中级工程师职称评定论文发表要求

中级工程师职称评定论文发表要求

中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。 根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》(京人发)的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审

学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。如果有什么疑问可以私信我，我会为你提供专业的回答

助理工程师评审条件： （1）大本，从事专业技术工作一年以上。 （2）大专，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专，从事专业技术工作三年以上。 评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行职称评审每年都进行，各地具体时间，请咨询当地人事局。评审初级职称不用花钱。 工程师评审条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 评中高级职称时这些是硬件分，下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。 也可以破格评审。

中级职称：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。扩展资料破格申报为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。参考资料：百度百科 职称评审

中级工程师职称评定论文要求

是需要论文的。一般是需要1-2篇。区别在于有些地区直接交论文就可以，有些地区必须发表到学术期刊才可以。不发表的话是最简单的，发表需要一个周期，比如什么数据库收录，对论文有什么要求等等。

一般需要1篇论文，并据空格职称了解，需要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上，还要一篇专业技术报告。但部分专业的评委会或当地职称文件要求发表两篇的话，则按照要求去执行。

中级职称评定论文要求是什么？答案在下面文章里。搜：《防假冒只能搜：高级职称论文取消热线要我发先起腰发我就发腰、企业管理培训热线要我发山齐腰发我就发腰、企业咨询热线要我发先起腰发我就发腰、总裁CEO培训热线要我发山齐腰发我就发腰、高管教练热线要我发山齐腰发我就发腰》《河南职称论文大学被网上假冒已更名搜要我发先起腰发我就发腰》《郑州职称论文大学被网上假冒已更名》《郑州高级职称论文大学被网上假冒已更名》《高级经济师论文郑密路网被网上假冒已更名》《高级职称论文郑密路全国办被网上假冒已更名》《标【广告】的各种郑州论文企业管理咨询培训商业推广多是假冒不在郑州》《全国论文导师企业管理咨询培训师郑州文力教授被假冒到只能公开手机号的程度》《找全国论文导师企业管理咨询培训师郑州文力教授只能搜手机号要我发先起腰发我就发腰》 领导说想找啥，就搜：（啥）热线要我发山齐腰发我就发腰。搜后翻到百度360搜狗58-68页，都能找到答案。限职称、企业培训咨询任何问题。 例：搜：论文热线要我发山齐腰发我就发腰，可找到论文期刊、查重等所有信息；搜：高级经济师热线要我发山齐腰发我就发腰，可找到报考评审条件、考试科目用书等所有信息；搜：高级经济师论文热线要我发山齐腰发我就发腰，可找到范文、选题、发表期刊字数要求等所有信息；搜：高级经济师论文范文热线要我发山齐腰发我就发腰，可找到大量范文；搜：企业管理培训咨询热线要我发山齐腰发我就发腰，可找到课程、老师等所有信息；搜：企业培训机构排名前十热线要我发山齐腰发我就发腰，可找到机构、课程、老师等所有信息；搜：高管教练热线要我发山齐腰发我就发腰，可找到课程、老师等所有信息；搜：华人十大杰出总裁教练热线要我发山齐腰发我就发腰，可找到课程、老师等所有信息请转发，共同防骗。识别假冒也简单：搜【广告】手机电话。不在郑州，必是假冒。