企业文化问题研究论文题目怎么写

企业文化问题研究论文题目怎么写

只能给你个大概思路，当做借鉴吧，行不行你自己决定。既然对比就要有实例，所以这类论文的基本思路就是例证和数据。中资企业的人力资源管理现状，最好举例有代表性的，然后总结分类。也可以现找资料总结分类，然后举出相应的实例。最好要有数据支撑。然后就是外资企业的人力资源管理了。外资企业有哪些，他们的人力资源管理有哪些共同点，找共同点为主。然后对比总论，中资企业人力资源管理与外资企业人力资源管理的差异，最后，提出哪些值得学习借鉴的地点，提出自己的发展观点。一般思路就是这样的。问题就是题目太大，建议可以找到差距最大的地方在哪里，把这个地方最为副标题，然后集中分析这一点，这样比较好些。

我 ，给做的，好的，吧，给你

《浅析企业文化》一、企业文化概述 （一）企业文化的定义 （二）企业文化的发展历程 二、我国企业文化的现状 （一）无文化管理 （二）文化空想现象（三） 全盘西化现象三、创建有中国特色的企业文化模式（一）以中国传统文化为核心（二）合理借鉴西方先进的管理经验（三）企业文化建设要有时代特色（四）企业文化建设要体现个性参考文献————————————————《如何建设电子商务的信用体系》1 电子商务信用概述2 我国电子商务中的信用问题及信用模式探索1 我国电子商务中的信用问题2 我国电子商务的信用模式探索3 构建我国电子商务信用体系的建议1 政策方面1 加强信用法制建设2 失信严惩机制2 企业信用管理技术方面2．1 构建网上信用评估模型2 加强网上客户档案管理3建立合理的应收账款回收机制3 体系建设方面1加快信用服务体系建设2建立并完善电子商务国家标准规范体系3加快建立统一的电子商务信用体系平台4大力发挥社会中介组织和行业自律的作用5消费者合法权益保护6建立信用信息数据库4 结语参考文献

企业文化的可以来做的

企业文化问题研究论文题目

论文题目：1、论企业管理制度（组织结构）创新2、 组织发展与变革问题探析3、 企业文化模式研究4、论企业文化建设5、如何打造中小企业文化6、企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究7、关于中国名牌商品国际化的思考8、论商业零售企业营销战略管理9、企业如何进行网络营销10、国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究11、产品广告策划存在的问题及对策分析12、我国中小企业融资中存在的问题及原因探析13、国有企业资本结构特征及其风险分析14、管理人员选拔与培训存在的问题与对策分析15、浅谈中小企业的人才战略16、国有企业知识型员工激励机制的探讨17、国有企业高级人才流失的原因与对策研究18、中国民营企业如何提高核心竞争力18、国有企业资产重组的主要动因与途径探索20、我国民营中小企业生存和发展研究21、企业多元化投资战略探讨22、企业并购中风险规避策略研究

企业文化模式 研究 我们能来。

《浅析企业文化》一、企业文化概述 （一）企业文化的定义 （二）企业文化的发展历程 二、我国企业文化的现状 （一）无文化管理 （二）文化空想现象（三） 全盘西化现象三、创建有中国特色的企业文化模式（一）以中国传统文化为核心（二）合理借鉴西方先进的管理经验（三）企业文化建设要有时代特色（四）企业文化建设要体现个性参考文献————————————————《如何建设电子商务的信用体系》1 电子商务信用概述2 我国电子商务中的信用问题及信用模式探索1 我国电子商务中的信用问题2 我国电子商务的信用模式探索3 构建我国电子商务信用体系的建议1 政策方面1 加强信用法制建设2 失信严惩机制2 企业信用管理技术方面2．1 构建网上信用评估模型2 加强网上客户档案管理3建立合理的应收账款回收机制3 体系建设方面1加快信用服务体系建设2建立并完善电子商务国家标准规范体系3加快建立统一的电子商务信用体系平台4大力发挥社会中介组织和行业自律的作用5消费者合法权益保护6建立信用信息数据库4 结语参考文献

