副主任护师论文发表期刊要求

副主任护师论文发表期刊要求

考副主任护师需要三篇论文，因为根据最新事业单位职称管理办法所规定的

对于副主任护师论文发表的条件，不同省份的要求可能不相同，同一省份的不同医院也可能不相同，还是要根据具体的单位要求为准。以下护士晋升副主任护师的论文要求仅供参考：一、省级三级甲等医院、省级公共卫生机构在任职期内至少有4篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的论著性论文。同时具备以下条件之一：1、获得省(部)级科技进步奖二等奖及以上，为前5名完成人。或具有省(部)级科研课题2项，为第一完成人，课题已结题或通过验收。2、作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。3、负责完成本专业的行业部颁标准，或具有至少1项发明专利(不含实用新型技术专利)，并通过同行专家(评委)的认可。二、省级三级乙等医院、市级三级医院，市级公共卫生机构在任职期内至少有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的论著性论文。同时具备以下条件之一：1、获得省(部)级科技进步奖三等奖及以上，为前3名完成人。或具有省(部)级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收。2、作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。3、负责完成本专业的行业部颁标准，或具有至少1项发明专利(不含实用新型技术专利)，并通过同行专家(评委)的认可。三、其它医疗卫生单位在任职期内至少有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的论著性论文。评审时加试病案分析等临床实践考核内容。

一，学历和资历要求

（1）具有相应专业大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务5年以上

（2）具有相应专业大学专科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上，属县级及县级以下医疗卫生机构和市级及其以上医疗卫生机构的护理专业的技术人员，可申报相应专业的任职资格。

二，论文要求市级及其以上医疗卫生机构2篇以第一作者在国内外专业期刊上公开发表的论文。县级医疗卫生机构：要求提供2篇论文医|学教育网搜集整理，其中必须有1篇是以第一作者在国内外专业期刊上公开发表的论文。

另外1篇可以是在省或省级以上学术会议上宣读的论文，也可以是由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章。

乡镇（中心）卫生院：既可以提供1篇以第一作者在国内外专业期刊上公开发表的论文，也可以提供1篇以第一作者在省或省级以上学术会议上宣读的论文，或由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章。

申报人员必须指定一篇论文作为参评代表作，代表作必须为第一作者医`学教育网搜集整理。

三，外语（医古文）和计算机能力要求

申报者须提供全国职称外语等级考试成绩通知书；申报者须提供全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证，原已取得的省级人事部门颁发的计算机应用能力考核中级合格证仍然有效。符合免试条件的人员，必须提供相关的证明材料。四，继续教育学分要求

卫生专业技术人员在评聘专业技术职务时必须提供《湖南省专业技术职务继续教育登记证书》（卫生类）和继续教育学分证书，达到规定学分才能申报晋升专业技术职务。

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医学副主任医师论文发表期刊要求

根据你行医的专业来决定的，还有晋级每个地方都有具体的要求，你可以去了解你那里的具体要求就知道发什么基本的期刊可以晋级啊。不是所有的医生都必须发表，一般是晋级职称和保住职称，每个地方的要求不一样。你可以考虑下我们这边的刊物

以你们单位的具体职称文件要求为准。

来找我吧 我加你了已经 1.中级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。2.助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。3.高级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。 （一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。三、初级、高级、中级职称评定专业分类2007年初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。2007年初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等。

医生评职称对论文的要求:1、评主治医师.在省级以上刊物发表学术论文2篇以上,包括2篇,前两作者;2、评副主任医师.第一作者发表学术论文4篇,其中核心期刊2篇主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位),均不包括列题或横向课题到位经费5万以上;3、主任医师.第一作者发表学术论文5篇,其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项,均不包括列题,或横向课题的到位经费15万以上.

副主任护师论文发表专业期刊

一二级医学卫生刊物。《中华血液学杂志》《中华泌尿外科杂志》《中华麻醉学杂志》《中华显微外科杂志》等。具体要求：

1，副主任医（药、护、技)师

发表论文3篇，且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表，另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。

2，主任医（药、护、技)师

发表论文3篇，其中2篇在一级医学卫生刊物上发表，且有较高学术水平和实用价值；另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。

扩展资料：

学历和任职条件

须具备以下条件之一：

（1）具备本科以上学历，任现职满5年及以上；

（2）具备大学专科学历，晋升正高要求从事本专业工龄满25年，任现职5年及以上；晋升副高要求从事本专业工龄满20年，任现职5年及以上。

（3）具备中专学历，晋升乡镇社区级正高要求从事本专业工龄满30年，任现职5年及以上；晋升县级及乡镇社区级副高要求从事本专业工龄满25年，任现职5年及以上。中专学历不能正常晋升县级基层医疗机构正高级专业技术职务任职资格。

参考资料来源：山西省人民政府-全省基层医疗卫生高级专业技术任职资格评审工作安排意见

参考资料来源：权威期刊网-2016浙江省申报卫生系列正副高职称提供论文要求汇总

在聘任副主任医（药、护、技）师的有效任职期间，出版、发表的本专业著作、论文，须符合下列条件之一：

1、作为第一作者在中华人民共和国新闻出版总署网站上能查询到的、公开发行的合法期刊上发表本专业学术论文4篇以上（其中三级医疗机构至少2篇论著，其它医疗机构至少1篇论著；至少1篇论文发表在A类期刊上）。