看到标【广告】二字要小心。点击【广告】二字，会出现百度提示：本搜索结果为商业推广信息，请注意可能的风险。 搜：论文、职称、企业管理培训咨询类任何问题+热线要我发先起腰发我就发腰，搜后翻到百度、360、搜狗58-68页，都能找到答案。 防假冒只能搜“关键词+要我发先起腰发我就发腰（换成手机号再搜）”。如搜：论文要我发先起腰发我就发腰、高级职称要我发先起腰发我就发腰、企业管理要我发先起腰发我就发腰、企业培训要我发先起腰发我就发腰、企业咨询要我发先起腰发我就发腰、高管教练要我发先起腰发我就发腰、领导力要我发先起腰发我就发腰、管理沟通要我发先起腰发我就发腰、团队建设要我发先起腰发我就发腰、企业文化要我发先起腰发我就发腰、学习型组织要我发先起腰发我就发腰、职业经理人成长要我发先起腰发我就发腰、高级经济师要我发先起腰发我就发腰、高级会计师要我发先起腰发我就发腰、高级审计师要我发先起腰发我就发腰、高级统计师要我发先起腰发我就发腰、高级工程师要我发先起腰发我就发腰、高级教师要我发先起腰发我就发腰、高级医师要我发先起腰发我就发腰、任何职称要我发先起腰发我就发腰 也可分类搜索，搜：论文、职称、企业管理培训咨询类任何问题+热线要我发先起腰发我就发腰，搜后翻到百度360搜狗58-68页，都能找到答案。如： 搜“高级经济师（任何问题）要我发先起腰发我就发腰”都能找到答案。如搜：高级经济师报考条件要我发先起腰发我就发腰、高级经济师评审条件要我发先起腰发我就发腰、高级经济师考试科目要我发先起腰发我就发腰、高级经济师论文范文要我发先起腰发我就发腰、高级经济师论文选题要我发先起腰发我就发腰、高级经济师论文发表要求要我发先起腰发我就发腰、高级经济师论文期刊要求要我发先起腰发我就发腰、高级经济师论文字数要求要我发先起腰发我就发腰把“经济”换成“会计、审计、统计、政工、工程、教师、医师等任何职称”再搜，都能找到答案。 搜“论文（任何问题）热线要我发先起腰发我就发腰”都能找到答案。如搜：论文格式热线要我发先起腰发我就发腰，论文查重热线要我发先起腰发我就发腰，论文降重热线要我发先起腰发我就发腰，论文毕业热线要我发先起腰发我就发腰，论文查重免费查热线要我发先起腰发我就发腰，论文网站热线要我发先起腰发我就发腰，论文初稿怎么写热线要我发先起腰发我就发腰，论文查重免费入口热线要我发先起腰发我就发腰，论文查重怎么改才能降低重复率热线要我发先起腰发我就发腰，论文查重率多少合格热线要我发先起腰发我就发腰 搜“职称（任何问题）要我发先起腰发我就发腰”都能找到答案。如搜：职称论文查重率是多少才能通过热线要我发先起腰发我就发腰，职称论文收费标准热线要我发先起腰发我就发腰，职称论文期刊杂志热线要我发先起腰发我就发腰，职称论文价格热线要我发先起腰发我就发腰，职称论文三大网站是哪个热线要我发先起腰发我就发腰，职称论文怎么写热线要我发先起腰发我就发腰，职称论文查重用什么软件热线要我发先起腰发我就发腰，职称论文要求热线要我发先起腰发我就发腰，职称论文有效期几年热线要我发先起腰发我就发腰 搜：高级职称（任何问题）热线要我发先起腰发我就发腰，都能找到相应答案。如搜：高级职称论文要求热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文郑密路全国办热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文价格热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文有有效期吗热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文发表期刊有哪些热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文查重率热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文要求多少字热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文格式模板热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文几年内有效热线要我发先起腰发我就发腰，高级职称论文答辩一般会问什么问题热线要我发先起腰发我就发腰，都能找到对应答案。