企业信息化问题研究论文怎么写

抛砖引玉。1、什么是企业信息化，及在企业中的位置和作用2、国内外企业信息化的现状以及未来发展的趋势3、目前大部分企业所面临的信息化问题（发现问题）4、分析发现的问题5、尝试提出解决思路和方案6、总结和展望

论文想写好，先要找好相关资料，列好大纲，确定好题目，老师同意后在下笔希望能够帮助你，关于企业信息化管理专业论文是我们特长，我们的服务特色：支持支付宝交易，保证你的资金安全。3种服务方式，文章多重审核，保证文章质量。附送相似度检测报告，让你用得放心。修改不限次数，再刁难的老师也能过。　　1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。　　2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）　　3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。　　4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。　　主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。　　5、论文正文：　　（1）引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义， 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。　　〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容：　　提出-论点；　　分析问题-论据和论证；　　解决问题-论证与步骤；　　结论。　　6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。　　中文：标题--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--标题--出版物信息　　所列参考文献的要求是：　　（1）所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。　　（2）所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。

[1]田芬 信息化与企业业务流程再造——联想信息化建设分析及其启示[J] 经济师，2004，(5) [2]周应萍 积极探索企业信息化建设的新路径[J] 商场现代化，2005，(19) [3]林晖 浅谈企业信息化中的标准化[J] 福建分析测试，2004，(Z1) [4]孙娜娜，杨小力，傅月利 光通信在县供电企业信息化建设中的重要性[J] 电脑知识与技术，2008，(2) [5]计世 信息交换联动业务协同 工商、税务、质监部门的企业基础信息交换[J] 电子政务，2004，(Z1) [6]张学平，杨仁超，贾玉成 统一用户管理解决方案[J] 信息网络安全，2005，(7) [7]丁卉 关于企业信息化与管理创新的研究[J] 大众科技，2005，(12) [8]陈芳 电子政务对企业信息化建设的影响[J] 现代商业，2011，(5) [9]胡斌 昆明中铁集团信息化建设的规划与实现[J] 铁道建筑，2009，(1) [10]杨小红 企业人力资源管理信息化建设探析[J] 技术与市场，2007，(7) [11]郑祖起 3G时代企业信息化建设思考[J] 长江大学学报(自然科学版)理工卷，2009，(4) [12]陈旭红 从企业信息化 看企业竞争力——南大集团信息化建设与发展浅析[J] 中国制造业信息化，2006，(23) [13]李如平 电力企业统一信息平台建设研究[J] 西昌学院学报(自然科学版)，2010，(1) [14]宋丽萍，路平，代美新 