企业与法杂志

企业与法杂志

《企业法律顾问》这本杂志是企业防范法律风险的指南，也涉及到一些合同、劳动问题，员工也可参考。

建设工程施工合同法律实务法律、法规、经济与施工建设工程施工合同法律适用与疑难释解建设工程施工合同法律实务精解与百案评析 建设工程施工合同法律风险及防范建筑施工企业工程合同风险管理法律实务建设工程施工合同纠纷预防与处理 等等。

1、《企业法律顾问》

是国内第一本面向企业高管的法律实务类内参，是企业家身边的法律顾问，为全国发行的双月刊杂志。《企业法律顾问》精析企业案例，解读最新法规政策，助企业依法经营，规避法律风险。从法律的角度，站在企业的立场，深刻解读企业经营管理中遇到的法律问题。全年6期，单月25日出版，100页/期，全彩印刷。

2、法制日报是国家级报纸，也可以在当地找找其它法制类报纸。优点是通俗易懂，结合当地实际。

3、民法院报、中国律师，专业人士看得多。

1、这类的书籍很多的，首先，你得懂这方面的法律，因为大学学的都是一些基本的，不会学这些专门的法律，所以你要买一本汇集了建筑工程相关的所有的法律、法规、规章，包括高院的司法解释等的书籍。2、至于具体的一些专业书籍，很多的，如《建设工程纠纷处理依据与解读》、《建设工程合同范本及要点评析》、《建设工程施工合同法律实务》、《建筑施工企业工程合同风险管理法律实务》、《建设工程合同管理难点关键实例》、《建设工程施工合同司*法解释操作指南--建筑商之孙子兵法》等等、《中*华*人*民*共*和*国房屋建筑工程和市政工程标准施工招标文件2010年版》等等，实在是太多了。3、你要看建筑工程合同，菲迪克条款你是必须要看的，菲迪克合同条款你自己去买，你也可以在网上*找找。4、书籍的话，你上一些专门的法*律书店去看看，或者你上京*东商城或者当*当网、或者亚马逊上去找找看，你搜一下“建筑工程 法*律”，此类的书籍太多太多了。