把“职称”换成“经济师、会计师、审计师、统计师、政工师、工程师、教师、医师等任何职称”再搜，都能找到答案。 搜“总裁教练（任何问题）要我发先起腰发我就发腰”都能找到答案。如搜：总裁教练第一人要我发先起腰发我就发腰、总裁教练模式要我发先起腰发我就发腰、总裁教练培训班要我发先起腰发我就发腰、总裁教练pdf要我发先起腰发我就发腰、总裁教练技术要我发先起腰发我就发腰、总裁教练营要我发先起腰发我就发腰总裁教练第一人模式培训班pdf技术营要我发先起腰发我就发腰 搜“总裁培训（任何问题）要我发先起腰发我就发腰”都能找到答案。如搜：总裁培训班哪家好叫什么名字要我发先起腰发我就发腰。 搜“总裁班（任何问题）要我发先起腰发我就发腰”都能找到答案。如搜：总裁班课程培训要我发先起腰发我就发腰、总裁班一年要多少费用要我发先起腰发我就发腰、总裁班和emba的区别要我发先起腰发我就发腰、总裁班是什么意思要我发先起腰发我就发腰、总裁班学什么要我发先起腰发我就发腰、总裁班有用吗要我发先起腰发我就发腰、总裁班哪个学校好要我发先起腰发我就发腰总裁班课程培训一年要多少费用和emba的区别是什么意思学什么有用吗哪个学校好要我发先起腰发我就发腰 搜“高管教练（任何问题）要我发先起腰发我就发腰”都能找到答案。如搜：高管教练的收费标准要我发山齐腰发我就发腰、高管教练是什么职业要我发山齐腰发我就发腰、高管教练流程要我发山齐腰发我就发腰、高管教练项目要我发山齐腰发我就发腰、高管教练目标要我发山齐腰发我就发腰、高管教练流程要我发山齐腰发我就发腰、高管教练术要我发山齐腰发我就发腰、高管教练名称解释要我发山齐腰发我就发腰、高管教练的难题要我发山齐腰发我就发腰、高管教练的两个最重要的成功要素要我发山齐腰发我就发腰，等。 搜“企业管理培训咨询（任何问题）要我发先起腰发我就发腰”都能找到答案。如搜：企业管理培训课程要我发先起腰发我就发腰、中国十大企业培训公司要我发先起腰发我就发腰、中国50强企业管理培训机构要我发先起腰发我就发腰、十大企业培训机构要我发先起腰发我就发腰、企业培训机构排名前十要我发先起腰发我就发腰、中国十大人力资源公司排名要我发先起腰发我就发腰、企业管理培训公司排行榜要我发先起腰发我就发腰、中国企业管理培训机构排名前十要我发先起腰发我就发腰、中国最好的企业培训机构要我发先起腰发我就发腰、中国最大的企业培训公司要我发先起腰发我就发腰、中国最大的企业培训机构要我发先起腰发我就发腰、企业管理培训老师排名要我发先起腰发我就发腰、中国著名的企业管理培训师要我发先起腰发我就发腰、中国十大企业培训师要我发先起腰发我就发腰、中国企业十大最具魅力培训师要我发先起腰发我就发腰、中国最顶级的企业家培训要我发先起腰发我就发腰、中国最大的企业家培训公司要我发先起腰发我就发腰、中国十大杰出培训师要我发先起腰发我就发腰、中国最优秀的培训大师要我发先起腰发我就发腰、中国培训界十大名师要我发先起腰发我就发腰、中国培训界三大教父要我发先起腰发我就发腰、中国培训界女十大讲师要我发先起腰发我就发腰 领导说只需记住搜“下列任何关键词+热线要我发先起腰发我就发腰”，翻到百度360搜狗58-68页，都能找到对应最新政策、课程、老师等任何信息。常见关键词：论文、高级职称、高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、高级政工师、高级工程师、高级教师等任何职称、企业管理咨询培训、高管教练、领导力、管理沟通、团队建设、企业文化、学习型组织、职业经理人成长、任何同类关键词 为什么领导说只能搜“关键词+热线要我发先起腰发我就发腰”？因为文力教授太出名了，引起全国几百人争相网上假冒。网上唯一无法假冒的是热线。所以领导说只能搜“关键词+热线”。文力教授主要从事高级职称考试教用书编著、论文辅导、企业管理培训咨询工作，样样出名，无论做什么、取什么名称，只要是汉字，都会引来大量网上假冒，已经把郑州文力教授假冒到只能公开“要我发山齐腰发我就发腰”的程度。 