煤科技 2004-03-30 期刊 1 62 17 加强企业标准化管理,推进企业管理创一流 陈靖 电力标准化与计量 2002-09-30 期刊 1 14 18 加强内部管理 促进企业发展——浅谈企业管理的几点经验 李燕明 四川水力发电 2002-09-30 期刊 0 14 19 加强预算管理 提升企业管理水平——对云南电力集团有限公司预算管理的思考 蔡永发; 杨蓉晖 云南财贸学院学报 2002-04-30 期刊 1 62 20 成本管理和质量管理是企业管理的永恒主题 经济管理系论文: 知识经济与企业管理 试论企业管理与人员素质的关系 我国企业名牌战略实施研究的认识和思考 我国企业品牌战略实施研究的认识和思考 试论企业管理与人员素质的关系 企业建立综合管理体系 试论企业管理与人员素质的关系 我国企业品牌战略实施研究的认识和思考 论用户满意——加快财富增长的新观念 我国经济发达地区中小企业发展 知识经济与企业管理 浅论小超市小商铺小餐饮 企业建立中和管理体系 我国经济发达地区中小企业发展 小企业发展模式的思考 试论中小企业的资本积累 知识经济与企业管理 5试论企业质量管理与人员素质的关系 6论用户满意—加快财富增长的新观念 7我国经济发达地区中小企业发展 4我国企业的市场营销策略探析 3谈大学生就业的自我营销策略 对中小企业电子商务的思考 电子商务时代的消费行为分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 网上交易的信用缺失及诚信机制对策 电子商务时代的消费行为分析 电子商务时代的消费行为分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 关于第三方支付模式的探讨 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 电子商务时代的消费行为分析 网上购物安全吗?-从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 电子商务时代的消费行为分析 电子商务时代的消费行为分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 电子商务时代的消费行为分析 电子商务时代的消费行为分析 电子商务时代的消费行为分析 个人网店可信形象 个人网店可信形象 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 关于第三方支付模式的探讨 关于第三方支付模式的探讨 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 电子商务时代的消费行为分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 网上购物安全吗?-从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 构建电子商务交易中信用度建设的博弈分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 电子商务时代的消费行为分析 电子商务时代的消费行为分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 电子商务时代的消费行为分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 电子商务时代的消费行为分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 电子商务时代的消费行为分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 网上购物安全吗?——从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 网上购物安全吗?