2、出版本专业有较高学术水平的专著医｜学教育网搜集整理（本人撰写5万字以上且已正式出版）1部以上。

副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：

1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

所以，98年聘为主管护师，2005年临床专科毕业，工作已28年，能报考副主任护师。满足条件1。

① 任主管护师多少年才能晋升副主任护师

申报副主任护师的条件为：

1、具有相应专业大专以上学历，自取得护士长资格后从事内该专业工作7年以容上。

2、具有相关专业学士学位，在取得护士长资格后从事该专业工作至少5年。

3、具有相应专业硕士学位，取得护士长资格后从事本专业工作4年以上。

4、具有相应专业博士学位，取得合格护士资格后，从事护理工作2年以上。

(1)晋升副主任护师条件扩展阅读：

报考副主任护师的特殊条件：

一、符合下列条件之一的，在申请副主任护士时可以不受专业工作年限的限制

1、获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要完成人。

2、获得省部级科技进步二等奖及以上重大成果者。

二、有下列情形之一者，不得向副主任护士报告

1、三年内发生医疗事故。

2、一年以内发生医疗事故。

3、受到行政处分但未超过处罚期限的。

② 主管护士晋升副主任护师的条件需要发表论文吗

你好，我只能说发表论文有助于你更好的晋升职称，本人可以提供发表渠道

③ 主管护师晋升条件

主管护师晋升条件： 1:取得护师资格证年满7年后. 2:4科护理理论试全部通过. 3:必须考过一门外语. 4:通过计算机的考试

④ 主任护师晋升条件

对于要求学历、资历条件要求如下：获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务5年以上。 所以你没有本科及以上学历，所以没有晋升资格。

⑤ 副主任医师晋升需要哪些材料

副主任医师晋升，申报所需的材料为：

1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。

2、执业医师证书。

3、现专业技术资格批复、聘书。

4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。

5、业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。

6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。

7、要通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核）。

8、继续教育证书。

9、年度考核合格证明。

相关规定：

医疗防疫人员的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师（住院医师）、医士。具备政治思想条件要求和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：

1、通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作（中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著）；

2、能够指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人才；

3、从事本科主治医师（或相当职务）工作五年以上。

⑥ 副主任护师晋升条件

副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：

1、具有相应专业回大学专科学答历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

所以，98年聘为主管护师，2005年临床专科毕业，工作已28年，能报考副主任护师。满足条件1。

副主任护师是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。

符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：

（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；

（二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

⑦ 晋升副主任护师进修相关规定

第一章 总 则 第一条 资格标准 系统掌握本学科的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟悉本专业国内外已开展应用的理论和技术，能将最新技术成果应用于工作实践；有较丰富的实践经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作，有指导培养卫生技术人员的能力、熟练运用外语和计算机获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。 第二条 适用范围 本资格条件适用于已取得相应的执业资格或专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、预防、药学、护理、医技等专业技术工作的人员。 第二章 申报条件 第三条 政治素质、职业道德要求 遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，年度考核均为合格（称职）以上。 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报： （一）年度考核基本合格（基本称职）及以下、受警告处分或定性为四级医疗事故责任者，延迟1年以上。 （二）受记过以上处分或定性为三级医疗事故责任者，延迟2年以上。 （三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假或定性为二级医疗事故责任者，延迟3年以上。 （四）因索取病人及病人亲属财物行为受到查处或定性为一级医疗事故责任者，延迟4年以上。 （五）违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定，情节严重的，延迟5年以上。 第四条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一： （一）大学本科学历（学士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作5年以上。 （二）硕士研究生学历（硕士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作4年以上。 （三）博士研究生学历（博士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作2年以上。 第五条 继续教育要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，结合卫生专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的课时、学分要求。 第三章 评审条件 第六条 专业理论知识要求 系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉相应专业、学科的理论和技术，了解国内外本学科及相关学科的发展趋势，并对本专业领域内的疑难问题有研究能力。 第七条 专业技术工作经历（能力）要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，必须具备下列条件： （一）完成规定的临床或业务工作量（参照各专业标准）； （二）有较丰富的本专业疾病诊治经验或较高的技术操作能力，能解决本专业较复杂疑难问题和对本专业业务工作有一定的组织管理能力； （三）具有指导和带教本专业中级专业技术人员的能力，能对本专业技术人员进行业务授课或协助指导研究生的经历； （四）掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合工作实际提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。 第八条 业绩、成果要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，具备下列业绩、成果之一： （一）市（厅）级科技进步奖（及相应奖项，下同）获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。 （二）县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。 （三）市级以上医学新技术引进奖的主要完成人（以个人奖励证书为准）。 （四）获本专业新技术国家专利1项以上。 （五）主持完成过县级以上综合研究课题1项或单项研究课题2项以上，并已通过鉴定或准予结题。 第九条 论文、著作要求 取得主治（管）医（药、护、技）师后，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，具备下列条件之一： （一）在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文（第一作者）2篇以上； （二）出版本专业有较高学术水平的著作1部（本人撰写5万字以上）。 第十条 外语要求 必须具备下列条件之一： （一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。 （二）参加国家或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。 （三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。 （四）符合省人事（职称）部门有关规定。