企业与企业家杂志刊号

问题一：写论文的参考文献用期刊的期刊号是什么 是的，你所举的这个例子是学术或学位论文引用规范中的一种，即：作者．题名〔J〕．刊名，出版年，卷(期)∶起止页码 。所以，1998.（3），是指1998年第3期。 下面提供一些参考文献引用规范，希望对你能有帮助。 1 、期刊作者．题名〔J〕．刊名，出版年，卷(期)∶起止页码 2、 专著作者．书名〔M〕．版本(第一版不著录)．出版地∶出版者，出版年∶起止页码 3、 论文集作者．题名〔C〕．编者．论文集名，出版地∶出版者，出版年∶起止页码 4 、学位论文作者．题名〔D〕．保存地点．保存单位．年份 5 、专利文献题名〔P〕．国别．专利文献种类．专利号．出版日期 6、 报告作者．题名〔R〕．保存地点．年份 7、 报纸作者．题名〔N〕．报纸名．出版日期(版次) （满意的话，请支持。谢谢。） 问题二：文章需要期刊号，怎么办 ? monclua(站内联系TA)排版的问题不大，修回的难说。teammy(站内联系TA)排版中的肯定属于录用了，发信问主编一般都会回复的，但是注意发信的措辞，国外是比较反感把文章和学位、职称等联系在一起的，可以试试说申请什么项目资助的借口。修回的是否最终录用还未知，因此要期刊号不太现实，而且发信问的话往往会适得其反，因此建议不要问修回的！wyxt(站内联系TA)排版的必须给，修回的不可能给。:Pwaterful(站内联系TA)Originally posted by monclua at 2010-08-03 10:27:42: 修回的那篇，接受应该没问题吧，只是小修。我必须联系编辑啊，救命的文章啊！！ 等编辑给了意见再问吗？ 当然了，连是否录用都不知道就贸然发信去问发表在那一期上，这个肯定不合适。假如编辑给了意见比如说录用了，那么可以尝试问问发在那一期上！waterful(站内联系TA)急需这篇文章毕业，所以非常态了:P 急需这篇文章毕业，所以非常态了:P 刚才看了你说的这个文章好像是在中文期刊上，直接打电话去找编辑，说明情况，一般情况下都会给你考虑的。在国内期刊上发文章也就那些事，大家心里都有底！ 多谢多谢，我先这么做吧。关键问题，人家不要加急费，我怎么感谢呢？？邮东西，还是用什么名义汇款，多少合适啊:P哈哈，版主别删啊，谢啦，让我们这些正派的书呆子交流下怎么办事吧，适应下社会:Pzyp_434(站内联系TA)有些英文期刊要排很久，能这么早定期刊号么？xingzhb(站内联系TA):tiger05:yw__577(站内联系TA)就算是编辑都很难给你期卷号的，大量文章在排队yingying1588(站内联系TA)上网可查的。bjlumang(站内联系TA)Origina触ly posted by teammy at 2010-08-03 10:34:18: 问题三：论文的期刊号怎么写 100分 你需要哪一方方面的参考文献啊？举个例子 参考文献 [1] 蒂蒙斯著，周伟民等译：《创业者》，北京：华夏出版社2002年版。 [2] Howard H. Stevenson, Michacl J. Roberts, H. Ivering Grou *** eck. New Business Ventures and The Entreprenur(4th edition). 北京: 机械工业出版社, 1998年版。 [3] 林强、姜彦福、张健：《创业理论及其架构分析》，《经济研究》2001年第9期。 [4] 张玉利、薛红志、杨俊：《企业家创业行为的理性分析》，《经济与管理研究》，2003年第5期。 另外，有的学校会要求附上文章类型的代码，期刊[J],M――专著（含古籍中的史、志论著） C――论文集 N――报纸文章 D――学位论文 R――研究报告 S――贰准 P――专利 A――专著、论文集中的析出文献 Z――其他未说明的文献类型 电子文献类型以双字母作为标识： DB――数据库 CP――计算机程序 EB――电子公告 非纸张型载体电子文献，在参考文献标识中同时标明其载体类型： DB/OL――联机网上的数据库 DB/MT――磁带数据库 M/CD――光盘图书 CP/DK――磁盘软件 J/OL――网上期刊 EB/OL――网上电子公告 致 谢 值此论文结束之际，我要由衷的感谢所有关心、支持、指导和帮助过我的老师和朋友们！ 首先请允许我向我的导师***教授，致以最深切、最诚挚的敬意和由衷的谢意！ 在我的**求学生涯期间，*老师一直给予我悉心的指导和真诚的关怀。感谢*老师为我提供了良好的学习机会，感谢*老师在研究过程甚而我的生活中给予我的关心、鼓励和指导。*老师严谨的治学态度、广博的学识、深邃的思维、开阔的视野以及宽广的胸怀，已经并将继续影响我今后的学习、工作和生活，使我受益终身。 非常感谢****（所在研究机构）同仁们，我的论文得到了他们的真诚关心和热情帮助，与他们的交流讨论使我受益匪浅，在此致以诚挚的谢意。 还要感谢我的领导、同事们，感谢（给过你帮助的）各位老师， 对于我的研究、学习他们提供了莫大的帮助、关心和支持。 我要特别感谢我的家人，感谢他们一直以来对我的鼓励、理解和支持，有他们的无私关爱和牺牲，我才有勇气坚持完成。 最后，由衷的感谢各位评委老师，感谢你们在繁忙的工作中抽出时间来评审我的论文。由于我水平有限，不足之处还望各位评委批评指正。 问题四：如何查询论文的期刊号 5分 方式1、一般对于中文期刊的话，直接登录CNKI都可以搜到的。 方式2、一般在你所下载的论文的右上角或左上角，或页脚的地方都有出现这篇论文所在的期刊名，你百度一下这个期刊名，然后输入论文名字，检索一下这篇文章，就可以找到对应的期刊号了。至于它的页码可以直接从你所下载的文档上看到。 方式3、在你所下载的论文的最后一般都有直接指出它的出版期刊号。 我所知道的就这么多了，希望能够帮到你！ 问题五：论文刊号怎么查？ 论文没有刊号啊，我想所谓论文刊号，应该是论文所在期刊的刊号。 看看你发的论文所在的期刊，期刊封面或者版权页，应该有CN后面一串数字，ISSN后面一串数字， CN后面的数字表示国内刊号，ISSN后面的数字表示国际刊号。 问题六：论文发表什么时候编辑会告诉作者刊号 您好，很高兴为您解答 论文帮发表 望采纳 给您推荐刊物的时候就能知道刊号啊。刊物刊号都是固定的呢 问题七：刊号怎么解读？ CN刊号的解释 什么是CN刊号? 中国标准刊号由国际标准刊号和国内统一刊号两部分组成。 1 主题内容与适用范围 主题内容 本标准规定了中国标准刊号的结构及其印刷与存贮格式，使在中国登记的每一种报纸和期刊的每一个版本都有一个唯一的标准编码，为利用计算机或其它现代化技术进行报刊的出版发行和信息交换得到更高的效率和可靠性，也为图书情报部门的报刊管理和服务创造方便条件。 适用范围 本标准适用于经中国新闻出版管理部门正式登记的报刊和期刊。所有批准登记的报刊，不论其发行范围如何，均可分配国内统一刊号。其中公开发行的报刊还可分配国际标准刊号。 2 引用标准 GB 2659《世界各国和地区名称代码》 GB 2260《中华人民共和国行政区划代码》 3 中国标准刊号的结构 中国标准刊号（CSSN）由一个以“ISSN”为标识的国际标准号（International standard serial numbering ISSN)和一个以中国国别代码“CN”为标识的国内统一刊号两部分组成，其一般格式如下： ISSN××××－×××× CN××－××××／YY 例如：ISSN1000－0097 CN 11－1340／G2 国际标准刊号（ISSN） 国际标准刊号等效采用国际标准ISO 3297《文献工作――国际标准连续出版物号（ISSN）》 按国际标准ISO 3297规定，一个国际标准刊号由以“ISSN”为前缀的8位数字（两段4位数字，中间以一连串字符“一”相接）组成。如：ISSN 1234―5679，其中前7位为单纯的数字序号，无任何特殊含义，最后一位为计算机校验位，其数值根据前7位数依次以8～2加权之和、以11为模数按附录B所示的方法计算得到。在前缀ISSN与数字之间应空一个字距。 国内统一刊号 国内统一刊号以GB 2659所规定的中国国别代码“CN”为识别标志，由报刊登记号和分类号两部分组成，前者为国内统一刊号的主体，后者为补充成分，其间以斜线“／”隔开，结构形式为： CN报刊登记号／分类号 …… 一、国内统一刊号CN标准格式 1、它以CN前缀,由6位数字和分类号组成,其结构格式 2、为CNXX-XXXX/YY,CN后面2位数字为地区号,缀后 3、4位数字为序号,亦即报刊登记号=地区号+序号,斜线后 4、面字母为图书分类号,如A马克思主义、列宁主义、 *** 思想、 *** 理论B哲学、宗教C 社会科学总论D 政治、法律F 经济G 文化、科学、教育、体育H 语言、文字I 文学J 艺术K 历史、地理N 自然科学总论O 数理科学和化学Q 生物科学R 医药、卫生S 农业科学T-TN 工业技术TP 自动化技术、计算机技术TQ 化学工业TU 建筑科学 5、TV 水利工程U 交通运输V 航空、航天X 环境科学、安全科学Z 综合性图书 6、F代表经济类的书 C代表社会科学类的书 二、正确辨别非法期刊的基本特征 目前出现的非法期刊一般具有以下的基本特征： 1、期刊的“名头”都很大，具有诱惑性。很多期刊基本上都是“国”字号的，例如，有的叫《中国教育××》，还有的在封面上注着“国际中文核心期刊”、“世界××期刊”、“××统计源期刊”等。刊物主办、协办、支持单位都是“中国××研究院”、“中国××研究中心”、“香港现代××研究会”、“亚太××交流中心”等。有的还邀请了一大批名人、专家做顾问、特邀编辑。 2、期刊都标有标准刊号或统一刊号，具有欺性。一般非法期刊，绝大多数都是既有国际标准期刊刊号即ISSN号，也有国内统一刊号即C......>>