——从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 电子商务时代的消费行为分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 网上购物安全吗?——从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 论秘书人员的素质要求 论秘书部门信息工作的重要意义 论秘书人员的素质要求 论秘书的语言文字修养 浅议秘书学的发展趋势 浅谈办公室秘书人员的人际关系的处理 论秘书人员的素质要求 论秘书部门信息工作的重要意义 论秘书人员的素质要求 浅议秘书学发展趋势 论秘书人员的素质要求 论当今社会秘书岗位职业要求的新变化 论秘书人员的素质要求 论当今社会秘书岗位职业要求的新变化 论档案信息资源的开发利用 论秘书人员素质要求 论秘书人员的素质要求 浅议秘书学发展趋势 论秘书人员的素质要求 浅谈办公室秘书人员的人际关系的处理 论秘书人员的素质要求 论秘书人员素质要求 浅谈秘书学的发展趋势 论秘书部门信息工作的重要意义 浅谈秘书学的发展趋势 秘书腐败现象的原因及对策 论秘书人员的素质 浅议秘书学发展趋势 浅议秘书学的发展趋势 论秘书人员素质要求 浅议秘书学的发展趋势 秘书部门信息工作的主要意义 浅议秘书学的发展趋势 秘书腐败现象的原因及对策 浅议秘书学的发展趋势 论当今社会对秘书岗位职业要求的新变化 浅议秘书学的发展趋势 谈谈秘书工作的思写谈 论秘书人员素质要求 秘书腐败现象的原因及对策 秘书腐败现象的原因及对策 论当今社会秘书岗位职业要求的新变化 论秘书人员素质要求 浅谈办公室秘书人员的人际关系的处理 论秘书人员素质要求 我国企业的市场营销策略 我国企业的市场营销策略 我国企业的0 我国企业的市场营销策略 我国企业的市场营销策略 品牌心理效应及营销策略分析 消费者冲动性购买行为分析及其管理 我国企业的市场营销策略 品牌的心理效应及营销策略探析 谈大学生就业的自我营销策略 商业企业促销中存在的问题及对策分析 我国企业的市场营销策略 我国企业的市场营销策略 商业企业促销中存在的问题及对策分析 论我国企业绿色营销的发展策略 我国企业的市场营销策略 商业企业促销中存在的问题及对策分析 商业企业促销中存在的问题及对策分析 我国企业的市场营销策略 谈大学生就业的自我营销策略 论"伊利"与"蒙牛"的品牌策略比较研究 我国广告业发展趋势 优秀广告作品的创意给我们带来的启示 优秀广告作品的创意给我们带来的启示 论“伊利”与“蒙牛”的品牌策略比较研究 论广告策划在广告活动中的地位和作用 广告目标与营销目标的关系 论伊利与蒙牛的品牌策略研究 我国广告业发展趋势 广告对消费观念的影响 我国广告业发展趋势 配送中心的选址与规划 论采购管理在当今社会中的地位及作用 电子商务人才需求与培养模式研究 电子商务盈利策略探析 电子商务人才需求与培养模式研究 董事会制度比较研究 电子商务主要安全威胁机器方法策略分析 电子商务主要安全威胁机器方法策略分析 电子商务人才需求与培养模式研究 电子商务主要安全威胁机器方法策略分析 电子商务盈利策略探析 企业物流人才需求与培养对策分析 如何降低企业物流运作成本 企业物流人才需求与培养对策 企业物流人才需求与培养对策分析 如何降低企业物流运作成本 如何把握公司物流控制 加强物流管理是企业提升竞争力的核心 企业物流管理内容及如何进行库存成本控制 企业物流管理内容及如何进行库存成本控制 全球物流业的发展趋势分析 第四方物流的现状与发展前景 第三方物的流现状与发展现状 第四方物流的现状与发展前景 第三方物流现状与发展现状 全球物流业的发展趋势分析 电子商务环境下专业物流公司的发展的探讨 论中国企业物流系统的形成与发展 论中国企业物流系统的形成与发展 采购管理的现状及发展 采购管理的现状及发展 物流外包的风险与防范措施研究 第三方物流企业在供应链中的作用研究 论中国企业物流系统的形成和发展 采购管理的现状及发展 中国在全球采购和供应链整合中作用和应用策略研究 物流的外包的风险与防范措施研究 