中文专业论文选题方向要求怎么写简历
中文专业论文选题方向要求怎么写简历
所发表的论文在简历中一般格式为:作者,题目,期刊名,年份,期刊卷号,页数,后面标注检索类型,还有突出自己的身份,一作还是通讯。在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了,建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了,千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。一份简历,一般可以分为四个部分,其中:第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录) 3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。 5、论文正文: (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容: 提出-论点; 分析问题-论据和论证; 解决问题-论证与步骤; 结论。 6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。 中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息所列参考文献的要求是: (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。 (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
好的选题至少应该符合这三点,写作技巧如下:1、可行选题的可行性,一方面要求研究问题要具体、明确,另一方面要求研究问题大小合适、难度适中。例如“就业能力的研究”范围太宽,难度太大,限定理论视角(社会投资视角)、研究对象(残疾人)及其他方面(开发)之后,研究问题的范围就更加适中了,不会太过空泛,可操作性也变强了。2、创新选题的创新性,可以指理论、观点上的创新,也可以指研究方法上的创新,或者应用领域的创新。往小处说,自己的研究至少应该有一处是区别于以往研究的。在中国知网中,检索“大学生 AND 就业能力 AND 结构模型",会看到这样的结果:原来已经有这么多已有研究,如果仔细阅读几篇,可能会发现这一块已经有相当多且深入的研究了,想有创新并不容易。3、有研究价值选题的价值,一方面指经过实际研究才能得出研究结果,另一方面指研究应具备理论或应用价值。理论或应用价值比较容易理解,那么什么叫做“经过实际研究才能得出研究结果”;“就业能力”的其中一个经典的定义,是英国经济学家贝弗里奇提出的,他认为就业能力是个体获得和保持工作的能力。论文选题的重要性选题是科学研究的起点,不仅影响研究成果的价值大小,更关系着论文写作的成败。有时,提出问题比解决问题更重要。好的选题是成功的一半。一个合适的选题并不能指望脑瓜子灵光一现。选题可能纯粹出于兴趣,也可能是社会需要,可能来自日常生活,也可能来自课程学习、小组讨论,或者来自其他科研成果的启发。如果已经有一个大致方向,还可以借助思维导图这个可以启发思路的工具,来找到更多关联概念。比如,围绕着“就业”这个概念,可以联想到很多相关概念。
