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海南中小学教师职称论文答辩

发布时间:2024-07-05 23:24:33

海南中小学教师职称论文答辩

在今年的10月底。1、2022海南中小学教师论文答辩继续沿用原来的评审标准和办法,在今年的10月底前完成评审。2、明确提高海南中小学教师高级岗位结构比,结合中小学教师“县管校聘”管理改革,通过答辩评审合理统筹海南不同教育阶段各层级教师岗位。

一把在职称填表的时候,会有一个自己的鉴定,他会挑你鉴定里面课题部分进行提问比较多

据学术堂了解,尽管对于论文答辩来说,主问委员会提什么问题是很难猜到的。但这并不等于说答辩委员出题是任意的、毫无规律可循的。事实上,答辩委员拟题提问是有一定的范围并遵循一定的原则的。不管什么专业的文章,在论文答辩的时候一般都会问到这三类问题。一、老师一般会问的第一个问题:一般在答辩前老师会首先检验一下论文是不是学生自身的研究成果,是不是有抄袭和剽窃的现象。因此他们通常会提出这些问题,比如“你是怎么想到要选择这个题目的?”、“你在写这篇论文时是怎样搜集有关资料的?”、“你写这篇论文时参考了哪些书籍和有关资料?”、“论文中提到的数据的出处何在?”等等。二、老师一般会问的第二个问题:在答辩开始前,答辩老师一般都会让学生介绍一下论文的大概内容,也就是你这篇论文主要写的是什么内容。这个问题很简单,你只要叙述一下文章的整体框架就可以了,即这篇文章主要包括几个部分,每个部分各自写的是什么。一般学生根据文章的大标题来说就可以了。三、老师一般会提问的第三个问题针对论文中某些论点模糊不清或者不够准确和确切的地方,对论据不够充分的地方,对论证层次比较混乱、条理难辩的地方提出问题。论文中没有说周全、没有论述清楚或者限于篇幅结构没有详细展开细说的问题,答辩委员也可能提问。

1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文:(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容:a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。论文提纲也可以用最简单的格式和分类,简单明了地说明论文的目的、依据和意义,甚至是两句话。这种提纲往往是用于科学论文,而且在对于各种概念有相互联系而不是孤立的出来讨论的情况下。如果总要分出1、2、3......点来写的话,往往会变成“八股文”的模式,这样的论文往往是应付式的论文,其真正的科学价值会大打折扣。

2022海南省教师职称论文答辩

8:30-12:00。海南省中级职称答辩时间是8:30-12:00答辩,中级职称答辩定于2022年11月20日上午。答辩,是一种教育术语,一般是几位相关专业的老师根据学生的设计实体和论文提出一些问题,同时听取学生个人阐述,以了解学生毕业设计的真实性和对设计的熟悉性;考察学生的应变能力和知识面的宽窄;听取学生对课题发展前景的认识。

2022年教师高级职称评审有的需要答辩有的不需要答辩。一般的中小学教师和中职教师参评高级职称评审不需要答辩,而高等学校教师高级职称评审需要答辩两次。

12月22日至12月23日。中小学教师系列高级职称答辩评审工作于12月22日至12月23日。答辩是一种教育术语,是几位相关专业的老师根据学生的设计实体和论文提出一些问题。

中小学教师职称论文答辩开场白

论文答辩的开场白(精选5篇)

在日常学习和工作生活中,许多人都有过写论文的经历,对论文都不陌生吧,借助论文可以达到探讨问题进行学术研究的目的。如何写一篇有思想、有文采的论文呢?下面是我为大家整理的论文答辩的开场白(精选5篇),欢迎大家分享。

各位老师、同学:

大家好!

我来自教育学专业xxx班,我叫xx,我的论文题目是Xxx,本篇论文是在邓老师的指导下完成的,范文之开题报告:我的论文答辩开场白。在此,我十分感谢她长期以来对我的精心指导和大力帮助,同时也感谢各位评审老师从百忙之中抽出宝贵时间来参与对我这篇论文的审阅并出席本次答辩。

尊敬的三位导师和亲爱的同学们:

大家上午好!

