医学职称论文取消,论文没用了吗

医学职称论文取消,论文没用了吗

就算取消，也只是不是必要条件了。不会没用的。至于用不用再发，要看你们单位的竞争力度，如果内卷严重的话，肯定是需要发的

你好，没有听说论文取消这回事儿，一般来说不但需要论文还需要科技成果什么的。

对于护士晋级副高这种论文是不可能取消的，因为它终究会有一个评判的标准，让这种护士能够进高的，这也是属于一定的水平所存在的

你理解错了，医护人员的晋升，论文不做强制要求，意思就是没有写过论文也能晋升。评中级现在很多单位多不做要求，除非这届评职称的人特别多，那么有写过论文的人会有极大的优势，评高级职称发期刊还是需要的，一般发2-3篇期刊，有些单位会要求发核心期刊，如果不知道怎么投稿，可以来咨询我

医学职称论文取消了吗

目前只有少数地方实行，但这些地方也只是实行，并没有全部取消，比如安徽省卫计委发布信息，调整卫生系列高级职称评审标准，降低论文数量要求。也并不是一蹴而就。最好还是根据当地情况而定，希望我的会带帮助到你！九品论文网、提供论文发表，职称论文发表，教育论文发表，学术论文，建筑论文发表，医学论文发表。论文领域：教育，建筑，经济，管理，社科，医学 ，文学 ，农业 ，体育 ，财会，科技，机械 ，计算机 ，法学，艺术，新闻，工程 ，交通 ，理工，护理等专业。

医生评职称的论文要求我看到：通知：部分论文取消、条件放宽。查阅各省最新政策可搜：全国论文办郑州郑密路20号办（简称、统称，搜索可查各省全部政策，在百度、360、搜狗58-68页，17年前是全国论文办郑州郑密路18号）、全国职称办郑州郑密路20号办、高级职称全国办郑州郑密路20号办。 搜：高级经济师全国办郑州郑密路20号办、高级会计师全国办郑州郑密路20号办、高级农经师全国办郑州郑密路20号办、高级审计师全国办郑州郑密路20号办、高级统计师全国办郑州郑密路20号办、高级政工师全国办郑州郑密路20号办、高级工程师全国办郑州郑密路20号办、高级教师全国办郑州郑密路20号办、高级人力资源管理师全国办郑州郑密路20号办。在百度、360、搜狗58-68页。 查阅最新政策、论文（选题、题目、范文、辅导）、报考条件、评审条件、考试科目，搜：高级经济师最新政策郑州郑密路20号办、高级经济师论文郑州郑密路20号办、高级经济师论文选题郑州郑密路20号办、高级经济师论文题目郑州郑密路20号办、高级经济师论文范文郑州郑密路20号办、高级经济师论文辅导郑州郑密路20号办、高级经济师报考条件郑州郑密路20号办、高级经济师评审条件郑州郑密路20号办、高级经济师考试科目郑州郑密路20号办。后面把“高级经济师”依次换成“高级会计师、高级农经师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、高级人力资源管理师等”再搜索。在百度、360、搜狗58-68页。