想要有一个论文的高质量选题,必须重视几个问题。毕业论文的选题是整个研究的开始,决定了整个研究的价值、趋势和发展空间。在正式写论文开始之前,我们必须把论文选题放在首位。在研究过程中,许多人在研究过程中对课题进行了改变,不仅增加难度。它也消耗了很多动力和乐趣。那么如找到高质量论文选题呢?论文选题的本身要求是客观需要,现实可能作用。本文对论文选题应注意的几个问题进行了梳理,希望能对大家有所帮助。选择自己熟悉的课题课题的选择应尽可能与自己的专业和未来的研究方向相一致。这些课题通常不是从零开始,一般都有科研的基础:或者在原有研究工作的基础上找到一个新的出发点,可以进一步深化;或者本课题以前还没有开展过,但对相关工作有一定的积累,为提出的课题做了理论或方法上的准备。了解国内外该题研究概况通过查阅文献,我们可以了解国内外相关领域的研究现状和历史,包括前人是否从未研究过和有没有明确的答案,假如有人研究过,问题解决的程度如何,分歧或争议在哪里。还需要讨论哪些问题;从以前的相关工作中,在科研思路、技术方法等方面可以借鉴哪些有用的东西,从中找出新的突破点。从全局来看,在有把握的前提下,选择不仅要避免重复,还要发挥自己擅长的方面。三。选择现实性强的科目和现实性强的科目。即国内外医疗保健、卫生预防、教学、科研工作亟待解决,包括热点,争议问题通常是学科前沿的新问题。有许多研究人员从事研究。如果研究人员在这一领域有相当大的地位,他们应该继续深入相关领域。相反如果研究人员没有这方面的优势,就不适合在别人后面做低水平的科学研究重复。选题要量力而行选择题目必须结合自己的实际能力,根据自己的能力。应充分考虑开展研究的主客观条件,包括研究方法的实用性。选题失败的常见原因有以下几点:第一,如果你选择了一个意义不大的题目,不管你花了多少精力,写得多好,它的价值和收获都微乎其微。可想而知大量的时间、精力和资金都被浪费了,而这项工作也是徒劳无功的。第二,如果你选择不熟悉这个课题,你可能无法做出最后的结果,很有可能导致要换选题。第三,如果我们选择一个没有实质性内容的大而空的话题,我们可能无法开始,也没有线索,而且效果很小。因此无论是科研招标还是自主选题,都必须结合自己的实际能力。最后,我希望所有的学生都能找到他们最喜欢的优质主题!本文由免费查重检测papertime分享。
天文学专业论文选题方向要求怎么写简历
一般而言,课题的参与人也好,论文发表时的共同作者也好,第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文,还是值得鼓励的。至于怎么写进简历,这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏,写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了,建议不要提作者的位次,因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式,那么我建议你可以参照下面的格式来写:“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08)共同作者(这个共同作者关键,一定要加上)
姓名,性别,年龄,学历信息,现任职单位工作,曾获荣誉。
在职业天文学家的成长道路上,等待坚持者的是吸引人的工作场所,惊人的发现,还有名声(不过可能不会有大量的财富)。需求职位:天文学家。必须愿意在异国某地的山顶上不时地值夜班。此外还需要具备冒险意识以及漂泊的生活方式。灵活的工作时间以及随意的着装方式补偿了不确定的远期职业前景以及平凡的收入。作出真正科学发现的机会等待着合适的候选人。现在即可申请。从许多方面来看,职业天文学家是非常幸运的。他们有机会去延续自己的热情(这一点也为许多人所具备),并且可以因此得到报酬。关于为什么要做天文学家,PhD学生给出的一部分理由包括:这很有趣也很激动人心;有大量的机会去旅行;这样的职业很酷;同时还有可能作出重要的发现。大学、天文台、政府组织和工业界都会雇用天文学家,与一般人的看法不同,他们并不会在望远镜旁度过工作时间的全部。