采购管理的现状与发展 论中国企业物流系统的形成与发展 论批发企业的物流发展战略 采购管理的现状与发展 零售企业物流系统构筑研究 零售企业物流系统构筑研究 论中国企业物流系统的形成与发展 论中国企业物流系统的形成与发展 论中国企业物流系统的形成与发展 采购管理的现状与发展 中国企业的国际化发展与物流风险研究 我国企业品牌战略实施研究的认识和思考 谈大学生就业的自我营销策略 我国企业品牌战略实施研究的认识和思考 我国经济发达地区中小企业发展 我国企业品牌战略实施研究的认识和思考 我国企业名牌战略实施研究的认识和思考 5浅谈现代营销中的人文素质 10论我国企业绿色营销的发展战略 大学生消费行为及消费心理浅谈 我国企业营销策划的困境及对策 我国企业营销策划的困境及其对策 大学生消费行为及消费心理浅析 当前企业营销中的问题及其对策 企业网络营销策略 大学生消费行为及消费心理浅析 企业的网络营销策略 轮中小企业的营销战略 企业的网络营销策略 营销风险及防范 当前企业营销中的问题与对策 营销风险及其防范 4对我国企业绿色营销的探析 3大学生消费行为及消费心理浅析 8论中小企业营销战略 8论中小企业营销战略 8论中小企业营销战略 8论中小企业战略 2当前企业营销策略中的问题与对策 3大学生消费行为及消费心理浅析 9营销风险及其防范 8论中小企业营销战略 10市场营销观念与商品包装的伦理道德问题 8轮中小企业营销战略 4对我国企业绿色营销的探析 1客户关系管理的应用研究 8轮中小企业营销战略 中国物流业现状分析 中国物流产业发展现状及改进措施 中国物流现状分析 我国物流配送模式研究 中国物流企业发展现状及改进措施 中国物流企业发展现状及改进措施 我国物流配送模式研究 我国物流配送模式研究 中国物流产业发展现状及改造措施 中国物流产业发展现状及改造措施 我国中小型第三方物流企业的竞争战略 中国物流现状分析 中国物流产业发展现状及改造措施 中国物流业现状分析 物流配送中心选址规划研究 我国传统物流企业改变策略研究 中国物流业现状分析 中国物流业的现状及分析 中国物流产业发展现状及改进措施 我国中小型第三方物流企业竞争战略 中国物流产业发展现状及改进措 我国的物流配送模式研究 我国物流配送模式研究 浅论秘书学的发展趋势 论当今社会对秘书岗位职业要求的新变化 谈谈秘书的 思 写 说 秘书腐败现象的原因及其对策 论当今社会对秘书岗位职业要求的新变化 论秘书人员的素质要求 浅议秘书学的发展趋势 论秘书的语言文学修养 浅议秘书学的发展趋势 论当今社会对秘书岗位职业要求的新变化 浅议秘书学的发展趋势 论秘书人员的素质要求 谈谈秘书的 思 写 说 论秘书人员的素质要求 秘书腐败的现象原因及其对策 谈谈秘书的“思”“说”“写” 秘书腐败的现象原因及其对策 论秘书部门信息工作的重要意义 秘书腐败的现象原因及其对策 谈谈秘书的“思”与“说” 浅议秘书学的发展趋势 如何运用礼仪建立良好的客户关系 塑造企业良好的社会形象的途径 关于电子商务专业人才培养的探讨 浅谈秘书处理人际关系的方法 我国企业的市场策略 浅谈中国企业如何进行体育赞助 论我国企业绿色营销的发展战略 品牌的心理效应及营销策略探析 浅谈服务产品的营销策略 消费者冲动性购买行为分析其管理 论我国企业绿色营销的发展战略 品牌的心理效应及营销策略探析 我国企业的市场营销策略 论我国企业绿色营销发展的策略 谈谈市场营销策略 新产品如何尽快打开市场 浅谈市场营销策略 怎样城区跟多的用户——推销/促销策略 靠售后服务“制造”永久顾客 怎样城区跟多的用户——推销/促销策略 新产品如何尽快打开市场 轮秘书人员的素质要求 新产品应如何尽快打开市场 浅谈市场营销策略 我国电子商务发展的现状难题及对策分析 网上购物安全吗?——从消费者视角谈电子商务的安全问题及对策 电子商务时代的消费行为分析 个人信用体系建设与电子商务发展 论目前我国电子商务发展面临的机遇与挑战 个人信用体系建设与电子商务发展 电子商务时代的消费行为分析 论目前我国电子商务的发展面临的机遇与挑战 我国电子商务发展的现状,难题及对策分析 BtoC电子商务模式发展中的限制因素 网上购物安全吗?