⑧ 晋升副主任护师对学分如何要求，还要准备哪些

护理技术人员每年参加经认可的继续护理学教育活动的最低学分数为25学分，其中内I类学分须达到容3-10学分，II类学分达到15-22学分。省、自治区、直辖市级医院的主管护师及其以上人员5年内必须获得国家级继续护理学教育项目授予5-10个学分。 晋升副高级职称评审材料各地要求不同，您是哪个地区的，可看下本网站高级职称评审条件。

⑨ 主管护师几年才可以考副主任护师呢都需要什么条件大专可不可以晋升副主任护师

大专生可以晋升副主任护师。

申报副主任护师的条件为：

1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、 具有相应专业硕士学位， 认定主管护师资格后， 从事本专业工作满4年。

4、 具有相应专业博士学位， 认定主管护师资格后， 从事本专业工作满2年。

(9)晋升副主任护师条件扩展阅读：

报考副主任护师的特殊条件：

一、符合下列条件之一的，在申报副主任护师时可不受从事本专业工作年限的限制

1、获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人。

2、获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

二、 有下列情形之一的不得申报副主任护师

1、发生医疗事故未满 3 年的。

2、发生医疗差错未满 1 年的。

3、受行政处分未满处分期的。

⑩ 副主任护师升主任护师的条件

卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定具备下列条件者可晋升为主任护师： 1．精通本科（本专业，下同）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）； 2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语，并有较高水平的科学论文或著作； 3．善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材； 各级卫生技术人员晋升时，其考核（或考试）的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。 如：广东省护理专业主任护师资格条件 评定标准：护理专业主任护师须精通本学科基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定本专业工作和研究的方向；有丰富的护理工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，工作业绩显著，取得重大(要)价值的临床技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人；熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。 第一条适用范围 本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，现直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。 第二条思想政治条件 遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。 任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报： (一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报； (二)受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报； (三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报； (四)有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报； (五)违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；情节严重的，延迟5年以上申报。 第三条学历、资历条件 获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务5年以上。 第四条外语条件 具备下列条件之一： (一)熟练掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求； (二)符合下列条件之一者，可免试外语： 1.获博士学位 2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。 第五条继续教育条件 任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到规定的要求并提交有效证明。 第六条专业技术工作经历(能力)条件 任现职期间，必须具备下列专业技术工作经历(能力)： (一)每年从事专业技术工作35周以上，独立承担专科护理查房工作，每年进行专科查房10次以上； (二)有丰富的护理实践经验，独立解决复杂疑难的技术问题，有处理突发事件的护理抢救工作能力； (三)组织、指导本专业的全面业务技术工作，开展系统化整体护理模式病房管理工作，熟练掌握各项护理技术操作； (四)根据专业发展需要，确定并主持本专业重要科研项目的研究，或将国内外最新技术应用于实践1项以上； (五)熟练正确地指导下一级卫生技术人员开展工作，培养专门人才，承担大、中专护理教学工作，并进行学术报告或讲座3次以上。 第七条业绩成果条件 任现职期间，必须具备下列条件： (一)认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出； (二)取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一 1.国家、省(部)级科技成果奖或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)； 2.市《厅)级科技成果三等奖获奖项目的主要完成人(前三名，以奖励证书为准)； 3.市(厅)级以上立项科研课题的课题负责人(以项目申请书为准)，课题执行情况良好，取得阶段性成果。 第八条论文、著作条件 任现职期间，公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一： (一)出版著作1部以上(主聚作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上； (二)出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上)； (三)在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中，国家级2篇以上)。 第九条 破格条件 确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和护理技术上有重大突破，虽不具备规定的学历(或学位)，但取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务5年以上；或具备规定的学历(或学位)，取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务3年以上。并具备下列条件 (一)取得本专业有较高学术价值的科技成果，具备下列条件之一： 1.国家级科技成果奖或省(部)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)； 2.省(部)级科技成果三等奖或市(厅)级科技成果一等奖获奖项目的主要完成人(前二名，以奖励证书为准)； 3.市(厅)级科技成果二等奖获奖项目1项以上的主要完成人(前二名，以奖励证书为准)； 4.市(厅)级科技成果三等奖获奖项目2项以上的主要完成人(前三名，以奖励证书为准)。 (二)公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一： 1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文3篇以上(其中，国家级1篇以上)； 2.在省级以上专业期刊发表论文6篇以上(其中，国家级期刊3篇以上)。

专科毕业的要有中级技术资格并且工作满七年才可以考副主任护师，你最好先掂量盘算下自己够不够资质。如果今年或明年你想考的话可以去博雅论文辅导中心看看，她们那里有各个地方的政策文件和往年的试题供你参考。考试的话除了基本科目外论文占了很大部分比重，建议你提早做准备。

护士副高论文发表期刊要求

副高要发三篇文章在国家级的刊物上面哦。

一、论文等级，最少有一篇国家级以上期刊发表。

二、要求其中一篇论文必须知网可查。

三、论文专业方向必须和你要评审的专业一致，否者不可用。

四、论文发表名义要有自己的名义发表，由公司名义发表的使用上会有限制。

所谓副高职称评定论文要求其实就是大家经常说的高级职称论文要求，说说常见的几个评副高职称论文要求：

(1)理论上是在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇，也就是说不仅仅需要在国家期刊上发表一篇期刊，而且还要求必须和您所评审专业属于同一方向的论文。

(2)同时，需要参加副高级职称评审的人才在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上，余老师给出的建议是如果说想评定副高级职称，您所发表的论文一定不要低于省级期刊。