相反,他们的大多数时间都花费在教学、计划运营、提供支持服务以及从事管理任务上。在一年的时间里,典型的天文学家也许只会花上一两周来进行观测,接下来是几个月的数据分析和论文写作。如果你想在天文界谋求一个职位,请注意:这极富竞争性!许多非常聪明努力的人在追求着有限的位置。全世界范围内,职业天文学家群体只有约莫10000人,大多数分布在美国(在英国约有1000人,在澳大利亚是250人。)在“天文学”名下的研究领域(以及子领域)有很多,如果你所选择的领域研究者人数较少,你要参加的会议就会有家庭团聚的氛围。(如果研究并非你的追求,也有非研究性质的选择,如支援天文学家或望远镜操作员,这些工作会让你在世界各地的望远镜周围花去大量的时间)。美国天文学会有一本实用的指南,里面讲述了天文界不同的工作。因此,怎样做才能加入职业天文学的精英阶层之中呢?下面有一些建议,告诉你在天文界取得一个职位需要做什么,不要做什么。首先,拿到PhD学位!所有的职业天文学研究人员都具备天文学或是相关领域的PhD学位。关于读PhD的最佳地点,可以通过网络或是与他人交流来获知。大胆一些,选择与本科不同的大学来读PhD。这会让你体验不同的思想,拓宽你的视野。对于潜在的雇佣方来说,这样看起来也会显得好一些。你甚至可以考虑出国去读PhD。这样做的优点包括较短的学时(在英国与澳大利亚是3至4年,而在美国需要5至6年),而且并不需要研究生考试记录(GRE)的成绩。一个好的PhD学生所应具备的品质包括研究的热情、高水平的研究动机、组织良好且适宜的词汇以及写作技能。作为学生,你一周也许要工作40小时以上(想想学徒的情况吧),因此有效率的工作是很重要的。这里古老的格言“更聪明而不是更刻苦地工作”是非常关键的,尤其在数据量以指数速率持续增长的条件下。这里有两篇不错的文章,告诉你PhD学生应该是什么样的,还有如何去获得PhD学位:《如何成为优秀的研究生》以及《再见,感谢PhD!》慎重选择你的PhD导师。在接下来的几年时间里,他们将是你的向导与良师。不错的主意是通过查询他们的发表记录以了解他们最近的兴趣所在,以及询问当下的学生对于导师和研究组/系的看法。指导的风格范围甚广,从“嗨,这里有个研究课题。回去干吧,3年之后来找我”到“我希望你每5分钟汇报一次进展”。某些导师会非常严苛,这或许是出于两种原因——他们自己的研究声誉也担保于此,而且他们希望你能为独立研究的“真实世界”做好准备。Richard Reis在《高等教育编年》上发表过多篇有趣的文章,其中包括《选择正确的研究导师》。当进行你的PhD工作时,随着工作进展,你应该致力于撰写论文(并将其发表!)。这会让你毕业论文的实际撰写任务容易得多。我的建议是,每年尝试着将全部时间进行的研究工作发表出一篇文章。有些学生在读PhD期间努力发表了半打以上的论文。不好的事情是,将来在人才市场上,你不得不与他们竞争!不要忘记阅读其他人的论文,因为“了解文献”是极其重要的。另外一条不错的主意是,在你狭窄的子研究领域之外,去探索“大图景”。我建议每周花费10%的时间去参加研讨会,并与自己领域之外的同事聊聊他们的工作。在准备推荐信与求职的时候,与外系合作的一些项目看起来会显得好一些。警告:花费太多的时间进行观测或是编写计算机代码会对取得PhD的机会有负面影响!虽然这样的工作可能构成了你研究的基本技能,但要当心,不能让它变成消耗一切的事情——为了拿到PhD学位,你还是需要准备并提交论文的。对于你的职业来说,沟通同样是重要因素,因此在读PhD期间,就要将你的技巧磨练成熟。作研究报告。对于职业前景来说,陈述研究工作的能力会成为关键因素,因此要进行大量练习。最后,考虑申请些小额资助和奖励,这些都有助于改进你的简历。成为博士后在PhD工作接近结束的某一时候,是申请博士后研究职位的时间。