我是20Xx级小教专业Xx班学生Xx,很感谢三位老师能在今天对我的论文进行审查并提出意见。我的论文题目是xx。之所以确定这个题目,是因为我在中国教育报上看到了小学教师满意度调查研究报告成果,在这篇调研报告成果中,小学教师尤其是城市小学教师,不满意以及投诉的重点,在于对人事代理合同的履行和社保合同免责条款的不认同。

尊敬的赵老师、马老师:

下午好!

我叫xx,是20xx级应用心理学专业2班的学生。我的论文题目是xxx,论文是在吉导师的悉心指导下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对四年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的`和主要内容向各位老师一一汇报,恳请各位老师批评指导。首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

各位领导、来宾,老师、同学们:

大家上午好!

为了进一步提高广大学生的创业意识,鼓励创新观念的成长,促进同学们就业观念由“择业”向“创业”转换,促进产、学、研一体化发展,培养能够适应市场经济发展需求的骨干人才,厦门大学团委一直致力于激发大学生创新创业的热情,以“挑战杯”创业计划竞赛为契机,为大学生创新创业提供广阔的平台。

“恒安杯”厦门大学第五届创业计划竞赛从去年5月启动至今,共吸引了1000多名本科生、硕士生和博士生参加,申报了65个项目。有30支团队从去年10月的初赛中脱颖而出经过初赛、复赛和决赛三个阶段的培训和角逐,目前闯入决赛的9支队伍今天在此进行决赛。现在我简要向各位介绍一下本次竞赛的举办情况。

尊敬的各位专家、评审、同学们:

大家好!

感谢大家参加我的论文答辩会!我是20xx级刘学兵,我的论文题目是《xxxxxxxx》,现在我就论文的选题依据、资料来源、主要内容和创新之处四个问题,作以下陈述。

下文是为大家精选的职称论文答辩开场白,希望对大家有帮助!

各位老师好!我叫xxx,来自xxx,我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”。在这里,请允许我向xx老师的悉心指导表示深深的谢意,向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍,恳请各位老师批评指导。

首先,在思想内容上,本文以行政管理学的一个遗漏点,即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。通过对图书馆近百本著作进行调查,我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。非正式组织作为官场中的“第二种友谊”,对公共部门人力资源管理会产生很大影响。因此,论题本身具有一定的理论和现实意义。作为矛盾的统一体,任何行政组织内都会产生一定的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的影响,纵观非正式组织正反两方面的作用,它可能成为正式组织发展的助力,也可能成为正式组织发展的阻力。因此,组织管理者应对其加以正确认识并积极引导,把握其概念、和特点和作用,正确运用其正向功能,克服其负向功能,从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。

其次,在结构框架上,本文分成三个部分:

第一部分为行政系统中非正式组织概述,包括行政系统中非正式组织的概念、特点及其沟通。

第二部分从正反两方面对行政系统中非正式组织的作用进行剖析。

第三部分介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。

最后,在遣词造句上,虽然我对全文做了细致修改,但个别语句语序凌乱、语句僵硬、口语化的问题依然不可避免。另外,全文仅是对行政系统中非正式组织的一次初探,对管理心理学、组织行为学、领导科学等方面的知识涉及较少,期盼今后加以完善。

书到用时方恨少,事非经过不知难。在老师的指导下,我知道了毕业论文怎么写。通过此次毕业论文写作,我愈发感觉到自己知识的匮乏和视野的狭窄。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。小小拙作,敬请各位老师雅正。

再一次谢谢各位老师。

1、开场白:各位老师,下午好!我叫xxx, 是xx级x班的学生,我的论文题目是xxx,论文是在xx导师的悉心指点下完成的。

在这里,我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心感谢,并对四年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面,我将本论文的设计目的和主要内容向各位老师作-汇报,恳请各位老师批评指导。

2、结束语:这篇论文的写作使我越来越认识到自己知识与经验缺乏的过程。虽然,我尽可能地收集材料,竭尽所能运用自己所学的知识进行实验和论文写作,但所测数据并不完备,对许多还是一知半解。论文还是存在许多不足之处,有待改进。请格位评委老师多批评指正,让我在今后的学习中学到更多!谢谢!

中小学教师职称论文

在中小学教师当中,想要发表,只称论文,首先,你要知道,这些职称论文,哪些地方可以发表?然后你就好好的去写你的论文,进行润色和加工,当你觉得满意的时候,你就可以给他们投稿,然后他们会根据实际情况是否发表,是否给您发郑?