(3)如果说没有论文，也可以通过国家专业出版社出版的本专业科技著作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上来参加副高级职称评审。

(4)有的人才虽然论文不多，但是实际工作中u业绩比较突出，还获省、部级科学技术奖等奖项，这种人才的实际评审过程中也算是符合评副高职称论文要求的人才，不过需要有相应的奖励证书或者证明，同时再加省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇或者以上就可以了。

(5)您发表的论文之前余老师给出的要求是万方、知网和维普可以查，但是如果说您想发表副高级职称所用的论文的话，余老师给出的建议是，必须是知网可查，其他能不能查不重要，知网可查是必须项，其他两个不做要求。

评副高职称论文要求从数量上来说，余老师的建议是最好是两篇或者两篇以上，其中的论文期刊等级上，余老师建议您起码一篇国家级期刊，剩下的两个论文的期刊等级也不要低于省级期刊，这种搭配是最好的。

一二级医学卫生刊物。《中华血液学杂志》《中华泌尿外科杂志》《中华麻醉学杂志》《中华显微外科杂志》等。具体要求：

1，副主任医（药、护、技)师

发表论文3篇，且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表，另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。

2，主任医（药、护、技)师

发表论文3篇，其中2篇在一级医学卫生刊物上发表，且有较高学术水平和实用价值；另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。

扩展资料：

学历和任职条件

须具备以下条件之一：

（1）具备本科以上学历，任现职满5年及以上；

（2）具备大学专科学历，晋升正高要求从事本专业工龄满25年，任现职5年及以上；晋升副高要求从事本专业工龄满20年，任现职5年及以上。

（3）具备中专学历，晋升乡镇社区级正高要求从事本专业工龄满30年，任现职5年及以上；晋升县级及乡镇社区级副高要求从事本专业工龄满25年，任现职5年及以上。中专学历不能正常晋升县级基层医疗机构正高级专业技术职务任职资格。

参考资料来源：山西省人民政府-全省基层医疗卫生高级专业技术任职资格评审工作安排意见

参考资料来源：权威期刊网-2016浙江省申报卫生系列正副高职称提供论文要求汇总

护理人员是医学人才队伍的一个重要构成，护理人员并不单单局限于医院，一些卫生所、学校、工厂、社区等等都需要一定的护理人员，一些基层人员的晋升一直都是困扰护理人员的难题，护理晋升副高论文要求是什么?医学职称评审向来要求比较高，对论文的要求自然也比较高，副高级职称是和正高级职称同属于高级职称，对论文的要求比较严格也就不难理解了，职称论文代表着护理人员的专业素质，所以想要拿下副高级职称就必须把职称论文准备好，很多护理人员对晋升职称职称论文要求不大清楚，医学专业职称的设置和相关要求确实要复杂一些，打算晋升就要尽早了解清楚相关要求：1.主任医(药、护、技)师在二级及以上杂志发表论文3篇及以上，其中在一级杂志上发表论文至少2篇(1篇须为SCI收录论文，但护理专业SCI收录论文不作要求)。2.副主任医(药、护、技)师在二级及以上杂志发表论文3篇及以上，其中：在一级杂志上发表论文至少2篇(护理专业可为1篇)，或SCI收录论文1篇。不具备规定学历资历要求、但在卫生专业技术工作中成绩突出的人员，除了须具备规定的条件外，其论文或科研须符合以下条件，可破格申报高一级卫生专业技术资格。(一)破格申报主任医(药、护、技)师，还须具备下列条件之一：1.一级杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇;2.主持省部级及以上科研项目1项，或厅局级科研项目2项。(二)破格申报副主任医(药、护、技)师，还须具备下列条件之一：1.二级及以上杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇;2.主持厅局级及以上科研项目1项。一般来说，从基层护理人员到副高级职称至少需要十年左右的时间，是一个很漫长的过程，护理人员也不要着急，高级别的职称都是需要申报人员在工作岗位经过长期的实践和历练才能有可能拿下的，所以，护理人员要做好基础护理工作，不断总结经验教训，扎扎实实，才能通过副高级职称的评审。

晋升副主任护师论文年限要求

A. 护士各职称的晋升条件

（一）报考初级专业技术资格条件： 1、医学及相应专业中专毕业后，可申报初级（士）专业技术资格考试。 2、医学及相应专业中专毕业后取得初级（士）专业技术资格，受聘初级（士）满5年，申报前三年年度考核为称职以上，医德医风考评合格人员，可申报初级（师）专业技术资格考试。 3、医学及相应专业大专毕业后在医疗卫生机构工作满3年，连续三年年度考核为称职以上，医德医风考评合格人员，可申报初级（师）专业技术资格考试。 4、医学及相应专业本科毕业后在医疗卫生机构工作满1年，经单位考核为称职以上，医德医风考评合格人员，可申报初级（师）专业技术资格考试。 （二）报考中级专业技术资格条件： 申报前三年年度考核为称职以上，医德医风考评合格，临床、口腔、公卫、中医专业考生需具备相应专业执业医师资格，且学历资历具备以下条件之一。 1、取得医学及相应专业中专学历，从事医（药、护、技）师职务满7年； 2、取得医学及相应专业大专学历，从事医（药、护、技）师工作满6年； 3、取得医学及相应专业本科学历，从事医（药、护、技）师工作满4年； 4、取得医学及相应专业硕士学位，从事医（药、护、技）师工作满2年； 5、取得医学及相应专业博士学位者。 （三）有下列情形之一者，不得申报专业技术资格考试： 1、医疗事故未满3年的责任者。 2、医疗差错未满1年的责任者。 3、在处分期内的受到行政处分者 副主任医（药、护、技）师申报条件 1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。 2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。 3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。 4、大学专科毕业后取得本科以上学历（专业一致或相近专业），受聘中级卫生专业技术职务满7年。 5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。 6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。 7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。 （三）破格申报条件 不具备申报高级技术资格规定的学历（或学位），任现职必须满5年；具备规定的学历（或学位），除下列人员外任现职必须满3年。 1、任现职以来，获得过国家发明一、二等奖；自然科学一、二等奖；科学技术进步一、二等奖以及省科学技术进步一等奖者，破格晋升正高职称的专业技术人员。 2、任现职以来，获得过国家发明三等奖；自然科学三、 四等奖；科学技术进步三等奖以及省科学技术进步二等奖者，破格晋升副高职称的专业技术人员。 3、具有博士学位者。