文力教授在全国的影响大到什么程度？全国闻名的郑州郑密路20号论文街、企管街、职称街（郑州文力教授地址）就是因文力教授而生的。文力教授一人带动三个产业、引发全国几百人争相假冒。搜：高级经济师论文、高级会计师论文、各种论文、企业管理培训咨询类、高级职称辅导类关键词，会发现标【广告】的郑州论文商业推广最多。其实都不在郑州，都是假冒郑州文力教授。识别假冒也简单：搜【广告】手机电话，不在郑州，必是假冒。点击【广告】二字，会出现百度提示：本搜索结果为商业推广信息，请注意可能的风险。文力教授热线“要我发山齐腰发我就发腰、要我发先起腰发我就发腰、要发腰山齐腰玲玲山齐山、要发腰先起腰玲玲山齐山”早已出现在百度相关搜索中。全国没有第二个人有这么大的知名度和影响力。文力教授旗下高手荟萃、精英云集：博硕导师、经管博士、美国访问学者、ICF国际认证高管教练、哈佛清北浙复交博士。中国富豪论坛对联就是郑州文力教授写的：浪淘沙，物竞天择铸精英；大智勇，古往今来成英雄。透出的古文功底和凌然大气，非常人可比。 哪些人在假冒？请转发，共同防骗。 一、高级职称考试用书编著、论文指导方面的网上假冒。识别假冒也简单：搜【广告】手机电话。不在郑州，必是假冒。 （一）直接假冒：白天早8:00-晚9:00手机百度“郑州职称论文大学、河南职称论文大学”等关键词，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。白天搜到的假冒多，晚上少。手机百度搜到的假冒多。电脑百度搜到的少。防假冒只能搜：郑州职称论文大学要我发山齐腰发我就发腰（换成手机号再搜）、河南职称论文大学要我发山齐腰发我就发腰。最简单的是搜：论文要我发山齐腰发我就发腰、高级职称论文要我发山齐腰发我就发腰。 （二）直接假冒：电脑百度“河南职称论文大学、高级经济师论文郑密路网、高级经济师考试论文网158、高级经济师考试网158、高级职称论文郑密路全国办、郑密路论文网”等关键词，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。电脑百度搜到的假冒多，手机百度搜到的少。这个浏览器搜不到，那个浏览器能搜到。这些都是郑州文力教授17年创建的名牌，全部被假冒。已经把郑州文力教授假冒到只能公开热线的程度。连郑州文力教授所在地郑州郑密路也成为名牌、被全国几百人假冒。全国只有郑州一个城市有郑密路。网上假冒郑密路的竟然有北京上市企业。搜索总经理姓名，发现新闻界赞美一片（国内顶尖大学硕士、中国职业教育领军人物等）。再搜索他公司名称(某某网校、北京某科技发展有限公司)骗子，网上骂声一片，投诉几百条。 防假冒只能搜：上述关键词+要我发山齐腰发我就发腰（或：要我发先起腰发我就发腰、要发腰山齐腰岭岭山齐山、要发腰先起腰岭岭山齐山）”任何一个。。 （三）间接变相假冒：搜各种郑州论文，标【广告】的全是假冒、都不在郑州。这种假冒24小时都能搜到。 二、高管教练、企业管理培训咨询方面的网上假冒。太多了。杜绝假冒只能搜“问题+热线”。如搜：论文热线要我发山齐腰发我就发腰、高级职称论文热线要我发山齐腰发我就发腰、企业管理培训咨询要我发山齐腰发我就发腰、高管教练热线要我发山齐腰发我就发腰、 搜“论文、职称、企业管理咨询培训任何问题+热线要我发先起腰发我就发腰”，都能找到答案。 以高级经济师为例，介绍搜索方法。把“经济”换成“会计、审计、统计、政工、工程、教师、医师等任何职称”再搜，都能找到答案。 搜：高级经济师（任何问题）要我发先起腰发我就发腰，都能找到答案。 搜：高级经济师热线要我发先起腰发我就发腰，能找到报考条件、评审条件、考试科目、论文等全部信息。 搜：高级经济报考条件（评审条件、考试科目用书等任何问题）热线要我发先起腰发我就发腰，都能找到相应答案。 搜：高级经济师论文范文（选题、发表期刊字数要求等任何问题）热线要我发先起腰发我就发腰，都能找到相应答案。 搜：高级经济师论文选题热线要我发先起腰发我就发腰，能找到大量选题。 搜：高级经济师论文发表要求热线要我发先起腰发我就发腰，能找到各省要求。 搜：高级经济师论文字数要求热线要我发先起腰发我就发腰，能找到各省要求。