职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候,只需要将杂志的目录跟知网,维普,万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。但无论是中国知网还是万方,维普,通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是:杂志出刊后,杂志社向数据库递交光盘版的期刊数据,数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大,所以一般要在1-3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文,才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。

小学教师一直受到人们的尊重,随着社会对孩子的关注越来越多,更提高了小学教师的学历、水平、待遇和社会地位。下面是由我整理的小学教师评职称论文 范文 ,谢谢你的阅读。

小学教师 教育 科研浅见

摘 要: 本文论述了小学教师进行教育科研的必要性,分析了小学教师进行教育科研的误区,提出了小学教师教育科研的对策,旨在使小学教师的工作更富有创造性和内在魅力。

关键词: 小学教师 教育科研 必要性 误区 对策

在传统的教育观念中,从事教育科研只是大学教师和专业研究者的事,而小学教师只要会上课就行了,没有必要搞教育科研,甚至认为只是瞎折腾。但是近年来,随着基础教育改革的不断深入,无论是素质教育的推进,还是新课程的实施,所改变的都不只是学校的外在面貌,更重要的是从根本上动摇了教师原有的角色定位,要求教师以研究者的姿态出现在学校的舞台上。科研型小学教师首先表现对自己的教育实践和周围环境发生的教育现象具有 反思 能力,善于从中发现问题,对日常工作养成敏感的探索习惯,这使小学教师的工作更富有创造性和内在魅力。

一、小学教师进行教育科研的必要性

1. 教育对象的复杂多变性决定教师工作具有较高的研究含量。

的确,小学教师所面对的教育是基础教育中的正处于人生中发展最快、变化最大时段的学生。在这一时段内,不但学生的生理发生巨大变化,其心理也随之变化。因此,对于不同群体学生特点的研究就成为小学教师做工作的前提。其次,教学有法,教无定法,这就要求教师必须对自己的 教学 方法 进行研究。教师的教学方法没有固定的标准,教学本身及教学环境的复杂性要求教师进行深入的思考,怎样启发引导学生,怎样调动学生的积极性,怎样有效地培养学生的思想品德,怎样组织教学,等等,都需要教师进行创造性的思考,在领会教学理论精髓的基础上作出决定与判断。为保证作出正确的判断,并尽量减少负面影响,教师有责任审慎自己的教学实践,对自己的教学进行反思,从这个意义上说,小学教师应该提高自己的研究能力。

2. 社会文明的进步,对小学教师素质提出了新的要求。

时代在发展、在变化,环境系统已从超稳定的一端移到了剧变的一端,在现实条件中取得成功的条件已完全不同,信息时代需要新的素质品格。曾经,小学教师在学生的心目中是知识、信息来源的重要途径,甚至可以说是唯一途径,但是如今已是信息时代,有了网络媒体,学生完全可以从网络上学到许多知识,而且小学生的可塑性很强,如何把小学生从外面多彩的世界拉回到课堂上来,如何在小学生的心目中再塑光辉形象,这对小学教师将会是一个挑战。面对这一挑战,传统的 经验 或教育是招架不住的,当传统教育慌乱地企图还以经验方式应付信息社会的时候,很快就会发现陷入了拼时间和拼经历的境地,因此,小学教师需要提高自身的素质。

二、小学教师进行教育科研的误区

1.科研至上。

综观目前我国一些中小学的教育科研,我们不难发现,其中相当数量不是在默默无闻地为提高学校的教育教学质量作贡献,而是在大张旗鼓地为树立学校的社会形象,扩大学校的“知名度”做 广告 ,在素质教育轰轰烈烈开展的背景下,教育科研成为某些学校之间相互攀比的筹码,成为花瓶或摆设。在有些小学,教育科研甚至成为教师评优的敲门砖。随着国家对教师专业素质要求的不断提高,教育科研成为教师晋升评优的附加条件,有些教师热衷于搞科研,就在于教育科研的光环效应,而是否对自身素质有所提高,对教育问题能否解决则不重要了。