B. 护士晋升副高职称条件

专科护士的缺乏已严重限制了我国护理事业的发展，卫生部为此在2005年7月份出台的《中国护理事业发展规划纲要》中提出要优先发展肿瘤病人护理等5类专科护士。有关护理专家指出，我国专科护士发展面临五大障碍。 中华护理学会肿瘤专业委员会主任委员马双莲教授介绍说，专科护士是指在某一特定护理专科领域，具有熟练的护理技术和知识，并完成了专科护士所要求的教育课程学习而被认定合格的护士。随着医疗专科发展的需要和提高临床护理质量的迫切性，我国专科护士的缺乏已经严重限制了我国护理事业的发展。 专家表示，我国专科护士的发展面临以下五大障碍： －－队伍学历水平偏低。卫生部公布的数据显示，截至2004年底，护士数量发展至万名，但具有大专以上学历的人员只有％。我国现已取得专科护士资格护士中，具有本科学历的只有％，大专学历的占％。 －－护理人员与床位配比明显不足。一项调查显示，我国病房护士与床位比平均只有：1，尚未达到卫生部1978年有关护士配备的要求。由于护士缺编，使专科护士参加大轮班，不能安排更多的时间履行专科护士角色，造成人力资源浪费。 －－我国多数医院的护理人员尚未做到分层次使用。由于护理人员配备不足，绝大多数医院住院病人的生活护理工作依靠家属或者护工承担。有的医院为降低护士人力成本，甚至以临时工的方式和待遇聘用护士。因此导致护理人员不能分层次使用，在工资、奖金待遇方面不能体现知识价值，不能体现专科护士在护理队伍中应该有的地位。 －－护理工作尚未得到足够重视。虽然护理工作在医疗工作中占有重要位置，但仍未引起医院领导对护理队伍足够的重视，多数医生也把护士当成单纯的医嘱执行者。 －－专科护士与护士长角色有重叠。专科护士的首要任务是临床护理实践，为病人提供直接的高水平的护理，使病人直接受益，但一项调查表明，我国专科护士有30％担任护士长职务，使专科护士的职责范围不明确，造成人力资源浪费

C. 护士晋升副主任护师需要什么条件

副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：

1、具有相应专业大学专科学历版，取得主管护权师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

所以，98年聘为主管护师，2005年临床专科毕业，工作已28年，能报考副主任护师。满足条件1。

副主任护师是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。

符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：

（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；

（二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

D. 护理副高级职称申报条件

【副高职称申报条件】 ： 本科毕业，任中级资格5年，一级或二级杂志上发文2篇； 破格申报：大专毕业，从事本专业工作满20年；中专及相当中专学历，从事本专业工作满25年；一级或二级以上的杂志发文3篇。 【破格条件】（必须符合三项以上）： （1）在国家一级或二级医学卫生刊物上至少发表过论文3篇，且有较高水平和实用价值。 （2）掌握本学科（医、药、护、技）先进医疗技术和诊治办法，在本专业范围内，组织或主持解决过疑难病症的诊断治疗，理论上或解决实际问题方面，在同行中有相当知名度。 （3）获国家三等或省、部级三等，地市（厅局）级二等以上科研成果奖项的主要贡献者（前4位作者）。 （4）获国家或省部级有突出贡献的中青年专家，全国模范护士，国家或省部级科技劳动模范、先进工作者称号者或近5年内获得省级青年岗位能手称号（不含协会、团体授予的称号）。 （5）任主管护师5年以上，并且近3年内在县级以上医院护理部担任正、副主任，实际工作业绩突出。 （6）大专学历（后学历）破格申报人员，从事专业工作须满20年，并取得大专学历后须满3年；中专及相当中专学历，从事本专业工作满25年以上；或在60年代及以前获得县以上人民 *** 或卫生行政部门颁发的中医师证书及相当资格证件后，一直从事中医药工作，经验丰富、疗效显著、在群众中有一定信誉。