寻找大学或天文台博士后(或职员)职位的最佳地点是每月一更新的AAS工作登记簿。每年,约有200个短期博士后(以及约80个永久职员)职位在世界范围内进行广告招聘,而活动的高峰期是11月。博士后可以分为“冠名”以及“非冠名”职位。冠名职位包括美国的哈勃与钱德拉研究员,以及由英国和澳大利亚国家科研理事会赞助的研究员。通常情况下,这些职位给予你寻找自己研究方向的自由、(适度)充裕的研究预算,连带体面的收入。同样,它们也享有很高的声望,颇有竞争性。一般来说,非冠名职位与天文学家个人或是大学系所有关,他们通过研究经费为这些职位提供资助,而研究课题很可能也是预先确定好的。不论是哪种情况,你可能都会被邀请加入一个大型研究组。成为大型研究组的一员可以让你应付重大的科学问题,并与你所在领域内的顶尖人物共事。不过对于组外人士来说,也难以估量你在计划中的贡献。首先是好消息!虽然在大多数国家,天文学PhD的产出人数与就业市场相比显得过多,世界范围内博士后职位的数目却与需求者的数量大体相当(排除那些不愿意继续从事天文工作或是不打算在国外生活的人之后)。在最近一期的澳大利亚天文学10年报告中,大约70%的博士学位获得者申请到了博士后(大多数在国外),20%的人在工业界中找到了工作,另有10%并没有回复问卷。因此总的来说,如果你需要,天文领域可以找到为你准备的博士后职位。博士后是关键时期,在此阶段,你要通过论文发表的质量与数量来昭示你所做过的工作。在英国,一般水平的学院派天文学家每年要撰写4篇论文。野心勃勃的青年博士后要注意,要让自己高质量的论文达到或是超过这一指标。典型的研究生涯需要做2至3期博士后,每期持续2至3年。接下来就是申请入门级的讲师或是助理教授职位了。然后是坏消息。在天文界,找到一个永久职位是很艰难的。大学的一个院系因一个职位而收到100多份申请的事情并非闻所未闻。虽然数字年年在变化,英国皇家天文学会最近的一份报告总结说,在5名获得天文学PhD学位的学生中,只有1名能在中期内获得业内的永久职位——中期意味着,那时该“学生”已经有40岁了!头脑中同样值得记住的是,天文学子领域的流行程度(从而是相关职位的需求数量)随时会发生变化。在对澳大利亚天文学家进行的某次调查中(覆盖时间从1995年到2000年),自称从事河内天文学的天文学家比例从41%降到了24%,而探索河外相关问题的人数比例却从26%上升到了42%。更上层楼如果你希望沿着职业之梯更上层楼,你就要从类似学徒的PhD学生进化到研究领导人或是管理者。你会发现,你在为更多的论文做着更小的贡献。你对大局面的掌握愈来愈佳,但这或许这是以牺牲技术细节为代价的。仔细选择合作者是研究成功的重要方面。你同时进行的任务会愈发地多,玩弄教学、社区义工、经营、管理、人事,还有经济问题与研究一道而来,另外还有学生的事情。进化的第一步是离开博士后的世界,寻求永久职位。当然,你需要进行申请,而你的简历越出色,你的机遇也就越多。书面申请(包括介绍信、简历、研究兴趣以及推荐信)对面试机会的获得来说至关重要。好好考虑请谁来为你撰写推荐信。如果你潜在的雇主非常尊重作者,这显然是很好的事情。但同样重要的是,要让非常了解你的人写上一封有分量的信。在工作申请到来的时候,你可能会被建议与意见淹没。那么让我来提几条建议,告诉你不要做什么。- 使用“散弹法”申请:多且广。- 不阅读申请说明。- 在允许的最后一天申请。- 出现拼写错误。- 没有附上精心撰写的介绍信。- 没有让资深同行阅读你的申请。- 没有告知你的鉴定人,你提到了他们的名字。- 或者是告诉了他们,但是直到截止期限之前才告诉。当你参加工作面试的时候,做好准备,仔细考虑。考虑一下为什么你要申请这个工作——也许这是你被问及的第一个问题。