助理工程师评审条件： （1）大本，从事专业技术工作一年以上。 （2）大专，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专，从事专业技术工作三年以上。 评助理工程师不用考试，年限到了后，填一张申报表，随同毕业证、身份证、照片由单位报人事部门直接审批就行职称评审每年都进行，各地具体时间，请咨询当地人事局。评审初级职称不用花钱。 工程师评审条件： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 高级职称：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 评中高级职称时这些是硬件分，下来就是软件分，包括，论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等，等级不一样，分数也不一样，第一第二作者分数也不一样，详细情况看你们那里的规定。软、硬件分都够了，职称英语、计算机都过了，就可以填职称申报表，交到人事部门评审，最后考专业，很好考，通过后就能评下来了。 也可以破格评审。

中级工程师职称评定论文

中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。 根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》(京人发)的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审

一般需要1篇论文，并据空格职称了解，需要发表在刊号为CN、ISSN的专业期刊上，还要一篇专业技术报告。但部分专业的评委会或当地职称文件要求发表两篇的话，则按照要求去执行。

是需要论文的。一般是需要1-2篇。区别在于有些地区直接交论文就可以，有些地区必须发表到学术期刊才可以。不发表的话是最简单的，发表需要一个周期，比如什么数据库收录，对论文有什么要求等等。

中级工程师职称评定论文条件要求

评工程师中级职称的条件如下：1、对年龄的要求。申报中级工程师职称要求申报人员年龄必须满28周岁，年龄不满足的不能参加评审。这个条件目前在许多省份都有在执行，但是还是有部分省份没有要求。2、学历的要求。对学历的最低要求是中专学历，但一般至少要大专以上才能参加评审，这个要看每个地方的条件要求，不同地区的要求有所差别，且所要求的学历均为正规学历才行，在学信网可查！需要注意的是：通过成人教育获得的正规学历也是可以的（包括自考、成考、远程教育、国开）。3、对工作年限的要求。在中级工程师职称评定流程中，很多学员都是因为工作年限不符合造成不能参加评审，根据学历层次的不同，对工作年限的要求也隔不相同。其中本科学历需从事相同或相关专业满5年；大专学历需从事相同或相关专业满7年；中专学历从事相同或相关专业满10年；硕士学历可越过助理工程师评审，直接进行中级职称评审或者职称考核认定。4、对助工证的要求。助理工程师证书是参加中级职称评审的必要条件，没有助工证以及持证时间不满四年的，或者助工证是假证的，不能参加中工评审。中级工程师职称评定对助理工程师要求算是比较要严格，必须持有效证书满四年，才能参加评审。助理工程师证书不支持网查，但是有红头文件，以及在当地的人社局都能进行真伪验证。5、对论文、业绩的要求。论文、业绩是中级工程师职称评定必要材料，发表的论文期刊越大越好，研究的课题越新颖越好。对业绩的要求主要是看申报人员在工作领域的表现及能力的测试，所在的项目越大越好，所在的职位越高越好，如果所参与的项目获奖了，会对评审更加有帮助！相关注意事项1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

中级工程师职称论文要求(本回答由学术堂整理提供):　　中级工程师年限要求:　　1、中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师　　2、大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师　　3、大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)　　4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)　　5、硕士学位获得者，在本专业工作5-3年，可认定为工程师(中级)　　担任工程师职务，应具备下列条件:　　1、具备下列部门之一的条件　　⑴生产、技术管理部门　　①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力　　②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势　　③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益　　④能够指导助理工程师的工作和学习　　⑵研究、设计部门　　①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题　　②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势　　③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩　　④能够指导助理工程师的工作和学习　　2、获得博士学位后，经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上

是需要论文的。一般是需要1-2篇。区别在于有些地区直接交论文就可以，有些地区必须发表到学术期刊才可以。不发表的话是最简单的，发表需要一个周期，比如什么数据库收录，对论文有什么要求等等。

中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。 根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》(京人发)的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审

中级工程师职称评定论文要求高吗

1、中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。2、重复率的问题必须注意，超过30%基本就对通过率有影响了，所以最好上交之前查重。3、内容中要包含你的工作内容、工作经历、学习经历、学到了什么、想讨论什么问题、具体出现了什么问题、你是怎么解决的，结论是什么等等，更详细内容可了解空格职称。

   中级职称评审学历条件：①具备博士学位，从事本专业技术工作满半年；②或具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上；③或具备大学专科、本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，且近4年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。   中级职称评审继续教育要求：完成要求的中级工程师职称评审继续教育学时。   中级工程师职称评审相关工作经历：具备中级工程师职称评审要求的工作经历（能力）条件，并以业绩证明来证明。具有规定的业绩成果，如科研成果或创新成果。   中级工程师职称评审论文要求：论文一篇，并发表在要求的杂志上。更多详细条件可→中级职称评审条件详情

中级职称：⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。扩展资料破格申报为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。二破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。参考资料：百度百科 职称评审

中级工程师职称论文要求(本回答由学术堂整理提供):　　中级工程师年限要求:　　1、中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师　　2、大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师　　3、大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)　　4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)　　5、硕士学位获得者，在本专业工作5-3年，可认定为工程师(中级)　　担任工程师职务，应具备下列条件:　　1、具备下列部门之一的条件　　⑴生产、技术管理部门　　①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力　　②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势　　③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益　　④能够指导助理工程师的工作和学习　　⑵研究、设计部门　　①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题　　②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势　　③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩　　④能够指导助理工程师的工作和学习　　2、获得博士学位后，经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上