2.重虚而不重实。

许多小学或小学教师在搞科研时忽视了科研与教学的结合,重理论不重实践,科研形态有了,却没有直指教学的痼疾。有了科研的行为,却没有真正解决教学的实际问题,往往是轰轰烈烈地“科研”一番,但教师的行为依然如故,学生的状态仍同往常,其结果是为了研究而研究,为了课题而课题。这样,虽然学校也忙于申请种种课题,但课题研究的成果并不能为学校所用。虽然各小学也倡导教师投入研究阵营,但这样的研究并不能切实地改变教师的课堂行为,应该说,这是小学教育科研中最值得关注的一个问题。

3.跟着潮流走。

小学教师在从事教育科研时往往缺乏主题意识,缺乏对自我面临问题的捕捉能力和洞察力,一旦出现了一些新的动向或“潮流”,有些教师就闻风而动,作相应的各式各样的研究。例如:创新教育一出现,不少小学教师就以创新为题申报课题,好像课题名称没有创新就无法实现创新人才的培养一样,使得小学教师的教育科研没有针对性,也无法解决实际的教学问题。

三、小学教师教育科研的对策

1.培养小学教师的科研意识,改变其陈旧的思想观念。

在小学开展教育科研对许多小学教师是一种新要求,因而必然会存在一些思想障碍,长期以来,只重视“教”,轻视“研”,只重视“考分”,轻视“素质”的提高,把学校看作是单纯传授书本知识的场所,把教学的功能片面归结为教师传授书本知识。在这种思想观念的支配下,教学工作形成了一套僵化的模式,教师讲、学生听,教师写、学生抄,教师考、学生答。其结果使学生缺乏学习的主动性和积极性,缺乏独立思考和创造性思维,只会死啃书本,习惯于重复他人思想,大大限制了学生的个性发展。只有改变传统的陈旧的观念,才能找到教育科研的突破口,才能在教学指导思想上,从升学教育向素质教育转变;在教学质量的评比上,由单纯依赖分数、升学率向学生全面发展转变;在课堂教学结构上,从教师为中心向教师主导、学生主体相统一的方向转变。也只有这样,才能激发广大小学教师从事教育科研的欲望,才能提高教师的科研兴趣,才能提高教师的教育理论和教育科研水平。

2.让小学教师身临其境地感受到教育科研的优势,使他们由被迫到自觉地进行教育科研。

通过教育科研,教师可以了解国际国内教育发展的现状和发展趋势,接受现代教育思想,树立新的教育理念,找出其自身存在的不足,及时加以改进;教师通过教育科研可以不断改进教育教学方法,创造性地选择教学内容和教学方法,有针对性地培养学生的个性和特长,使自己的教育教学效果不断提高;教师参与教育科研可以提高教师的素质,使教师在实践中锻炼,在改革中成长。

3.选择合适的方法。

教育科研需要以科研的方法为支撑,科研方法是完成科研课题所采用的程序、途径、手段或规则,在课题研究实践中起着决定性的作用。运用恰当的方法,能使课题运行步骤清晰,成果有推广价值,这与常规教学中的经验 总结 不同,它是在科学方法指导下开展的教育教学研究活动,是以客观事实为依据。而常规经验总结轮廓模糊,又易受主观因素的干扰,科学性较差,所以小学教师学习运用科研的基本方法是非常必要的。

参考文献:

[1]金春兰.教师,你是一个研究者.黑龙江教育,2001,(11).

[2]陈平.引导新教师走上教学研究这条幸福之路.人民教育,2001,(1).

[3]耿文侠.中小学教师科研能力及相关因素的研究.教育探索,2002,(9).

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省级期刊可以了,一定要发到正规期刊上,新闻出版总署可以检索到的期刊,增刊和副刊,评职是不能用的。论文一般的格式就可以了,摘要-关键词-内容-参考文献。

职称评定论文答辩小学教师

昨天,和学校几位参评教师聊天,说到说课、答辩,都说非常担心和紧张。我告诉他们,我在评高级职称参加答辩时,也是非常紧张,不过因为自己准备充分,最后顺利过关了。

据我们学校这几位教师说,他们为了这次职称评审,也是做足了功课。

培训班老师说,现在只是模拟,就紧张成这个样子,如果是正式说课,那怎么办!不行,必须要多来几次。

还别说,这个方法还是有一定作用,这两三天,培训班老师带着这几位是四处练习,在培训教室练习,在教室走廊练习,还在操场上练习,经过这样反复模拟说课,这几位现在好多了,说起课来,不结巴了,脸也不白了,头也不冒汗了。

