劳动合同法与大学生就业论文选题
劳动合同法与大学生就业论文选题
童鞋啊,这个最好还是自己参考资料去写,论文想抄很简单,不过这样你不觉得自己对不住自己这些年的学习嘛!我发些资料给你,用心写吧,就当是写给自己的一个学业总结!
学好数理化不如有个好爸爸
劳动合同法与大学生就业论文题目
1、劳动合同法方面的:劳动合同解除法律制度;劳动合同法对职工的保护(这些可以写的很多1万字以上很容易写到,如果你嫌太宽,你可以在里面适当缩小范围)2、合同法方面的:租赁合同方面的(实践中这类纠纷很多);违约责任(6种违约责任的承担方式);合同效力(无效、有效、可撤销);合同欺诈或诈骗问题;合同的解除问题等 可以写的很多,而且和合同相关的涉及实务也多,相对也好写很多的
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这个问题太大了,我可是说不了啊,呵呵 多谢楼主抬举!楼主自己搜搜吧 !祝你好运!
劳动合同法与大学生就业论文选题的区别
就业协议只是双方签订一个就业意向,它没有劳动合同全面的条款那么细,只是民事关系;而劳动合同是双方建立的标准的劳资关系条款,具备与《劳动合同法》有关的法律效力。
毕业生就业协议和劳动合同都具有法律效益。只不过一个是学校和单位签订的对口实习协议,一个用人单位公司和劳动者直接签的协议。就业协议类似于劳务公司和用人单位之间的协议,属于短期合同,是阶段性的,只包你在该单位实习实践用,完成了学校和用人单位规定的实习期则协议终止,用人单位觉得实习生不错,可以直接与其签订劳动合同成为正式员工。
劳动合同法与大学生就业论文摘要
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本来上学期有同学选了这门是考试的,这学期我才选,谁知道变卦了。。。
给你个方向吧,劳动合同法规定了未签订劳动合同双倍工资,以及解除劳动合同支付经济补偿金的问题,这在劳动法中式没有的,这就为大学生就业的时候,要求用人单位不得随意解除员工,一旦解除或者未签订合同就应支付相应补偿,为大学生就业提供了某种程度上法律对公司施加的约束。
劳动合同法与大学生就业论文题目怎么写
推荐主题:1、我国当前的农村医疗制度改革;2、我国的农村养老保险制度;3、我国《劳动合同法》的缺陷与改善。注:上面只是论题和思路,具体题目可以自拟。
劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展,懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规,较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能,具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
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给你个方向吧,劳动合同法规定了未签订劳动合同双倍工资,以及解除劳动合同支付经济补偿金的问题,这在劳动法中式没有的,这就为大学生就业的时候,要求用人单位不得随意解除员工,一旦解除或者未签订合同就应支付相应补偿,为大学生就业提供了某种程度上法律对公司施加的约束。