E. 副主任护师晋升条件

副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：

1、具有相应专业回大学专科学答历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

所以，98年聘为主管护师，2005年临床专科毕业，工作已28年，能报考副主任护师。满足条件1。

副主任护师是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。

符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：

（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；

（二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

F. 主管护师进副高的条件

（1）博士研究生毕业后，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作二年以上；

（2）硕士研究生毕业后，从事护理专业技术工作八年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上；

（3）大学本科毕业后，从事护理专业技术工作十年以上，取得主管护师任职资格，并从事主管护师工作五年以上；

（4）参加工作后取本得本专业或相近专业的上述相同学历，从事护理专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得主管护师任职资格，并在职后取得上述学历后从事主管护师工作五年以上。

拓展资料：

卫生部、国家人事部针对卫生系列进行的资历考试，包括助师（初级）、医师（中级）等等。卫生职业资格考试档次相对要低一些，从业资格性质的。

卫生职称类别：

护理：护士，护师，主管护师、副主任护师、主任护师

药学：初级药士，初级药师，中级主管药师[1]副主任药剂师、主任药剂师

中药学：初级中药士，初级中药师，中级主管中药师，副主任药剂师、主任药剂师

检验：初级检验技士，初级检验技师，检验主管技师、副主任检验师、主任检验师

放射：初级放射技士，初级放射技师，放射主管技师、副主任放射技师、主任放射技师

医师：医士、医师、主治医师，副主任医师、主任医师

G. 护理专业副高晋升论文要求

卫生系统副高职称论文要求： 一，需要论文两篇，一篇是国家期刊发表的，另专一篇是省期刊发表的，属临床个案不算。 二，医学英语考试要及格。 三，计算机考试要合格。 四，本年度院，局先进。符合下列条件之一者，可以申报高级（副高）职称

H. 我想问护士报副高职称的条件

每个地方的也许要求有些不同，仅供参考。 （一）申报条件。 1.申报评审卫生专业副高级技术资格人员，须同时具备下列条件： （1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)； （2）参加卫生专业副高级技术资格考试成绩合格并在有效期内,且受聘下一级专业技术职务时间符合要求； （3）职称外语及计算机应用能力水平达到我省统一要求； （4）任现职以来，近3年年度考核均为合格（称职）及以上； （5）论文及科研符合要求（见附件1）。 2.申报评审卫生专业正高级技术资格人员，须同时具备下列条件： （1）遵守国家法律法规，有良好的职业道德和敬业精神(任现职期内发生医疗事故责任未满三年者、任现职期内发生医疗差错责任未满一年者、受行政处分者在处分期内不得申报)。 （2）医学大学本科毕业及以上学历，担任副主任医（药、护、技）师职务5年以上。 大学普通班毕业生在晋升正高职务时其学历按具备规定学历人员对待。 （3）职称外语及计算机应用能力水平达到我省统一要求。 （4）任现职以来，近3年年度考核均为合格（称职）及以上。（5）论文及科研符合要求（见附件1）。 3.符合下列条件之一的人员，可破格申报评审卫生正高级专业技术资格： （1）符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》（川职改﹝1992﹞69号）规定的； （2）取得副主任医（药、护、技）师资格，担任副主任医（药、护、技）师职务3年以上，在任期内获得以下荣誉之一的人员： ①获得省、部级及以上劳动模范称号； ②全国“五一”劳动奖章获得者； ③省学术技术带头人后备人选。 （二）所有材料统一规格为А4纸尺寸、双面印制,《专业技术职务任职资格评审表》一律用省职改办统一印制的标准表格式样。所有材料中的印章须为红色。因材料书写潦草或复印件字迹不清而影响辨认效果者，责任自负。需要发表论文，可以帮忙，正规公司。

I. 护士副高级职称申报条件是什么

符合下列条复件之一，制就可以申报高级（副高）职称：

1、博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。

2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级任职资格，并从事助理研究员工作五年以上。

4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，取得中级任职资格，并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。

J. 护理副高职称申报条件

（一）申报主任医（药、护、技）师要求

具备相应专业本科及以上学历或学位，取得相应副高级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用副高级职务5年以上。

（二）申报副主任医（药、护、技）师学历及年限要求

1、医学博士后出站人员；

2、博士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务2年以上；

3、硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务4年以上；

4、大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务5年以上；

5、大学专科学历：预防医学、卫生技术、药学（包括西药和中药）和护理专业的资格，取得相应中级卫生专业技术职务任职资格，并被所在单位聘用中级职务7年以上。

(10)护理副高晋升条件扩展阅读

取得方式

（一）初、中级卫生职称考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度，原则上每年进行一次。

卫生职称考试相应专业各科目成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试，可取得该专业资格证书。

对不同专业（含主亚专业）之间各科目的考试合格成绩，不得作为同一专业合并计算。已参加卫生专业技术资格部分专业考试的人员，在规定的时限内报名参加剩余科目考试时须使用原档案号。

对单科考试合格成绩在有效期限内，因工作变动等原因，到异地参加本专业剩余科目考试并合格的，由该在区进行数据合成统计，并由当地人事部门核发该专业资格证书。

1、市级及其以上医疗卫生机构2篇以第一作者在国内外专业期刊上公开发表的论文。

2、县级医疗卫生机构：要求提供2篇论文，其中必须有1篇是以第一作者在国内外专业期刊上公开发表的论文，另外1篇可以是在省或省级以上学术会议上宣读的论文，也可以是由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章。

3、乡镇（中心）卫生院 ：既可以提供1篇以第一作者在国内外专业期刊上公开发表的论文，也可以提供1篇以第一作者在省或省级以上学术会议上宣读的论文，或由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章。