中国企业家主办单位：经济日报报业集团出版周期：半月什么核心期刊也不是的，因是经济日报社主办的，的确属于 普通国家级期刊。

《成功》教育版是由湖北省新闻出版局主管、湖北人 民出版社主办、安徽等上十家教育学会协办、成功杂志社编辑出版的大型教育类综合刊物。国内统一刊号：CN42-1560/C，国际标准刊号： ISSN1671-3052，邮发代号：38-338。为中国第一本教育励志类大型期刊，中国期刊方阵双效期刊，湖北省优秀期刊。

论文期刊号写法如下：

参考文献[1] 蒂蒙斯著，周伟民等译：《创业者》，北京：华夏出版社2002年版。

[2] Howard H. Stevenson, Michacl J. Roberts, H. Ivering Grousbeck. New BusinessVentures and The Entreprenur(4th edition). 北京: 机械工业出版社, 1998年版。

[3] 林强、姜彦福、张健：《创业理论及其架构分析》，《经济研究》2001年第9期。

[4] 张玉利、薛红志、杨俊：《企业家创业行为的理性分析》，《经济与管理研究》，2003年第5期。

另外，有的学校会要求附上文章类型的代码，期刊[J],M——专著（含古籍中的史、志论著） C——论文集 N——报纸文章 D——学位论文 R——研究报告 S——标准 P——专利 A——专著、论文集中的析出文献 Z——其他未说明的文献类型