对这次说课,不说有多大把握,至少不害怕,不紧张了,这已经算是一个很大的进步了。

一、准备充分,不打无准备之仗 。

对自己参评职称的各项材料,必须要非常熟悉,特别是论文、课题和优质课教案,论文中的重要论点、论据;课题中的观点和研究成果;优质课教案中的教学目标,教学设计。

二、反复训练,调节紧张情绪,练出厚脸皮。

参加答辩出现紧张情绪是正常的,因为职称对我们教师来说实在是太重要了,这种重要转到参加答辩教师身上,就变成了紧张。

如果,你手头宽裕,也可以报个班,让培训班老师来帮助你。

三、注意细节,讲究技巧,能助力你取得好成绩。

参加职称答辩,说不紧张,是假的,有一些老师甚至吃不下饭,睡不着觉,这都可以理解,毕竟职称关系到我们的工资待遇。

回答:小学语文教师评职称害怕答辩咋办?

答:凉拌,哈哈!

玩笑话。每天都讲课,面对的是学生,就当评委是学生,放好心态,就不怕了。

精心准备,完成有关环节,顺其自然就好了。

祝你好运!

教师职称答辩没有想象中的那么难,不用害怕。现在的职称答辩主要以下面两个内容为主:

1、模拟讲课。讲课的范围是你任教学科的年级段,比如:小学一般分1--3年级低年级段,4--6年级高年级段。答辩老师提前把你任教学段的六本书每一节新授课都要备课,进入答辩侯课室会提前20分钟让你随机抽取讲课题目,再给你15分钟备课时间。然后开始模拟讲课,这个一般这要是一线教师,不长期脱离课堂,问题不会大。

2、教育理论答辩。之前有评委会提问很专业的教育学心理学知识,比较难。不过这两年评委提问的问题很接地气,一般都是和你平时教学紧密相关的知识点,或者就是你刚才模拟讲课中的问题。我在答辩时,评委知道我教的六年级,直接就是问六年级的教学重点有哪些?这对于我们一线老师来说,太轻松了。

3、 职称答辩时,也需要注意一些细节。比如:着装最好大气干练,全程要自信而不失礼貌,在理论答辩时,深吸几口气,平复一下激动地心情,真遇见评委提问的问题不会的,可以让评委换一个问题,当然不能一直更换。

只要积极认真准备,答辩都是没有问题的,祝你职称答辩顺利。

很多人都有这个心理,对于不了解没有经历过的事物,心里就有些紧张害怕。

老师评职称过五关斩六将,好不容易走到答辩这一步。因为不知道答辩时评审老师会问些什么问题,心里患得患失,从而产生担心紧张害怕情绪,这也算是正常的。这与是否教语文无关,只与老师的性格、准备得是否充分有关系。

我是19年评上高级教师的。我们学校那天和我一起去答辩的,是一个50多岁,教龄30多年的老夫子。这个老夫子一辈子谨小慎微,除了在学生面前,在别的地方就不敢大声说话。他是享受教育部规定的在农村从教满三十年的政策,才评上高级教师的。

虽然这个老夫子一直教小学高段语文,但那天我看得出来,他很紧张。在等待答辩的时候,帽子一会儿取下来,一会儿又戴上去。手里拿着的小学语文课程标准和自己的各种资料,一会儿翻翻这一会儿又翻翻那,整个人心绪不宁。

那天我比老夫子先答辩。说实话我也有点紧张,但我打听过,95%的都要过,所以心态还是比较好。我准备得比较充分,不管老师问课题还是论文,我都答得比较流畅、完整。

后来说到上课,评审老师让我说说怎样教学生写小动物的。作为语文老师,上了很多节这样的作文课。我就按照自己平时的教法,尽可能完美地将过程叙述出来。我看得出来,评委老师对我说的比较满意。