-从消费者视角谈电子商务方面的安全问题及对策 我国电子商务发展的现状,难题及对策分析 网上购物安全吗?-从消费者视角谈电子商务方面的安全问题及对策 个人信用体系建设与电子商务发展 个人网店可信形象 论目前我国电子商务的发展面临的机遇与挑战 电子商务时代的消费行为分析 我国电子商务发展的现状,难题及对策分析 中国秘书人员女性化的利与弊 中国秘书人员女性化的利与弊 浅谈办公室人际关系处理 论秘书人员的角色意识 浅谈办公室人际关系处理 现代文秘工作者的人文素质初探 中国秘书人员女性化的利与弊 论秘书人员的角色意识 论秘书人员的角色意识 浅谈办公室人际关系处理 论秘书心理障碍及其调节 论秘书人员的角色意识 论秘书心理障碍及其调节 浅论秘书学的发展趋势 浅谈办公室人际关系处理 浅议如何提高会议效率 论办公室人际交往的处理 论秘书心理障碍及其调节 中国秘书人员女性化的利与弊 浅谈办公室人际关系处理 浅谈办公室人际关系处理 电子档案及其管理刍议 浅谈办公室人际关系处理 电子档案及其管理刍议 浅谈办公室人际关系处理 中国秘书人员女性化的利与弊 浅谈办公室人际关系处理 秘书口语表达的艺术特点 浅议如何提高会议效率 论秘书心理障碍及其调节 现代文秘工作者的人人文素质初探 浅谈办公室人际关系的处理 电子档案及其管理争议 现代文秘工作者的人文素质初探 论秘书人员的角色意识 现代文秘工作者的人文素质初探 中国秘书人员女性化的利与弊 秘书口语表达的艺术特点 中国秘书人员女性化的利与弊 现代文秘工作者的人文素质初探 浅谈如何提高会议效率 论秘书的心理障碍及其调节 浅谈办公室人际关系的处理 现代文秘工作者的人文素质初探 论秘书的心理障碍及其调节 浅谈办公室人际关系的处理 现代文秘工作者的人文素质初探 浅谈如何调高会议效率 论秘书人员的角色意识 浅谈办公室人际关系的处理 论秘书心理障碍及其调节 论秘书的心理障碍及其调节 中国秘书人员女性化的利与弊 中国秘书人员女性化的利与弊 论秘书的心理障碍及其调节 现代秘书工作者的人文素质初探 性别与秘书成就动机的关系研究 浅谈如何提高会议效率 秘书口语表达的艺术特点 浅谈办公室人际关系的处理 论秘书心理障碍及其调节 秘书口语表达的艺术特点 论秘书人员的角色意识 论秘书的心理障碍及其调节 浅谈会议效率 中国秘书人员女性化的利与弊 秘书口语表达的艺术特点 公文写作与修辞研究 论如何提高会议效率
The Proceedings of China Eleventh Annual Meeting of High Temperature Alloy高温合金 也作 Superalloy
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前几天,兖州煤业股份有限公司对外发布讣告,称该公司董事长李希勇因病逝世,享年57岁,一时让人唏嘘不已。 李希勇,作为老一批企业家,生前担任任联合重组后的山东能源集团有限公司党委书记、董事长职务,一生兢兢业业,恪尽职守,曾创造了辉煌的业绩,并获得许多荣誉,其中包括:一、其生前创造傲人业绩自2005以来,先后完成系统优化项目380项,为公司取得净效益34亿元;创新开展“矸石换煤”技术研究,如愿实现了建筑物下的安全可采,有效延长了矿井服务年限;其先进经验在全行业煤矿经营管理中得到广泛推广。 二、生前所获主要荣誉曾主持开展了“内部市场化管理”研究,促进其所任职的企业荣获中国煤炭工业协会命名的“内部市场化管理示范企业”。主持完成了 “矸石置换煤关键技术研究与应用”重大项目,2007年 12月获中国煤炭工业协会的一等奖, 2008年获国家级二等奖。李希勇先生因工作业绩突出,2020年4月13日,入选《财富》中文版“2020年中国最具影响力的50位商界领袖”榜单。工作之余,李希勇先生除了做好本行业的专业技术技能提升与研究之外,也热衷于为公司创造更大的价值。多年来,李希勇还相继当选第十三届全国人大代表、第十一届山东省委委员,并先后当选“全国劳动模范、获得全国五一劳动奖章、改革开放40年中国经济40人、2019—2020年度全国优秀企业家、山东省优秀企业家等荣誉。 去年11月,李希勇荣获全国劳动模范荣誉称号 。可惜,成绩斐然有荣誉满身的李希勇先生终究没有抵过病魔的折磨,不禁让人感慨万千,叹息不已。