或许你还会被问到可能很棘手的问题,譬如:“你的职业计划是什么?”或者“如果今天给你提供这个工作,你是否接受?”另一个好主意是,整理出你自己的一些问题。有大量的网站和书籍介绍了成功面试的技巧,事先去读一些。谈到网络,拥有最新工作传言闲谈(以及在不同研究机构的工作情况)信息的天文求职网站为申请以及招聘的过程增加了有趣的新部分。另一方面,雇主可能会用Google来搜索你。因此你可能会考虑打扫你的个人主页,包括公共的MySpace或是Facebook条目。如果你受邀拜访潜在的雇主,你可能会被要求做一次研讨会,讲述自己的研究工作。这将是求职面试的关键部分,不过关于在进行研究报告时不要做什么,就是另外一次的主题了。论文发表:数量与质量一旦一申请到了垂涎已久的永久职位,你的生活就要围绕着教学、研究以及成果的发表打转了。为什么我们要发表?作为科学家,我们需要交流研究结果,发表的论文就是我们的“产品”,而不管你喜欢不喜欢,论文都是我们生产力的衡量。倘或不将结果发表,导致的结果就是极为短暂的天文生涯。张贴在astro-ph预印本服务器上的论文数自1992年以来在稳步增加,而这样的增加并没有显示出减缓的迹象。astro-ph受欢迎的一大理由是,如果你只在杂志上发表论文,而不把它上传到网络的话,你的引用率可能会减半。2007年,astro-ph上发表的论文数目已经超过了10000篇。这意味着,每个工作日都有40篇新论文出笼!哪怕你只选择所在子领域中的文章,都很难跟得上进度。某些天文学家甚至都不会去尝试这样做。尽管许多赞助机构和雇主只会关注你论文的数量,发表文章的质量却似乎是更关键的度量。这里质量的表征通常指你的出版物对其他天文学家的影响,因此出于这个原因,我们会采用对论文的引用数目。既然每天会发表这么多论文,怎样做才能让其他的天文学家关注你的工作并将其引用呢?一个解决方案是,在他们的系所中,以研究报告的形式告诉他们你所做的事情,还有就是在会议上作演讲或是张贴海报。同样,你应该仔细考虑文章摘要部分的用词,这样进行基于摘要的搜索的那些人就可以轻松找到你的论文了。虽说Scopus与Thomson科学可以追踪引用记录,对于天文学家来说,最新的数据源还要数天体物理数据服务(ADS),这里可以提供原始引用以及经过作者总数归一后的引用数。2004年,Frazer Pearce编辑整理了天文学家的原始引用以及ADS归一引用相对分布(《天文界引用数目与影响力》),并发现在过去的5年里,全世界的天文学家中,最活跃的10%一般都有着382次原始引用以及74次归一化引用。放手做吧总的来说,在天文界获得成功事业的3部曲(向Nike说声对不起)是:1、研究它。2、发表它。3、谈论它。1年里,将步骤1至3重复完成几次,职业天文的长期工作就在等着你了。在这样的过程中,如果你发现了某些重要的东西并且因此成名,那就更好了。不要忘记沟通,头脑中永远要记住大的图景,享受自我吧。这篇文章的基础是多年来与共事过的PhD学生、博士后研究员以及资深同事的讨论,尤其是在美国、英国以及澳大利亚。我希望它可以澄清天文求职的过程,并且对那些打算寻求天文研究长期职业的人有所帮助。--------------------------------------------------------------------------------Duncan Forbes显然在天文人才市场上犯过一些错误,但他幸存了下来,在担任过英国某校的讲师以及美国的博士后之后,现在在澳大利亚斯温伯恩大学担任教授。他的研究兴趣包括球状星团和星系形成。他感谢参与讨论并协助写成本文的所有人。他特别要感谢Anna Russell、Alister Graham、Frazer Pearce以及Jay Strader的输入工作。这篇文章是在澳大利亚塞丁泉天文台的多云天空之下写就的。