企业信息化与电子商务[J] 科技情报开发与经济，2006，(8) [15]荣威，张蕾，刘翠 安徽省旅游信息化建设的现状及对策[J] 安徽科技，2006，(1) [16]汪浩，王元珑 论西部发展中的信息化建设[A] 中国运筹学会企业运筹学分会电子科技大学出版社[C]: 电子科技大学出版社，2005: [17]王六凤，谢元荣 纺织企业协同系统模型建设[J] 科技信息(科学教研)，2008，(25) [18]张卫东 浅议企业信息化建设中软件小组的作用[J] 河北煤炭，2011，(1) [19]张萍，陈明 标准化是信息化建设之源[J] 企业标准化，2006，(6) [20]解丽萍，张旭东，王中学 企业信息化建设的实践与研究[J] 中国科技信息，2006，(13) [21]宋慧勇，秦旭芳 论企业如何加强统计信息化建设[J] 煤，2010，(10) [22]狄彩萍 关于财务管理信息化的一些探讨[J] 中国商界(上半月)，2010，(10) [23]李冰梅 论当前企业信息化与电子商务的关系[J] 科教文汇(中旬刊)，2008，(7) [24]王福霞 企业信息化的理念[J] 机械管理开发，2009，(S1) [25]楚军 浅议电力企业管理信息化建设[J] 云南电业，2007，(8) [26]黄由衡，周凌云，周董文 货运代理企业基于信息化的业务流程再造[J] 工业工程，2006，(6) [27]林丽娜 中小企业服务器性能设计浅谈[J] 广东科技，2009，(16) [28]陈秀君 关于企业人力资源管理信息化的思考[J] 今日科苑，2009，(12) [29] 政府投资信息化建设项目审计标准研究[Z] 浙江省: 杭州市审计局， [30]周兴华 论企业信息化的前期准备工作[J] 产业与科技论坛，2011，(2) [31]刘怡爽 传统企业介入电子商务的风险分析[D] 黑龙江大学: 黑龙江大学， [32]刘永久 企业信息战略规划及其信息审计研究[D] 首都经济贸易大学: 首都经济贸易大学， [33]刘志勇 敏捷虚拟企业及其管理研究[D] 昆明理工大学: 昆明理工大学， [34]周应良 在西部大开发中如何发展中小企业[D] 昆明理工大学: 昆明理工大学， [35] 推进技术创新增强企业核心竞争力研究[Z] 浙江省: 杭州市科技信息研究院， [36]周学勤 信息化建设与西部地区跨越式发展[D] 首都经济贸易大学: 首都经济贸易大学， [37]温池洪 构建企业核心竞争力体系研究[D] 吉林大学: 吉林大学， [38] 杭州区域创新体系构建与对策研究[Z] 浙江省: 浙江大学， [39]浦培根，王程，任仲倩 浅析房地产企业的信息化建设[J] 消费导刊，2008，(14) [40]李琪 企业财务管理的信息化研究[J] 财经界(学术版)，2011，(6) [41]李琪 浅谈企业财务管理的信息化[J] 中国外资，2011，(10) [42]陶溪 我国国有企业信息化建设问题与对策研究[D] 西安科技大学: 西安科技大学， [43]李壮阔 矿山信息系统体系结构研究与矿山数据集成与分析基础平台开发[D] 昆明理工大学: 昆明理工大学， [44]刘伟 我国高新技术企业信息化研究[D] 山西大学: 山西大学， [45]刘滨 关于财务管理信息化的一些探讨[J] 广东科技，2010，(8) [46]黄浩 州信息产业局　企业和社会信息化建设[A] 于竞进 主编[C]: 吉林人民出版社，2007: [47]赵会强 浅谈企业信息化建设中的综合布线[J] 科技情报开发与经济，2006，(8) [48]胡宏 信息化条件下邮政资源与邮政产业边界研究[D] 北京邮电大学: 北京邮电大学， [49]胡林东 政策措施 大力推进信息化建设[A] 单东 主编[C]: 中华书局，2005: [50]张小平 我国税收管理信息化建设研究[D] 郑州大学: 郑州大学，