电子文献类型以双字母作为标识： DB——数据库 CP——计算机程序 EB——电子公告 非纸张型载体电子文献，

在参考文献标识中同时标明其载体类型： DB/OL——联机网上的数据库 DB/MT——磁带数据库 M/CD——光盘图书 CP/DK——磁盘软件 J/OL——网上期刊 EB/OL——网上电子公告致 谢值此论文结束之际，我要由衷的感谢所有关心、支持、指导和帮助过我的老师和朋友们！首先请允许我向我的导师***教授，致以最深切、最诚挚的敬意和由衷的谢意！

在我的**求学生涯期间，*老师一直给予我悉心的指导和真诚的关怀。感谢*老师为我提供了良好的学习机会，感谢*老师在研究过程甚而我的生活中给予我的关心、鼓励和指导。

*老师严谨的治学态度、广博的学识、深邃的思维、开阔的视野以及宽广的胸怀，已经并将继续影响我今后的学习、工作和生活，使我受益终身。

非常感谢****（所在研究机构）同仁们，我的论文得到了他们的真诚关心和热情帮助，与他们的交流讨论使我受益匪浅，在此致以诚挚的谢意。

还要感谢我的领导、同事们，感谢（给过你帮助的）各位老师，

对于我的研究、学习他们提供了莫大的帮助、关心和支持。

我要特别感谢我的家人，感谢他们一直以来对我的鼓励、理解和支持，有他们的无私关爱和牺牲，我才有勇气坚持完成。

最后，由衷的感谢各位评委老师，感谢你们在繁忙的工作中抽出时间来评审我的论文。由于我水平有限，不足之处还望各位评委批评指正。

企业改革与发展杂志

目前还是核心期刊。现在发就可以，只要文章是在核心期刊目录颁布之前发的，仍然有效

谁提的问题啊。

《当代化工研究》这个价格便宜 社内直收主管单位：中国企业改革与发展研究会主办单位：中国企业改革与发展研究会国际刊号：ISSN1672-8114国内刊号：CN10-1435/TQ邮发代号： 80-329 出刊周期：月刊出版地址：北京市期刊等级：国家级语种：中文期刊简介：《当代化工研究》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。其内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，栏目众多，并由中国期刊网数据库全文收录期刊。办刊宗旨：报道国内外化工生产、建设、市场、科技开发等方面的动态信息和最新成果，推动科技成果转化应用，服务化工行业发展。栏目设置：综述与专论、技术应用与研究、化学新课标、绿色化工、工艺与设备、行业动态、科研开发、百家争鸣、投稿须知： 1、摘要与关键词：文章要提供100-200字的摘要，客观反映论文的主要内容；提供3-5个关键词，用分号隔开；撰写的文章字数以4400字为宜。2、投稿格式：投稿杂志名称-投稿文章标题-作者姓名-联系电话-联系地址；3、投稿文章不违反宪法和法律，不损害公共利益。4、投稿文章是作者独立取得的原创性、学术研究成果，不侵犯任何著作权和版权，不损害第三方的其他权利；所有来稿必须通过我刊社的“中国知网期刊学术不端文献检测系统”检测，文字复制比必须低于用稿标准，引用部分文字的要在参考文献中注明；署名和作者单位无误。5、未曾以任何形式用任何文种在国内外公开发表过。宋编辑QQ2757368243 1504536093 电话：

企业改革与发展管理这本期刊在国家新闻出版总署官网上没有查询到，没有刊号，不是正规的期刊，更别说核心了；

企业杂志

挺好的，创刊于1989年，是河北省企业联合会主办。办刊宗旨：为企业、为企业经营者服务，宣传改革开放、探讨理论问题、交流管理经验，是省国资委、省企联指导企业改革发展、传播科学管理知识、沟通信息的重要渠道和宣传阵地！面向各级党政机关、企事业单位、社会团体，在国内外公开发行的经济管理类期刊。

答案：河北企业杂志社好，面向社会征集，价格实惠，效果好，受众群体强

两个现代企业文化杂志分别是：1、《现代企业文化》杂志由中国企业文化旗帜，促进中华全国总工会主管、中国工人出版社主办，致力于挖掘企业文化精髓，树立全球企业文化交流。权威咨询机构的分析预测，管理大师的精彩言论，领袖企业家的远见睿智，知名企业的成长历程构成杂志实用、有效、新颖、厚重的内容。2、《现代企业文化》杂志创刊于2008年，由中国中小企业协会主办，主管单位是中国中小企业协会，期刊被上海图书馆，国家图书馆，万方，维普，知网收录，影响因子的文化期刊。