现在评定职称时，据说论文不是必要条件了，但不等于说论文取消了。有论文还是有用的。详细的我也吧太了解，你可以问问壹品优刊吧

医生评职称的论文要求。论文取消领导说搜“下列关键词+要我发山齐腰发我就发腰（或：要我发先起腰发我就发腰、要发腰山齐腰玲玲山齐山）”，翻到百度360搜狗58-68页，都能找到对应信息。关键词：全国论文办、高级职称、高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师、医师等任何职称、企业管理咨询培训、高管教练、领导力、管理沟通、团队建设、企业文化、学习型组织、职业经理人成长 为什么领导说只能搜电话？因为文力教授太出名了，引起全国几百人争相网上假冒。唯一无法网上假冒的是电话。文力教授主业高级职称考试教用书编著、论文辅导、企业管理培训咨询，无论取什么名称，只要是汉字，都会引来大量网上假冒，已经把郑州文力教授假冒到只能公开手机的程度。所以领导说只能搜电话（要我发山齐腰发我就发腰（要我发先起腰发我就发腰）、要发腰山齐腰玲玲山齐山）。 文力教授出名到什么程度？仅在全国论文辅导方面，全国著名的郑州郑密路20号论文街（郑州文力教授地址）就是因文力教授而得名。文力教授一人带起一个产业，引发全国几百人争相网上假冒。搜高级经济师论文、高级会计师论文、各种论文，会发现标【广告】的郑州论文商业推广最多。其实全是假冒、都不在郑州。都是因为郑州文力教授。郑州文力教授电话早已出现在百度相关搜索中，全国没有第二个人有这么大的知名度、能力和影响力。文力教授旗下精英荟萃、高手如云：博硕导师、经管博士、美国访问学者、ICF国际认证高管教练。中国富豪论坛对联就是郑州文力教授写的：浪淘沙，物竞天择铸精英；大智勇，古往今来成英雄。字里行间透出的古文功底和凌然大气，非常人可比。 一、高级职称考试用书编著、论文指导方面的网上假冒 （一）直接假冒：白天早8:00-晚9:00手机百度“郑州职称论文大学、河南职称论文大学”，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。白天搜到的假冒多，晚上少。手机百度搜到的假冒多。电脑百度搜到的少。 （二）直接假冒：电脑百度“河南职称论文大学、高级经济师论文郑密路网、高级经济师考试论文网158、高级职称论文郑密路全国办”，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。电脑百度搜到的假冒多，手机百度搜到的少。这个浏览器搜不到，那个浏览器能搜到。这些都是郑州文力教授17年创建的名牌，全部被假冒。已经把郑州文力教授假冒到只能公开手机的程度。连郑州文力教授所在地郑州郑密路也成为名牌、被全国几百人假冒。全国只有郑州一个城市有郑密路。网上假冒郑密路的竟然有北京上市企业。搜索总经理姓名，发现新闻界赞美一片（国内顶尖大学硕士、中国职业教育领军人物等）。再搜索他公司名称(某某网校、北京某科技发展有限公司)骗子，网上骂声一片，投诉几百条。 （三）间接变相假冒：搜各种郑州论文，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。 二、高管教练企业管理培训方面的网上假冒。太多了。

医护职称论文取消了吗

你好，没有听说论文取消这回事儿，一般来说不但需要论文还需要科技成果什么的。

以后的事情谁也不知道，至少现阶段没有取消。

对于护士晋级副高这种论文是不可能取消的，因为它终究会有一个评判的标准，让这种护士能够进高的，这也是属于一定的水平所存在的

就算取消，也只是不是必要条件了。不会没用的。至于用不用再发，要看你们单位的竞争力度，如果内卷严重的话，肯定是需要发的

职称论文取消了吗

这种问题不应该在这里问，直接找自己所在单位的相关评审文件研究一下，或者直接去问单位负责晋升评审的人，绝对比你在这里问要准确得多。另外，专利、论文晋升个人觉得不是那么容易取消的，虽然一直在说破除“唯论文”论，但是除此之外，还有什么评审的好办法吗？就像高考，虽然也存在不合理的地方，可是目前来看，有比这更好的方式吗？

与工程师职称评定需要发表论文，论文不一定是论文的嗯，门槛，但是论文可以加很多分

造成攻击时职称评定需要发表论文的，这个应该是需要的。

广大一线的老师们整天呼吁要把职称取消，能不能取消，到目前仍没有得到官方的确认。反而，今年的职称评审工作仍开展得红红火火，并没有丝毫被弱化的迹象。因此说，职称要取消只是普通人的一种想像罢了，真若是把职称给废除了，我们说，后果将不堪设想。例如，校长再开会，说：一线老师们努力干吧，有利于你们的职称晋升。职称没了，你让校长怎么开会呀？怎么去给老师们打气呢？说句实现话，一线老师们又不图当官，全指望着职称加薪水呢！老师们的工资怎么发呢？目前是依据职称来发放的，职称高工资就多，职称低工资就少。要不大家为什么拼命地甚至于不择手段地捞到职称晋升的条件呢！不就是为了那俩钱么。没有了职称，若是按照教龄来发工资的话，那么，在一线的年轻老师们肯定不愿意了，年轻人教龄自然短，课担的再多，工资仍少。这也体现不出多劳多得的社会主分配原则呀！若是按照工作量，大大小小的领导们一百个不同意，他们根本就不任课，有什么工作量可言呢？更何况，工资数是领导们核定的，钱从他们手里过。他们得的少，别人却得的多，你认为这样的事儿可行吗？假如你是领导的话，你情愿吃亏吗？你情愿没有一线教师们的收入多吗？你乐意把大把大把的钞票发给一线教师吗？举一个例子。那一年的物业费就是按照职称来发的。有人问了：高职称的人缴纳的物业费就高吗？没有听说过在一个小区内的人物业费的收取是按照职称高低而定的。这样的事儿，怎么说呢？无聊地很呐！现实生活中，大凡高职称的人领导阶层占的比例最多，这根本不用多说了。从你身边，你发现过这样的情况吗？全校里一线老师全中高职称，而领导们则不然。因此，职称不能取消，且永远也不能取消，且更应该强化。无论什么都应该与职称挂钩，至于一线教师的积极性，那是微不足道的，不能因为此而影响了大局。说什么教育振兴、教育大发展等，我们说这不是最关键的，最关键的是如何能顺利地把“钱”发下去，公平不公平另当别论了。有意见呢，你就先保留着吧！同志们。本文由硕源文化网首发