后来我走出了答辩室,找到老夫子,告诉他评委老师问了我一些什么问题。我告诉他答辩并不难,因为评委老师问的问题都是你自己做过的,不用紧张害怕的。

自己写的论文,写的什么自己应该很清楚。参加过的课题,自己在这个课题中做了什么自己也很清楚。如果问到这些,自己照实回答就是了。

如果评委老师问什么课该怎么上,你就按照自己平时的做法,尽可能完美地答出来。都是一线老师,能听得出来虚实的。如果问到实在不会的问题,就老实告诉评委老师,自己因为太紧张忘记了,请他们谅解。评委老师会让你重新抽一个问题的,重新回答的。

总之态度一定要端正,既不卑躬屈膝,又不狂妄自大。尽量把普通话说标准点,把每句话说流畅点,不要结结巴巴的。毕竟是语文老师,普通话稍微标准点好一些。

老夫子点头称是。后来该老夫子答辩了,他像走上刑场的革命者,端端正正戴上帽子,大步走进电梯去。我就在大厅等他。可能等了20分钟左右,老夫子大步流星走出电梯。

我问他咋样,他说还行。当然最后,我们都通过了答辩,评上了高级教师。

结语:因为从来没有经历过答辩,再加上评职称的艰辛,老师心里患得患失,对于答辩有些紧张害怕是正常的。

在准备答辩时,一定要把自己资料里写的东西记清楚。评委老师会拿着你的资料,向你提出各种问题。别犯自己写的东西,自己都答错这类低级错误,这样评委老师会觉得你是做假。

如果问到自己不懂的问题,就老老实实告诉老师,自己因为紧张忘记了。态度端正,即使有不会的,老师也会给你第二次机会的,有的甚至是第三次机会,直到你答对为止。

希望我的回答能帮助到你!

没什么怕的,只要你是一线的老师,答辩让你回答的问题,都是和你所教的学科和年级有关系的,你只要如实回答就行了。

我晋级的时候,讲的课是一年级的语文,讲完课以后让我回答的问题是,低年级如何教孩子学生字?我就是从自己教课的实际出发,我回答的是:我先让孩子自主识字,然后提问孩子回答字的拼音以及组词,我再教生字的笔画,字书写时候要注意的地方,为了让低年级的孩子有趣味性的记生字,我还让孩子开火车读,当小老师领读……

第二个问题问我的是:如何提高低年级学生的阅读理解能力。我回答的也很简短:平常让孩子多读一点课外书,平时讲解课文的时候,让孩子多回答问题,让孩子自己学会归纳总结。

我答辩回答问题都很简洁,没有长篇大论。所以只要你是一线老师,答辩的时候根据自己平时教课的经验,如实回答就行了,不用长篇大论,也不用专业术语就行了。

不要怕,只要是一线老师,不会难倒你的,放轻松就可以了。

如果不是一线教师,那就要好好准备了。

评职称前,最好代上一两年课。

上课都不怕,还怕答辩?拿出上课的气势来,一定拿下

没有那么可怕,我是去年晋的中小学一级教师。只要你一直在一线教学,基本上百分之百能过的,好像二十分钟备课时间,十五分钟讲课,讲完之后再回答一两个问题就行。首先,教态一定要落落大方,授课思路清晰,语速适中,重难点突出,板书工整。其次,答辩问题也不难,一般都是结合你讲课内容提的,比较简单,我讲的语文,一般就是结合那个单元的语文要素或者课后题提的,所以,你在备课的时候,一定要提前关注一下这个单元的语文要素和课后题。最后,祝您顺利通关!

语文老师怕答辩?这就太不应该了!但问题既然提出来了,我就说说自己的看法吧。答辩关键在于准备,要准备好评委有可能提问的内容。首先是大纲和教材,评委有可能通过答辩看你是否熟悉大纲教材,从你对大纲和教材的熟悉程度可以看出你的知识水平工作能力工作态度等等。其次,一定要准确把握你的评职材料内容,特别是你的论文你的课题你的工作总结(述职报告)的内容,尤其是那些请别人帮忙做材料的人,更得要用心熟悉才行,千万不要在评委提问这些的时候一问三不知哦!再次,答辩时要注意着装,要注意态度。身为教师,着装不能太随意了。态度一定要端正,有个别人认为要求答辩是给她找麻烦,心里不乐意,对评委不礼貌,这当然可能要影响答辩结果了。另外,可以到网上找一些答辩视频,学一点答辩技巧。总之,作为语文老师,即使是小学语文老师,作好这几点,我想答辩过关是不会有问题的!