一、对文章的主要作者可按以下顺序刊出其简介: 姓名(出生年-), 性别(民族——汉族可省略),籍贯, 职称, 学位,简历以及研究方向(任选)。在简介前加 “作者简介:”或 “[作者简介]”作为标识。例: 作者简介:乌兰娜(1968- ),女(蒙古族),内蒙古达拉特旗人,内蒙古大学历史学系副教授 ,博士 ,1994年赴美国哈佛大学研修,主要从事蒙古学研究。 二、同一篇文章的其他主要作者简介可以在同一 “作者简介:”或“[作者简介]”的标识后相继列出,其间以分号“;”隔开,最后以“”或“。”结束。 三、英文文章的作者简介用 “Biography:”(单一作者)或“Biographies:”(多作者)作为标识。
中文系论文选题方向要求怎么写简历
您所学专业包括什么课程---写你学的主修课程就行。比如会计基础、初级会计电算化、财经法规与职业道德、西方经济学、初级会计实务、中级会计实务、初级经济法、中级经济法、成本会计、统计学原理、财务管理、英语、用友软件、涉外会计实务等 您的毕业设计,比如1.金融衍生工具研究2.财务报表粉饰行为及其防范3.试论会计造假的防范与治理4.会计诚信问题的思考5.关于会计职业道德的探讨6.论会计国际化与国家化7.论稳健原则对中国上市公司的适用性及其实际应用8.关于实质重于形式原则的运用9.会计信息相关性与可靠性的协调10.企业破产的若干财务问题
个人简介从学经历取得成功
一般而言,课题的参与人也好,论文发表时的共同作者也好,第五位之后就基本忽略了。不过由于你是大二发表的论文,还是值得鼓励的。至于怎么写进简历,这个不难吧。你在学术成果或学习动态那一栏,写上你于xxxx年发表论文一篇就可以了,建议不要提作者的位次,因为这个对你不利。如果你需要的是具体的格式,那么我建议你可以参照下面的格式来写:“高薪养廉”是对马斯洛需要层次理论的误用[J]党政干部学刊 2012,(08)共同作者(这个共同作者关键,一定要加上)
我也遇到这个问题,直接看你成绩单上的课程名称填写。当然,要填与 专业课程相关的核心课程
历史学专业论文选题方向要求怎么写
浏览捕捉法 这种方法就是通过对占有的文献资料快速地、大量地阅读,在比较中来确定题目的方法。浏览,一般是在资料占有达到一定数量时集中一段时间进行,这样便于对资料作集中的比较和鉴别。浏览的目的是在咀嚼消化已有资料追溯验证法 这是一种先有拟想,然后再通过阅读资料加以验证来确定选题的方法。这种选题方法必须先有一定的想法,即根据自己平素的积累,初步确定准备研究的方向、题目或选题范围。但这种想法是否真正可行,心中没有太大的
历史小论文写作要领一、立论立论就是确定历史小论文的中心论点。即作者赞成什么,反对什么,歌颂什么,批判什么。或对某一历史人物、历史事件表示自己的观点和看法。在考虑中心论点时应注意:1.立论的科学性所谓立论的科学性就是作者的观点和搜集的资料信息要有理论根据和事实依据。即作者的观点要符合辩证唯物主义和历史唯物主义原理,要坚持四项基本原则,要有利于社会主义事业,讲述的史实要有依据或明确的出处,不可以想当然,更不应该凭空臆造。只有这样的立论才有价值。2.立论的前卫性立论的前卫性就是超前意识。立论要新,就是要写没有人写过或很少有人写过的题材。这就要求学生对近几年的学术动态应该有大致的了解,以免撞车,还有人云亦云之嫌。3.立论的指导性立论的指导性又称立论的实用性。论文出来是给别人看的,作品要能给读者以启迪,对读者有所帮助、有所鼓舞、有所收获。这就是我们通常所说的“古为今用,洋为中用”。这就是论文的价值。如果有人反其道而行之,去歌颂义和团运动的盲目“排外”,或者为反面人物歌功颂德,这类文章即使写得再好,也是不可取的。