安徽工业大学代码是10360,院校代号是全国各高校录取时为方便考生填报志愿而加注的由数字组成的代号串,即院校代码或学校代码。院校代码就如同是学校的一个身份证号,方便查询学校信息。安徽工业大学(Anhui University of Technology),坐落于安徽省马鞍山市,是一所具有行业特色、以工为主的多科性大学,由科学技术部与安徽省人民政府联动支持建设,是安徽省地方特色高水平大学建设高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”实施高校、教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”和首批“新工科研究与实践项目”实施高校、全国来华留学质量认证试点院校,具有海外招收留学生、推荐免试研究生、招收高水平运动员资格高校。学校历史华东冶金学院1958年9月,马鞍山钢铁工业学校创办,实行安徽省冶金厅与马鞍山市双重领导的领导体制。1960年5月,经安徽省委批准,马鞍山钢铁工业学校更名为马鞍山钢铁专科学校。1961年,铜官山有色金属专科学校并入(前铜官山有色金属工业学校,创办于1958年;1960年更名为铜官山有色金属专科学校)。1962年9月,学校划归马钢公司,实行冶金部与马钢公司双重领导的领导体制。同年12月,按冶金部通知,更名为马鞍山钢铁学校。1971年1月,按冶金部通知复更名为马鞍山钢铁工业学校。1977年4月,经教育部批准,马鞍山钢铁工业学校改建为马鞍山钢铁学院,实行安徽省与冶金部双重领导,以省为主的领导体制。1985年11月,经冶金部批准,马鞍山钢铁学院更名为华东冶金学院。1998年10月,华东冶金学院实行“中央与地方共建,以安徽省管理为主”的管理体制。安徽商业高等专科学校1978年3月,经安徽省委批准,安徽师范大学马鞍山市专科班创办。1979年10月,经省委批准,改建为安徽师范大学马鞍山专科学校,实行省市双重领导,以市为主的领导体制。1983年5月,经安徽省政府批准,原安徽师范大学马鞍山专科学校更名为马鞍山商业专科学校。1992年7月,经安徽省政府批准,1984年5月组建的原马鞍山联合大学并入原马鞍山商业专科学校。1993年6月,根据国家教委通知,更名为安徽商业高等专科学校。合并发展2000年10月,经教育部批准,华东冶金学院合并安徽商业高等专科学校,更名为安徽工业大学。2014年,入选安徽省地方特色高水平大学建设高校 师资力量截至2021年5月,学校有教职工2089人,其中正高级职称230人、副高级职称500人,具有博士学位教师718人,博士教师占专任教师总数的9%。截至2017年11月,学校拥有百千万人才工程国家级人选1人、教育部新世纪优秀人才支持计划人选3人、中组部青年拔尖人才1人;安徽省学术和技术带头人及后备人选30人、安徽省百人计划人选2人、皖江学者特聘教授3人、安徽省战略性新兴产业领军人才15人、安徽省创新创业领军人才特殊支持计划人选5人、省级及以上政府特殊津贴专家12人、省级教学名师19人、省级教坛新秀26人;省级名师工作室7个、省级高校高端人才团队5个;博士生导师32人、硕士生导师434人。 学科建设截至2020年10月,学校设有17个教学院部,62个本科专业、2个专科专业,涵盖工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类;安徽省世界一流建设学科1个、安徽省重点学科12个,国家级特色专业5个,国家级专业综合改革试点,有安徽省特色专业13个、安徽省品牌专业2个、安徽省专业综合改革试点19个。