扩展资料：

注意事项：

1、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

参考资料来源：百度百科-副主任护师

专科毕业的要有中级技术资格并且工作满七年才可以考副主任护师，你最好先掂量盘算下自己够不够资质。如果今年或明年你想考的话可以去博雅论文辅导中心看看，她们那里有各个地方的政策文件和往年的试题供你参考。考试的话除了基本科目外论文占了很大部分比重，建议你提早做准备。

① 任主管护师多少年才能晋升副主任护师

申报副主任护师的条件为：

1、具有相应专业大专以上学历，自取得护士长资格后从事内该专业工作7年以容上。

2、具有相关专业学士学位，在取得护士长资格后从事该专业工作至少5年。

3、具有相应专业硕士学位，取得护士长资格后从事本专业工作4年以上。

4、具有相应专业博士学位，取得合格护士资格后，从事护理工作2年以上。

(1)晋升副主任护师条件扩展阅读：

报考副主任护师的特殊条件：

一、符合下列条件之一的，在申请副主任护士时可以不受专业工作年限的限制

1、获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要完成人。

2、获得省部级科技进步二等奖及以上重大成果者。

二、有下列情形之一者，不得向副主任护士报告

1、三年内发生医疗事故。

2、一年以内发生医疗事故。

3、受到行政处分但未超过处罚期限的。

② 主管护士晋升副主任护师的条件需要发表论文吗

你好，我只能说发表论文有助于你更好的晋升职称，本人可以提供发表渠道

③ 主管护师晋升条件

主管护师晋升条件： 1:取得护师资格证年满7年后. 2:4科护理理论试全部通过. 3:必须考过一门外语. 4:通过计算机的考试

④ 主任护师晋升条件

对于要求学历、资历条件要求如下：获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务5年以上。 所以你没有本科及以上学历，所以没有晋升资格。

⑤ 副主任医师晋升需要哪些材料

副主任医师晋升，申报所需的材料为：

1、学历或学位证书、中级职称证书（满五年）。

2、执业医师证书。

3、现专业技术资格批复、聘书。

4、职称外语合格证书（高级）。职称计算机培训合格证书（高级）。

5、业绩成果：代表本人专业技术水平的业绩成果材料（任中级职称以来的不同年度的三份病案）。

6、在ISSN、CN专业期刊发表论文2篇。

7、要通过副高专业实践能力考核（申报当年的上一年度组织考核）。

8、继续教育证书。

9、年度考核合格证明。

相关规定：

医疗防疫人员的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治（主管）医师、医师（住院医师）、医士。具备政治思想条件要求和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：

1、通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作（中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著）；

2、能够指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人才；

3、从事本科主治医师（或相当职务）工作五年以上。

⑥ 副主任护师晋升条件

副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：

1、具有相应专业回大学专科学答历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。

4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。

所以，98年聘为主管护师，2005年临床专科毕业，工作已28年，能报考副主任护师。满足条件1。

副主任护师是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。

符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：

（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；

（二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

⑦ 晋升副主任护师进修相关规定

第一章 总 则 第一条 资格标准 系统掌握本学科的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟悉本专业国内外已开展应用的理论和技术，能将最新技术成果应用于工作实践；有较丰富的实践经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作，有指导培养卫生技术人员的能力、熟练运用外语和计算机获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。 第二条 适用范围 本资格条件适用于已取得相应的执业资格或专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、预防、药学、护理、医技等专业技术工作的人员。 第二章 申报条件 第三条 政治素质、职业道德要求 遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，年度考核均为合格（称职）以上。 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报： （一）年度考核基本合格（基本称职）及以下、受警告处分或定性为四级医疗事故责任者，延迟1年以上。 （二）受记过以上处分或定性为三级医疗事故责任者，延迟2年以上。 （三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假或定性为二级医疗事故责任者，延迟3年以上。 （四）因索取病人及病人亲属财物行为受到查处或定性为一级医疗事故责任者，延迟4年以上。 （五）违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定，情节严重的，延迟5年以上。 第四条 学历、资历要求 必须具备下列条件之一： （一）大学本科学历（学士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作5年以上。 （二）硕士研究生学历（硕士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作4年以上。 （三）博士研究生学历（博士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作2年以上。 第五条 继续教育要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，结合卫生专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的课时、学分要求。 第三章 评审条件 第六条 专业理论知识要求 系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟悉相应专业、学科的理论和技术，了解国内外本学科及相关学科的发展趋势，并对本专业领域内的疑难问题有研究能力。 第七条 专业技术工作经历（能力）要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，必须具备下列条件： （一）完成规定的临床或业务工作量（参照各专业标准）； （二）有较丰富的本专业疾病诊治经验或较高的技术操作能力，能解决本专业较复杂疑难问题和对本专业业务工作有一定的组织管理能力； （三）具有指导和带教本专业中级专业技术人员的能力，能对本专业技术人员进行业务授课或协助指导研究生的经历； （四）掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合工作实际提出课题，开展科研工作，并进行课题总结。 第八条 业绩、成果要求 取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，具备下列业绩、成果之一： （一）市（厅）级科技进步奖（及相应奖项，下同）获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。 （二）县级科技进步一等奖获奖项目的主要完成人（前三名，以个人奖励证书为准）。 （三）市级以上医学新技术引进奖的主要完成人（以个人奖励证书为准）。 （四）获本专业新技术国家专利1项以上。 （五）主持完成过县级以上综合研究课题1项或单项研究课题2项以上，并已通过鉴定或准予结题。 第九条 论文、著作要求 取得主治（管）医（药、护、技）师后，出版、发表本专业有学术价值的著作、论文，具备下列条件之一： （一）在有正式期刊号的专业期刊上公开发表本专业学术论文（第一作者）2篇以上； （二）出版本专业有较高学术水平的著作1部（本人撰写5万字以上）。 第十条 外语要求 必须具备下列条件之一： （一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。 （二）参加国家或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。 （三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。 （四）符合省人事（职称）部门有关规定。