企业文化建设问题研究论文目录怎么写

关于现代企业文化建设的几点思考 论文摘 要 企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的、并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念，它是一种文化哲学。优秀的企业文化应包含着深厚的文化底蕴，是企业的核心竞争力之所在。探讨了有关企业文化建设的理论背景，并提出了现代企业深层次文化建设的三个主要方面。 关键词 企业文化 理念 管理 行动 企业文化是企业在经营管理过程中所形成的一种企业经营哲学，是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则。在当今产品更新换代步伐加快，竞争日趋激烈的市场背景下，企业竞争的成败取决于企业的整体实力，而企业文化作为企业价值理念的一种体现，为企业的发展壮大，适应激烈竞争而生存将起着越来越重要的作用。党的十六大报告指出：“当今世界，文化与经济、政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。全党同志要深刻认识文化建设的战略意义，推动社会主义文化的发展繁荣。”在全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的进程中，文化的力量将愈显示出它的功能。综合国力的竞争是这样，企业实力的竞争同样也是这样。1 现代企业文化理论建设 企业文化是一种文化哲学，文化哲学的研究产生了许多的理论成果，而且中西方许多学者对文化哲学的研究成果对企业文化的建设具有相当的指导意义。中国著名学者霍桂桓曾对文化哲学定义：“文化哲学就是‘通过从哲学所具有的总体性立场和理论高度出发，运用融抽象分析和具体综合为一体的、个体主义生成论、方法论视角，对文化的生成、发展和变迁规律、文化的本质、以及文化的各种具体表现形式的互动过程加以研究，构建而成的哲学理论体系’”。国内外许多学者对企业文化的本质有过很多的表述，如美国的威廉·大内认为：“一个公司的文化由其传统和风气所构成。这种公司文化包括一整套象征、仪式和神话。他们把公司的价值观和信念传输给雇员。这些仪式给那些原本就稀少而又抽象的概念添上血肉，赋予它们以生命”。我国也有学者把企业文化定义分为广义和狭义的企业文化。广义的企业文化，是指企业在经营管理过程中所创造的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和；狭义上的企业文化就是指企业的思想意识、价值观，其内容有价值观念、经营哲学、企业精神、企业道德、企业制度、企业目标以及企业文化载体等。 知识经济时代，信息技术的迅猛发展已经或者正在改变企业的经营方式，改变着市场的游戏规则。在企业发展的诸多生产要素中，知识成为企业生死存亡的关键性因素。企业的知识创新将成为企业技术创新、管理创新和制度创新等一系列企业管理活动的中心。因此，知识经济时代的企业文化应体现“以人为本”的价值观，尊重员工的自我价值，引导员工的自我管理。这种企业文化是一种结合时代背景，体现实际需要的创新性文化。现代企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，体现为企业的核心竞争力，是一种以物质和精神为载体的经济文化。2 现代企业文化实践建设 我国的企业文化建设起步于20世纪80年代。许多知名企业已形成一套完整的、成型的管理理论和企业文化理念。但在当今这个知识经济时代，深层次的企业文化建设如何更加深入？企业如何建设一种更本色而更有特色的企业文化，成了新世纪企业经营管理者值得思索的问题？中国传统文化博大精深，许多思想渗入了现代管理经营的过程之中，对形成良好的企业经营管理模式，建设优秀企业文化产生了极其重要的作用。中国传统文化及管理思想有积极的一面，也有其消极的一面。在中国企业管理中起核心作用的主要是儒家管理思想，其思想精髓是讲求“中庸”之道，强调管理伦理与道德标准，这在一定程度上也抑制了人的创造性。因此，在建立有中国特色的现代企业制度及管理模式的过程中，既要吸取中国传统文化及管理思想的精髓，又要学习西方制度化管理的优势，实施组织化、科学化管理，真正做到“古为今用，洋为中用”，使之符合时代的要求和市场经济发展的需要。21世纪的企业面临着一个竞争加剧、科学技术突飞猛进的社会。企业要具有领先一步的优势，更应该在深层次企业文化建设上下功夫，我们认为，加强企业文化的深层次建设应着重以下三个方面： （1）深化企业文化建设中的理念。 企业文化的核心是其思想理念，它决定着企业成员的思维方式和行动方式，能激发员工的士气，充分发掘企业的创新潜能。理念是指企业价值理念系统的确立和共识， 企业文化中最具有核心竞争力的是企业的价值理念，企业文化与企业管理密不可分。