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现代企业文化杂志社

发布时间:2024-07-05 10:47:17

现代企业文化杂志社

曾荣获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。《现代企业文化》杂志是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网等国内主要期刊网站全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性与专业性于一体,被转载率及引用率较高,深受追求卓越的管理者群体喜爱。《现代企业文化》杂志栏目设置:2011年元月,《现代企业文化》杂志全新改版,在版式设计上推陈出新,更符合现代媒体的发展潮流;在栏目设置上,覆盖面更广且更有针对性,力求站在国内外企业文化发展的高度上,以专业视角阐释企业文化精髓、最新的理论观点、国内外最新的学术研究,洞悉成功企业文化建设以及企业兴衰成败的奥秘。改版后的《现代企业文化》杂志栏目设置为:卷首语、资讯、评论、产经视点、人物、访谈、独家、感悟、专栏、企业文化学院、员工工程、家文化、特色实践、观察思考、鉴赏、休闲、阅读 。

评论:每期针对业界时事热点时评。专栏:每期固定由业界专家学者独立选择话题,传道解惑。封面人物:每期结合时下热点和业界动态推出一人作为封面人物进行独家报道。访谈:选择业界知名专家学子、企业家进行热点访谈。独家:每期的主打新闻报道,探析业界深层次问题、研究和体现业界发展脉动。产经视点:对产业经济进行深度解读和报道。专题:对某一事件和某一活动进行特别策划与报道。企业文化学院:包含“智库”“名家讲堂”“管理大师解读”“海外观察”等众多子栏目,荟萃优秀文章、开拓业界视野。观察思考:立足于企业实践和一线管理经验,对其进行跟踪报道或主题阐述。漫话管理:轻松休闲的管理类小文。鉴赏:提升欣赏水平,传统文化与现代管理的有机结合。阅读:时下最新书籍评阅,通过阅读不断提升管理水平和启迪思想。现代企业文化(中、下旬刊)主要栏目设置文化新论——企业在生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业价值观和企业精神,如人、目标、信念、宗旨等“软”因素。企业风采——优秀企业家、优秀企业的展示平台,企业的成功之路和心路历程。工会工作——工会发展状况、工会历史、工会工作等方面的优秀研究成果;关注工会政策动向,注重实务指导,推介工会工作先进经验,及时反映新时期工会工作的新动向、新走势。企业党建——有关企业党组织建设、发展的理论与实践研究;突出介绍企业党建典型人物的先进事迹;全面介绍企业党建工作的新举措、新经验和新成果;以及企业反腐倡廉的有关内容。政工之窗——有关企业职工政治工作、职工思想教育方面的理论与实践研究。管理方略——有关企业管理方面实践、理论;企业生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论。团队建设——企业职工团队的建设;企业中的团队、班组建设、企业工作小组自我管理、团队精神和协作意识;企业团队建设方面的经验交流。人力战略——企业人力资源的管理;企业如何选拔人才、培养人才、提高员工的素质及职业修养。培训咨询——企业的员工培训、员工素质、能力、工作绩效得提高、再教育研究。行业文化——各个行业企业的企业文化;各行各业企业在企业建设过程中的特色企业文化。经营文化——企业经营理念,管理和运营文化。

《现代企业文化》简介 刊名: 现代企业文化(上旬) 主办: 中国工人报刊协会;中国工人出版社 周期: 月刊 出版地: 北京市 语种: 中文; 开本: 大16开 联系人:刘编辑 ISSN: 1674-1145 CN : 11-5637/G0 邮发代号: 82-108 历史沿革: 现用刊名:现代企业文化(上旬) 创刊时间:2008 《现代企业文化》(综合版)为月刊, 2002年5月创刊,原刊名《职业圈》,2007年经国家新闻出版总署批准更名,2008年1月正式出版第1期,国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,大16开本,定价16元,国内外公开发行。 《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人报刊协会及中国工人出版社联合主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的最权威最大型的期刊媒介之一。2008年创刊,国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:82-108,大16开本,定价16元,国内外公开发行。旬刊,主要刊发学术理论作品,强度理论性,从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设,特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网、中文科技期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库等全文收录期刊 主要栏目:政策导向 财经观察 企业管理 企业文化 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理 社会保障 产业经济 区域经济 市场营销 电子商务 知识经济 领导艺术 财会税务 金融证券 交通物流 法制建设 工会建设 职业教育 教育培训 学人风采等。! 《现代企业文化》杂志是中国期刊网、万方数据、龙源国际期刊网等国内主要期刊网站全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,曾获得“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。 杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性与专业性于一体,被转载率及引用率较高,深受追求卓越的管理者群体喜爱。

