毕业论文对以后的工作有什么帮助
毕业论文对以后的工作有什么帮助
没有风险。一般论文对就业没有多大影响。一般情况下,本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。以我所在的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。
我个人认为是影响不大的,因为有很多是现在人还没有毕业,他们还在实习的时候才开始自己的毕业论文,所以毕业论文的成绩对找工作啊,基本上没有影响。所以大多数的人都是想找到工作,然后才开始自己的毕业论文设计这两个并没有什么必然的联系。所以就对于今后的影响并不是特别的大。
这个东西说实话没什么大用的,当然能得优秀肯定比及格好看些。这个在你毕业证或者学位证都体现不出来。如果你考研究生,有的学校可能会对你的毕业设计有点要求至少也要良好的,但是这只是极少的学校。优秀论文只能证明你一个学习能力学习态度,那东西毕业了基本就没人看你毕业论文是优秀还是及格了,毕业就OK了。找工作都看你个人能力,四六级多少分更有价值,确实也是个门槛。
毕业论文是大学毕业必须要有的东西,能被学校评选为优秀论文,说明你的毕业论文内容丰富,格式符合要求,符合优秀论文的标准,这既是自己获得的荣誉也是对自己付出努力的回报,对于自己求职就业也有一定的帮助。大多数高校对本科毕业论文的要求其实比较简单,无外乎选题可行、框架明晰、格式规范、叙事精确等方面,做到文章的外在和内在都能合理即可。但现实中仍然有些学生不认真对待毕业论文,老师辛苦地帮他们提出修改意见,但一些学生却“想当然”地处理,甚至有人理直气壮地把需要修改的部分删掉,从“源头”上解决问题。在这样的情况下,老师还不能对学生发火,否则就是没有修养的表现。如果学生毕业论文不合格,老师们也没有更好的办法,迫于无奈,有些老师会亲自动手给学生修改论文。扩展资料以论文作为本科生毕业的单一考核方式,给高校师生增加了压力,对学术公平、发展也造成了一定的破坏。因此,有学者呼吁取消本科毕业论文。从学界到公众,这种呼声得到越来越多的响应。而我认为不应该取消本科毕业论文,应学习日本模式,采取对本科毕业生的多元考核方式。既可以让有志于从事学术的学生得到充分的基础训练,也可以给不打算走学术之路的学生提供更合适的标准。兼顾高校供给学术梯队建设和培养学生素质技能的两个原则。当然,对本科毕业生多元化的考核机制,并不是把学生分为三六九等,也不是说从事学术研究优于从事其他工作。正如苏联教育家霍姆林斯基所说:“世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。
毕业论文对以后的工作有什么帮助嘛
本科学生的毕业论文成绩对毕业找工作是没有任何影响的,只要你的毕业论文成绩可以让你拿到你的学位证就可以了,因为公司在招人的时候,只看学历,不会看你的毕业论文成绩的。所以你的毕业论文成绩,考得再低也没有什么影响,除了会影响你的学位证。
没啥大用的,说实话。
都毕业了,学校的荣誉没有任何卵用,主要还是对老师有用吧……
那得看你是上研究生还是工作
毕业论文对以后的工作有什么帮助吗
可以培养学生的研究能力,也可以让学生运用所学的知识,还可以掌握理论知识,可以解决实际的问题,还可以提升专业水平。可以帮助学生总结知识,也可以提高教学质量,还可以提高写作水平,可以培养学生的知识能力,也可以起到研究性的作用。
可以进行研究描述,了解自己的研究领域,也可以帮助自己以后就业,有着很重要的作用,可以实现个人的追求。
没啥大用的,说实话。
都毕业了,学校的荣誉没有任何卵用,主要还是对老师有用吧……
硕士毕业论文对以后的工作有什么帮助嘛
根据学校规定可能要求必须发论文才能毕业,第二也是对自己的锻炼和科研能力的提升,以后如果可以对口工作的话当然是基础,也是用人单位考核考虑的因素。
我有个师弟,跟着课题组刚来的年轻老师,3年硕士论文中科院1区3个、2区2个,校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文,没有选择读博,而是工作。我和他聊过,他说找工作的时候,环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量,问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话,不管是什么学科,研究生期间尽量有几篇有质量的文章,不是为了找工作,而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
没影响,论文只能证明你很努力,不代表你能靠它吃饭,我哥们读研期间发了2篇SCI ,2个专利,1篇核心,毕业想进研究所,结果呵呵了,研究所根本不屌他,相反甚至还不如别人一篇核心嗯没有而只是过了英语六级的人。
这要看企业对它的重视程度了,当然越好的越好了
硕士毕业论文对以后的工作有什么帮助吗
根据学校规定可能要求必须发论文才能毕业,第二也是对自己的锻炼和科研能力的提升,以后如果可以对口工作的话当然是基础,也是用人单位考核考虑的因素。
这要看企业对它的重视程度了,当然越好的越好了
在学校发的论文,有的学校会根据杂志的影响因子给予一定的积分和经济奖励。毕业后这些论文就没什么用了,单位评职称都是看你在入职后发表的论文,而且是要和业务相关的文章,不会看你以前的论文。不过,你要是想到高校或研究所工作,多往影响因子高的杂志上发表一些论文,找工作的时候会有一定帮助。
自我实现,自己的荣光,能做的论文优秀,说明你是专业内优秀的人,可以更好干嘛混日子