企业在管理过程中可形成一套自身的经营哲学，它体现在企业的制度、产品、人力资源和创新上。企业经营哲学是经营企业的最高精神和指导思想，正如一个人的人生哲学一样，是指他对这个世界的基本看法。企业的经营哲学贯穿于企业的各个方面，形成企业文化的核心。一个企业的生命力之所在，在于它的切合企业实际、凸现企业个性、具有企业特色的企业理念力。这种理念力可在企业的管理干部与员工中形成一种统一的价值观，这种价值观是一种提升、一种动力。在形成企业的产品特色、优质的企业品质过程中具有积极的推动作用。 知识经济时代，知识已经是企业成长的关键性资源。成功的企业将是学习型组织，而学习型组织的建设就必须深化企业文化建设的理念。企业文化建设必须与建立学习型组织相结合。通过在企业员工之中深化企业文化建设的理念，形成强大的凝聚力，锻炼员工的品质与能力，培育员工的敬业与献身精神。 （2）优化企业文化建设中的管理。 企业文化必须以实践为基础，包括建立有形的和无形的企业文化实质内容。企业文化的形成需要人的参与，而人的活动需要制度的规范与管理。企业文化作为一种管理理论与实践，其本身不仅仅是一种“纯”理念性的东西，它应贯穿于企业的整个生产、经营、管理过程之中。现代化的管理应该是一种文化管理，以人为本的管理，所形成的应是一种管理文化或制度文化。从这个意义上讲，现代企业文化建设应当以管理为重中之重。企业文化为现代企业管理理论和管理方式提供了丰富的内涵、科学的管理理念、开放的管理模式和柔性的管理手段。而管理是一种理念的灌输，是一种价值的导向，是把企业提出的价值转化为全体成员的价值共识，转化为每个员工的行为准则。企业的管理人员应首先遵守企业的管理制度，以身作则地将价值理念体现在日常管理的点点滴滴之中。一定要把提出的价值观，通过有效的制度准则贯彻下去，做不到这一点，就是与企业文化的“本源”相背离。 因此，在知识经济时代，传统的管理方式已经失去了它应有的管理效应。现代企业应优化其管理机制，以企业文化为引导、鼓励员工自我管理，自主管理，提高企业的知识创新效率和效益。 （3）强化企业文化建设中的行动，也就是激发企业员工的积极性和创造性。 人是复杂的社会存在，人性也是复杂的。企业文化建设的关键还是在于人。运用理念、加强管理、落实制度，归根到底是要调动每一位员工的积极性和创造性，充分发挥管理中人力资源的作用，进而提高企业的核心竞争力。文化管理的主体是人，管理的对象是全部具有创造精神和能力的员工，企业管理说到底是对人的管理，文化管理也是以人为本的管理。行动准则所强调的就是企业每一层面的员工都能接受企业的价值理念，以此作为自己的工作标准，在自己的岗位上严格遵守，忠实履行，创造性地搞好自己的工作，自觉地提高企业的竞争力。实行文化管理的着眼点在于“人”，在于人的灵魂、情感、需求、潜能和人与人、人与组织之间的和谐协调。而人的行动是一种自主行为，是一种自主实行企业核心价值理念的行为。员工在企业文化建设中起着主体作用，不仅是指理念形成过程中的出谋划策，积极参与，而且更应该是他们凭借其丰富知识、能力和优良品质在企业的生产、经营和管理过程中所迸发出的能力与优势。行动力的建设，不仅有目标管理的方式，还应形成一套创新激励机制。如海尔的“创新文化”，就在于创新已渗透到了每位员工的行动中，在于每天有两项专利的发明创造。宝钢的“用户满意工程”，就在于通过推行“用户满意管理”，形成“我的下一道工序就是我的用户”的共同认识和运行机制。这就是企业文化的魅力，这就是企业文化的追求。 总之，企业文化的建设应跟随时代的潮流，融入传统文化的精华，突出企业的特色，建设一种有着深厚文化底蕴，具备强大凝聚力的核心企业文化。

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企业信息化问题研究论文题目

学术堂整理了十个信息管理与信息系统2020年最新选题，供大家进行参考：　　1、BC环境下影响网络广告效果的因素分析　　2、ERP环境下企业营销业务流程重组研究与实践　　3、ERP实施风险评价实证研究　　4、电子商务环境下的第三方支付问题研究　　5、电子商务环境下团购的优势与风险分析　　6、国内团购网站的发展策略研究　　7、基于用户需求导向的我国BC电子商务网站的个性化信息服务研究　　8、如何提高ERP产品服务质量的研究　　9、基于生命周期理论的网商发展现状分析　　10、银行业电子商务水平研究

可以从（数据挖掘）的角度下笔开始写~

随着大型企业的IT市场逐渐趋于平稳，而竞争又日趋激励，中小企业市场则成为大家新的希望但是很不幸的是一方面中小企业市场在大家的眼中的确诱人，现实却是让众多的热心厂商们失望不已为什么貌似庞大无边的中小企业市场却看起来是冻土一块呢 回顾2005年中国中小企业信息化市场，我们可以仔细审视市场到底会朝着什么样的方向发展

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