企业管理与改革杂志社

不是《企业改革与管理》杂志是中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的国家级权威学术期刊，大16开。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国知网CNKI、维普资讯网全文收录期刊。

国家级期刊 半月刊《企业改革与管理》杂志是中国国际经济技术合作促进会主办的一本国内外公开发行的国家级权威学术期刊，大16开。是一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。中国知网(CNKI)、维普资讯网全文收录期刊。主要栏目：管理研究、知识经济、案例分析、企业文化、人力资源、经营之道、区域经济、产业观察、商业经济、市场营销、电子商务、国际贸易、财务审计等。投稿邮箱尚编辑.望采纳！

企业管理的影响因素（一）企业环境 企业要生存和发展，就必须不断地适应环境的变化、满足环境对组织提出的各种要求。因此，环境是决定管理者采取何种类型组织架构的一个关键因素。 外部环境指企业所处的行业特征、市场特点、经济形势、**关系及自然环境等。环境因素可以从两个方面影响组织架构的设计，即环境的复杂性和环境稳定性。外部环境对组织的职能结构、层次结构、部门结构以及职权结构都会产生影响。 （二）企业规模 企业规模是影响企业组织设计的重要因素。企业的规模不同，其内部结构也存在明显的差异。随着企业规模的不断扩大，企业活动的内容日趋复杂，人数逐渐增多，专业分工不断细化，部门和职务的数量逐渐增加。这些都会直接导致组织架构复杂性的增加。 企业规模越大，需要协调与决策的事物将会不断增加，管理幅度就会越大。但是，管理者的时间和精力是有限的。这一矛盾将促使企业增加管理层级并进行更多的分权。因此，企业规模的扩大将会使组织的层级结构、部门结构与职能结构都会发生相应的变化。 （三）业务特点 如果企业业务种类众多，就要求组织有相应的资源和管理手段与之对应，来满足业务的需要，因此部门或岗位设置上就会更多，所需要的人员就更多，组织相对就复杂一些。一般情况下，业务种类越多组织内部部门或岗位设置就要越多。 企业的各个业务联系越紧密，组织机构设计越需要考虑部门及部门内部的业务之间的相互作用，越不能采用分散的组织机构，这种情况下采用直线职能制或矩阵式组织机构更合适。一般而言，业务相关程度越大，越要进行综合管理。 （四）技术水平 组织的活动需要利用一定的技术和反映一定技术水平的特殊手段来进行。技术以及技术设备的水平，不仅影响组织活动的效果和效率，还会作用于组织活动的内容划分、职务设置等方面。 有些企业技术力量较强，他们以技术创新和发展作为企业发展的根本，这时候组织机构关键是考虑技术发展问题，组织设计也以技术及其发展创新为主。当技术能够带来高额利润时，技术管理和利用就显得相当重要，技术管理成为企业组织机构设置的核心问题，成为组织机构设置的主线。生产技术越复杂，组织架构垂直分工越复杂，这将导致组织的部门结构增加，从而也增加了企业横向协调的工作量。 在传统企业中，各个企业的技术都差不多，企业的主要利润点不在技术上，那么技术就不会过多地影响企业组织机构的设置，组织机构的设置更多地考虑诸如渠道管理、成本降低等，并以这些因素作为组织机构设计的主线。因此，这类惯性高的工作可考虑采标准化协调与控制结构，组织架构具有较高的正式性和集权性。 （五）人力资源 人力资源是组织架构顺利实施的基础。在组织架构设计中，对人员素质的影响考虑不够会产生较严重的问题。员工素质包括价值观、智力、理解能力、自控能力和工作能力。当员工素质提高时，其本身的工作能力和需求就会发生变化。对于高素质的员工，管理制度应有较大的灵活性。例如*性的工作时间、灵活的工作场所（例如家庭办公）、较多的决策参与权以及有吸引力的薪资福利计划等。 人力资源状况会对企业的层级结构产生影响，管理者的专业水平、领导经验、组织能力较强，就可以适当地扩大管理幅度，相应的，就会导致管理层级的减少。 人力资源状况会对企业的部门结构产生影响，如实行事业部制，就需要有比较全面领导能力的人选担任事业部经理；若实行矩阵结构，项目经理人选要求较高的威信和良好的人际关系，以适应其责多权少的特点。 人力资源状况还会对企业的职权结构产生影响，企业管理人员管理水平高，管理知识全面，经验丰富，有良好的职业道德，管理权力可较多地下放。