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那你可以留意各大报纸的寻搞启示.不是每个都要找的。因为有些已经找好了1年的材料..2006年全国、省级人文社科和自科核心期刊征稿启示一、全国水路运输类中文核心期刊《中国水运》学术版 《中国水运》由中华人民共和国交通部主管,全国水路运输类核心期刊,中国学术期刊光盘输入期刊,全国优秀科技期刊,学术版为月刊。标准刊号ISSN1006-7973。征稿范围:交通、运输、船舶、经济、管理、科研、思政、文法、教学、工程、电子、机械、化工等等。 《中国水运》投稿方式: 二、全国贸易经济类中文核心期刊《商场现代化》(录入北大2004版最新核心期刊目录)《商场现代化》由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办、《商场现代化》杂志社编辑出版的一本国家级、全国贸易经济类核心期刊,标准刊号:ISSN1006-3102。本刊为旬刊。主要栏目:流通论坛 商业科技 商业研究 商业视角 市场调研 行业新知 资本运营 经营管理 营销策略 品牌战略 电子商务 区域经济 海外链接 国际经贸 热点分析 物流平台 企业文化 人力资源 投资分析 财会探析 财经论坛 经济与法 学术探讨 产业经济 超市连锁《商场现代化》投稿方式: (请指明所要投稿杂志)三、中国法学类核心期刊《法制与**》《法制与**》是中国法学类核心期刊,中国学术期刊网全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。本刊为旬刊。标准刊号ISSN100*-0592。征稿范围:以法律、管理类稿件为主,兼及经济、政治、文化、教育等内容,体现理论性与实务性相结合的特点。主要栏目:法制纵横、经济与法、法学园地、法治社会、政法论坛、管理视野、创新天地、学术沙龙、理论前沿、文化教育等。《法制与**》投稿方式: (请指明所要投稿杂志)四、中国人文社科核心期刊《当代***》《当代***》是中国人文社科核心期刊,中国学术期刊网全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。本刊为旬刊。标准刊号ISSN167*-8149。征稿范围:以经济、管理类稿件为主,兼及法律、行政管理、文化等内容,体现实务性的特点。主要栏目有:财政纵横、法制园地、管理之道、管理视野、创新论坛、人力资源、学术沙龙、理论广角等。《当代***》投稿方式: (请指明所要投稿杂志)五、优秀人文社科期刊《科教**》《科教**》是中国学术期刊网全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。本刊为月刊。标准刊号ISSN167*-7894。《科教**》以科学、教育类稿件为主,可涵盖人文、社科、自然科学等学科,体现综合理论性特点。主要栏目有:科教论坛、学科园地、科研教改、科技创新、教坛之星、后勤改革、管理园地、文化艺术、理论前沿、学术交流等。《科教**》投稿方式: (请指明所要投稿杂志)六、全国中文核心期刊、社会科学类国际交流期刊《江汉**》(增刊)《江汉**》(增刊)是全国中文核心期刊、社会科学类国际交流期刊,中国学术期刊网全文收录期刊。标准刊号:ISSN1003-85**。征稿范围:内容侧重于政治、经济、哲学、史学、法学等领域,重视新兴学科和交叉学科的研究,探讨社会主义现代化建设和改革开放出现的新问题,发表具有开拓创新见解的科学研究成果。《江汉**》(增刊)投稿方式: (请指明所要投稿杂志)七、优秀科技期刊《科技**》《科技**》是中国学术期刊网全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊。本刊为旬刊,标准刊号:ISSN1672-379*。征稿栏目:高新技术、工程技术、工业技术、建筑科学、IT技术、电子商务、科教平台、资源与环境、学术论坛和科技动态。《科技**》投稿方式: (请指明所要投稿杂志)

是否是C类还是D类,只能查询你们当地或者你们行业所制定的目录

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《商场现代化》杂志是核心期刊,不收版面费!能在上面发文章很不错!发表难度也相当大!!