⑧ 晋升副主任护师对学分如何要求，还要准备哪些

护理技术人员每年参加经认可的继续护理学教育活动的最低学分数为25学分，其中内I类学分须达到容3-10学分，II类学分达到15-22学分。省、自治区、直辖市级医院的主管护师及其以上人员5年内必须获得国家级继续护理学教育项目授予5-10个学分。 晋升副高级职称评审材料各地要求不同，您是哪个地区的，可看下本网站高级职称评审条件。

⑨ 主管护师几年才可以考副主任护师呢都需要什么条件大专可不可以晋升副主任护师

大专生可以晋升副主任护师。

申报副主任护师的条件为：

1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。

2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。

3、 具有相应专业硕士学位， 认定主管护师资格后， 从事本专业工作满4年。

4、 具有相应专业博士学位， 认定主管护师资格后， 从事本专业工作满2年。

(9)晋升副主任护师条件扩展阅读：

报考副主任护师的特殊条件：

一、符合下列条件之一的，在申报副主任护师时可不受从事本专业工作年限的限制

1、获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人。

2、获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。

二、 有下列情形之一的不得申报副主任护师

1、发生医疗事故未满 3 年的。

2、发生医疗差错未满 1 年的。

3、受行政处分未满处分期的。

⑩ 副主任护师升主任护师的条件

卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定具备下列条件者可晋升为主任护师： 1．精通本科（本专业，下同）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）； 2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语，并有较高水平的科学论文或著作； 3．善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材； 各级卫生技术人员晋升时，其考核（或考试）的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。 如：广东省护理专业主任护师资格条件 评定标准：护理专业主任护师须精通本学科基本理论和专业知识，掌握相关学科知识，及时跟踪并掌握国内外本专业新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定本专业工作和研究的方向；有丰富的护理工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题，工作业绩显著，取得重大(要)价值的临床技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作；学术造诣较高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本专业学术、技术带头人；熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。 第一条适用范围 本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，现直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。 第二条思想政治条件 遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。 任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报： (一)年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报； (二)受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报； (三)弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报； (四)有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为已受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报； (五)违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；情节严重的，延迟5年以上申报。 第三条学历、资历条件 获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务5年以上。 第四条外语条件 具备下列条件之一： (一)熟练掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求； (二)符合下列条件之一者，可免试外语： 1.获博士学位 2.任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。 第五条继续教育条件 任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到规定的要求并提交有效证明。 第六条专业技术工作经历(能力)条件 任现职期间，必须具备下列专业技术工作经历(能力)： (一)每年从事专业技术工作35周以上，独立承担专科护理查房工作，每年进行专科查房10次以上； (二)有丰富的护理实践经验，独立解决复杂疑难的技术问题，有处理突发事件的护理抢救工作能力； (三)组织、指导本专业的全面业务技术工作，开展系统化整体护理模式病房管理工作，熟练掌握各项护理技术操作； (四)根据专业发展需要，确定并主持本专业重要科研项目的研究，或将国内外最新技术应用于实践1项以上； (五)熟练正确地指导下一级卫生技术人员开展工作，培养专门人才，承担大、中专护理教学工作，并进行学术报告或讲座3次以上。 第七条业绩成果条件 任现职期间，必须具备下列条件： (一)认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，业绩突出； (二)取得下列有较高学术价值的本专业科技成果之一 1.国家、省(部)级科技成果奖或市(厅)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)； 2.市《厅)级科技成果三等奖获奖项目的主要完成人(前三名，以奖励证书为准)； 3.市(厅)级以上立项科研课题的课题负责人(以项目申请书为准)，课题执行情况良好，取得阶段性成果。 第八条论文、著作条件 任现职期间，公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一： (一)出版著作1部以上(主聚作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上； (二)出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上)； (三)在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中，国家级2篇以上)。 第九条 破格条件 确有真才实学，任现职期间业绩卓著，学术和护理技术上有重大突破，虽不具备规定的学历(或学位)，但取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务5年以上；或具备规定的学历(或学位)，取得副主任护师资格后，受聘副主任护师职务3年以上。并具备下列条件 (一)取得本专业有较高学术价值的科技成果，具备下列条件之一： 1.国家级科技成果奖或省(部)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)； 2.省(部)级科技成果三等奖或市(厅)级科技成果一等奖获奖项目的主要完成人(前二名，以奖励证书为准)； 3.市(厅)级科技成果二等奖获奖项目1项以上的主要完成人(前二名，以奖励证书为准)； 4.市(厅)级科技成果三等奖获奖项目2项以上的主要完成人(前三名，以奖励证书为准)。 (二)公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一： 1.出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文3篇以上(其中，国家级1篇以上)； 2.在省级以上专业期刊发表论文6篇以上(其中，国家级期刊3篇以上)。