医生职称晋升论文取消了吗

没有不要论文的地方。

必备条件，我知道怎么做，选好的

是的，必须的。医生医师职称晋升评定条件及论文发表要求 主任医师：　　1、具备规定学历（大学本科以上）和副主任医师履职年限（副主任医师的人员，满5年任期）；　　2、外语A级（1999年以后取得的合格证即为有效）、计算机4个模块（1960年1月1日前出生的免考）、继续教育每年不低于25学分的；　　3、临床工作量35周以上/年，主持查房35次以上/年；　　4、有丰富的临床、技术工作经验，能解决负责疑难病症活重大技术问题；　　5、任职期间内成功第阻止抢救一定数量危重的病人（有抢救记录），其医疗水平在院内外有一定知名度；　　6、有到基层卫生机构中工作过的经历；　　7、以第一作者或者责任作者身份在主要期刊（国家级核心期刊、带有“中国”或者“中华”字头的期刊、外文版期刊）上发表3篇以上论著。　　副主任医师：　　1、具备规定学历（大学本科以上）和履职年限(中级职称的人员，满5年任期)；　　2、外语A级（1999年以后取得的合格证即为有效）、计算机4个模块（1960年1月1日前出生的免考）、继续教育每年不低于25学分的；　　3、8年以上临床工作经验；　　4、临床工作量不少于40周/年；　　5、有较高的医疗技术水平，较丰富的临床工作经验，能独立解决处理疑难病症或者危重病人的抢救；　　6、承担本科生、进修生教学和住院医师培训；　　7、有到基层卫生机构中工作过的经历；　　8、以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著，以第二作者身份发表的两篇算一篇，以此类推，必须有一篇主要期刊上发表的论著。　　副主任药师：　　1、具备规定学历（大学本科以上）和副主任医师履职年限（中级职称的人员，满5年任期）；　　2、外语A级（1999年以后取得的合格证即为有效）、计算机4个模块（1960年1月1日前出生的免考）、继续教育每年不低于25学分的；　　3、具有丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂、疑难问题，能知道和组织本专业的业务工作；　　4、具有药学专业较系统的基础理论知识，了解本专业国内外现状和发展趋势；能吸收最新科研成果并用于实际工作；　　5、能手讲授本科生可成功，具有指导中、初级药师工作的能力；　　6、有一定的科研工作，以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著，以第二作者身份发表的两篇算一篇，依次类推，必须有一篇主要期刊上发表的论著。　　副主任护师：　　1、具备规定学历（大学本科以上）和副主任医师履职年限（中级职称的人员，满5年任期）；　　2、外语A级（1999年以后取得的合格证即为有效）、计算机4个模块（1960年1月1日前出生的免考）、继续教育每年不低于25学分的；　　3、具有系统的护理理论知识，能全面指导护理业务工作；　　4、有丰富的护理经验，对急、重、疑难病人的护理能够进行指导；　　5、在医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等方面做出成绩和贡献；　　6、承担护理教学任务和一定的科研工作，以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著。　　副主任技师：　　1、具备规定学历（大学本科以上）和副主任医师履职年限（中级职称的人员，满5年任期）；　　2、外语A级（1999年以后取得的合格证即为有效）、计算机4个模块（1960年1月1日前出生的免考）、继续教育每年不低于25学分的；　　3、对所从事的工作领域具有较系统的基础理论知识，并了解本学科领域国内外实验技术动态；　　4、具有较丰富的技术工作经验，能够担任本学科技术带头人的工作，具有组织、培养、中、初级实验技术人员的能力及解决某一方面重要技术问题的能力；　　5、熟悉并能协助组织、知道本科生的实验，并能协助知道硕士研究生的部分实验工作；　　6、有一定的独立进行研究工作的能力，参与过1-2项重要课题的研究，并能独立承担部分工作，以第一作者身份在主要期刊上发表两篇以上论著。　　副高破格申请条件：　　不具备规定的学历要求，需从事本专业工作15年以上，并在取得本专业大专学历后，任中级专业技术职务8年以上，且具有真才实学，工作成绩优异，贡献突出。以第一作者的身份发表有创见性的论著三篇以上。　　注意：各地情况可能有所不同，发表论文数量和学分要求数量均存在差异，具体请务必咨询当地卫生机构。如果需要发表或是需要其他帮助，可以留言或扣一三二久八七六三三三

以后的事情谁也不知道，至少现阶段没有取消。