现代企业教育杂志社

《现代企业教育》杂志是经国家新闻出版总署批准,由山东省职工教育办公室主办,系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委指导性期刊.是中国企业教育研究会权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊,《现代企业教育》杂志为半月刊 国内统一刊号CN37—1285/G4,国际标准刊号 ISSNl008—1496 邮发代号:24-154 是中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群(万方数据)、中文科技期刊数据库、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论,专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。多年来在研究、宣传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解党和国家有关教育方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库全文收录期刊, 使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。投稿邮箱:

《现代企业教育》杂志是经国家新闻出版总署批准,由山东省职工教育办公室主办,系原国家经贸委指导性期刊.是中国企业教育研究会权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊,多年来在研究、宣传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解党和国家有关教育方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库全文收录期刊, 使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。 《现代企业教育》杂志现为半月刊 . 国内统一刊号CN37—1285/G4,国际标准刊号 ISSNl008—1496 邮发代号:24-154 现有栏目: 职教平台 ,科技探讨,经营管理 ,现代教育,建筑工程, 企业文化, 金融经济财会交流,文史研究,社科论坛,思想工作。可刊等多类型论文稿件处理: 为力争做到发表最及时、为提高稿件的编审速度,投稿请尽量采用Word文档格式发送电子邮件。编辑部接到来稿,一般在3个工作日内初审结束,若录用,便及时将稿件处理结果通知书寄第一作者。出刊本刊及时赠送期刊寄第一作者. 编辑部投稿电子信箱: 编辑部联系电话: 社址: 济南市共青团路石棚街8号《现代企业教育》杂志社 邮编:250012杂志社 网址: 在线咨询QQ:主办:山东省职工教育办公室协办:济南大学经济学院顾问:袁宝华、张彦宁、蒋黔贵、艾丰、墨文川、王仁元、李书绅编委会主任:张国敏副主任:黄尧、刘伯安、严力、李为民、毕结礼、郑兴业、蔡先金、李玉福编委:刁厚勤、马国耀、于向东、毛丽君、王温、王爱娥、王文葵、王新新、王巍、王虹桥、臧力克、牟永光、刘桂花、刘大星、纪玉敏、孙培生、孙春增、孙国辉、陈宇、邵建红、李朝辉、邱青森、林光、林泽炎、林竹盛、张永麟、张君立、张忠军、张敏、张晓海、易滨、杨春、杨达民、罗家玲、郑建国、郑秋棠、宛会东、单忠杰、周建林、周春生、项秉健、赵国英、赵晓、施友成、胡震涛、胡森勇、胡明、哈丽妲、荣树森、郭立华、唐建光、秦志辉、夏斌、谢国东、谢文艳、黄释奇、董建斌、韩越、虞宗桥、葛金田、樊军执行社长 总编辑:高峰总编辑:李勇编缉部主任:王振东责任编辑:芦涛 肖广明 刘晓慧 编辑出版:现代企业教育杂志社编辑部投稿电子信箱: 编辑部:电话: 在线咨询QQ: 邮寄地址:山东省济南市社址: 山东省济南市共青团路石棚街8号《现代企业教育》杂志社 邮编:250012北京市经济技术开发区大雄公寓132(采编中心)杂志社 网址: 广告经营许可证:鲁工商广字01150号国际刊号:ISSN1008-1496国内刊号:CN37-1285/G4邮发代号:24-154定价:人民币10元

现代企业教育杂志在新闻出版总署查不到是因为停刊的原因。截止于2022年12月22日,根据公务员期刊网显示:《现代企业教育杂志》杂志现已停刊,因此,在新闻出版总署查不到。《现代企业教育》杂志是由现代企业教育杂志社主管,山东省经信委职工教育办公室主办,国内刊号:37-1285/G4,于1984年经国家新闻出版总署批准正式上线的杂志。