就像平时说课一样,就不会那么紧张了,去年我们这里是讲课我得等级A。我的经验就是越紧张越会出错,内心跟自己强调不要紧张自然而然就顺理成章了

1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文:(1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下内容:a.提出-论点;b.分析问题-论据和论证;c.解决问题-论证与步骤;d.结论。论文提纲也可以用最简单的格式和分类,简单明了地说明论文的目的、依据和意义,甚至是两句话。这种提纲往往是用于科学论文,而且在对于各种概念有相互联系而不是孤立的出来讨论的情况下。如果总要分出1、2、3......点来写的话,往往会变成“八股文”的模式,这样的论文往往是应付式的论文,其真正的科学价值会大打折扣。

1、怎样上好一堂课?答:教师要深入挖掘教材,教师要有坚实的教学基本功,离不开学生的学习情绪。

2、结合你的教育教学实践,请你说一说学校开展教研活动有什么意义?相互学习,取长补短,共同探讨教育教学中存在的问题,培养典型,典型引路,确立新的教育观念,提升教师专业化水平,提高教师的教育教学能力和素养。

3、按照中华人民共和国教师法的规定,教师享有哪些权利?(1)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(2)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(3)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;

(4)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(5)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(6)参加进修或者其他方式的培训。

4、请你谈一谈教师的心理健康对教育学生有什么影响?教师的心理健康直接影响学生的心理健康,表帅作用在教育过程中占有重要位置。

5、对“开放式课堂”你是如何理解的?主要是改变以“教师为主”的课堂教学模式为以学生为主“的课堂教学模式,多形式,多渠道。

6、你对新课程改革有什么体会?改变单纯的知识结构系,为在知识传授中培养能力的结构体系。突出分析问题,解决问题能力的培养。

7、新的师生关系应该是什么样的?答:在人格上,学生与教师是平等的在社会道德上,师系是相促进的师生关系是一种朋友式的友好帮助的关系

8、教学原则包括那些?答:A直观性原则B启发性原则c巩固性原则D理论联系实际原则E循序渐进

语文教师晋升职称答辩题要点: 1、怎样上好一堂课? 答:教师要深入挖掘教材,教师要有坚实的教学基本功,离不开 学生的学习情绪。 2、结合你的教育教学实践,请你说一说学校开展教研活动有什 么意义? 相互学习,取长补短,共同探讨教育教学中存在的问题,培养 典型,典型引路,确立新的教育观念,提升教师专业化水平,提高教 师的教育教学能力和素养。 3、按照中华人民共和国教师法的规定,教师享有哪些权利? (1)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (2)从事 科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表 意见; (3) 指导学生的学习和发展, 评定学生的品行和学业成绩; (4) 按时获取工资报酬, 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休 假; (5)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意 见和建议, 通过教职工代表大会或者其他形式, 参与学校的民主管理; (6)参加进修或者其他方式的培训。 4、 请你谈一谈教师的心理健康对教育学生有什么影响? 教师的心理健康直接影响学生的心理健康,表帅作用在教育过 程中占有重要位置。 5、对“开放式课堂”你是如何理解的? 主要是改变以“教师为主”的课堂教学模式为以学生为主“的 课堂教学模式,多形式,多渠道。 6、你对新课程改革有什么体会? 改变单纯的知识结构体系,为在知识传授中培养能力的结构体 系。突出分析问题,解决问题能力的培养。 7、新型的师生关系应该是什么样的? 答:在人格上,学生与教师是平等的 在社会道德上,师生关系是相促进的 师生关系是一种朋友式的友好帮助的关系 8、教学原则包括那些?(答对四项得满分) 答: A 直观性原则 B 启发性原则 c 巩固性原则 D 理论联系实际原 则 E 循序渐进原则 9、一份教案的核心是? 答:提出教学目的、选择教学方法、涉及教学进程、规划板书 内容。 10、我们应该怎样对待“学困生”? 答:在表扬中鞭策“学困生”进步。在鼓励中引导“学困生” 提高。重视学生自信心的激发与培养。 11、谈谈“一切为了每一位学生的发展”在教学中的具体体现 (1)、关注每一位学生。(2)、关注学生的情绪生活和情感体验。 (3)、关注学生的道德生活和人格养成。

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