二、命题论文的中心论点决定以后,给论文定一个新颖、明确、有吸引力的题目,用来表达文章主题是十分重要的。从某种意义上说,论文的命题比论文写作更难。1.题目要新在重视科学性的前提下,论文命题要新,要有创意,切忌平淡无奇,要力争做到“语不惊人死不休”。2.题目要奇命题要奇,不是指搞文字游戏或故弄玄虚,而是要用科学的态度,实事求是的态度为自己的论文命题,以达到文章能引人入胜的效果。3.题目要小历史论文题,宜小不宜大。特别是刚刚学习写作的中学生更是不要选大题目,选大题目的结果不是大而空,就是大而乱。想把文章写得面面俱到,却往往因为自身能力和水平限制会一面都不到。三、布局1.开头、结尾“好的开头,是成功的一半”。论文开头十分重要,第一段应该力求开门见山,直接接触主题,明确地提出自己的观点,赞成什么,反对什么。最好还要有点悬念,引起读者的注意和追求。结尾要提纲挈领,发人深思,余味无穷。所以有些有经验的作者在论文的开头和结尾上是很下功夫的。2.编写提纲论文写作提纲是文章的设计方案。首先提出论点(包括总论点和分论点),然后提出论据。论据包括历史史实、名人名家论述。最后是明确的结论。至于有几个分论点,引用哪些论据,先写什么,后写什么,一般视作者自身习惯而定。如果有必要,或文章篇幅较长,也可以加上小标题,以求取得一目了然的效果。四、定稿历史小论文的写作,包括起草、修改、定稿三个步骤。起草就是写初稿,要深思熟虑,一气呵成。修改时,要对史料、观点、语言一一检查,以提高文章的质量。还可以征求老师和同学的意见,对文章加以补充,最后定稿。
据学术堂了解,喜欢历史的同学有很多,关于历史的话题也有很多,我们首先得找到一个自己感兴趣的历史话题,这样我们才能有动力去了解与此相关的资料和文献,兴趣才是我们的第一导师 历史论文肯定是要介绍那个时期所发展的故事背景,事情发生的起因结果以及相关的知识,那么这样就基本能够看出事情发展的全部过程,会发现自己的一点想法 再看看历史学家对于这段时间的看法,别的学者对于这个话题有什么样不同的观点看法当然我们也可以说说自己在认真了解了这段的历史之后会有什么不同新观点,这也就是我们写历史论文的收获了
魏晋南北朝文学论文选题参考:1、两汉魏晋南北朝文学的任侠主题。 2、汉魏晋南北朝文学的任侠主题。 3、魏晋南北朝文学与道教。 4、继承与超越——新世纪以来魏晋南北朝文学研究综述。写论文注意事项:1、论文里面千万不可以出现“我”这个词,论文具有科学的严肃性、严谨性,避免出现“我”人称代词。当然现在也有很多的论文改成了“笔者”呢,实际上,用“本文”来替代比较是聪明人的做法,也是在各类文献中出现频率最高的词汇。2、论文写作过程中避免出现感叹号,论文应以陈述语句为主,出现语气叹词瞬间降低论文的层次,问句主要在写文章的结构和结论的时候使用,其他的地方能少就少。3、杜绝排比句,排比句很没有逻辑,尤其是文科论文写作过程中,出现排比句会让别人将你的论文当成作文,切记论文不是作文。4、直接引用不超过文章全文的百分之十五到二十,间接引用不超过百分之三十。直接引用和间接引用主要放在文章的前人研究成果的部分。避免直接引用,一个小技巧就是把直接引用放在注解里面。
教师专业发展论文选题方向怎么写简历
对于教师专业化这一概念,我们应该从动态和静态两个方面来理解。从动态的角度来说,教师专业化主要是指教师在严格的专业训练和自身不断主动学习的基础上,逐渐成长为一名专业人员的发展过程。这一发展过程的实现不仅需要教师自身主动的学习和努力,以促进和提高自已的专业能力,而且良好外部环境的创设也是教师专业成长所必不可少的重要条件;确立严格的教师选拔和任用标准;建立教师专业组织和形成教师专业规范等。在教师的专业成长中,其自身和外部环境这两方面因素是相互作用、相互促进、缺一不可的。