管理现代化杂志社

从杂志封面上抄下来的

《管理学家》可以联系我

《管理现代化》杂志社注重管理理论和管理模式的探讨与研究,综述国内外宏观经济形势及走向,提供与企业发展相关的经济(zheng)策与(fa)规动态,介绍国内外现代化管理的经验和进展。由于本刊涵盖的管理范畴广泛,涉及各个领域,适合各级各类经济管理干部、管理人员、各级(zheng)(fu)决策机(gou)、研究机(gou)、工业、农业、商业、科技、金融、财贸、交通、旅游、医疗及大专院校等各行各业关心中国经济管理发展的人士,因此已在广大读者中建立起了相当的知名度。主办单位:中国管理现代化研究会国际刊号:1003-1154国内刊号:11-1403/C杂志信箱:北京市朝阳区安华西里一区13号楼求实饭店212号 管理现代化编辑部(收)

王艺,笔名“陈不我”,男,江苏东海人,1960年11月生。武汉大学经济学博士,中国艺术研究院美术学博士。研究方向为发展经济学,美术评论,艺术品收藏与投资等。曾就职于国务院发展研究中心,曾任《管理现代化》杂志社总编辑等职,现供职于中国国家画院、,兼任时代美术馆馆长、西安交通大学研究员、南京审计学院教授、中国网络电视台艺术策划等职。

现代企业文化杂志怎样

不是,是国家级

不能会给私人账户。但是不知道你是什么文章,头的什么杂志,是学术期刊还是文学文章?有些烂杂志就是为了收钱,没什么学术价值,如果你需要毕业发文章投这样的应付一下也没什么。但是小心点不要被把钱去才好。最好不要轻易投个人账户。烂杂志都是面审稿费的,基本都能通过,但是版面费超贵。

评论:每期针对业界时事热点时评。专栏:每期固定由业界专家学者独立选择话题,传道解惑。封面人物:每期结合时下热点和业界动态推出一人作为封面人物进行独家报道。访谈:选择业界知名专家学子、企业家进行热点访谈。独家:每期的主打新闻报道,探析业界深层次问题、研究和体现业界发展脉动。产经视点:对产业经济进行深度解读和报道。专题:对某一事件和某一活动进行特别策划与报道。企业文化学院:包含“智库”“名家讲堂”“管理大师解读”“海外观察”等众多子栏目,荟萃优秀文章、开拓业界视野。观察思考:立足于企业实践和一线管理经验,对其进行跟踪报道或主题阐述。漫话管理:轻松休闲的管理类小文。鉴赏:提升欣赏水平,传统文化与现代管理的有机结合。阅读:时下最新书籍评阅,通过阅读不断提升管理水平和启迪思想。现代企业文化(中、下旬刊)主要栏目设置文化新论——企业在生产经营中形成的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范。企业价值观和企业精神,如人、目标、信念、宗旨等“软”因素。企业风采——优秀企业家、优秀企业的展示平台,企业的成功之路和心路历程。工会工作——工会发展状况、工会历史、工会工作等方面的优秀研究成果;关注工会政策动向,注重实务指导,推介工会工作先进经验,及时反映新时期工会工作的新动向、新走势。企业党建——有关企业党组织建设、发展的理论与实践研究;突出介绍企业党建典型人物的先进事迹;全面介绍企业党建工作的新举措、新经验和新成果;以及企业反腐倡廉的有关内容。政工之窗——有关企业职工政治工作、职工思想教育方面的理论与实践研究。管理方略——有关企业管理方面实践、理论;企业生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论。团队建设——企业职工团队的建设;企业中的团队、班组建设、企业工作小组自我管理、团队精神和协作意识;企业团队建设方面的经验交流。人力战略——企业人力资源的管理;企业如何选拔人才、培养人才、提高员工的素质及职业修养。培训咨询——企业的员工培训、员工素质、能力、工作绩效得提高、再教育研究。行业文化——各个行业企业的企业文化;各行各业企业在企业建设过程中的特色企业文化。经营文化——企业经营理念,管理和运营文化。

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