国家级特色专业:冶金工程、材料成型及控制工程、化学工程与工艺、自动化、测控技术与仪器国家级专业综合改革试点:冶金工程国家卓越工程师计划专业:冶金工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、能源与动力工程、化学工程与工艺安徽省特色专业:焊接技术与工程、能源与动力工程、环境工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、行政管理、会计学、视觉传达设计、工业工程、物流工程安徽省专业综合改革试点:材料科学与工程、无机非金属材料工程、金属材料工程、能源与动力工程、给排水科学与工程、应用化学、高分子材料与工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、测控技术与仪器、网络工程、国际经济与贸易、经济统计学、经济学、工业设计、数学与应用数学、英语安徽省世界一流建设学科:材料科学与工程安徽省重点学科:材料加工工程、钢铁冶金、化学工艺、会计学、电力电子与电力传动、数量经济学、机械设计及理论、材料学、热能工程、检测技术与自动化装置、应用化学、环境工程 学术科研截至2018年10月,学校建有24个国家及省(部)级工程研究中心(重点实验室)、1个国家级示范型国际科技合作基地、10个省级科技创新团队,设有安徽工业大学工程研究院;与中国钢研、宝武集团、马钢、莱钢、中天钢铁、西门子、深圳赛为、铜陵有色、海螺水泥、星马汽车等企业开展深度合作,建立了42个联合研究中心。与地方政府共建了马鞍山、泰州、宣城、长丰工业技术研究院(中心)与和县化工产业发展研究院、信息技术研究院、智能装备技术研究院。截至2018年10月,学校先后获5项国家科技进步奖和国家技术发明奖;配煤炼焦新技术、焦炉自动化与节能环保技术、先进表面涂层技术、工业机器人研发及应用等一批拥有自主知识产权的科技成果实现了转化孵化,孵化企业10家;获“2017年支持制造强省建设资金拟支持项目”2项。2017年新增科研课题635项。2016年,学校教师及其团队新增科研课题538项,各类纵向课题共新增立项254项(其中获国家级课题56项、省部级课题130项)。其中纵向课题共立项216项,包括国家级课题45项;新增横向合同284项,重大产学研项目42项。向马鞍山市技术市场报送认定技术合同124份,其中认定为技术开发、转让合同的为115份。2016年,学校教师共发表收录论文共计466篇(其中SCI收录202篇、EI收录237篇、ISTP收录27篇),出版专著7部;组织申请专利338项(其中发明专利275项),专利授权153项(其中发明专利108项);申报软件著作权31项,授权25项。 合作交流学校与安徽省内外多个地方政府、企事业单位建立了政产学研合作联盟;在与美国、加拿大、德国、法国、意大利、澳大利亚、日本、新加坡等国家的一批大学长期合作的基础上,注重加强与“一带一路”沿线国家的交流合作,先后与塞尔维亚、土耳其、巴基斯坦等国家的高校建立了合作关系,开展人才培养、科学研究、学术交流等工作。学校通过全国第三批来华留学质量认证,接受本、硕、博三个层次来华留学生,培养工程技术、商贸、金融、物流、能源等方面“一带一路”国家专业技能人才。
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学院重视学科建设和科研工作,积极支持鼓励教师从事科学研究工作近5年来承担国家及省级自然基金等纵向项目20多项,横向科研经费收入年均过千万元,三大检索论文年均20篇,并有一批国家、省部和市级计划项目和攻关项目取得了很好的成果。学院教师科技论文的数量和质量逐年提高,每年在核心中文期刊发表的论文数和被SCI和EI等三大检索的论文数列学校之首。逐渐增多的与国内外知名院校和企业的科技交流与合作,增强了科技综合实力。学院还成功地承办了“2002年国际先进材料论坛”、“2002年全国冶金物理化学学术年会” “2006年首届资源与环境经济国际研讨会”,提高了学院在国内外的影响力。现拥有冶金工程、材料成型与控制、粉体材料应用、化学冶金等4个省级重点实验室和冶金工程1个省级科技创新团队,冶金工程获辽宁省特色学科,钢铁冶金获原省部级重点学科。