而从静态的角度来讲,教师专业化是指教师职业真正成为一个专业,教师成为专业人员得到社会承认这一发展的结果。因此教师专业化不仅是教师培养、教师教育的过程,而且是教师培养、教师教育的目标和发展趋势,体现了对教师专业水平和社会地位的一种肯定和认可。但是当前,尽管教师的专业能力和水平有了很大的发展,但与医生、律师、工程师这些专业人员相比,教师的专业化程度仍相对不足,并且相应其社会地位也未达到其他专业人员的水平,因此一些教育界人士认为,当前教师职业正在由“半专业化”向“专业化”方向发展。“专业化”成为未来教师发展的努力方向。作为小学教师,最重要的一点是要有过硬的专业知识及其与现代教学相适应、现代教学所需的各种知识。现代科学知识日新月异,我们所学的知识不够丰富,各种新知识、新信息不断涌现,我们很快感到不能得心应手。因此,我们必须加强学习进修,否则不能应对学生的各种问题,会被学生问倒,也会削弱我们的威信。同时,一些新兴学科的出现,也要求我们去不断"充电",学生们所涉及的知识很宽很广,也有一定的深度,教师不学习不钻研行吗?因此,教育的改革发展,首先要求教师提升自己的专业业务知识结构。我们应该充分地学习掌握有关内容,理解领会其精神实质,并在日常教育教学工作中不断进行探索、尝试。包括教学目标的制定、教学方法的选择、对教材的应用等等。并且在学习实践过程中,边总结整理,把看到的、想到的及时记录下来,平时养成写课后笔记的习惯,碰到好的内容及时总结成教学案例,这样日积月累,我想一定会大大提高自己的教育理论水平和教育科研能力。现代信息技术对于教学过程的渗透以及教学活动对于现代信息技术的需求随着新课程的深入,愈来愈强烈,因而,将现代信息技术与教学活动有机结合的能力是必不可少的。新课程注重学生研究性学习,它要求教师能够创设丰富的教学情景,激发学生探索问题,解决问题。为此,我们首先必须成为探究性的学习者和实践者,以自身的探究性的学习经验和实践能力,去更好地指导、丰富和发展学生的探究性学习活动。另外,教师还要有广阔的教育前沿视野,敏感的教育问题意识,灵活有效的从事教育教学的能力,数学教学活动中实验的操作能力和设计能力,教学管理的能力等。所以,以后我会朝着这些方面努力,使自己早日成为一名专业化的人民教师。教师的专业化发展是时代的需要,是社会发展的需要。新世纪的教师不再只是教师匠,而是不断地向学者型发展。
模板:(以小学数学老师为例)今天,我想应聘教育局的小学数学教师,因为三尺讲台,一直都是我的热爱与理想。一直以来,我都认为老师是这个世界上最神圣的职业,她们在努力培养更多优秀的人也在努力让自己优秀。我热爱教师更热爱看到学生因为我的讲解而豁然开朗的模样。所以我认为我能胜任这个岗位。理由如下:一、我亲和力强,爱好广泛,例如书法水彩,我相信我可以是课堂上的严师,也是课下的益友。二、在大学期间,我每年都积极参加教学实习见习并且考试成绩优异。积累了非常丰富的经验。并在实习过程中我更加坚定了我想成为一名人民教师的想法。三、为了更好的胜任教学工作,平时学习之余我也积极参加更多教学方面赛事,在这些比赛中,我不仅取得了不错的成绩也提升了自己对课堂的把控能力以及对创新课堂新模式有了自己的见解。。但是我也有自身的缺点,来于我太过于较真,可是我认为在教育行业中,认真严谨并且执着的对待每一件事是教育的根本所在。 现在,教育行业正处在最好的时代,国家政策的支持与引导,教师行业素质的提高。这些都引领着我们朝着美好的教育理想努力。我心怀自信诚挚之念,期待着成为三尺讲台的一员。
(1)导师姓名、年龄、服务单位、职称、社会职务,专业方向和专长,代表作,所得荣誉。 (2)课题指立项科研项目,个人在课题组的地位,个人完成部分,课题是否结项,已完成的是什么等级。发表论文的题目、载体、时间、本人是第几作者。